"피들러. 상황이론" 검색결과 601-620 / 1,455건

• 

  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

  피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계5. ... 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시와 블랜차드의 상황모형7. ... 하는 바람이 그만큼 커지는 상황이 발생한다고 주장한다.② 매슬로는 한 가지 우세한 욕구가 행동에 지배적으로 동시에 작용할 수 있다는 점을 강조한다.③ 알더퍼의 이론은 높은 단계의

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제

  피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. ... 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오17.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

  피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. ... 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?-> 허시와 블랜차드의 상황모형7. ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교.설명 하시오.매슬로 이론ERG 이론5단계 욕구로 구분3단계로 구분고차욕구로 진행되는 과정만 강조높은 단계의 욕구가 충족되지 않을 때, 혹은 좌절을

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론]허시와블랜차드 상황모형,매니지리얼그리드이론

  피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황을 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계의 세 가지 요인으로 구성된다고 하였다. ... 허시와블랜차드의상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론, 간호지도자론 간호지도자론 ... 개요상황이론은 상황적 요인을 중시하는 것으로 리더십 연구에서 가장 포괄적인 지배적 이론이며 적응력을 중시한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

  오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시와 블랜차드의 상황모형이론7. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오1) 매슬로우 이론- 생리적 욕구 : 의식주·성·수면 등과 관련된 최하위의 기본욕구로서 경제적 수단으로 쉽게 충족될 수 있는 욕구들이다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

  피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. ... 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은? ... 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8.

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 기말 2020

  피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원, C는 ? ... 이 때 시스템의 성숙도 수준을 진단하기 위해 매슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그의 동기-위생 이론을 ... 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형+매니지리얼그리드이론

  grid) 이다.3) 상황이론여러 상황 또는 환경적인 제약요인을 고려하여 유효한 리더십스타일을 찾아보려는 이론이 리더십 상황이론이다. ... 상황모형 허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론, 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 방송대 ... 리더십 상황이론으로는 리더의 초점을 두어 리더의 스타일이 어떤 사항에서 적합합가 하는 것을 밝히는 리더십 유효성의 상황이론과 리더와 구성원간의 상호작용에 초점을 둔 이론으로 나누어

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 -기말과제

  오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시와 블랜차드의 상황모형7. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가하여금 명령을 받아들이게끔 만들 수 있는 정도를 말한다.2) 과업구조 ? ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오매슬로 이론ERG 이론공통점하위 욕구가 충족되면 상위욕구에 대한 욕구가 활성화됨차이점5단계로 구분3단계로 구분고차요구로 진행되는 과정만

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

  피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황을 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계의 세 가지 요인으로 구성된다고 하였다. ... 상황모형,매니지리얼 그리드 이론,간호지도자론,간호지도자론 공통,간호지도자론 중간과제물,2019년 방송대 간호지도자론,허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론,간호지도자론, ... 상황)의 이론에서 상황이 일정하다고 가정하면, 지도자와 추종자가 리더십의 주요한 변수로 남는다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 상황이론(상황적 접근방법론과 상황이론)

  상황이론이 이론은 피들러(Fiedler)와 그의 동료들에 의하여 개발된 것으로 지도자 유형과 상황적 조건을 결합시키려는 이론이다. ... 피들러는 지도자 유형을 관계지향적 지도자와 과업지향적 지도자의 구분하고 있다. ... 리더십 상황이론(상황적 접근방법론과 상황이론)행동 이론의 한계점을 인식한 지도력 연구자들은 새로운 접근방법을 개발하기 시작 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  [간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

  피들러의 상황모형1) 개념피들러(F. E. ... 피들러의 상황모형1) 개념2) 내용(1) 리더십 스타일 유형(2) 호의성 결정 상황요소3) 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단 및 상황의 적합관계(1) 지도자가 처해 있는 상황 호의성 ... 즉 지도자의 상황변수의 결합에 따라 호의적인 상황에 비호의적인 상황이 존재한다는 것이다.2) 내용(1) 리더십 스타일 유형피들러는 18개 항목으로 구성된 LPC(the least preferred

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

  피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ... 리더가 리더십을 발휘할 때 조직이 처한 상황적 요소를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 상황적 리더십을 말하였는데, 이때 구성원의 성숙도를 중요하게 고려해야 한다는 이론이다 ... 이 이론은 부하의 성숙도에 따라 네 가지 상황으로 구분하고 있다.① S1 (Telling:지시형)- 부하의 성숙도가 낮은 신입사원의 형태를 전제로 하여 지시형이 적합하다는 것이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  홍익대학교 미학입문 - 중간필기

  음악에는 피폭됨,노출.예술에 대한 이론적-체계적 접근 방법들 :표현론과 모방론- 예술의 본질을 설명하는 이론 VS 예술가와 상황 배제하고 예술품만 주목하는 형식론예술작품과 감상자의 ... 르네상스 북부 이태리 기예가들의 사상적인 바탕이 됨.Handout23page: 19C 중반 이후 현대 미학의 수용미학.중간고사 끝난 이후 피들러 소개할 때 함께 설명.수정: 가시성- ... 미적 경험과 도덕적, 이론적 경험이 어떻게 다른가? 그렇지만 역사적으로 만들어진 것.

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  ERP인사 1급

  : 매슬로우 욕구 5단계, 맥거리거 XY, 허즈버그 2요인 등리더십이론 : 피들러 리더십 유효성 이론, 호웰과 히긴스, 드럭커∙ 구조조정 시대 전략디베스티처 : 부실한 부분을 잘라 ... 동기유발, 협동심 강화, 낮은 비용직장 외 훈련(강의식, 사례연구, 비즈니스 게임) : 많은 교육생 교육, 연수원인 훈련원 이용, 훈련효과 증대여러가지 교육훈련 방법역할연기법 : 특정 상황을 ... 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 상황이론

  여기서는 리더십의 상황이론 중에서 대표적인 이론으로 피들러의 모형과 허쉬와 블랜차드의 모형을 살펴보자.(1) 피들러의 모형리더십 상황이론의 대표적 학자인 피들러(F.E. ... 또, 리더십 상황이론이 무엇인지부터 알아보자. ... 따라서 어떤 상황에서나 효과적인 유일한 리더십스타일이란 존재하지 않는 것이라고 가정하여 리더십의 유효성을 상황과 연결시키는 상황이론의 등장하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십, ③ 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다

  피들러 상황적합이론나의 의견에 대해서 서술하기 전, 간단하게 피들러의 상황적합이론이 무엇인지에 대한 설명을 하고자 한다. ... 이러한 피들러의 상황적합이론을 접목하여 위의 상황을 해결해보고자 한다.2. ... 이러한 상황 속에서 문제를 조금 더 현명하게 해결하는 방법은 피들러의 상황적합이론을 적용하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  2019, 2020 경북대학교병원 간호직 필기시험

  피들러의 상황적합성 이론 LPC점수가 높은 리더 설명① 리더의 호의성이 높은 상황에서 사장 훌륭하게 과업을 수행② 싫어하는 동료를 높게 평가함③ 리더의 호의성이 낮은 상황에서 가장 ... ① 물과 비누로 20초 이상 수행② 오염물이 묻지 않은 경우 알코올이 함양된 소독제로 씻는 것이 좋다③ 상황에 관계없이 5회 이상 씻는 게 좋다35. 유문폐색.

  시험자료 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. - 리더십 레포트

  상황적 이론을 기반으로 한 것이 바로 피들러의 상황적합이론입니다.피들러는 리더십을 과업지향형 리더십과 관계지향형 리더십으로 크게 두 가지의 리더십 유형으로 나눕니다. ... .- 당신이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 제시할 것위 주제와 같은 상황이라면 저는 ②번 ‘실무자들을 대상으로 부장에 말에 따르자고 설득한다.’을 ... 상황적합이론을 사용해서 타당성을 검사해 보겠습니다.상황적 리더십이란 말 그대로 리더십을 더 효율적으로 사용하기 위해서는 상황에 따라서 리더의 행동 또한 달라져야 한다는 이론입니다.이러한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  지도성이론에 대한 레포트

  피들러의 상황적 지도성대표적인 지도성 이론으로 피들러의 상황적 지도성이 있다. 피들러는 지도성의 효과성이 상황적인 호의성에 의해 결정된다고 보았다. ... 지도성이론에 대한 레포트1. 지도성이론이란 무엇인가?2. 피들러의 상황적 지도성3. 초우량 지도성4. 도덕적 지도성5. 문화적 지도성6. 허어쉬와 블랜차드의 상황적 지도성1. ... 허어쉬와 블랜차드의 상황적 지도성허어쉬와 블랜차드의 상황적 지도성은 피들러의 상황적 지도성의 연장선적인 특징을 지니고 있는 지도성이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.22

  다운로드 장바구니