"여성 경력" 검색결과 781-800 / 24,649건

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  저출산, 고령화 사회의 원인분석 및 정책대응

  여성의 노동 참여와 경력 유지를 보장하면서도 가족 친화적인 환경을 조성하는 정책, 출산 및 양육 지원 강화, 유연한 근무 조건 제공 등이 포함될 수 있습니다. ... 경제적 부담, 주거 불안정, 결혼 및 출산에 대한 사회적 압력의 변화, 여성의 경력 단절 출산율은 이 수준을 지속적으로 하회하면서 저출산의 길로 접어들었습니다.2000년대에 들어서면서 ... 경제적 부담, 주거 불안정, 결혼 및 출산에 대한 사회적 압력의 변화, 여성의 경력 단절 문제, 교육비 부담 증가 등이 복합적으로 작용하면서 젊은 세대의 결혼과 출산을 꺼리게 만드는

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06

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  (성,사랑,사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

  경력단절여성 맞춤형 취업지원 서비스를 지원했다.4. ... 일과 가정의 양립이 가능할 수 있게 보육지원 정책을 확대함으로 여성의 경력단절을 국가적 차원에서 막는 방법이 대안이 될 수 있다. ... 목표를 수립하고 협약을 체결한 바 있다.그 밖에도 직장고충, 노무 상담, 직장문화 개선 컨설팅 등 재직여성의 경력단절예방 서비스를 확대하고 여성새로일하기센터(전국158개소)를 통한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  모성간호. 8장. 월경관련 건강문제와 간호

  - 속발성 무월경: 초경 이후 월경의 양상에 초점(문진, 신체검사 및 일반적 검사 실시)속발성 검사문진· 성장발달의 기왕력: 출생 시 손상여부, 성장과정 및 2차 성징의 발달· 월경력과 ... 6개월 이상 월경이 無 or - 월경 있던 여성이 월경주기의 3배 이상 기간(3 cycle)동안 월경이 無원인(관련질환)- 40세 이하의 조기폐경- 시상하부의 뇌하수체 기능적·기질적 ... 성선자극Ⓗ 농도가 ↑된 난소 기능 상실: 터너증후군- 성선자극Ⓗ 농도가 ↓된 난소 기능 상실: GnRH 결핍, 중추신경계 종양, 시상하부/뇌하수체 기능 ↓속발성 무월경정의- 월경 있던 여성이

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.03.12

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  여성들이 꾸준히 사회진출에 있어 형성된 유리천장을 철폐하고, 출산과 육아를 빌미로 벌어지는 경력단절에 대해 문제제기를 하고 있는 가운데 남성들은 이를 여성들이 여성우월주의를 주장하며 ... 현재 임금 차별 등이 지속적으로 이루어지고 있기 때문에 경제적인 문제로 여성이 휴직하고 경력단절로 이어지는 상황을 받아들이고 있지만 이를 타파해야 한다. ... 지속적으로 남성의 가사참여가 늘어나고 있으나 아직도 압도적으로 여성의 참여가 높은 상황이다.이를 해결하기 위해 회사에서 기혼여성과 남성의 차별이 없어져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지

  경력는 경우도 적지 않았다. 이처럼 경력이 단절된 여성들을 연령대별로 나누어 조사해보았다. ... 대표적으로는 2008년 등장한 경력단절여성들을 위한 경제활동촉진법이 있었다. ... 그러나 상대적으로 의중임금이 높았던 고학력, 높은 경력의 기혼여성들의 경우에는 경제활동 자체를 중단하고 노동시장에서의 활동을 멈추게 되면, 기존에 활동하는 경력을 토대로 하는 활동은

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  한국사회의 당면과제인 저출산, 고령화, 이혼, 재혼의 문제점을 살펴보고, 해결방안과 대책, 가족복지의 필요성

  이런 양자택일의 상황에서 여성들은 임신과 출산 대신 자신의 경력 유지를 선택하는 것이다. ... 특히 최근에는 여성들의 학력 수준이 높아지고 사회 진출이 활발해지면서 여성들이 자기의 직업과 경력을 관리할7는 의자가 강해지고 있는데, 이런 상황에서 여전히 가사와 육아에 대한 대부분의 ... 그렇기 때문에 여성들이 임신을 하고 아이를 낳는다고 해도 자신의 경력 희생이나 포기를 강요당하지 않는 사회를 만드는 것이 급선무이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  한국 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  낮은 사회진출, M자형 여성 노동시장 참가 양상, 여성의 낮은 임금, 여성의 경력단절현상 지속 등의 이유를 배경으로 생겨났습니다. ... 예전부터 우리나라는 여성의 노동권 보장이 취약하고 여성은 결혼과 동시에 대부분 경력단절로 이어지며 아이를 키우며 직장생활을 한다는 게 현실적으로 어려운 상태입니다. ... 또한 여성뿐 아니라 남성에게도 휴가를 줌으로써 육아와 출산에 공동으로 책임지게 하여 여성의 사회진출기여에도 도움이 된다고 볼 수 있습니다.그 정책으로 출산전후휴가를 실시하고 있는데

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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  한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재. 성사랑사회. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술

  두 번째로는 이와 같이 여성들의 경력 단절로 인하여 생기는 문제로 경력이 비교적 남성들에 비해 적기에 여성들의 임원으로 가는 경우가 적어진다는 점이다. ... 임원이 되기에 있어서 기본적으로 경력과 실력이 둘 다 인정을 받아야 하지만 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 길지 못한 여성들은 직장 내에서 높은 직급을 유지하기가 어렵다는 점이다. ... 결국 회사에서 받아들일 수 있는 것은 경력단절이 비교적 적은 여성들이거나 남성들을 중점으로 입사시키기 때문에 여성들에 대한 차별은 벌어질 수 밖에 없었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2024.08.19

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오(여성복지론)

  이것은 성에 기반한 임금격차, 즉 "성별 임금격차"로 알려져 있으며 여성들이 경력과 노동력 시장에서 공평한 대우를 받지 못하는 결과를 가져온다.2) 성적 명예 훼손 및 성희롱: 여성은 ... 가사노동과 육아에 대한 기대 때문에 여성들은 경력에 제약을 받을 수 있으며, 이는 직업적인 성취에 영향을 미칠 수 있다.5) 성 폭력 및 가정 폭력: 여성들은 성 폭력과 가정 폭력의 ... 여성이 당하는 차별의 사례여성이 당하는 차별은 다양한 영역에서 나타난다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  방송통신대 2023년 2학기 빅데이터의 이해와활용 중간과제물

  남성이 지배하는 산업이며 많은 STEM(과학, 기술, 공학 및 수학) 경력과 마찬가지로 여성도 경력을 시작하고 유지하는 데 추가적인 장애물에 직면하는 경우가 있습니다. 2019년에는 ... 많은 사람들이 통계학자, 수학자 또는 데이터 분석가로 경력을 시작합니다. ... 주제어 : zoom, KF94남성여성나.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.08

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  [성사랑사회E형 2021] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

  가사 부담여성이 가정과 경력 모두에 균형 있는 관심을 두는 것은 매우 어려운 일이다. ... 하지만 여성들에게 30-40대는 자녀 양육에 가장 많은 시간을 빼앗기는 시기이기 때문에 여성들이 경력개발을 위해 많은 시간을 투자하기가 어렵다는 것이다. ... 그러므로 많은 여성들은 자신들의 일로 인해 자식을 키울 능력을 위협받는다면 높은 일자리를 그만 둔다.또한 사회생활을 함에 있어서 가족이 미치는 영향은 여성들로 하여금 경력개발의 도전을

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.16

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  한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재. 성,사랑,사회. 하는 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지

  여성가족부의 “경력단절여성 등의 경제활동 실태조사‘를 보면 경력단절 이유로 2016년 ’임신, 출산‘이 43.1%로 가장 높은 비중을 보였다. ... 가장 활발하게 경력을 쌓아야 할 30대에 결혼과 출산 등으로 인해 경력단절을 거치고 경력단절여성이라는 사회적 편견으로 노동에 대한 보상을 받지 못하고 있다. - 승진 기술업계 종사자 ... 양육과 일 두가지 토끼를 잡기 여러운 여성의 경우, 양육을 전담하기 위해 경력단절로 이어진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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  육아휴직 제도(현황, 장단점, 문제점, 개선방안)

  통계청이 지난해 발표한 ‘경력단절 여성현황-2018 상반기 지역별 고용조사’에 따르면 2018 경력 단절여성은 184만 7천명이며, 결혼한 여성 5명 중 1명(20.5%)은 경력이 ... 육아휴직제도는 취업여성이 경력을 관리하고, 기혼 여성이 경제활동 지속할 수 있도록 기여합니다. ... 이로 인해 여성의 경력 단절로 발생하는 개인·사회적인 막대한 비용을 감소시켜, 국가 경제상황에 도움을 줍니다.또한 육아휴직제도는 부부가 아이를 양육하는 과정을 지원하는 제도로, 국가의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  상황이 이렇다보니 부부, 그 중에서도 특히 여성은 아이를 낳으면 본인이 아이가 클 때까지 집에서 가사와 육아에 전념해야 하고, 이 기간 동안 본인의 경력은 단절되며, 본인이 임신과 ... 출산, 육아 이전에 쌓았던 경력을 인정받아 재취업 할 가능성이 매우 희박해져서 소위 말하는 ‘경단녀’가 될 것이라는 것을 예상을 하게 된다. ... 남편의 소득만으로는 생계를 유지하기 어려워서 아내까지 일을 하는 경우도 있지만, 최근에는 여성의 교육 수준이 높아지면서 여성의 사회활동의 욕구가 커져서 여성 스스로 직장생활을 하기를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  결혼, 출산, 육아는 우리 사회에서 여성이 경력을 이어가는 것에 여전히 가장 큰 장애물로 작용되고 있다. ... 또한 남성과 비슷하거나 동일한 일을 하고 경력이 남성과 같아도 여성은 남성에 비해 낮은 임금을 받기도 한다. ... 통계청이 2019년 11월 26일 발표한 “2019년 상반기 지역별고용조사(부가항목) 경력단절여성 현황”에 의하면 2019년 4월을 기준으로 하여 15~54세 기혼여성 약 884만4000명

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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  보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오

  다음 세대 여성들은 자신의 경력을 더욱더 포기하지 않을 것이고 이런식의 정책이 이어진다면 우리나라에서는 더 이상 보육교사가 필요하지 않을 정도로 출산율이 떨어질지도 모르겠다. ... 가장 큰 이유는 나의 자아실현 욕구 실현을 위해서였는데 한명의 아이만으로도 나의 경력은 끝이났고 제 2의 직업을 찾고자 한 것이 보육교사였다. ... 정부에서 여성의 사회참여 증가와 더불어 출산율 저하 극복을 위해 여러 정책을 내놓았다고 하지만 현실과 동떨어져있고 현실과 맞지 않은 점이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.16

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  영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오

  저출산-고령화는 노동인구의 감소와 높은 사회비용 지출을 야기하는 등의 심각한 사회문제가 되었다.생산력이 가장 높은 시기이자, 주 출산연령대인 30대 여성의 경력단절은 여성인력활용의 ... 경력단절에 대한 우려 등은 출산을 기피하게 되는 것에 영향을 미쳐 저출산-고령화의 문제를 심화시키게 된다. ... 여성들은 가사노동이 아닌 보람 있는 일 등 일에 대한 욕구가 증가하게 되었고, 여성해방운동 등의 영향을 받아 개인의 가치관이 변화하게 되며 여성취업에 대한 사회적 인식이 긍정적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  아리스토텔레스의 덕윤리 관점에서 양성평등에 대해 논하시오

  이는 주로 여성에게 집중된 육아, 돌봄, 그에 따른 경력 단절, 여성의 낮은 경제적 활동 참가율 및 성별직종 분리, 높은 성별 임금 격차, 국회 및 행정부 등 의사결정에서의 낮은 대표성 ... 이는 여성에게 부과된 다양한 역할로 인한 경력단절과 고용상 성차별, 여성 집중 저임금 및 불안정 고용 등과 같은 사회 전반에 구조화된 다차원적인 불평등의 산물이라고 말할 수 있다. ... 본론 (아리스토텔레스의 덕윤리 관점에서 본 양성평등의 쟁점 5가지)1) 여성혐오의 확산첫 번째 쟁점은 여성혐오의 확산이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  여성과 관련된 사회보장제도에 대해 조사하고, 성평등적 복지국가는 어떤 것인지 생각을 자유롭게 서술하시오.

  그러므로 여성의 출산과 같이 특질적인 부분들을 사회적 기여로 환산하여, 경력단절 여성에게 채용에 대한 가점 부여 및 기회를 제공하는 방향성을 고려해볼 수 있을 것이다. ... 때문에 국가는 공보육 제도를 실시함으로써 여성들이 일-가정 양립을 추진할 수 있도록 지원하고 있지만, 여성들의 자활 혹은 직업경력 유지에 있어서 도움이 되거나 피로도를 덜어내는데 있어서 ... 더불어 한 번 더 출산을 하게 되는 경우, 육아휴직의 빈 자리를 다시 계약직으로 채워야 하는데, 해당 여성의 경력이 발전할수록 알맞은 계약직을 구하는 것 역시 어려운 일이기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  가정폭력범죄 원인보고서

  무경력이나 경력 단절 및 피해자에 대한 지원 정책이 미비한 문제가 크며, 일시적으로 정부나 시민 단체의 지원을 받을 수는 있더라도 그것이 기업의 월급만큼 안정적일 리 만무하다. ... 이는 가정폭력이 시대, 국가, 지역에 상관없이 공통적으로 발생하는 이유이기도 하다. 2000년대 들어 여성의 사회적 지위가 향상되었다고는 해도 기성세대의 여성이 경제적으로 완전히 독립하기에는 ... ‘한국여성의전화’가 같은 이유로 피해를 본 개인들을 대리하여 경찰청 진상조사위원회에 진정을 제기할 정도로 이 문제가 빈번히 일어나고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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