"양성평등채용목표제" 검색결과 681-700 / 1,160건

• 

  세계의입시제도

  노선으로 가기 위해서는, 그랑제꼴에 진학해야 함대학 입시 제도 시험 유형 바깔 로레아고등학교바 깔 로 레 아대학 (학사 → 석사 → 박사)에꼴(전문학교)그랑 제꼴 준비반그랑 제꼴만민평등 ... 3차산업과학기술(STT) 음악무용(TM 시험원/시험주관부서 : 시험문제를 복사, 저장, 분배 - 그밖에 BEP, CAP, BTS 등 각종 직업기술자격시험, 교원자격시 험, 기타교직원채용시험 ... 핀란드의 대학입학시험 - Matriculation Examination (150년간 유지) ① 목적 : 후기 중등교육의 교육과정에 필요한 기능, 지식 측정 후기 중등교육의 교육목표를

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  [경영전략] 듀폰(DUPONT)과 유한킴벌리 경영전략과 해외진출 사례 비교분석

  기회를 부여■ 가족친화적 유연한 근무제도운영. ■ 평생학습체제 구축 ■양성평등 기반한 모성보호. ... 수행해 나간다 -'기업임무선언' 중에서DUPONT의 경영방침인간존중안전경영윤리경영환경경영■ 세계 여러 나라의 다양한 풍습과 문화를 존중 ■ 모든 직원들을 공정하고 정당하게 대우하며, 평등한 ... 휴대폰 담당세부계획 -삼성과 FED 기술을 공동개발 -디스플레이 분야에서 국내 업체들과 협력 강화 -R D 센터에 본사 연구인력 파견 + 현지 채용DUPONT의 R D센터를 통한 현지화

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  팀제 장점

  장기는 장군에서 졸까지 수직계층화 되어 있어서 운신의 폭도 서로 차이가 있는 계급사회인데 반하여 바둑돌은 모두 평등하다. ... 총무과나 병원의 원무과와 같은 행정 부서에서 많이 채용하는 형태로서 종래의 다단계 수직계층을 없애고 수평적으로 통폐합하는 것을 말한다. ... , 핵분열 같은 포스트 중식과 인재과잉포스트 부족에 따른 자격과 직책의 분리기업변신을 위한 기본전제소수정예주의의 인력운용기동성과 유연성 확보인재양성 전문가 시대전문능력 발휘와 인재양성고객중시의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지론

  따라서 고용평등실현을 기본목표로 하여 모성보호와 고용확대정책의 조화를 이루는 방향으로 정책추진이 이루어져야 할 것이다. ... 이 역시 근로여성 복지가 필요한 이유이다.근로 여성이 직장 내에서 받는 차별의 유형을 살펴보면 다음과 같다.① 고용의 불평등(고용 구조 고용 과정) - 직원을 채용하는데 있어서 남녀 ... 고급기술·중간기술인력을 필요로 하는 노동시장수요에 부응하고 여성의 지위를 높이기 위해서 직업능력개발에 많은 관심을 기울여야 한다.둘째, 여성의 고용확대와 평등실현 등 정책목표 추진의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  의존적인 개인의 창조란

  시 차별금지 ⑤조달계약기관 유자격 장애인 채용 의무화 ⑥국가지원 프로그램 시행기관 장애인 고용차별금지미국의 재활입법(6)- 공무원인사위원회의 채용 승진 실천 모델 - 503편 연방조달계약자 ... Policies)17사업조정 (Coordnination of Work)18장애인 단체 (Organizations of Persons with Disabilities)19전문요원 양성 ... ) : 부시 승인 - 고용,독립생활, 개별재활계획의 내담자 참여와 역할을 강조하는 법 - 의무적으로 재활자문위원회 설치 - 위원 중 장애인의 과반수 이상 참여 - 당사자의 선택과 목표

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  여성부 폐지 찬반론, 찬성 입장

  ‘여성관리자 임용확대 5개년 계획', ‘여성교수채용목표제’, ‘적극적고용개선조치제도’ 추진(2) 여성경제활동인구 및 참가율? ... 세계속의 한국(양성평등)(1) 여성국회의원? ... 그러나 오랫동안 유교의 문화권 속에서 남존여비의 관행과 의식이 굳어진 현실에서 오로지 법률과 제도만으로 양성이 평등하에 대우받고, 평등하게 의무를 행하는 사회를 만들기는 어려운 일입니다.여성들의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  다문화가족 지원센터와 프로그램 및 다문화가족 정책에 대한 보고서

  자* 다문화가족지원센터 근무경력 외에 경력인정 범위- 사회복지 사업법에 의한 사회복지시설과 건강가정기본법에 의한 건강가정지원센터에 근무한 경력- 여성가족부 관련기관 근무 경력(한국양성평등교육진흥원 ... 센터에서 근무하고 있으며 자격증뿐만 아니라 학, 석사학위 관련기관 근무 년 수 등도 인사에 영향을 미치는 요인이다.표) 북구 다문화가족 지원센터 인적자원구성다음은 여성가족부의 전문 인력채용에 ... 현재는 하루에 100여명에 달하는 이주여성과 자녀들이 서비스를 제공받고 있으며 클라이언트의 나이는 평균 24 ~ 25세 정도이다.센터의 설립목표는 다음과 같다.① 이주여성의 삶을 행복하고

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07 | 수정일 2015.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  여성공무원통계자료분석

  추진하고 있습니다.또한 남성도 공직에서 역차별 받을 수 있는 만큼 양성평등채용목표제 등 양성평등 인사정책을 적용받도록 하고 있습니다.3. ... 선진국으로 한걸음 더 나아가기 위해 한국 정부는 이러한 양성평등채용을 더욱 효과적으로 추진하기 위한 노력을 해야 할 것이다. ... 양성평등을 위한 정책 내용□ 균형인사 → 양성평등21세기는 감성ㆍ창의성ㆍ유연성 등이 특히 요구되는 지식정보화 시대로서 인적자본(human capital)으로서 여성의 효율적 활용이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 중요성

  직급별, 분야별로 해당 종사원에게 적합한 교육을 함으로써 좀 더 능력 있고, 제 역할을 할 수 있는 종사원을 양성할 수 있다. ... 노동력 구성의 변화② 상품시장의 차별화③ 사회문화적 환경의 변화④ 법과 제도⑤ 기술발전⑥ 국제화다) 외부 환경 요인 사례① 한국농어촌공사② 한국관광공사라) 내부 환경 요인① 전략과 목표② ... 그러나 이러한 계약자유의 원칙은 근로자들에게 불평등한 계약을 강요해 왔다. 그러므로 상대적으로 약한 근로자 보호를 위해 국가와 사회는 법과 제도를 만들어 간섭, 통제해 왔다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  남교사 할당제는 실시되어야 한다.

  우리나라는 현재 공무원을 임용 할 때에 남성과 여성이 골고루 임용 될 수 있도록 양성채용목표제를 실시하고 있다. ... 양성채용목표제란 특정한 성의 비율이 30%가 되지 않는다면, 공무원 임용 합격 점수에서 2~3점 이내에서 추가로 소수의 성을 뽑는다는 취지이다. ... 이를 통해 남성과 여성이 균형 있게 사회적 지위를 분배 할 수 있을 뿐 아니라, 과거에 억압받았던 여성이 남성과 평등한 권리를 획득할 수 있게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  보육프로그램

  표준보육과정이 필요성에 대한 논의가 가속화되었고, 2005년 12월 여성가족부는 한 국가의 보육과정은 그 나라의 보육의 방향을 규정하고 나아가 미래의 국가 경쟁력인 능력 있는 민주 시민 양성의 ... 자연스럽게 터득하게 된다.(2) 관찰력이 좋아진다.한 가지 주제에 대해 깊이 있게 탐색하는 동안 어린이들은 사물 바라보기, 물질이나집 운영에 직접 참여하여 조직 형태, 정관, 교사 채용 ... 교육을 보완할 수 있는 공동체를 만든다.* 공동육아의 필요성을 절실히 느끼는 사람들이 공동으로 출자하여 공동으로 설립하고 공동으로 운영한다.* 조합원들은 한 사람이 한 표를 가지는 평등

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  [사회과학]양성평등

  인정받을 수 있게됨(2)성매매특별법의 시행(3)양성평등채용목표제-성비 불균형 해소를 위해 남녀 모두의 최소 채용비율을 설정하는 제도-공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 한쪽이 ... 남성역차별이라는 지적에 따라 양성 평등채용 목표제로 전환하는 것(4)최초의 여성총리 등장 & 국세청 첫 여성서기관 발령-대외적으로 여성의 지위향상을 의미함(5)남녀차별금지 및 규제에 ... 양성평등- 모든 남녀에게 동등한 기회가 주어져야 한다는 관점(2) 조건의 평등으로서의 양성평등- 기회의 평등에 대한 현실적 한계를 인식하면서 새롭게 대두되는 평등개념(3) 결과의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  스타벅스의 기업소개 와 경영전략

  유통기업전문리더육성미션개인과조직변화인재육성목표3) 교육⑵ 인재양성 프로그램실천인미션의식신속한 행동력전문인자기계발직무상 경쟁력도덕인정직함, 성실함예의범절3) 교육⑵ 인재양성 프로그램사원급대리급간부급계층적 ... 조직조직/운영자율경영,책임경영직무분야별 전문가직무분야별 전문가자기계발→시장가치인재 Out-sourcing채용/양성성과중심Open형 평가제도우수인력발탁평가/보상2) 채용⑴ 채용 시기Full ... 인사인사제도 채용 교육 배치이동 승진 임금 복리후생 이직 퇴직인사제도⑴ 목표능력과 업적인사제도의 실현 조직의 기동성 확보 인격과 개성 존중의 기업문화 장착Total System채용육성조직평가보상일조직사람인사제도⑵

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  여성인력-삼성SDS

  기본방향1) 여성인력 활용을 위한 절대적 여성인력 비율 확대2) 전체인력 대비 여성인력 30%를 목표로 우수 여성인력 채용 확대2. ... 실시(1회)3) 1994년 대졸 S/W 전문인력, 비서직 공채4) 1996년 남녀고용평등 증진 표창(대통령상)5) 1997년 삼성SDS어린이집(본사)개원2001년2002년2003년2004년 ... 여성위원회 (12명) 활동 중*분과별주요활동1) 확대분과① 학계와 커뮤니티 구성② 외부 강연회 적극적 참여③ 여대생 IT Junior 클럽 지원④ 사내 여성인력 홍보 체제 구축2) 양성분과①

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  한국의사회복지,복지체제,복지체계,사회복지,복지국가,복지문제,사회문제

  이러한 사회의 부정적 시선을 바꾸기 위해 정부에서는 육아휴직등을 사용하는 근로자를 대체하여 신규로 인력을 채용하는 사업주에게 장려금을 지원하는 정책 등을 펴고 있다. ... 또한 청년들의 해외활동을 통한 취업지원 사업의 경우에도 노동부의 전문직 해외취업지원, 중소기업청의 해외시장개척요원 양성, 정보통신부의 청소년 봉사단 파견 등 유사한 사업을 각 부처별로 ... 우리나라도 취업여성에 대해 많은 정책을 지원하고 있으나 네덜란드와 같은 복지선진국에 비해서는 아직까지도 매우 미약한 수준이라고 할 수 있다.그리고 우리나라에서는 근로기준법과 남녀고용평등법에

  리포트 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  협상력 향상방안

  , 협상관련 전문교육을 확대 등 국제협상 전문가를 양성협상사례 분석 (10/12) 절충교역 면제 / 상급부대 지침 상이 등 부적절한 협상실 시 국방부 : 절충교역 추진지시 조달본부 ... 낮게 제시 (3000~3500 만불 ) 미국 : 1 억 5200 만불 한국 : 7950 만불에 협상 ( 적정 가 : 6500 만 불 ) 대책 : 획득관련 업무당담자를 경험자 위주로 채용 ... 상 결 과 ○ 조본요구금액 : 79.5 백만불 ○ 결과 : 81.75 백만불 ( 면허료 :40, 기술료 :41.75) ○ 2000 년 10 월 21 일 협상종결후 국방부 보고 불평등계약

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  학교단위책임경영제 정의, 학교단위책임경영제 자율성, 학교단위책임경영제 목적, 학교단위책임경영제 인사관리, 학교단위책임경영제와 교육과정, 학교단위책임경영제 한계점, 학교단위책임경영제 관련 제언 분석

  따라서 일체감을 증진시키는 전문적 평등관계속에 협동계획을 하고, 협동과 평등을 기반으로 한 공동체의식으로부터 나오는 명확한 목표의 공유와 높은 성취를 기대한다. ... 도교육청이나 지역교육청이 단위학교의 질을 개선시키기 위해 인사관리를 지원하려면 우수한 교사를 양성하고 교육자치구를 우수교사를 확보할 뿐만 아니라 무능력 교사는 교육계에 몸담지 못하도록 ... 배정하지 않는다든지, 단위학교의 독특한 교육프로그램을 운영하기 위하여 필요한 교원들은 순환근무제의 원칙을 일정기간 적용하지 않는다던가 그리고 일정한 인건비 내에서 필요한 보조 인력을 채용할

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  식민지시대의 교육

  일제 총독부는 교과서 편찬을 통해 충량한 식민지민을 양성하기 위한 교육목표를 만족시키는 것으로 모든 가치를 조장하고 일제의 가치규범과 체재옹호, 선전의 도구로 사용하였다. ... 식민지 교육의 영향ⅰ) 식민지 교육의 목표 및 배경일제강점기의 식민통치하의 교육의 목표는 기본적으로 다른 제국주의 국가들이 추구하는 목표인 우민화(愚民化)에 있다. ... 폐쇄 및 학교장과 교원의 채용, 수업연한, 교과목, 주당 수업시간 수, 학생정원 등 전체적인 학교의 교육을 총독부의 인가 하에 이루어지게 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  서비스마케팅사례,국민은행,삼성병원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  금융 자본 서비스 수요 증가중산층개인 대출 수요 증가 고객 유치 비용 감소 상품별 수익 극대화서민층기술 진보에 의한 비용 절감 자동화기기 및 인터넷 채널로 이전의 어려움 소득 불평등 ... 개괄국민은행의 경영이념 비전 및 전략목표 전략 추진방향 고객층 별 전략3. ... 신용등급 향상 e-비즈니스 시스템 통합금융권 전체의 위기 금융업 경계 파괴 예대마진 토요일 영업 중지고객관리 미비 문제 다양한 고객층 미확보 점포당 수익이 떨어짐 계약직 직원의 다 채용

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리, 여성인력 활용과 기업의 경쟁력

  정해 여성채용계획과 목표치를 기자회견을 통해 대내외에 공표하고 여성에게 무의식적으로 불리한 평가메커니즘이 작동하고 있는지 상시 점검 * 활동의 결과 1991~2000년간 딜로이트 ... 여성인력 활용 사례카를로스 곤 사장 – 타사보다 더 많은 여성 인력을 채용하라. 2004년 이후 신규 채용에서 여성 CA채용을 50%까지 늘림.IV. ... 남녀평등고용법과 관련한 다양한 제도를 시행하고 있는 것으로 나타났지만 관련 제도를 시행하고 있는 기업 중 실제로 법으로 규정된 육아 휴가를 보장해 주는 경우는 30%에 지나지 않는다.우리나라

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20

  다운로드 장바구니