"여성 경력" 검색결과 701-720 / 24,649건

• 

  [레포트] 성차별 문제와 미래 대처 방안

  여성들의 경력 발전, 평등한 대우와 임금 수준 차이, 강간과 성희롱 같은 성폭력 문제는 여전히 급증하는 문제입니다. ... 그러나 20세기 이후 여성의 권리 운동과 법적 보호, 교육과 직장 참여 증가 등의 발전으로 성차별 문제가 크게 개선되어 왔습니다.하지만 여전히 여성들은 남성보다 보수적이고 교육과 직장에서 ... 미래에는 남성과 여성 모두가 차별 없는 세상에서 평등하게 살 수 있는 문화와 제도가 형성되길 바라며, 이를 위한 노력과 변화가 필요합니다.성차별 문제는 여성뿐만 아니라 성소수자, 트랜스젠더

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  상담 관련 자격증 조사 및 자격취득 계획서(청소년상담사)

  제1호부터 제4호까지에 규정된 사람과 같은 수준 이상의 자격이 있다고 여성가족부령으로 정하는 사람- 상담 실무경력의 인정 범위와 내용은 여성가족부장관이 별도로 정하여 고시한다.- 고등학교 ... 대학원에서 상담 관련 분야의 석사학위를 취득한 후 상담 실무경력이 4년 이상인 사람3. 2급 청소년상담사로서 상담 실무경력이 3년 이상인 사람4. ... 고등학교를 졸업하고 상담 실무경력이 5년 이상인 사람6.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  결혼 및 출산을 장려하는 것에 대한 본인의 의견과 이에 관한 가족생활교육의 내용이 어떻게 구성되어야 하는지 논리적으로 서술하시오

  경력단절로 재취업이 어렵고, 복직하더라도 승진에 불리하다.결혼하지 않은 남녀의 반복적인 부부 기피 현상과 저출산 현상을 바로잡기 위해서는 현대사회가 상황에 맞는 적절한 가정생활 교육을 ... 대학을 졸업한 고학력 여성들도 비슷한 상황을 겪었다.이는 출산 기피와도 연결됐고, 일을 하면서 육아와 가사를 맡아야 하는 슈퍼우먼을 요구하는 남성이 늘면서 여성들이 출산을 기피하기까지 ... 첫 번째 이유는 부모 세대의 결혼에서 여성들이 큰 고통을 겪었기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  숙련된, 경험이 충분한 직원들의 이직이 줄어들고, 국제적으로 유성을 가지며, 소수집단이나 여성을 위하여 평등함과 기회를 보장할 수 있다는 것이다.이 과정이 가능하기 위해서는 조직과 ... 그러나 이러한 과정에 있어서 필요한 것은 무엇보다 대상의 사원이 학습능력과 동기를 가지고 있어야 한다는 것이다.2)경력개발경력개발이라는 것은 크게 경력계획과 경력관리라고 하는 과정을 ... 수행관리에 있어서 역할과 책임을 간단하게 말하자면 관리자는 훈련과 경력지도, 직면과 멘토링을 담당하고 직원은 개인변화 관리자, 경력주창자 그리고 경력계획자와 최선의 수행자로서 역할을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.

  이에 따라 여성의 저임금과 여성의 경력단절이 지속됐다.노동권 보장 정책 중 하나인 보육정책은 2004년 개정된 영유아보육법을 통해 보육의 사회적 책임을 확대하고, 보육시설에 대한 국가경영과 ... 주로 노동권 보장정책은 육아정책과 조세정책이며, 친권 보장정책은 출산 전후의 휴직, 육아휴직, 배우자로부터의 휴직으로 나눌 수 있다.노동권 보장 정책은 여성의 저임금과 여성의 경력단절이 ... 당시 여성의 낮은 사회진출과 M자형 여성 노동시장 참여 패턴이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  현재 가사와 육아에 대한 기대와 직업적 책임이 가중되는 취업 여성들은 결국 가정을 위해 휴직 및 퇴직을 하고, 이후의 재취업에 난항을 겪으며 경력단절로 내던져지는 상황이다. ... 특히 저소득층 가정의 경우 경력 단절 이후 경제적 상황의 압박으로 인해 재취업을 하지만 이전보다 불리한 조건으로 취업하는 경우가 대다수라는 문제가 있다. ... 맞벌이 가족에서 경제활동을 하는 기혼 여성이 겪는 차별적 대우와 심리적 부담감을 최소화하기 위해서이다.또한 취업한 기혼 여성의 대부분이 저임금 미숙련 직종에 종사하는 경우가 많아 불안정한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  남성들이 육아 휴직에 참여하는 비율이 높을수록 여성들이 출산 후에 직장에 복귀하는 것이 원활할 수 있으며, 여성의 경력단절이 예방될 수 있다. ... 육아휴직제도의 장단점1) 장점육아휴직과 육아휴직급여를 통해 경제적으로 도움받을 수 있으며, 안정적으로 육아에 전념할 수 있으며, 여성의 경력단절과 관련된 문제를 해결할 수 있다.2) ... 일하는 부모가 경력이 단절되지 않고 자녀를 양육하기 위해서는 제도적 지원과 사회적 분위기가 모두 뒷받침 되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유

  여성과 사회문제1) 돌봄과 육아 문제2) 여성의 경력 단절 문제2. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 특히 여성의 경우 출산과 육아로 인한 경력 단절 문제는 크게 나타나게 된다. ... 이처럼 육아기에 있는 여성의 경우 경력의 단절이 발생하고 있고 직장을 그만둔 여성이 다시 경제활동에 참여하기 위해서는 이전에 여성이 가지고 있던 직업보다 열악한 조건의 직업을 얻는다거나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다.

  이 제도는 경력단절을 염려하여 출산을 거부하는 여성들에게 도움이 됩니다.출산 가정에 경제적으로 가장 큰 지원이 되는 제도는 바로, ‘아파트 특별공급 및 임대주택 우선 배정’과 ‘신생아 ... 계속되는 출산율 하락의 원인으로는 미혼 현상, 경력단절의 두려움, 육아비용의 부담 등을 생각해 봅니다.현재 한국의 저출산 현상은 미혼 인구가 급증한 것이 가장 결정적 원인이기도 합니다 ... 현 정부의 지원은 수입이 적은 남성의 혼인율 감소와 사회경제적 지위가 상승한 여성의 비혼주의를 꺾지 못합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

  서론현대사회에서 여성들의 취업률이 높아지고 출산과 육아 이후에도 경력을 이어가는 여성들의 비율이 높아지면서 여성들의 사회적인 지위가 과거에 비해 올라갔다고 하는 의견이 나타나고 있다 ... 이러한 상황이 지속되면, 출산이나 육아로 인해 경력 단절이 되는 여성들의 재취업률이 하락하게 되고, 실제로 재취업을 하더라도 기존의 직장이나 담당했던 업무가 아닌 상대적으로 비중이 ... 역할 분리와 관련해서는 기혼 여성의 경우, 임신이나 출산, 육아 등의 이유로 경력단절의 기간이 발생하게 된다는 편견으로 인하여 이들에 대한 고위직이나 관리직 승진을 제한하고 단순 업무만을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 방송통신대_성사랑사회_한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가1) 경력단절 예방 및 재취업 지원 정책여성들의 결혼과 육아로 경력단절 현상이 일어난다. ... 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가1) 경력단절 예방 및 재취업 지원 정책2) 성폭력방지 정책3) 여성 대표성 제고 및 참여 활성화3. ... 그리고 경력단절 여성 같은 경우는 여성복지부나 여성복지센터에서 일자리 관련 교육을 통하여 취업을 할 수 있도록 소개와 알선을 하는 방법을 마련한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  주로 여성이 도맡아 하며 이로 인한 경력단절이 나타나고 있다는 것을 알 수 있다. ... 이처럼 여성이 집중된 직종은 임금이 낮으며 직업 안정성이 떨어진다.(3) 경력 단절여성들은 출산과 육아로 인해서 경제활동을 중단하고 노동시장에서 퇴장하는 경향이 나타나고 있는데 20대 ... 또는 노동시장에서 퇴장하는 경우도 발생하고 있다.특히 30대 초반 남성은 경제활동이 본격화되는 시기인 반면에 여성은 급격한 경력 단절이 일어나고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등

  남녀차별 사례(1) 여성의 경력단절남녀차별과 관련된 사례로는 ‘임신 및 출산한 여성의 경력 단절’을 들 수 있다. ... 실제로 꽤 적지않은 여성들이 임신을 고민하는, 주저하는 이유로 ‘임신으로 인한 경력 단절’을 꼽는다. ... 남녀차별 사례(1) 여성의 경력단절(2) 이슬람의 여성할례6. 양성평등 실현위한 방안제시(1) 제도적 개선(2) 학교교육의 개선(3) 가정교육의 개선7. 결론 및 나의의견1.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  가사노동, 육아, 가족의 복지 등은 여전히 여성에게 주로 부여되고, 이로 인해 경력 발전이 어려워지거나 경제적 독립성이 제한될 수 있습니다. ... 여성이 당하는 차별 직업적 차별 여성들은 일부 직업에서 여전히 남성에 비해 낮은 임금과 승진 기회, 직책에 제한을 받습니다. ... 과제명 : 여성복지론 주제명: 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오. 서론.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

  또한, 직장이 아닌 가정 내에서의 여성의 역할은, 여성이 경력을 이어나가거나 직장을 유지하기에 어려운 환경을 조성한다. ... 그러므로, 궁극적으로 기업의 입장에서 여성의 고용과 경력 단절이 아닌 유지는, 그들의 입장에서는 이익이 될 수 있는 점을 놓쳐서는 안된다. ... 하지만, 이러한 법 제도가 오히려 여성들의 직장 내에서의 고용 기피 현상이 발생하게 되고, 경력 단절을 이유로 한 제한 등이 이루어져 법의 개정이 시급한 상태이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  돌봄교육의 개념 및 필요성을 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안

  경력단절을 겪지 않고 경제활동을 지속할 수 있도록 한다. ... 서론우리나라 여성의 경제활동 참가율이 점차 증가하고 있으나, 30대 여성의 경제참여율은 20대나 40대보다 낮은 수준이 머물러 있다. ... 초등학생을 둔 부모들은 자녀를 마땅히 맡길 만한 곳이 없어서 결국 어머니가 직장을 그만두고 자녀를 돌보게 되는데 이것이 결국 경력단절을 야기하고 그로 인해 가정의 경제에 영향을 미치게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회와 여성 ) 영화 인턴 감상한 후 1. 여성이 처한 생애주기 및 특성 2. 여성의 사회적, 문화적, 개인적인 상황 3. 여성의 건강문제

  출산 이후에는 산후조리로 인해 업무를 보기 더욱 힘들어지고, 이 시기에 경력이 단절되는 여성들이 많다. ... 경력이 단절된 남성의 좌절감으로 외도를 저지르는 상황이 나타난다. ... 현대사회와 여성영화[인턴] 감상한 후1. 여성이 처한 생애주기 및 특성2. 여성의 사회적, 문화적, 개인적인 상황3. 여성의 건강문제현대사회와 여성영화[인턴] 감상한 후1.

  리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  82년생 김지영 - 조남주 독후감

  예를 들어, 직장에서의 성차별, 임신과 출산으로 인한 경력 단절, 가사 노동의 불평등한 분배 등은 많은 여성들이 공감할 수 있는 현실적 문제들입니다.김지영의 변화와 자아의식: 소설 ... 독후감: "82년생 김지영" - 조남주조남주의 소설 "82년생 김지영"은 한국 사회에서 평범하게 살아가는 한 여성의 일상을 통해 성차별과 여성의 삶에 대한 현실을 적나라하게 드러낸 ... 많은 여성 독자들이 김지영의 이야기에 공감하며, 자신의 삶을 돌아보게 되었다고 말합니다. 동시에 이 책은 성평등과 여성의 권리에 대한 사회적 논의와 논쟁을 촉발시켰습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  저출산과 고령화의 문제를 완화하기 위한 방법(A+)

  (여성가족부,「2019년 경력단절여성 경제활동 실태조사」)따라서 육아휴직 이후 복직을 보장해주는 제도가 마련되거나 여성새로일하기센터를 통한 고부가가치 직종 훈련 확대, 30∼40대 ... 경력단절 당시 출산 전후 휴가를 사용한 여성은 37.5%, 육아휴직을 한 여성은 35.7%로 2016년에 견줘 각각 14.4%, 20.4% 늘었다. ... 중점 사례관리 서비스 운영 등을 통해 경력단절여성이 다시 일할 수 있도록 적극적 지원을 해주어야 한다고 생각한다.나아가 복직 후에도 아이와 함께 시간을 보낼 수 있도록 정시퇴근을 보장하여야

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에

  아니라 여성 근로자의 경력이 단절되어서 아이가 어느 정도 커서 더 이상 부모가 밀착 케어를 하지 않아도 되는 나이가 되었을 때 여성이 다시 사회에 진출해서 이전의 경력을 이어나가기 ... 한편, 여성의 사회 진출이 활발해지면서 여성들이 과거 전통적으로 여성에게 고정되어 있던 성 역할인 가사와 육아로부터 벗어나서 자기의 경력을 쌓고 싶어 하는 경우가 늘어나면서 여성을 ... 경력단절여성의 대부분은 설령 그들이 사회에 다시 진출하더라도 대부분이 저임금, 단순 노동을 수행하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니