"양성평등채용목표제" 검색결과 901-920 / 1,160건

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  여성학 레포트 - 페미니즘 인식론, 평생직 조건, 여성과 남성의 역할 지침, 사랑의 이중 구조

  넷째, 장기적 목표를 갖고 경력을 쌓아야 한다. 다섯째, 전문성을 갖아야 한다. 자신의 직업에 걸맞는 자격증을 갖추는 것도 이러한 노력의 일환이다. ... 기업들은 여성은 남성에 비해 업무 수행 능력이 떨어지며 직업의식이 부족하고 양육과 출산으로 직장을 그만두기 일쑤라는 성차별적 고정 관념을 이유로 여성의 채용을 꺼린다. ... 일차적으로 페미니즘은 여성의 타자화가 생성되고 유지되는 사회적 메커니즘을 분석하여 여성성을 새롭게 재개념화 하거나 “양성성”을 강조하는 노력까지 기울이고 있다.또한 페미니즘은 성차가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.18

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  행정학개론 수업관련 정리자료

  못되는 역차별 가능성, 소수의 이익을 대변할 수 있는 장점예) 관리 선발에 출신 지역 고려(각 지역의 이익 대변),양성 평등제도, 비례대표제신공공관리론(정부운영에 있어)- 시장주의 ... 급진적이라 실제 조직에 대한조직원의 충성은 과소평가되고, 현실적, 점진적인 개혁이 경시** 대표관료제 : 사회적인 소수나 약자의 일정 비율을 관료제로 침투시킴, 능력 있는 사람들이 채용 ... (기업에선 목표달성여부에 따라 인센티브나 불이익 부여, 쉽게 수치화 할 수 있어서 성공, 공공기관에선 실패, 목표설정이 명확하지 않고, 평가하기도 어렵다, 결과에 의한 인센티브를 주기도

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.24 | 수정일 2018.07.10

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  [헌법, 법철학]고용상 여성할당제

  목 적행정자치부장관이 실시하는 채용시험 중 공무원임용시험령(이하 “시험령”이라 함) 제11조의3(여성 또는 남성의 선발예정인원 초과합격)의 규정에 의하여 양성평등채용목표제가 적용될 ... 목표 비율, 합격자 결정 방법 기타 시험의 시행에 관하여 필요한 사항은 시험 실시 기관의 장이 정한다.< 양성 채용 목표제 실시 지침(2002.12.30 행정 자치부 예규 105호 ... 시험의 종류를 정하고, 이 제도 시행에 필요한 채용목표비율, 합격자결정방법, 기타 구체적인 운영사항을 정하기 위함Ⅱ.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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  입학사정관제도 적용가능성과 한계

  이를 방지할 투명한 제도 운영과 함께 전문성을 겸비한 입학사정관 양성에는 시간이 필요하며, 아직 재정적 투자도 미흡한 형편이다.대학교의 비전과 목표에 맞는 학생을 선발하겠다는 입학사정관제도의 ... 입학사정관제도의 찬성입학사정관제도란'입학사정관제도'는 대학이 고등학교 교육과정과 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가인 '입학사정관'을 채용, 신입생을 선발하는 제도이다.입학사정관은 ... 그러나 학벌을 중시하는 한국 사회에서 입학사정관제도는 결국 자립형사립고, 명문고, 특목고 등의 우수학생을 위한 제도로 변모해 다른 학생들이 평등하게 교육받을 권리를 뺏어갈 여지가 충분하다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

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  [정부규제론] 공무원양성평등제

  따라 여성부는 내년부터 이를 ‘양성 평등 채용 목표제’로 전환할 것을 요구하는 안(案)을 제출했고, 행자부도 긍정적 반응을 보였다”며 “양성 평등 취지에 맞게 여성 합격자가 몰리는 ... 공무원 '兩性 평등채용 목표제'에 대해서공무원 '兩性 평등채용 목표제' 내년 시행여성 많은 직군엔 남성에 가산점여성 공무원 채용을 늘리기 위해 96년부터 시행돼온 ‘여성 채용 목표제 ... ’가 내년부터는 남녀에 상관 없이 한쪽 성(性)이 특정 직군에 몰리지 않도록 유도하는 ‘양성 평등 채용 목표제’로 전환될 전망이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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  [인사행정] 여성고용할당제

  실시방법은 여성공무원 채용목표제는 필기시험 여성 합격자가 채용목표비율 이하인 경우 성적순에 의해 목표 미달 인원만큼 정원외 추가 합격시킨다는 것이다. ... 우선 1998년 7월에는 기존의 채용목표비율을 확대하여 조기에 여성의 공직진출의 활로를 넓히고자 여성채용목표비율을 조정, 당초 1999년 18%, 2000년 20%이던 목표비율을 앞당겨 ... 「국민의 정부」에서는 2차례에 걸쳐 여성채용목표제를 확대하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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  조직론 발표 - MB 정부의 의료민영화

  현 정부 ‘ 의료민영화 ’ 에 영향 참여정부 MB 정부참여정부의특징 서민경제 지역균형 발전 한반도평화체제 구축 자유롭고 공정한 시장경제 확립 참여 복지와 삶의 질 향상 국민통합과 양성평등 ... 의료민영화 추진 명분 ① 자유시장 주의 ② 재정 절감 ③ 세금 수입 증가 ④ 의료 산업화에 따른 자본 획득의료서비스 산업의 성장 가능 의료보험 민영화와 영리병원의 도입 ⇒ 신규 인력 채용 ... 수익성 낮은 필수 의료 , 저소득 계층 환자의 진료 기피 (Cream skimming) → 영리병원의 제 1 의 목표 , 수익성2.

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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  [사회복지A+] 기관설립과 사회복지 프로그램 설계 - 청소년 성상담 및 성교육 문화센터 운영계획서

  남성과 여성에 대한 올바른 가치관을 양성 평등적 사고를 가짐.시행 전후 대비 프로그램 참가자의 성지식 이해 정도 및 가치관 5점 척도 기준 70점 이상으로 상승2-1. ... 부착 ② 사회복지관에는 강당 또는 회의실과 방음설비를 갖춘 상담실을 갖추어야 하며, 제22조제1항의 규정에 의한 업무수행에 필요한 공간을 확보제 22조 사회복지관의 운영기준 ① 직원채용 ... 대한 평가방법세부목표Ⅳ.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.12

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  행정대학교 설립

  기본적으로 면접은 4~5명의 그룹면접으로 진행되며, 질의응답 형식으로 진행되나 채용유형에 따라 1인 면접 또는 프리젠테이션 면접도 실시할 수 있다.후보자군의 선발채용과정 Review시보임용 ... , 중립적이며 도덕적 청렴한 국가공무원 양성이다. ... 상여 - 신규 입사자는 해당 명절 전 실제 근무 기간에 따라 계산직무급 - 팀원, 팀장, 부장 등 직책 수행자 또는 특수 직무 수행자에 지급성과급성과 인센티브 - 당해년도의 경영목표

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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  [여성과 사회] 여성과공무원

  30%로 확대하고, 검찰사무직에 대해선 양성평등채용목표를 내년 17%,2006년 19%, 2007년 20%로 적용키로 했다. ... 시행되어 실질적인 양성평등을 구현하기 위한 과정이 이루어져 왔다. ... {남녀평등을 기조로 양성평등을 구현하기 위한 여성공무원에 대한 권익신장을 위한 노력은 헌법 제32조 4항(여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용.임금 및 근로조건에 있어서 부당한

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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  한국의 학벌 위주의 사회 구조에 대하여

  정부 또한 문제의 심각성을 인식하여 12대국정과제중 10번째 과제의 ‘국민통합과 양성평등 구현’의 두 번째 하위과제로 학벌로 인한 차별을 포함하는 ‘5대 차별해소를 통한 평등사회 구현 ... 흥미를 고려한 개별수업은 받을 수 없고 도덕적 품성이나 인간성 함양 등의 교육의 기본목표라 할 수 있는 전인교육을 저해하며 창의력?사고력? ... 어떤 대학의 간판을 가지느냐, 그리고 어떤 대학간판을 가졌느냐에 따라 달라지는 사회적 편견과 기업 내 채용 및 임금의 차별은 학력?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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  성차별(정치적)

  한국 여성 개발원- 21세기를 대비한 여성지도자 양성 및 능력 개발교육 실시- 평등사회 구현을 위한 남녀평등의식 교육 실시- 여성사회참여 확대를 위한 전문교육 실시? ... 재정 경제부- 공무원양성 교육기관의 여성 교육기회 확대, 평등한 가족관계 정립, 각종 위원회 여성 참여 확대, 성차별적 법·제도의 정비? ... 알선 창구 운영, 이동 여성 회관 운영 및 상설 이동 교육 실시♤ 충청북도- 여성 회관 운영, 시범 영아 전담 및 야간 보육시설 운영, 보육서비스 제공♤ 충청남도- 공직에의 여성 채용

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13

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  [행정학]여성정책

  능력의 개발 및 여성관련 정보이용여건 개선이고 넷째는 성 차별적 관행 및 인식개선을 위한 법 체제 정비 등 여건조성 등이다.10대 과제에 포함된 여성발전기본법의 제정, 공직부문의 채용목표제 ... 여성정책의 목표3 page3. ... 가산점제 폐지 이후 남성들도 여성정책에 민감하게 반응하고 있어 대통령후보들이 앞으로 어떤 여성정책을 제시할지 주목되고 있다.여성정책은 95년 제정된 여성발전기본법에 따라 수립된 양성평등

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.27

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  목표 없는 교육의 두 얼굴

  채용 할 것이다. 하지만 교사와 학생의 관계를 시장에서의 지식상품 거래 관계로 규정한다는 것은 무리가 있다. ... 처음에 언급했던 아수라 백작이 가지고 있는 양성성은 눈으로 보기에는 성형수술을 해도 고쳐질 수 없는 것처럼 보인다. ... 물론 고등교육의 교육목표이거나, 혹은 조 벽 교수만의 교육철학일지 모른다. 하지만 고등교육에서 평가하고자 하는 것이 암기하는 능력이 아닌 응용하는 능력을 중시한다면 초?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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  홍익인간사상을 기본으로 한 일제교육의 비판

  일제는 "내선일체" 의 기조위에서 교육목표를 조선의 "황민화" 에 두었다. ... 교원의 채용을 비롯한 수업내용 등 교육전반에 걸쳐 감독과 통제를 강력하게 하여 식민지 교육에 장애가 된다고 생각한 사립학교에 대한 탄압책을 강구하였다. ... 균학을 중심으로 자유로우면서도 평등한 개인균생 ? 민족자결 ?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.15

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  [경영전략 사례][경영전략][기업경영][현대자동차][P&G][소니][SONY][아시아지역 은행]현대자동차의 경영전략 사례, P&G의 경영전략 사례, 소니(SONY)의 경영전략 사례, 아시아지역 은행의 경영전략 사례 분석

  핵심 가치(Core values)1) P&G 사원우리는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다. ... 소니의 노사관계에는 다른 어느 곳에서도 찾아볼 수 없는 일종의 평등이 있다.소니에서는 노무직과 사무직간의 구별이 거의 없다. ... 연구원, 관리자 양성⑤ 전세계 소니에 기술과 인력자원의 유동성 확보⑥ 내부적 및 외부적 글로벌화1) 글로벌 시대의 통합경영최근 소니 사장은 '글로벌 시대의 통합경영' 이란 깃발을

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15

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  [경영무역] 한국 무역의 주요 이슈에 관하여

  운영, 외국인 교사 채용, 외국 교육기관 학력 인정..○ 교육지배구조 개선- 중앙정부와 지방정부의 권리와 책임의 이양을 통한 자율적, 실질적 운영□ 인적강국 비전 제시- 우수인재 양성을 ... 및 경력직 채용이 증가○ 직업교육체제의 개편이 요구됨에 따른 지속적 교육? ... of increasing returns): 물적자본(소품종→대량생산), 지식정보 기반(다품종→소량생산): 지식기반사회는 기회와 위기가 상종: 지식기반경제의 도래는 계층간 경제적 불평등

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.20

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  일본의 사회복지발달사

  하지만 국민들의 의식자체가 변화하지 않았기에 임신을 하게 되면 직장을 그만두는 여성들이 높게 나타나고 문제점이 생겼다.신신 엔젤플랜은 이전과는 다르게 양성평등이 대두에 올라서 남편의 ... 촌 공영의 원칙 채용-1953년 개정: 처음으로 2할의 국고보조가 도입→ 보험사업이 비로소 그 궤도에 오를 수가 있었음■1947년- 노동자재해보상보험법의 제정-새로이 제정되어 오늘날까지 ... 건강보험계획을 위한 국고 지출절감을 위해 노인 의료비를 국가건강보험 뿐 아니라 근로자보험, 협동보험, 기타 건강보험계획에서 충당함.1986년 4월에는 새로운 연금제도가 실시→제도확립에 목표

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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  내가 만약 대통령이 된다면(정치공약)

  또한 주부나 장애인을 비정규직으로 대규모채용하고 노인에 경우 고령임을 감안하여 쉽고 편안한 일자리제공 한다. ... 높은 등록금으로 인하여 등록금 때문에 대학 진학을 포기하는 등 저소득층에게 교육의 평등한 기회가 줄어들고 있다. ... 그러나 일정기간의 교육과 실행을 통한다면 충분히 소화할 수 있을 것이다.②집값 안정정책(세금정책)&서민주택 보급현 노무현 정부에 경우 집값을 잡겠다는 목표로 집값안정을 정책으로 삼고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.21

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  [여성학] 성차별(여성부의 존재 진정한 평등인가?)

  끝나가자 여성부에서는 이를 연장하기 위해 양성 평등 채용 목표제를 도입했다. ... 이것이 양성평등채용 목표제의 함정인 것이다.(4) 노무현 대통령이 당선자 시절 내걸은 국민통합과도 정면으로 배치된다 지금의 여성단체 및 여성부가 하는 행동들은 남녀를 적으로 간주하고 ... 한글 명칭도 남녀 평등부, 양성 평등부 등이 거론됐지만 결국 아직도‘여성’이 차별받고 있는 현실을 강조하기 위하여 한글명칭은 여성부로 결정하였습니다. "(2) 여성부 인사들 상당수가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

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