"휴직 사유서" 검색결과 661-680 / 1,379건

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  유연근무제의 도입배경 및 추진현황

  서 론한동안 우리는 먹고사는 문제에 치여 살면서 가정보다는 직장에서의 요구에 우선순위를 두어왔다. 또 사회분위기가 우리의 삶을 그렇게 이끌었던 것도 사실이다. ... 육아휴직은 급여지원확대, 대체인력 확보 등 제도적인 개선을 필요로 하였고 유연근무제는 인식개선(유연근무제 사용자에 대한 인식개선, 성과중심의 업무가겠다. ... 그 뒤로는 근무시간 선택제(8.9%)와 스마트워크 근무제(7.8%)가 이용되고 있다.특히 신청사유별로 이용현황을 살펴보면, 출퇴근 편의가 23.3%, 효율적 업무수행이 22.8%,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15 | 수정일 2017.01.15

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  근로기준법상 휴직의 검토

  의병휴직기간 만료 후 근로자가 병이 완치되었다는 진단서를 첨부하여 복직을 신청하였다면 직무복귀지연 또는 직무감당능력 등을 들어 복직을 거부할 수는 없다(判). ... 휴직사유의 소멸과 복직사용자는 근로자의 휴직사유가 소멸한 경우 즉시 복직시켜야 한다. ... 휴직의 유형휴직에는 그 사유에 따라 ①근로자가 질병 또는 일신상의 사정으로 결근할 수밖에 없는 경우 해고를 미루고 결근 사유의 소멸을 대치하는 휴직(의병휴직, 가사휴직), ②특정한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  현대건설 대우건설 소개 및 이념,경영철학,경영전략사례,성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  오만 대학생 인턴 십 프로그램 운영 오 만대우복리후생 사내기금 , 사우회 운영선택적 복리후생제도포상제 도 휴가제 도우리사주조합 (ESOP)노사관계임직원의 다양성 출산 , 육아 휴직자 ... 오만 대학생 인턴 십 프로그램 운영 오 만대우복리후생 사내기금 , 사우회 운영선택적 복리후생제도포상제 도 휴가제 도우리사주조합 (ESOP)노사관계임직원의 다양성 출산 , 육아 휴직자 ... 졸업 예정자 - 학점 3.0 이상 ( 전체 평균 , 4.5 만점 기준 ), 토익 스피킹 Level 6( Opic IM 이상 ) - 남자의 경우 , 병역필 또는 면제로 해외여행 결격 사유가

  리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.01

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  연금부담금(정정 일시)납부내역서 한글양식입니다.

  정정납부성 명주민등록번호부담금 정정금액정정사유개인부담금법인부담금계당 월소 급 등※ 퇴직자, 휴직자, 전출자 발생 외에는 정정납부하지 아니함2. ... 일시 )납부내역서● 기 관 명 : ( 기관번호 : )● 납부 일자 :● 납부 은행 :1.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.21

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  재산변동사항 신고 유예신청서 [중앙선거관리위원회 행정서식]

  [별지 제5호의4서식] 재산변동사항 신고 유예신청서신청인성명(한글)(한자)생년월일전화번호(휴대폰)소속직위(직급 등)주소최종 재산등록(변동) 신고기준일유예신청사유□ 재외공관 근무 □ ... 구비서류: 유예를 받으려는 사유를 증명할 수 있는 서류(인사발령사항) ... 해외주재사무소 근무 □ 교육파견□ 휴직 □ 기타 ( )유예신청 재산신고유형 및 연도□ 정기변동 신고 □ 의무면제신고년부터 년까지 신고분 ( 회)「공직자윤리법」 제6조의3에 따라 위와

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  재산변동사항 신고 유예신청서 [대법원 행정서식]

  ■ [별지 제13호서식] 재산변동사항 신고 유예신청서신청인성명(한글)(한자)생년월일전화번호(휴대폰)소속직위(직급 등)주소최종 재산등록(변동) 신고기준일유예신청사유□ 재외공관 근무 □ ... 구비서류: 유예를 받으려는 사유를 증명할 수 있는 서류(인사발령사항) ... 해외주재사무소 근무 □ 교육파견□ 휴직 □ 기타 ( )유예신청 재산신고유형 및 연도□ 정기변동 신고 □ 의무면제신고년부터 년까지 신고분 ( 회)「공직자윤리법」 제6조의3에 따라 위와

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  고용유지지원제도

  재고량의 증감 등 고용조정이 불가피한 사유 발생⇒②훈련계획 수립⇒③지방노동관서의 훈련과정 인정⇒④고용유지조치(훈련)계획신고서 제출⇒⑤훈련 실시⇒⑥훈련비용 정산※ 훈련기간 중 발생된 ... 무경험으로 인하여 현저하게 공정을 잃은 계약은 무효라 할 것이므로, 휴직(무급)에 대한 동의서를 작성함에 있어 동의서의 진위성 여부 지원) ... 차이.○ 휴업과 달리 휴직의 경우에는 개별 근로자의 동의에 의한 휴직원이 제출되어야 하고, 휴직수당 지급여부에 대해 반드시 근로자의 동의서가 필요.○ 또한, 취업규칙, 단체협약상에

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.26

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  경찰공무원의 법적지위

  .-> 행정쟁송권 및 고충심사청구권경찰공무원이 징계처분이나 휴직?직위해제? ... 본인은 국민의 편에 서서 정직과 성실로 직무에 전념한다.1. 본인은 창의적인 노력과 능동적인 자세로 소임을 완수한다.1. ... 그러나 징계벌도 징계라고 부르는 경우가 많다.-> 징계의 사유징계의 사유는 한마디로 공무원의 의무위반이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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  [육아휴직제도][프랑스 육아휴직제도 사례]육아휴직제도 정의, 육아휴직제도 인지도, 육아휴직제도 상호작용, 육아휴직제도 급여, 프랑스 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도 문제점, 육아휴직제도의 개선 방안 분석

  연대회의는 청원서, 집회, 성명서 등을 통해 조직적이고 일관된 움직임을 보였다.경제5단체를 포함한 경제단체협의회는 성명, 정기총회, 간담회를 갖고 육아휴직제 개정에 대해 반대하였다.민주당 ... 개요육아휴직자수는 3,763명으로 산전후휴가자(18,550명)의 20.2%이며 이는 16.6%에 비해 다소 증가하였으나 아직까지도 미흡한 실정이다.육아휴직사용이 부진한 사유로는 근로자의 ... 육아휴직제도의 정의, 육아휴직제도의 인지도, 육아휴직제도의 상호작용, 육아휴직제도의 급여, 프랑스의 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도의 문제점, 육아휴직제도의 개선 방안 분석Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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  2019년유치원 복무규정

  다만, 법령에 따른 의무 수행이나 공무상질병 또는 부상으로 인하여 휴직한 경우는 예외로 한다.② 질병이나 부상 외의 사유로 인한 지각? ... 일수, 휴직 일수 및 직위해제 일수에 따라 직무에 종사하지 못하는 일수는 연가 일수에서 공제한다. ... 다음날 늦게 출근하여야 할 불가피한 사유가 있을 때(지참)2. 질병이나 기타 사유 등으로 인하여 퇴근 시간 전에 퇴근하고자 할 때(조퇴)3.

  서식 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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  고용보험

  부족하고 훈련을 희망하는 구직자(신규 전직 실업자)중 훈련필요성이 인정되는 자- 상담 시 훈련필요성을 판단하고 본인이 동의하는 훈련분야, 훈련생의 권리 의무 등에 대 한 개인훈련계획서 ... 다음 각 항목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상 의 교통수단으로는 중 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상 의 교통수단으로는 ... 장려 금과대체인력채용장 려 금근로자에게 30일 이상(산전후휴가기간 제외) 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)을 부여하고 휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용육아휴직(또는 육아기 근로시간단축

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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  현재 우리나라에서 시행하고 있는 보육정책 및 출산장려정책 알아보기

  보다 많이 받을 수 있도록가이드라인을 보다 세세하게 잡아야 한다고 생각한다.자동차 여부를 확인시 자동차가 수입에 직격적으로 연결이 있는지 여부와 연결이 있다면 그에 상응하는 증명서를첨부하게 ... : 가족수 및 가입유형별 건강보험료 본인 금액을 토대로 판정* 시간제 서비스 이용하는 다형 가정은 교통비 별도 부담* '11년 3월 기준 적용 금액○ 소득기준 외 취업 등 지원 사유 ... , 만 36개월 이하 아동 2명 이상 양육), 중증 장애아 포함 아동 2명 이상 양육, 장애부모 가정, 양육자의 장기입원 질병, 그 외 가정 중 양육자의 취업 준비 등 긴급·일시 사유ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.13

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  소청심사제도 레포트 입니다.

  , 강임, 휴직, 직위해제, 면직처분의 경우에는 처분사유설명서를 받은 날로부터 30일 이내- 처분사유설명서가 교부되지 아니하는 기타 그 의사에 반하는 불리한 처분을 받았을 경우에는 ... 휴직. ... 그 처분이 있은 것을 안 날로부터 30일 이내- 기간 계산은 민법의 기간 계산 규정에 의하여 처분사유설명서를 받은 날인 초일은 산입하지 아니하고, 도달 주의에 의거하여 소청심사청구서가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.29

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  노동문제

  당연히 육아휴직 1년을 쓰고 출근하면 복직 신고를 하면서 해고 통지서를 받아야 한다. ... 직업 또는 사업체를 가지고 있으나 일시적인 병 또는 사고, 연가, 교육,노사분규 등의 사유로 일하지 못한 일시 휴직자② 실업자 : 조사대상주간에 수입있는 일을 하지 않았고, 지난 4주간 ... 나타날 것이다.- 불안정 노동ㅇ 비정규직 근로자- 한시적근로자 : 근로계약기간을 정한자(기간제근로자) 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.15

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  근로기준법

  없이 해고 , 휴직 , 정직 , 전직 , 감봉 등을 할 수 없고 , 해고 시에는 최소 30 일전에 예고해야 함 . ... 공무원 : 국가공무원법 적용 근로기준법 – 미적용사업장근로자가 근로를 제공하고 그 대가로 임금을 지급함을 목적으로 노사 당사자간 체결한 계약으로 , 취업과 동시에 반드시 근로 계약서를 ... 세부내역 )근로조건이 사실과 다를 경우 근로자는 근로조건 위반으로 손해배상 청구 가능하며 , 즉시 근로계약을 해지 할 수 있음 . ( 근로기준법 제 22, 23 조 ) 사용자는 정당한 사유

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28

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  결혼, 육아, 가정의 화합(남성)

  남성에게 '육아휴직 1개월 사용 의무'를 부여 이 기간 동안 급여의 100%를 지급하고 육아휴직을 사용하지 않을 경우 사유서를 제출하게 하는 제도가족과 함께 하는 생활 시간량 출처

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.17

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  폴리페스 반대입장 서술

  경북대 이종현 교수의 사례를 보더라도 국립대학 교수의 경우에는 출마 자체가 휴직사유가 되지는 않기 때문에 총선을 치르는 ２주 동안 수업을 다른 교수에게 맡겼다고 한다. ... 하지만 나는 오랫동안 연구와 강의에 손을 놓았던 폴리페스가 다시 강단에 서게 되는 것은 분명 문제가 많다고 생각한다. ... 그리고 만약 당선이 된다고 하면 휴직을 하고는 4년간 강단에 돌아오지 않는다. 그러고는 재선을 하게 되면 8년간 휴직을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.20

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  제니퍼소프트 기업 및 복지정책 분석

  후는 물론 육아휴직 기간으로 1년을 준다. ... 이것이 우리의 행동준칙입이다.슬로건은 '사유하라(THINK DEEP)'이다.제니퍼소프트만의 차별화 전략 - ‘혁신’과 ‘여유’ 중시이원영 대표는 "다들 잘 먹고 잘 살고 행복하고 즐거우려고 ... 선택적복지금 연 300만원 고정 지원(사행성 제외 개인이 자유선택)교육과 경비지원ㅇ 회사와 관련된 여하의 경비(식비, 간식비, 교통비, 통신비) 전액 실비 지원ㅇ 직간접 업무관련 서적구입비

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27

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  [생활법률2014] 다음 사례 1, 2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답=이혼요건, 이혼절차, 재산상권리의무, 법정상속인, 수습기간 임금최하, 임신 중과 출산 전후 보호조치

  육아휴직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 다음 [ 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리하도록 하겠다.Ⅱ. ... 상속결격 사유가 있는 사람4. 유효하지 않은 양자5. 친양자를 보낸 친생부모6. ... 1통※ 협의이혼의사확인신청서에는 부부 쌍방과 성년자인 증인 2명의 서명·날인이 필요합니다(「민법」 제836조제2항).② 부부 각자의 가족관계증명서 각 1통③ 부부 각자의 혼인관계증명서

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.25 | 수정일 2014.10.10

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  징계와해고

  감액 하여 지급하는 징계의 종류 징계의 종류 해고 정직 강등 강임 감봉 견책 경고 강격 권고사직견책 은 근로자의 기업질서 위반에 대하여 근로계약을 유지한 상태에서 근로자에게 시말서를 ... 목적 징계의 기준 위반의 정도 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고 , 휴직 ... 목적 징계의 기준 위반의 정도 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고 , 휴직

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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