"양성평등채용목표제" 검색결과 881-900 / 1,160건

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  여성학 기말고사 리포트 - 여성의 사회참여에 대하여

  사실 리포트를 쓰기 얼마 전까지만 해도 성주류화 정책 등으로 인해 과거 여성채용목표제에서 현재 양성평등채용목표제에 이르는 이러한 정책들은 그다지 좋은 시선으로 보지 않았습니다. ... 기본적인 평등사상이나 부부의 공동가사 특히 직업으로 인한 자아실현 같은 점을 말입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.23

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  대졸 여성인적자원개발 실태와 문제점

  이를 위하여 과학기술분야, 학계 등 전문 직업분야로의 여성 진출을 확대하고 공공부문의 여성대표성 제고를 위해 공공부문 양성평등 채용목표제의 지속 추진 및 5급 이상 관리직 비율 확대한다.셋째 ... 연간 센터의 목표인원 및 목표 취업률을 설정하여 점검하고 재학 중 취업의 전 과정을 지원하는 맞춤형 취업지원서비스를 제공한다. ... 이공계 여학생 수는 증가했지만 이학계 중심의 여성인력 양성구조로 공학계 여학생 비율은 여전히 낮으며 석ㆍ박사과정으로 갈수록 공학계 여학생 양성 인력의 저조 현상 심화되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.04

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  지식사회와 교육문제 - 참여정부와 이명박 정부의 교육문제 분석[국제중, 교육정책, 교육개선, 국제고, 입시제도, 입시, 사교육]

  특히 초,중등 교육에서의 공공성을 제고하는데 초점을 맞췄으며 이를 위해 정부는 구체적으로 평준화 정책의 기조를 유지하고 영유아 교육, 보육을 확대하며, 국공립대 여교수 채용 목표제를 ... 교육정책목표와 상반되는 결과 도출에 대한 원인 분석V. 결론I. ... 특히 국가경쟁력은 교육에 의해 좌우될 것이라는 예측이고 21세기 교육발전전략으로 가장 중요시 되는 과제 또한 지식기반사회 구축과 지식의 창출 그리고 응용에 필요한 창의적인 인재를 양성하는데

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.13

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  [여성학]한국사회의 성차별과 그 해결방안

  이렇듯 호주제도는 가족구성원간의 평등을 해칠뿐 아니라 가족생활에 있어서 개인의 존엄과 양성평등이라는 헌법(제10조) 원리 이념에 어긋난다.더욱이 호주제는 개인의 신분행위를 부계혈통 ... 가(家)제도, 호주제, 부가 입적제가 사라져야만 헌법이 추구하는 개인의 존엄과 양성평등이 실현될 수 있다.3. ... 들어가는 말우리 사회에서 양성평등은 아직 요원하다. 해마다 수많은 태아들이 여아라는 이유로 낙태되는 사실은 이제 진부해서 더 이상 사람들에게 경각심을 불러일으키지도 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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  일본의 공무원과 인사

  9급 시험과 유사하다. 1종 시험 합격자는 통상 ‘캐리어’라 부르며, 일반직원(3급)으로 채용된 후 관리자 양성을 위해 다양한 업무에 순환? ... 공무원의 특징1) 통치수단으로서의 법의식일본은 구미국가들의 국민의 자유와 평등을 위한 법과 달리 근대화를 위한 국가의 통치수단이라는 측면이 강하다. ... 이러한 조직 목표를 달성하기 위해서는 무엇보다 독립성의 확보가 중요하겠다.인사원의 독립성 확보를 위해 여러 가지 제도적 장치가 마련되어 있는데 첫째는 내각으로부터 독립적 위치확보였다

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.24

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  교육복지 소외지역인 농산어촌 초등학생들의 학습능력을 향상 대책

  학생들의 성적 향상, 출석률 향상, 학교 중도 탈락율의 감소 등이 세부 목표가 된다. ... 학교의 정규 교육과정이 법령이 정한 양성과정을 거친 교사를 중심으로 국가가 고시한 교육과정에 기반을 둔 무료수강권은 2006년 약 10만 명의 저소득층 자녀들을 대상으로 3만원에 ... 전 이미 교육소외를 심화시킬 수 있다.또 농촌가정 총지출에 대한 교육비 지출 비중이 도시가정에 비해 상대적으로 높아 농촌주민들은 덜 좋은 교육환경에서 더 많은 교육비를 부담하는 불평등을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.02

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  우리나라 행정관리상의 문제점과 개선방향.

  따라서 현재 진행 중인 지역인재할당제, 양성평등채용목표제, 장애인의무고용제 등이 정착되어야 한다.8)고객평가의 활성화 ... 조직상의 관리는 관리자들이 조직 구성원들과 더불어 그리고 조직구성원들을 통해서 조직의 목표를 성취하는 과정을 뜻한다.관리의 기능은 목표의 설정과 계획수립, 자원의 동원, 조직화, 집행 ... 개선방향과목명 : 관리론학과 : 행정학과학번 : 2004036064이름 : 오성현목 차1.서론(1)관리의 의의2.본론(1)행정관리상의 문제점1)한국의 부정적 전통문화2)추상적 행정목표로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30

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  [교육학]탈기술화와 과잉교육의 역설적 관계

  채용을 불가피할 경우로만 최소화하였다.Ⅲ. ... 탈기술화 발전으로 탈기술화의 궁극적인 목표인 노동자 없는 생산을 이루는데 한 발짝 더 다가갔다. ... 하지만 이를 극복하는 방법으로 교육을 드는데 가정은 감당할 수 없는 교육비로 휘청거리고, 탈기술화로 인하여 과잉교육으로 양성된 전문가의 필요성의 감소로 인해 대부분의 가정을 딜레마에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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  레포트-평생교육기관 방문후기

  있습니다.이와 더불어 40여명의 교직원이 훈련생 여러분들의 신기술 습득을 위하여 최선을 다하여 노력하고 있습니다.교 훈 : 인격을 도야하고 기술을 연마하여 참된 기능인이 되자훈련목표 ... 학교 밖에서 이루어지는 다양한 형태의 학습 및 자격을 학점으로 인정받을 수 있도록 하고, 학점이 누적되어 일정 기준을 충족하면 학위취득도 가능하게 함으로써 궁극적으로 열린교육사회, 평등학습사회를 ... 처음에는 가전제품의 장비를 조정하는 용도로 개발되었으나 1995년을 기점으로 넷스케이프사에서 이를 자사의 브라우저에 동적인 속성을 추가하기 위해 자바애플릿을 채용하기로 한 이후에 급부상한

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14

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  한국행정조직의 문제점과 개선방향

  따라서 현재 진행 중인 지역인재할당제, 양성평등채용목표제, 장애인의무고용제 등이 정착되어야 한다.8)고객평가의 활성화정부 부처내 존재하고 있는 권위주의적 행태에 대한 해당 조직내부 ... 개선방향②반과목명 : 조직론학과 : 행정학과학번 : 2004036이름 : 오성현목 차1.서론(1)조직의 의의2.본론(1)행정조직상의 문제점1)한국의 부정적 전통문화2)추상적 행정목표로 ... 즉, 조직은 인간과 상호 작용하는 환경의 일부분으로서, 인간 서로간의 관계를 규정하고 인간의 일상생활에서 야기되는 문제를 처리하는 사회적 구조라고 할 수 있다.조직의 특성으로는 목표

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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  사회체육 (정의,역사,목표, 발전방안)

  여섯째, 지역사회의 활동에 적극적인 사람을 체육활동 담당부서로의 직원으로 채용한다.미국의 체육행정 조직은 연방정부, 주정부, 지방도시로 세부화된다. ... 즉, 인격평등주의라는 횡적, 수평적 관계이기 때문에 집단의 효율적 운영과 바람직한 결과를 도출, 그리고 관계의 지속성 유지라는 측면에서도 사회체육지도자의 민주적 성격은 매우 중요한 ... 신체적 활동을 매개로 참여자와의 관계가 수집되기 때문에 지도자가 갖고 있는 자질과 능력을 그 집단의 성격과 성원의 태도에 커다란 영향을 미칠 뿐만 아니라 그 집단이 이루고자 하는 목표

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.24

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  중앙인사위원회

  균형적 활용국가 전체적인 공익추구실질적인 사회통합국가경쟁력 강화· 장애인 의무 등을 2% 조기달성 및 2단계 달성 추진 · 승진, 보직, 교육훈련 등 장애인 친화적 근무여건 조성· 양성평등채용 ... 목표제 여성관리자 임용확대 계획 · 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 확보· 지역인재 추천 채용제(인턴채용제) · 지방인재 채용 목표제 · 중,하위직 지역 구분 모집확대· 과학기술직 ... 마치며중앙인사위원회▶ 직무성과계약제· 장 · 차관 등 기관의 책임자와 실 · 국장, 과장 간에 공식적인 성과계약 체결하여 성과목표 및 지표 등에 관하여 합의 · 당해 연도의 “직무성과계약

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.10

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  [인사행정] 대표관료제

  즉, 과거 급속한 경제발전의 추진과정에서 지역간.집단간의 불균등한 측면이 심화되었는바, 보완책으로 현재 양성평등채용목표제,장애인 의무고용제, 취업보호 대상자 제도가 도입되었고, 인재 ... 및 임용할당제 : 여성채용목표제, 양성채용목표제인재지역할당제자격기준의 완화 등 적극적 인사행정대표관료제의 기능과 효용정부관료제의 대표성 강화 : 폐쇄적 실적제에 의하여 관료제를 구성할 ... 만일 관료의 비대표성에 의한 불평등의 야기가 확인된다면, 대표성 확보가 불평등의 시정을 위한 대안이 될 수 있는 개연성도 높을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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  사회복지행정의 인적자원관리

  대한 근로자들의 규율과 협상, 고충처리 및 절차호소 ⑤통제 및 적응의 기능은 인적자원 관리 제도를 설계하고 스태프 및 관리자와의 관계를 조정하고 정보유지 체제를 관리하는 것이다.3.채용채용은 ... 그런데 사회복지조직에서 인적자원관리를 하는 주된 목적은 사회경제적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시키기 위해 효율적이고 이상적인 서비스를 제공하는 서비스 정신이 투철한 직원을 양성하는 ... 적합하게 보상을 배분한다.3)보상체계의 내용보상체계에는 기본급여, 초과시간 수당, 근속수당, 인센티브시스템, 부가급여 등 5가지로 볼 수 있다.①기본 급여기본 급여는 직위에 따라 평등성을

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28

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  [여성복지][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스][여성문제][여성]여성복지정책의 발달, 여성복지관련 국제규범, 여성과 노동, 여성정책의 내용과 경계, 여성과 사회복지서비스, 여성복지 실현을 위한 과제 분석

  유엔의 ‘세계인권선언과’ 이를 발전시킨 ‘국제인권규약’ 및 국제로동기구(Internatio-nal Labour Organization, ILO)의 사회복지의 국제화노력, 그리고 양성평등 ... 또한 임금과 채용, 승진, 교육 기회 에 있어서 남성에 비해 차별을 받는다. 결혼? ... 포함하는 14개 한편 유엔(UN) 등 국제기구에서는 국제적 규범으로서 여성복지에 관한 일정한 기준을 선정하여 회원국 혹은 비준국으로 하여금 이를 준수하게 하거나 개별 국가의 정책적 목표가

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.04

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  고교다양화 300 프로젝트의 추진방향과 개선방안ok

  창의적 기술인력 양성을 위한 마이스터고 20개교를 지정한다. ... 기숙형 공립학교는 막대한 국민의 세금이 투입되는 사업인 만큼 농산어촌 및 도농복합도시의 교육력 향상 및 교육격차 해소라는 정책목표를 달성하기 위해 기숙사 신축 및 증축 예산을한사항을 ... 교육과정 자율화, 기업현장에 맞는 실습실과 기자재 확보, 학교장 공모제, 산업겸임교사 채용, 실무외국어 능력함양, 전교생 국외연수, 동아리활동과 방과 후 학교 프로그램의 차별화, 최신식

  리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.16

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  [사회복지] 여성복지 - 선진국과의 비교

  첫째, 보호와 평등 논쟁의 결과 스웨덴 정부는 양성 평등에의 추구를 분명히 하면서 종래의 여성에 대한 보호 규정을 남성에게까지 확대시키는 한편 불필요한 규정을 과감히 폐지해왔다. ... 미국의 적극적 조치가 동등한 고용 기회를 늘리기 위해 고용 전반의 차별을 적극적으로 타파해 나가는 조치라면 스웨덴은 여성과 남성 각각의 고용수준을 같게 하는 것을 목표로 하고 있다. ... 말하자면 이것은 40% 채용할당제라고 할 수 있다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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  학자들의 교육사상

  또한 교육목표는 충 실하고 성숙된 인격의 육성으로 조직적으로 돌이 켜지기를 바라는 것이다. ... 생활을 영위하는 자유인의 양성- 교육내용 : 초등교육(신체발육단계), 중등교육(정서훈련, 습관형성단계), 고등교육(이성적 훈련)- 교육방법 : 변증법적, 객관적, 과학적 방법(논리학의 ... 피해야 한다.- 이와 같은 교육을 실현시키기 위해서는 아동에 관한 연구가 필요하다.- 초보적인 교육은 빈부의 차별 없이 모든 사람의 공통된 권리이며, 교육의 기회는 남녀 모두에게 평등하게

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21 | 수정일 2014.10.21

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  [법률] 군가사점 패지와 여성체용평가제가 남성의 역차별을 가져올수있다고 할수 있는가

  양성채용목표제의 도입Ⅰ.서론여성 취업률 저조 현상에 대한 여성계 등의 반발이 거세지자 정부는 여성공무원의 채용목표를 세워 여성을 우대했고, 반대로 남성의 군 가산점을 인정하지 않음으로써 ... 결론Ⅱ) 여성채용목표제1. 채용목표제란가. 제도목적나. 근거다. 실시내용라. 시험시행방법2. 목적3. 내용Ⅲ. 결론1. 군가산점폐지와 여성체용목표제로 인한 영향2. ... 관계여성공무원채용목표제(이하 “채용목표제”라고 한다)는 공무원임용시험령 제11조의3, 지방공무원임용령 제51조의2에 근거를 두고 1996년부터 실시되었는데, 행정?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27

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  미군정기의 교육의 내용, 특징, 영향과 문제점 발표자료

  간접양성제도 역시 미국의 영향을 받음다. ... 미군정기 교육의 의의소련의 영향력 제한 – 반공산주의 교육을 도구화함 표면적 교육 개혁의 목표 궁극적 교육 개혁의 목표 – 이념전쟁에서의 승리 교육을 사회혁명의 수단으로 설정했던 세력과 ... 미군정기 교육의 내용1945년 11월 조선교육심의회 수립 1946년 3월, 조선교육심의회는 미국의 교육체계를 채용 1)6-3-3-4제 2)신분과 성의 관계없는 남녀공학 3)실용주의를

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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