"불법쟁의행위" 검색결과 681-700 / 1,088건

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  사업 내 조합활동의 정당성 판단기준

  序‘조합활동’이란 근로자가 노동조합의 목적달성을 위하여 하는 모든 행위 중에서 노동조합의 조직, 가입, 단체교섭 및 쟁의행위를 제외한 나머지 행위를 말한다고 할 수 있다. ... 불법행위 책임과 성립요건1. 불법행위 개념과 기타 법률행위와의 관계‘불법행위’란 고의 또는 과실로 위법하게 타인에게 손해를 가하는 행위를 말한다. ... 따라서 불법행위가 있으면 가해자는 피해자에게 가해행위로 인한 손해를 배상해야 한다(민법 제750조).불법행위는 당사자의 의사표시에 바탕을 손해가 발생되어야 한다.조합활동에 의해 발생할

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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  ( 이주노동자) 인간이며, 노동자다.

  무임금을 감수하면서까지 쟁의행위에 적극 가담하는 것은 사실상 어려움’이라며 스스로 반노동자 정책을 펴고 있음을 당당히 밝히고 있다.4) 한국노동자? ... ‘불법쟁의시 출입국 관리법 제46조(강제퇴거), 제11조(입국금지)의 적용의 받으며, 재계약의 부담을 안고 무노동? ... 이들을 굳이 불법체류자라고 부르는 것은 ‘불법’이라는 딱지를 붙여, 정당하게 누려야 할 노동자로서의 권리를 제한하려는 의도에서 비롯된 것이므로 오히려 불법적이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27

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  [노사관계론]한국노총과 민주노총

  행위를 수반한 노동 쟁의를 산업별로 분류하면 제조업과 운송업이 많으며 쟁위 행위 참가자수에서 제조업이 대부분 차이하고 있고, 제조업 중에서도 금속, 섬유, 기계 전기기계, 기타화학 ... 법안에 대하여 민주노총에 비하여 낮은 수준의 양보요구  민주노총 – 비 정규직법안통과 반대강경투쟁입장 비 정규직법안에 대하여 차별의 공식화, 법제화 주장(비 정규직 사용사유 제한, 불법파견 ... 한국 노동 운동은 기존 석유 봉제, 전기 전자 등 경공업 여성 노동자들로부터 자동차, 조선, 기계금속 등 중공업 남성 노동자들로 주도세력이바뀌었다. 1987년 노동자 대투쟁에서 쟁의

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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  형사절차의 공정성을 저해하는 요인들

  자신이 폭로한 삼성그룹의 검사 대상 불법 로비를 김 변호사가 생생하게 증언해줄 수 있다고 판단했기 때문이다.은 11일 서울 여의도 국회 의원회관에서 노 의원을 만나 이번 사건을 바라보는 ... 이처럼 현대사회에 발생하는 쟁의들 중 상당 부분이 재판절차를 통하여 해결·종결되어진다. 형사소송은 공정성을 통해서 사람들에게 믿음과 신뢰를 줘야 한다. ... 하지만 형사절차 과정에서 공정성이 결여되었을 때 공판은 더 이상의 효력을 지니지 못하게 될 것이고 사회의 여러 문제나 쟁의들을 해결하는 데에도 혼란이 생길 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.29

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  [노사관계론]보건의료노조

  직권중재에 회부되면 15일간 쟁의행위가 금지되며 중재는 단체협약과 동일한 효력을 갖게 된다. ... 파업에 돌입하는 순간 모든 것이 불법이 되고 모든 병원에 경찰이 난입할 우려가 있었기 때문이었다. ... 직권중재 회부 결정 이후 노조는 긴급중앙쟁의 대책위원회를 열고 7월 20일부터 전면파업에 돌입하기로 결정했다.12일부터는 병원 노사가 축조교섭회의를 재개했다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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  노사관계론 현대자동차

  그런데도 당시 경영진은 노조 간부를 처벌하지 못했다.About 현대자동차 노동조합-성향강경노선,투쟁적 노사관계 - 불법노동쟁의 행위 - 산별노조의 집단행동 경영권참여요구 - 7대집행부 ... 노동쟁의 - 기업이미지 훼손 :한나라의 규모가 제일 큰 노조의 강성, 불법적 파업으로 인한 국가 이미지,기업이미지 훼손을 시켜 경쟁력을 떨어뜨리지는 않을까 우려됨About 현대자동차 ... 노동조합:전국적 효과 - 울산 지역 내 정치적 효과 :민주노동당과 연계,시의원 전체 19명중 3명이 민주노동당 출신이며 이들 모두는 현대관련 노조와 직, 간접적인 관련이 있음 -파업, 불법

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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  중국 지적재산권

  공헌도가 높을 경우 법적 제재에 소극적임에 따라 지역 이기주의는 지적재산권의 집행에 큰 장벽으로 작용하고 있으며 각 부처 간 이기주의로 인해 의견 조율이 어렵고 서로 책임을 회피하는 행위가 ... 앞서 중국정부도 체리의 입장을 두둔하고 함에 따라 GM과 체리는 결국 화해 방식으로 지적재산권 분쟁을 해결하면서 2005년 11월 “GM대우, GM자동차, 체리 등 세 회사 간의 쟁의를 ... 삼성전자는 휴대폰, MP3플레이어 등에서 복제 대상 1위 기업이 되고 있으며 업계에서는 중국에서 유통되는 삼성전자 휴대폰 중 10%~12%가 불법 복제품인 것으로 추산하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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  [교과교재연구 및 지도법]학습지도안 예시

  장 노동쟁의제 4 장 단체교섭론제 5 장 노동운동제 6 장 부당노동행위, 쟁의행위와 노동행위조정제 7 장 경영참가제도2) 단원의 개요본 단원에서는 노동쟁의에 관한 개념과 법적근거, ... 노동쟁의의 유형노동자측 쟁위행위 - 파업 / 태업 / 사보타지 / 준법투쟁 / 생산관리 / 피케팅사용자측 쟁의행위 - 직장폐쇄 / 보이콧3. ... 노동쟁의는 쟁위 행위 혹은 단체행동과 어떻게 다른지 설명하시오.2. 개인도 노동쟁의 주체, 즉 당사자가될 수 있는가? 이유를 제시하시오.3.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.19

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  2007년도 수학능력시험 사회탐구영역 문항분석

  보호, 부동산 거래, 불법행위와 손해배상 문제 등이 출제되었고 Ⅲ단원에서는 노동쟁의에 관한 법적 판단과 여성의 권리 보호 등이 출제되었다. Ⅵ단원에서는 행정구제 절차, 죄형법정주의와 ... 개인생활과 법가족관계와 법, 상속, 물권과 채권, 민법개정안의 의의, 형사미성년자의 보호5Ⅲ.사회생활과 법소비자의 권리, 여성의 권리보호, 환경오염피해와 법적 구제, 학교생활과 법, 노동쟁의에 ... 정치적으로 중요한 사태 또는 문제에 관하여 필요한 정보를 획득하고, 합리적인 판단을 내리며, 그에 따라 행위할 수 있는 능력과 태도를 갖추도록 하는 데 초점을 두고 문항을 구성하여야

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26

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  [여성과법률]직장생활관계법률과 여성

  감시행위란 부수적 성질을 갖는 쟁의행위로서 파업기간 중에 동료간의 배신행위를 방지함을 목적으로 작업장주의를 순찰? ... 감시하는 행위를 말한다.쟁의권이란 근로자가 사용자에 대해서 근로주권에 관한 자기 측의 주장을 관철하기 위하여 단결력을 배경으로 각종 쟁의행위를 할 수 있는 권리를 말한다.2. ... 둘째, 제3자에게 대하여 불법행위로 인한 손해배상을 청구할 수 있다.채무불이행 책임과 재해보상과의 차이는 다음과 같다. 첫째, 채무불이행에 있어서는 채무자(사용자)의 고의?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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  [노사관계] 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안

  정당성을 상실한 불법행위 엄격통제99. 원칙에 입각한 법 집행9Ⅴ. 결 론9참고문헌11《단체교섭및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안》Ⅰ. ... 직장폐쇄○ 직장폐쇄란 근로자측 쟁의행위에 대한 대항수단으로 사용자가 일시 집단적으로 근로자의 노무수령을 거부하는 쟁의행위 대항 행위를 말한다(노조법 제46조). ... 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안차 례I. 단체교섭 제도의 의의11. 단체교섭의 정의12. 단체교섭의 기본자제1II. 쟁의행위 방법 및 종류21.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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  [노사관계]세원테크의 노동쟁의

  본론제 3자가 본 세원테크 노동쟁의한국항공대 경영연구소 불법쟁의행위이며 동정파업이라 봄. ... 경영계는 서원테크의 폭력적 불법행위에 대해 큰 충격과 절망감을 갖음. 정부기관에서의 노조의 불법행위를 방치하거나 사측의 일방적인 양보를 하는 행위는 일체 있어서는 안 된다. ... 동정파업이란 파업 노동조합이 자신의 노사관계에서의 요구 또는 시위를 목적으로 하는 것 이 아니라 다른 기업 또는 산업에서의 쟁의(원쟁의)에 영향을 미칠 것을 목적으로 하는 쟁의행위를

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.08

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  [논문]집단적 노사 관계법의 경제 분석

  이자의 단결권을 인정하되, 이에 따른 경제적 피해에 대한 불법행위 책임을 부과하지만 점차 합법적인 노조의 쟁의 행위에 대한 형사 및 경제적 책임의 면제가 이루어진다. ... 노동쟁의와 관련에서 노동조합에 인정되었던 민사상의 공모책임인 불법행 법적 규율을 계약에서 의회에서 제정되는 법률에 의한 강제로 대체하게 된다. ... 이에 따라 쟁의 행위에 따른 사회적 비용을 증가시키는 결과를 가져다 준다. 그러면 정부는 이러한 비용을 줄이기 위해 새로운 규제를 가한다.

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.01 | 수정일 2024.03.07

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  노사관리

  조정신청 12.4 사장단의 폐업발표로 교섭 결렬 12.6 청주지방노동위원회 본 조정회의 : 조정중지 결정/ 쟁위행위 찬반투표(찬성 94.4%) 12.7 쟁의행위출정식/잔업거부 및 ... 판결 ( 대전지방노동청의 하이닉스반도체㈜ 매그나칩반도체(유)를 비롯한 4개의 하청업체에 대해 '불법파견' 판정을 내림)하이닉스 매그나칩 사내하청비정규직 노사분규의 최근동향 장기화 ... 하이닉스 매그나칩 사내하청 비정규직 노동자 대량해고 사태 개요 2004 10.22 하이닉스 매그나칩 사내 하청지회 설립 총회 11.24 불법파견 진정서 접수 11.26 청주지방 노동위원회

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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  부당노동행위

  제도의 의의“부당노동행위”라고 하는 말은 얼핏들으면 “노동자의 불법행위”라고 하는 느낌을 주는 어감을 가지고 있으나 이것은 미국 노동법의 Unfair Labor Practice라는 ... 참여하였더라도 그 쟁의행위 이후에 조합원들의 활동 내용을 기록하여 조합원들의 개별 성향을 분석하고 이를 노동조합에 대한 힘의 우위 확보를 위한 자료로 활용하려 한 경우,) 사용자가 ... 지배개입이라 단정할 수 없다고 한 경우,) 설사 일부 게시물에 명예훼손의 내용이 들어있더라도 노동조합이 운영하는 노동조합 홈페이지 접속을 일방적으로 차단한 경우와 정당성이 없는 쟁의행위에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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  [노사관계론]노동조합의 의의 및 기능

  동원되는 행위형태는 ① 파업, ② 피켓팅, ③ 태업, ④ 불매동맹, ⑤ 생산관리, ⑥ 준법투쟁 등이 있고 사용자가 주로 사용하는 쟁의수단은 공장폐쇄가 있다.경제적 기능은 노동쟁의가 ... 노동조합주의 관행의 기본 3원칙은 ① 자유로운 단결의 원칙 ② 자유 대등한 단체교섭의 원칙 ③ 자유로운 쟁의행위의 원칙 등이 있으며, 노동조합주의의 부수적 3원칙은 ① 정부불간섭의 ... 그러나 미국의 경우는 와그너법으로 오픈 숍제를 불법화하고 있어 우리나라도 오픈 숍제를 비롯한 노동조합가입방법의 새로운 검토가 요청되고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.27

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  [형법]기말고사 예상문제 정리

  노동쟁의행위노동3권을 행사하기 위한 정당한 쟁의행위는 위법성이 조각된다.5. 그 밖의 법령에 의한 행위모자보건법에 따른 임신중절수술은 형법의 낙태죄에 해당하지 않는다.Ⅲ. ... 또한 청구권은 자기의 청구권에 국한되며 타인을 위한 자구행위는 인정되지 않는다.자구행위는 청구권에 대한 불법한 침해를 전제로 하며 그 침해는 과거에 발생한 침해여야 한다. ... 효과이상의 요건을 갖춘 피난행위는 불법구성요건을 실현하더라도 처벌되지 않는다. 이때 그 침해가 위법하지 않기 때문에 이에 대한 정당방위는 허용되지 않는다.6.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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  노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)

  원만한 합의를 도출할 것을 약속한다고 합의했다.- 직권중재 폐지됐지만 필수공익사업 확장그동안 필수공익사업장의 발목을 붙잡아왔던 직권중위태롭게 하는 업무를 필수유지업무로 규정”라고 쟁의행위 ... 허용자 율자 율직 장 폐 쇄사후적, 방어적 사용불법파업에도 허용엄격 제한합법/불법파업 불문하고 허용대 체 근 로사업내 인력만 가능전면허용엄격 제한공익사업에만 허용직 권 중 재병원, ... 노사협정 체결에 실패할 때 노사일방 또는 쌍방 신청으로 노동위원회가 결정(중재)하게 되는데, 이 사안으로 노조가 파업을 벌일 때 ‘불법파업’이 된다는 설명이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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  현대자동차 노사분규 파업

  여기서 폭력 등을 사용하거나 생산시설을 파괴 또는 안전보호시설의 경우 이를 유지하지 않는 쟁의행위는 불법입니다.노동3권은 그 주체, 목적, 자주성을 정당성 판단의 기준으로 삼는데요 ... 수단으로서 선택하여야만 하는 권리로서 흔히 볼 수 있는 파업이 이에 해당합니다.단체행동권의 종류에는 파업 외에도 태업, 보이콧 생산관리 직장점거 피케팅 준법투쟁 등이 있으며 이를 쟁의행위라고 ... 규정하며, 이는 ‘신의성실’의 원칙에 입각한 단체협약 정신을 일방적으로 짓뭉갠 도발행위이다.(2) 이번 사건은 정몽구회장의 황제경영이 부활하면서 그 앞에 알아서 긴 과잉충성의 결과가

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18

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  비정규직 노사관계

  75만원 선, 3조3교대로 일함 2005년 6월13일 124명의 조합원, 민주노총 금속 노조산하 현대 하이스코 노조를 설립 단체협약 체결 요구에 사측의 일관된 무반응으로 7월29일 쟁의 ... 노조인정 및 부당노동행위 철회를 요구 2005년 9월 부산교통공단 매표소 무인화를 목표로 백여명의 비정규직 노동자들을 해고. ... 행위 결의 하이스코는 하청업체의 폐업으로 인한 계약해지 노조는 부당해고에 대한 원직복직, 노조인정 등을 내걸고 11일간 공장내 크레인 점거농성현대하이스코사내하청 비정규직 노조의 사례11월12일

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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