"피들러. 상황이론" 검색결과 621-640 / 1,455건

• 

  리더십 이론에 근거한 수간호사 리더십 유형 분석

  리더십 상황이론에 근거한 리더십 유형 분석1) 피들러 상황적합성이론피들러의 상황적합성 이론에 따르면 모든 상황에 이상적인 리더십이 없다. ... 의견 수렴이나 창의성과 자율성 성장이 어려우므로 위급상황 외에는 양방향 커뮤니케이션을 할 필요가 있다.2) 오하이오주립대학 연구 또는 관리격자이론블레이크-모턴의 관리격자이론에 근거하여 ... 리더십 특성이론에 근거한 리더십 유형 분석처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다.ICU 수간호사는 다음과 같은 특성을 가졌다.지성인성능력판단력결단력지식적응력민첩성협동심자기확신협동능력인기와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08 | 수정일 2022.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론2017/ 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

  상황이론리더십의 특성추구이론이나 행위이론은 이상적인 리더의 특성이나 행동만을 나열하고 상황에 대한 영향을 간과하였다. ... 피들러와 허시, 블랜차드 등에 의해서 연구된 상황이론은 리더-성원의 관계, 리더의 권한, 과업구조 등 리더를 둘러싼 환경 및 상황이 리더십에 미치는 영향 및 상황에 맞는 리더십의 주안점 ... 피들러이론의 또 하나의 특성은 리더의 특성을 상황에 맞게 변화시키기보다는 상황특성에 맞는 리더를 선발하여 배치시키거나 리더의 특성에 맞게 상황을 변화시키는 방법을 제안하고 있다는 점이다

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  [간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

  피들러의 상황모형1) 개념리더십의 효과성에 관한 상황적응적 이론은 피들러(Fred E. Fiedler)에 의해 처음 체계적으로 개진된 바 있다.성 ... 피들러의 상황모형1) 개념2) 내용(1) 리더십 스타일(2) 상황의 호의성(3) 리더십 효과성3) 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단 및 상황의 적합관계(1) 지도자가 처해 있는 ... 리더십 이론1) 개념2) 필요성3) 유형(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 새로운 리더십이론2.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  [간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

  피들러의 상황모형1) 개념2) 내용(1) 리더십 스타일의 유형분류(2) 리더십의 상황적 요소3) 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단 및 상황의 적합관계(1) 지도자가 처해 있는 상황 ... 피들러의 상황모형1) 개념피들러(F. E. Fiedler)는 지도자라는 것은 영향력과 권력을 행사하는 것이 본질적이라고 전제하면서 지도자가 그러한 영향력을 행사하려면 그가) ... 이와 달리 상황 이론적 관점에서 여러 상황 또는 환경적인 제약요인을 고려하여 유효한 리더십스타일을 찾아보려는 이론이 리더십 상황이론이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  지역의 사회복지관을 사례로 선정한 후 fielder의 상황적합이론을 토대로 효과적인 지역사회복지관장의 리더십을 제시하시오

  가장 대표적인 상황이론으로는 피들러에 의해 연구된 이론으로 리더십의 중요 상황요소가 리더십 상황에 적합하고 효과적인 리더십 행동을 개념화한 이론이다. 1976년에 피들러는 체머스 및 ... 피들러의 상황적합 리더십 이론의 모형은 근본적으로 리더가 처한 상황이 유리할수록 리더십이 촉진된다는 맥락에서 시작되었다. ... 상황적합이론과 지역사회복지관의 관계피들러는 리더와 팔로워의 관계(리더의 매력, 팔로워의 충성심), 업무 구조(일상적 혹은 불규칙적), 직위에 수반된 파워(상벌, 공식적 권한, 상급자로부터의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 상황이론

  피들러의 상황적합성 이론02. 하우스의 경로-목표 이론03. ... 상황적 접근의 배경01. 피들러의 상황적합성 이론1.1. ... 피들러의 상황적합성 이론상황에 따른 리더십 유효성 피들러의 상황적 리더십불리한상황약강약강약강약강리더 지위의권력 정도유리한상황비구조Ⅲ구조나쁜 관계ⅤⅧⅥⅡ비구조구조과업구조좋은 관계리더-부하

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  대표적인 상황적 리더십 이론으로 피들러의 상황이론, 브롬과 예튼의 규범 이론, 하우스의 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 상황모형을 들 수 있다.I. 피들러의 상황이론피들러(F. ... 피들러의 상황이론II. 브롬과 예튼의 규범이론III. 경로-목표이론IV. ... 즉 지도자에게 상황변수의 결합에 따라 호의적인 상황과 비호의적인 상황이 존재한다는 것이다.또한 피들러는 지도자의 유형을 '가장 싫어하는 동료작업자(Least Preferred Co-Worker

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  피들러의 리더십 유형1) 리더십 유효성과 피들러의 상황이론리더십에 관한 대표적인 이론인 특성이론 및 행동이론은 모두 상황적으로 효과적일 수 있는 리더십 유형을 발견하는데 실패했다. ... 의해 다른 유형의 리더십 또한 효과적이라는 주장을 했는데 이러한 리더십 유형은 그래서 상황적인 특성에 따라 다른 효과를 낼 수 있다고 피들러는 보았다.2) 상황이론의 특성피들러는 ... 상황이론에서 상황요인에 의해 리더십 유효성이 달라질 것이라 봄으로써 상황에 적합한 리더십 유형을 찾으려 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 스타일-상황이론

  이러한 리더십 상황이론의 대표적 연구로는 피들러의 상황적합 리더십, 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로 이론이 있다.2. ... 이를 통해 봤을 때 내가 최근에 가지는 리더십 스타일은 상황이론 중 피들러의 상황적합 리더십과 연관시킬 수 있을 것이라고 생각된다.상황적합 리더십은 리더가 고려해야 할 상황요소를 리더-부하 ... 피들러의 상황적합 리더십에 따르면 리더-부하관계가 좋을수록, 과업구조화가 높을수록, 리더 직위권한이 강할수록 그 효과가 리더에게 가장 호의적인 상황이라고 나타나고 있는데 리더는 상황에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자

  대표적으로 피들러의 상황부합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.(1) 상황부합 이론1965년부터 연구된 피들러의 상황부합이론은 상황변수를 ... 피들러의 상황부합이론은 과거의 특성이론이나 행동이론과 달리 모든 상황에 적합한 최적의 리더와 리더십은 존재하지 않으며 조직구성원, 업무조건 및 환경 등의 상황에 따라 역할과 기능이 ... 리더십의 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. 청소년지도자에게 도움이 되는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 상황이론

  House)의 경로-목표이론? 커(S. Kerr)와 저미어(Jemier)의 대체이론2. 피들러(F. E. Fiedler)의 상황적합이론가. 피들러(F. E. ... 상황이론의 대표적 이론? 피들러(F. E. Fiedler)의 상황이론? 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K. H. Blanchard)의 상황이론 및 3차원적 모형? ... Blanchard)의 상황이론 및 3차원적 모형리더십 유형 분류기준을 피들러(F. E.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2019.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 상황이론

  피들러의 상황모형이상의 세 요소의 조합이 리더에 대한 '상황의 호의성'을 결정하게 된다. ... 요구 등의 상황적 조건에 따라 결정되는 것이라고 주장하는 이론이다.상황이론은 상황 또는 사정을 강조하는 면에서는 성과적 특성이론과 가까우나 리더의 자질보다는 구체적인 상황이 리더십을 ... 피들러는 상황의 호의성이라는 것을 그 상황이 리더로 하여금 자기 집단에 대해 그의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도라고 정의하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 팀리더십

  리더십 상황이론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 피들러의 상황모형3. 하우스의 경로-목표모형IV. ... 피들러의 상황모형피들러는 리더의 스타일은 비교적 쉽게 바뀌지 않는 고정적인 것으로 전제하고, 상황변가 리더십 발휘의 성공적 결과를 결정한다는 전제 하에서 상황변수들을 파악하여 그것이 ... 되고 낮을수록 불리한 상황이 된다고 보았다.피들러는 이와 같이 지도자의 성향(性向)과 상황을 분류하고서 각 상황에 적합한 효과적인 리더십을 찾아내려고 노력한 결과 다음과 같은 사실을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)

  피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론피들러는 리더를 인간 중심형과 과업 중심형으로 나누고(LPC척도), 세 가지 변수를 측정하여 리더에게 유리한 상황에서부터 불리한 상황까지 ... 피들러의 리더십 상황이론2. 허시와 블랜차드 상황모형3. 하우스의 경로-목표이론4. ... 전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)목차전통적 리더십I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론III. 리더십 상황이론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  지도성이론

  상황론적 지도성 이론지도자(독립변인)상황(매개변인)집단효과(종속변인)1)피들러의 우연성 모형-기본적인 가정①지도성 유형은 지도자의 동기체제에 의하여 결정②집단성과는 지도자의 동기, ... 내적 요구 구조, 즉 인성 특성※가장싫어하는 작업동료 척도 LPC 개발(2)상황-피들러에게 상황은 곧 지도자에 대한 상황의 ‘호의성’-상황의 호의성은 기본적으로 지도자가 조직 구성원들을 ... 통제하고 영향력을 행사할 수 있는 정도를 나타냄-집단상황의 호의성을 결정하는 것:지도자의 직권, 과업구조,지도자-구성원 관계-피들러의 상황호의성 분류의 두 양식(3)지도자의 효과성-순수이익

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 상황이론의 주요내용과 기여 및 한계점

  리더십 상황이론의 주요내용과 기여 및 한계점01. 피들러의 상황적합성 이론 02. 하우스의 경로-목표 이론 03. ... 장(4) 피들러의 상황적합성 이론의 강점과 한계점12강 점01. ... 피들러의 상황적합성 이론상황이 리더에 미치는 영향을 수 많은 실증연구들이 이루어졌음 - 이전의 리더십이론(특성·행동연구)이 최선의 리더십이 무엇인가에 초점 - 상황적합이론은 리더십

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오

  리더십 행위이론의 개념II. 탄넨바움 모형III. 오하이오 모형IV. 관리격자모형D. 리더십 상황이론I. 피들러의 상황적합이론1. 리더-부하의 관계2. 과업구조3. ... 리더-부하의 관계(leader-member relations)피들러는 리더와 하급자와의 관계가 리더십 상황에 가장 핵심적인 요소라고 주장하였다. ... 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오목차리더십이론A. 리더십이론의 발전과정B. 리더십 특성이론C. 리더십 행동이론I.

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.09 | 수정일 2019.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론

  그러므로 상황과 리더십의 유형화를 어떻게 시도하느냐에 따라 여러 상황적응적 리더십이론이 나타나게 되었다. 대표적인 상황이론으로 피들러(F. E. ... 피들러의 상황모형1) 리더십 스타일2) 상황변수(1) 리더와 부하의 관계(2) 과업구조(3) 직위권력3. 하우스의 경로-목표이론1) 리더십 스타일2) 상황변수4. ... 피들러가 사용한 리더십 스타일과 상황변수는 다음과 같다.1) 리더십 스타일피들러는 개인.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.26 | 수정일 2018.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론

  무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지를 밝히고 있다.(1) 상황적합 이론 - 피들러상황을 고려한 최초의 리더십 이론으로, 특성이론과 상황이론을 결합하여 리더십 상황에 ... 최종적으로 피들러는 자신이 분류해 놓은 상황과 리더의 유형을 바탕으로 각 상황에 적합성이 높은 리더의 유형을 발견하고자 하였다.(2) 경로-목표 이론 ? ... 또한, 피들러는 상황이 리더에게 어느 정도 호의적인지 평가하기 위해 세 가지 상황요인을 리더-구성원 관계, 과업 구조, 직위 권력 순으로 판단하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  대표 학자와 이론으로는 피들러(Fiedler)의 상황적합이론, 하우스(House)의 경로-목표이론 등을 들 수 있다.I. ... 상황적합이론(1) 개념상황적합이론(Contingency Theory)은 피들러(Fiedler, 1967)에 의해 체계적으로 시작된 연구로서, 3가지 상황적 조건과 2가지 리더유형을 ... 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십* 참고문헌사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오리더십 상황이론은 특정 상황에 따라서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.15

  다운로드 장바구니