"비정규채용" 검색결과 621-640 / 7,978건

• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  반면 기간제 근로자는 “채용 시 근로계약 기간을 미리 정하고, 계약이 만료되면 언제든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자”을 말한다. ... “한번 비정규직은 영원한 비정규직”이라는 말이 회자가 될 정도로 비정규직과 정규직 간의 이동이 어려워졌기 때문이다. ... 결론서론과 본론에서는 비정규직에 대하여 알아보고 비정규직이 야기하는 사회적인 문제와 해결방안에 대하여 알아보았다.비정규직 근로자는 정규직 근로자의 잔여적인 개념이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

  통계청의 경제활동인구조사에 따르면 2019년을 기준으로 비정규직의 비율은 40.4%를 차지했다. ... 또 일자리를 잡은 뒤에도 노동강도가 매우 높거나 혹은 안정적이지 못한 비정규직의 경우라면 더더욱 어려움을 겪을 수 있다. ... 이는 전체 비정규직의 비율인 36.4%보다 4% 높다. 2020년 말에 발표된 청년세대와 기성세대 간 비교를 통해 본 서울청년 실태조사 자료에 의하면 서울시 청년들의 평균적인 첫 직장

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

  이마저도 계약직과 정규직의 임금 차이가 크다. ... 인력관리에 비효율이 없도록 사회복지기관의 인력관리도 채용부터 해고까지 과학적이고 효율적인 관리원칙에 따라 조직 효율성을 높일 수 있는 방향으로 추진해야 한다.사회복지기관의 성패가 사회복지기관에서 ... 사회복지사 신규채용이나 부족한 인력채용 시 실질적으로 적절한 능력을 갖춘 인재를 제대로 뽑지 못하거나, 지연이나 학연 등 편파적인 채용행태로 문제가 제기됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  (정신건강사회복지론) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어

  하지만 장애가 있으므로 마트에서는 이를 정규직 직원으로 채용하지 않고 아르바이트 직원으로서 하루 4시간만 계산대에서 근무하게 한다. ... 반면, 경증 장애인들의 경우, 가족들이 전부 비정규직이나 프리랜서로 활동하여 건강보험에 들어 있지 않아도 이들이 직접 4대 보험이 적용되는 직장에서 일하며 건강보험의 혜택을 받기도 ... 대면으로 면접을 보고 채용되어 일하는 것이 아니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 리포트 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  노동시장의 양극화라는 제도적인 문제인 근로자 집단의 비정규직인 중소기업과 정규직인 대기업 노무자들의 고용하는 조항들과 대가의 차이가 점점 벌어지고 있다. ... 경기 상태나 회사에서 채용하는 방식이나 생산하는 기술의 수준과 산업적인 구성 혹은 경제가 발전하는 수준에 따라 수요자 측에 영향력을 끼친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 순천향대학교 부속 부천병원 신규간호사 최신 면접+기출+시사+팁 (인증O, 스펙O, 토익680)

  비정규직 정규화에 대한 본원의 대응방안- 모든 비정규직 인원의 정규직화는 병원과 노사의 공감대를 형성하고, 사회적 합의가 충분히 이루어진 상태에서 가능하다고 생각합니다. ... 그렇기에 비정규직에 대한 차별을 완화하고 만족도를 증가시킬 수 있는 제도를 우선적으로 선행해야 한다고 생각합니다.12. ... 1. 2023년도 신규간호사 채용 공고2. 합격 인증 & 스펙3. 1차+2차 면접질문4. 최신~과거 기출 (답변 달아놓음)5.

  자기소개서 | 25페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  이는 기업들이 많은 노력을 통해 신기술을 개발하고 시장을 개척하거나 인재를 양성하여 경쟁력을 확보하는 것이 아니라 비정규직 채용을 통해 직원들의 임금을 줄이고 교용 유연성을 확보해 ... 본론비정규직비정규직 문제임금과 근로 시간사회 안전망비정규직 문제가 사회문제인 이유글로벌 경쟁 심화근로 조건 및 환경 차별Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러나 현재는 정규직, 비정규직, 무기계약직으로 그 종류가 나뉘어 있으며 비정규직고 파견, 기간제, 용역 등 매우 다양한 형태로 세분화되고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회 보건의료 정책의 변화 - 방문간호 정책의 변화

  이 내용은 변경된 대상자 선정기준과 내용이 일치합니다.인력의 채용-? 방문건강관리사업 비정규직 인력의 정규직 전환 필요- 방문건강관리사업은 상시 ?지속적 국고보조사업으로※ 상시? ... 지속적 업무를 수행하는 비정규직의 정규직 전환이 차질 없이 추진되도록 노력 요망※ 공공부문 정규직 전환 가이드라인(관계부처 합동, ?17.7.20.), 국정과제 64. ... 몇몇 간호사 선생님께서 비정규직이기 때문에 공무원의 대우를 받지 못하고, 승진이나 업무변화 없이 방문간호의 수행만 하고 있다고 하셨습니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

  대한 지원의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 ... 가정 양립을 위한 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 ... 가족 문화의 확산 등을 포함하는 인구구조 변화에 대한 적응, 전 국민 고용 안전망의 구축과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

  퇴사 후 다른 직장으로의 이직을 고려하지만 노동시장 상황은 여전히 어려워 비슷한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업의 악순환이 반복하게 된다. ... 결과적으로 초과 공급량만큼의 청년실업자가 존재하게 되는 것이다.(3) 사회적 원인사회적원인으로는 강성노조의 정년보장 요구는 산업현장의 인력 흐름을 막아 기업의 신규채용을 막고 있다. ... 그렇게 하여 새로운 일자리를 창출하여야 한다.그리고 경제성장률이 주춤하고, 기업이 노동비 절약을 위해 고용을 줄이는 상황에서 가장 확실한 방법은 자본설비를 늘리는 것이고 투자를 증대하는

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  업무, 지원금액, 가정환경 등을 고려해 출산 후 육아휴직 신청이 가능한지 묻는 질문에는 응답자의 절반 이상이 ‘아니오’(43.5%)라고 답해 이에 대한 대책 마련이 시급했다.특히 비정규직 ... 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산·보육 근로자 채용을 ... 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 이용이 훨씬 어려워졌다.육아휴직 이용이 어렵다고 응답한 응답자의 16.1%가 상사 동료에

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

  시간제 등 비정규직에 종사하는 것으로 나타났다. ... 부재하는 경우 여성의 빈곤위험은 커지게 되는 것이다.2) 노동시장의 성차별과 여성빈곤노동시장 성차별 이론은 노동시장의 성분절현상이 여성빈곤으로 이어지는 과정에 있어 고용차별, 저임금, 비정규직화 ... 여성빈곤의 해결방안1) 양성평등채용2) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델로의 전환3) 가족구조 변화에 대응하는 제도 구축4) 사회보험제도의 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  업무, 지원금액, 가정환경 등을 고려해 출산 후 육아휴직 신청이 가능한지 묻는 질문에는 응답자의 절반 이상이 ‘아니오’(43.5%)라고 답해 이에 대한 대책 마련이 시급했다.특히 비정규직 ... 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산·보육 근로자 채용을 ... 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 이용이 훨씬 어려워졌다.육아휴직 이용이 어렵다고 응답한 응답자의 16.1%가 상사 동료에

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

  또한, 사회보험료 부담은 기업의 노무비를 높여서 정규직 채용 감소와 비정규직의 채용 증가를 낳아서 사회보험이 노동시장의 왜곡에 일조하게 되었다. ... 또한, 부양의무자 조항은 비현실적이어서 문제가 발생한다. ... 보호하는 데 한계가 있었기 때문이다.②사회보험 대상에 빈곤층이 포함해야 한다는 인식을 하면서도 제도적 안정이라는 편의주의에 따라 근로자들부터 적용되기 시작했다.③현재 사회보험은 정규직을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동

  오뚜기는 2017년 기준으로 전체직원 3100명 중 비정규직이 36명이라고 하며, 마트에 파견하는 시식 업무를 담당하는 직원들까지 정규직으로 고용하고 있다. ... 착취하지 않고, 또 비윤리적인 행위를 하지 않는 것이 있다. ... 세부적으로는 입직원의 채용차별 완화, 복리후생 강화, 품질관리 강화, 고객의 불만을 신속히 처리하는 것, 하청업체의 경영을 기술지원이나 교육 등의 방식으로 도와주고 구매할 때 하청기업을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  성 사랑사회 ) 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

  한국사회에서 존재하는 노동시장 남녀차별 사례 최근 지방의 한 방송국에서 아나운서 직군 채용 시에 남성은 정규직으로 여성은 비정규직으로 채용해서 논란의 중심에 있었다. ... 경력단절을 원치 않는 여성들은 결혼을 하지 않겠다는 비혼주의를 선언하게 된다. ... 출처 및 참고문헌 대전MBC 채용 성차별, 왜 현행법은 막지 못했을까 http://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?

  방송통신대 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  예를 들어, 구글은 채용 과정에서 후보자의 학력이나 경력보다 문제 해결 능력과 창의성을 중시하며, 이를 통해 비전통적인 경로를 통해 우수한 인재를 발굴했다.구글은 또한 유연한 근무 ... 구글의 사내 프로그램인 "20% 프로젝트"는 직원들이 정규 업무 외에도 자신의 아이디어를 실험할 수 있는 시간을 제공하여, 혁신을 촉진했다. ... 예를 들어, 인력 수요 예측이 정확하지 않으면, 조직은 불필요한 인력 채용이나 인력 부족을 겪을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.

  평생교육기관으로는 정규학교를 제외한 비형식 평생교육기관과 준형식 평생교육기관으로 나눌 수 있으며, 비형식 평생교육기관은 유?초? ... 실제로도 많은 임직원들이 자신의 역량을 강화하기 위한 발판으로 삼고 있으며, 단순 채용에 그치는 것이 아니라 이 프로그램을 통해 기술경쟁력을 높이고 있어 활용이나 비전 제시에 있어 ... 원격교육형태의 평생교육시설은 10인 이상의 불특정 다수인을 대상으로 학습비를 받고 30시간 이상의 원격교육과정을 실시하는 기관으로, 사이버학원, 사이버 교육원 등이 있다.(4) 사업장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

  개념학교가 아닌 현장에서 얻은 경험학습을 뜻하는 의미로 인턴십, 서비스 학습, 협력교육, 현장실습 등 다양한 용어로 정의하고 있다 (Tovey, 2001).재학생 또는 졸업생이 비정규직의 ... 이를 통해 정부 및 기업의 채용제도를 활성화 시켜 신규직원을 채용하는 방편으로 이용하고 있다. ... 비영리 단체로서 1975년 설립되어 800여개의 대학과 연결되어있으며, 워싱턴 내의 기업,관공서, 비영리 단체들을 포함하여 2,000-3,000개의 인턴 고용조직을 갖고 있음.Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

  하청업체의 비정규직 노동자였던 20대 청년이 안전을 보장받지 못한 근무 환경 속에서 결국 사망하기에 이른 것이다. 이를 통해 비정규직 청년의 삶이 여론에 부각되었다. ... 이러한 현상은 4차 산업혁명의 기술이 발달함에 따라 더욱 굳어질 전망이다.5) 기업의 인력정책외환위기 이후 기업에서는 신규 사원을 채용하기보다는 경력직을 우선적으로 채용하는 경향을 ... 학벌 중심의 대한민국 사회에서 무리하며 대학에 진학한 청년들은 등록금과 생활비를 마련하기 위해 고군분투한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니