"양성평등채용목표제" 검색결과 641-660 / 1,160건

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  여성의 사회참여에 대한 법적보장 <찬성>

  공직 내 성비의 균형유지와 양성평등을 제고할수 있는 새로운 제도로 양성평등채용목표제가 시행되고 있다.▷ 양성평등채용목표제란? ... 양성평등채용목표제는 공무원 채용시 어느 한쪽 성의 합격자 비율이 30%미만일 때 합격선 범위 내에서 해당 성의 응시자를 목표비율만큼 추가 합격시키는 제도로 2003년부터 2007년까지 ... 종래 여성채용목표제가 모집단위 10명 이상의 시험에 적용되었던 것과 달리 양성평등채용목표제는 선발 예정인원이 5명 이상인 행정, 외무, 기술고등고시 및 7급, 9급 공채시험을 대상으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.17

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  대학 기부금입학 찬성,반대입장 정리및 대안제시

  권기홍 단국대 총장의 말에 따르면, 기부금 입학제는 어떤 방식으로 도입되든, 과거 일부 대학에서 음성적으로 있었던 보결입학제(부정입학)가 양성될 것이다. ... 이른바 ‘교육 평등권’이다. 교육 평등권은 법적 평등에 대해서 사실적 평등이라고도 한다. ... 따라서 유럽식 공익형 제도는 사회계층간 균형을 목표로 국가가 대학을 운영하고 있으며, 일부 기부금을 포함한 특례입학의 경우도 대체로 하위계층에 대한 배려의 차원(교육 기회의 균등)에서

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.08

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  사회복지학관련 문제

  궁극적으로 남성에 비하여 뒤처지지 않거나 차별받지 않도록 양성적 평등과 권리보장을 받아 여성들이 인간다운 생활을 도모하는데 있다고 생각한다. ... 모집과 채용과정에서의 남녀차별과 임금과 진급과정에 있어서 남녀의 차이는 뚜렷하다. 또한 퇴직과 해고에 있어서도 남녀의 차별은 뚜렷하다. ... 여성이 겪는 여성의 불평등은 저출산과 성비불균형, 즉 태어날 때부터 가지고 태어난다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28

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  사례로 본 우리사회속의 여성과 남성 (성불평등)

  그러나 우리 사회에는 알게 모르게, 아니 어쩌면 우리가 보이는 곳에서 양성 평등 사회에 대한 의문점을 제시할 문제가 여러 면에서 나타난다. ... 그 때쯤 되면 여성의 날을 과거에 필요했던 기념일이라고 희미하게 기억해도 되리라.윗 칼럼에서 알 수 있듯이 겉으로는 사회진출의 양성평등, 사회적 여성의 지위향상 이라는 긍정적인 모습 ... 이러한 대졸여성의 취업난의 원인을 살펴보면,첫 번째로 채용기회와 인사관리의 불평등, 장기 근속 장애 문제 등을 들 수 있겠다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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  청년실업의 실태와 원인 및 대책

  여성의 경우 양성평등 사회로 변화되면서 사회 진출 욕구가 갈수록 높아지고 있으나 이들의 취업 기회 또한 여전히 부족한 실정이다.3) 채용방식의 변화외환위기 이후 구조조정이 상시화 되면서 ... 인턴제와 같은 단기 일자리 제공이 실업 축소라는 목표에만 한정되지 않고 평생 직업을 가질 수 있는 직업탐색 기회를 제공하고 직업능력을 높일 수 있는 기회가 되도록 해야 한다. ... 하여금 과감한 신규투자를 통한 성장보다는 보수적 투자를 통한 수익성에 경영의 초점을 맞추게 하였다.또한 주가가 금융지표들과 긴밀하게 연동하게 되므로 금융지표 그 자체가 기업 경영의 목표가

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.30

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  조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오

  인적 자본에 과잉 투자하는 조직, 조직의 목표와 목적을 달성하기 위해 필요한 수준 이상의 투자이다. ... 인재를 보유하는데 필요한 인적자본비용은 모집, 경력관리, 채용, 경쟁력있는 급여 및 복리후생, 오리엔테이션, 보상시스템, 동기부여, 신입사원교육,, 지속적개발, 퇴직금 등이 있다.2 ... 그 일환으로 인적자원의 효율적 관리 및 양성이 더욱 중요해지고 기업의 종업원에 대한 교육훈련투자가 크게 증가하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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  개방형직위

  실시대상시험의 종류「여성채용목표제」는 다음의 시험중 선발예정인원이 10명 이상인 시험단위를 그 대상으로 함. ... 목 적행정자치부장관이 실시하는 채용시험중 공무원임용시험령(이하 시험령"이라함) 제11조의3(여성의 합격)의 규정에 의하여 여성채용목표제가 적용될 시험의 종류를 정하고, 이 제도 시행에 ... 필요한 여성채용목표비율, 합격자결정방법 기타 구체적인 운영사항을 정하기 위함제11조의3 (여성의 합격)(1) 시험실시기관의 장은 여성의 공무원 임용기회를 확대하기 위하여 필요하다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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  양성평등법에 대한 비교법적 고찰

  균등한 처우에 대한 규정을 두고 있고, 제5장을 통해 자세한 내용에 대해 규정하고 있다.남녀고용평등법- 1987년 제정 모집과 채용에서의 평등, 동일 노동 동일임금의 원칙(제8조), ... 양성평등법에 대한 비교법적 고찰목차들어가면서 우리나라의 양성평등법 국제적 동향 남녀고용평등법의 나아갈 방향들어가는 말헌법 제11조(“모든 국민은 법 앞에 평등하다. ... 북경행동강령 일본의 양성평등법 독일의 양성평등법 미국의 양성평등법유엔여성차별철폐협약 [CEDAW]1967년 여성차별문제만을 별도로 다룬 유엔 최초의 문서 유엔 여성차별철폐협약 :

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.10

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  [CEO][최고경영자][경영인][기업경영][경영자]CEO(최고경영자)의 의무, CEO(최고경영자)의 위험요소, CEO(최고경영자)의 양성, 훌륭한 CEO(최고경영자) 사례, CEO(최고경영자)의 인재관리 방안과 시사점 분석

  각 단계별로 크게 교육과 검증이라는 두 가지 목표를 가지고 운영된다.미국에서도 후계자 양성프로그램으로 유명한 J사의 경우, 중역레벨로 가기 위한 과정과 그 위에 부사장 급 레벨 그리고 ... 명확화를 통해 비전과 가치, 역할과 목표를 조직원들에게 제시하고 회사의 전략을 확실히 해둬야 한다는 것이다. ... CEO들이 처한 세 가지 위험전세계적으로 산적한 사회 및 경제적 문제들과 불평등이 해결되지 않는 한 좀 더 자유로운 교역과 투자를 지향하는 추세는 지속되기 어렵다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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  좋은데이 조사

  확대한다는 방침을 세워두고 있다.또 사외이사는 여성임원을 1명이상 선임하고 있으며 2010년에는 사외이사로 “경남여성새로일하기” 지원본부장인 정성희씨를 선임하여 여성의 고용창출 및 양성평등을 ... 무학 내 여성관리자의 비율이 2%내에 머물렀던 3년 전과 대조되어 지금은 여성 고용 및 채용 승진 시 일체의 불이익이 없도록 해 여성 관리자 비율이 10%가량(전년 대비 5배) 늘었다 ... 위해 지속적인 노력을 계속하고 있다.[2010-04-02 17:12][ⓒ '글로벌 석간 종합일간지' 아시아투데이]무학은 올해 4월에 노동부장관 표창(중소기업 부문)으로 남녀고용평등

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.28

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  성과관리를 통한 학교 발전 계획

  참여율90%90%95%95%100%1-2-2행복한 학교문화 정착지도 회수연2회연2회연2회연3회연3회1-2-3학생 생활 지도 강화지도 회수연3회연3회연3회연4회연4회1-2-4성교육 및 양성평등 ... -2.방과후학교운영 내실화3-2-1농산어촌 방과후학교 운영참여 학생 비율100%100%100%100%100%3-2-2방과후학교 코디네이트 활용채용 인원연1명연1명연1명연1명연1명3- ... 정책목표 달성 및 고객만족도 제고? 조직의 구현목표(Mission)-중장기목표(Vision)-전략목표(Strategy)와 개인-부서 목표의 유기적 연계를 통한 업무 성과 제고?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.30

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  체육교육과정 모형 발표용 프리젠테이션

  경쟁력 제고를 위해- 서울시와 25개 자치구의 공무원들을- 경쟁력 있는 인재로 양성하는 교육훈련 기관- 신규공무원의 채용시험을 관장하는 기관..PAGE:5교육과정 사조교과내용숙달학습과정사회개혁자아실현생태통합사조 ... 발달단계적 접근자아실현적 접근개인의미적 접근사회개인교과기존 사회를 위한 준비평등한 기회를 얻기 위한 사회변화사회제도의 혁신적 변화스포츠, 건강관련 체력, 휴먼 무브먼트1*서울의 도시 ... 발달, 사회적 책임 의식, 미래 지향적 세계 시민 의식을 갖는 것을 목표로 한다.개념틀'목표 - 과정 개념틀'(PPCF)- 활동참가 목표영역과 움직임과정영역으로 구성비판PPCF에

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.21

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  테마파크의 경영 및 마케팅

  무한 가치를 창출해 인간의 삶의 질을 향상시킨다"는 목표● 역사1994년 애초에 에버랜드 사내 직원교육을 목적으로 설립1995년 고객만족 기본예절 및 강사 양성 과정이 개발되면서 ... CS경영의 우수사례를 전파하며 친절서비스 문화 전파자로서의 역할 이러한 e-kiss 활동은 2000년 매일경제 부즈앨런 지식경영대상의 결실을 맺게 되었다.허태학 사장은 "모든 사람들이 평등하게 ... 여성인력의 활성화를 도모하고 있고 위탁운영 체제에서 에버랜드의 직접운영 중심으로 바꾸며 간접채용방법에서 직접채용방법으로 바꾸고 있다.4) 정보화에버랜드의 정보화는 이전의 인적서비스

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.05

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  여성 폭력과 학대, 차별

  (교육관련-여성의 경쟁력 제고를 위한 교육체계 확립을 기본전략으로 하여 '남녀평등교육을 위한 여건 조성', '여성전문인력의 적극적 양성', '여성의 평생교육 지원'을 3대 정책과제로 ... 설정)ex., 여성정보화 교육 지원, 이공계 진학 여학생에 대한 장학지원제 도입, 여성 사회교육기관의 학점인정기관으로서의 기반 구축, 대학의 여교수 채용 확대 권장 등-1999년 ... 1998년 이후-1997년 제1차 여성정책기본계획(1998~2002) 수리비: 건강한 가정의 구현과 국가 및 사회발전에 남녀가 공동으로 참여하고 책임을 분담하는 사회시스템 구축 목표

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18

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  교철사과제

  교육목표:선량한 시민,선량한 군인,선량한 생산자 등 선인(비루부누스)양성↓웅변가 양성(선량한 시민+도덕적품위+넓은품위+웅변력)? ... 그리스 문화의 특징:자유와 평등이 실현된 소박한 고전적 스타일의 민주주의(휴머니즘)1) 스파르타아테네-Lycurgus헌법에 기초:국가>개인,군사교육강조-교육목적:man of action ... , 즉 의무교육의 실시를 제안, 여성에 대한 학교교육을 주장하여 여성교육의 개척자, 수업료의 공납제 및 무상교육제의 실시 ,1642년 고타교육령에 영향을 줌∨칼빈:공교육제도와 교사채용의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.06

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  노무현 정부에대한 평가

  문화.여성국민통합과 양성평등의 구현임기초기 탄핵 – 사회통합 조짐 임기 현재 – 노탓 스포츠 정당 비례대표제로 여성 임원수 증가12대 국정과제외교.통일.국방정치.행정경 제사회.문화.여성사회 ... 컨텐츠 사업에 새로운 디지털 컨텐츠 제공12대 국정과제외교.통일.국방정치.행정경 제사회.문화.여성경 제과학기술 중심사회 구축과학기술에 필요한 인적자원의 확보 이공계 전공자 우선 채용12대 ... 1참여정부의 국정원리.목표.과제212대 국정과제-외교.통일.국방분야312대 국정과제-정치.행정분야412대 국정과제-경제분야512대 국정과제-사회.문화.여성분야6마무리차례다양한 인물실제

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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  사회복지 현장실습보고서

  취업바람 , 온라인 여성 채용박람회 개최 4 주민자치 여성위원 워크숍 어린이감성 , 사회관계능력 향상 프로그램 교사양성과정 6 광양시 지역 여성 지도자 위탁연수교육 장애아 가족을 위한 ... 01 일반현황 2) 설립근거 서울특별시여성가족재단 설립 및 운영에 관한 조례 민법 제 32 조 361 명의 발기인의 서명이 있는 ‘ 여성의종 ’01 일반현황 3) 설립목적 실질적인 양성평등 ... GO-NGO 워크샵 지방자치시대의 여성정책 심포지엄 7 한부모가정을 위한 문화프로그램 - 마리오네 ( 줄인형 ) 콘서트와 샌드위치 파티 여성문화예술의 거리조성 - 여성주간기념행사 아름다운 양성평등

  리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.22

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  우리나라 여성 고용정책

  맞춤형 직업훈련 및 경력 개발 여성부 , 노동부 경력단절 후 노동시장 재진입 곤란 경력단절여성을 위한 종합취업지원시스템 구축 여성부 , 노동부 여성의 근로조건 및 근무환경 열악 양성평등한 ... 여성기업종합지원센터」 : 창업보육기능 강화 , 창업성공을 위한 종합서비스 제공 - 여성관련 종합포털 Women-net ▶ 온라인 구인 , 구직 , 직업알선 , 직업상담 등 취업정보를 제공② 양성평등한 ... 공기업 등에 여성이 차별없이 취없할 수 있도록 「 적극적고용개선조치 」 도입 ▶ 대상기업은 매년 남녀근로자 현황과 여성고용에 대한 계획서 제출 ▶ 여성을 적게 고용하는 기업은 여성고용목표를

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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  여성정책과 미래상

  공적 분야에 여성 진출을 촉진하기 위한 적극적 조치를 도입함.- 여성공무원 채용목표제(‘98-’02), 양성평등 채용목표제(‘03-’07)를 한시적으로 적용하고, 국공립대 여교수 채용목표제 ... 계속해서 개선해 나갈 것이다.그리고 2008년에는 경제성장의 새로운 동력인 여성을 만들기 위해 청년여성 대상으로 인력개발, 취업지원을 하고, 취약계층여성을 위한 지원이 강화되며, 양성평등을 ... 하지만 나는 목표가 있다. 나는 그냥 간호사가 되고 싶진 않다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.25

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  [교육행정]교직의 여성화에 대해

  사회적 배경양성평등채용문제 - 초등학교 교사를 배출하는 전국 11개 교육대학 남학생 25~40%는 채우는 양성평등할당제 -2003년부터 '양성평등채용목표제'에 따라 공무원채용시험에서 ... 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%를 넘지 않도록 하고 있지만 교원 양성채용목표제는 시행되지 않고 있다.성비할당제2. ... 교직의 여성화 영향생각해볼 문제 Q) 여성성과 남성성을 다 지닌 양성적 인간을 양성하는 것이 바람직한 것 일 텐데 남학생만이 여성화 되는 것을 문제시 할만한가?

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.24

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