"목표지향평가" 검색결과 621-640 / 66,966건

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  리더십과동기부여

  긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.-> LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더: 관계성지향 행동 유형-> LPC등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋거나 나쁜 두 가지 경우로 ... 과업지향 행동: 목표달성에 관심이 높다.? 관계성지향 행동: 구성원의 인간관계에 관심이 높다.? ... 성취지향적 행동: 구성원이 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준의 업적을 달성하도록 하며 이들에게 높은 신뢰감을 보이는 행동② 구성원의 특성?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가한다는 의미관계 지향적 리더LPC 점수가 높음과업 지향적 리더LPC 점수가 낮음② 리더십 상황리더-구성원 관계좋거나 나쁜 2가지 경우로 구분과업의 ... 반면 팀조직은 수평구조로, 정보의 흐름이 개방적이며, 공동의 책임감을 가지고, 공동의 목표달성에 의한 평가를 실시한다. ... 리더중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과3) 하우스의 경로-목표 이론① “구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  초등학교 과학 교과 수업지도안 단원 <동물의 모습과 특징>

  학습 계획안창업체험교육목표동물을 특징을 활용한 로봇을 설계하고로봇 박람회에 참가할 수 있다.단 원 : 2. ... 교실 속 거리두기를 잘 지키며 움직일 수 있도록 안내한다.창변화혁신성창사회적가치지향평관찰, 수행 평가【로봇에 펀딩하라!】1. 투자하고 싶은 로봇을 선택한다.2. ... 성취지향성?자율성?공동의사결정?사회적가치지향?위험감수역량?자기관리역량?자원연계역량?변화민첩성?회복탄력성?끈기?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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  조선대 2022년 2학기 톡톡디자인씽킹과창업이야기 족보

  일종의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음④ 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룹은 경쟁에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로 다르다17. ... SMART 목표설정법 으로 잘못된 것은?① 원대한② 현실적인③ 시간 제한이 없는④ 구체적인2. 다음 중 스피치의 3P 전략이 아닌 것은? ... 포지셔닝 전략이 실행된 후 자사 제품이 목표한 위치에 포지셔닝 되었는지 확인한다.④ 경쟁자 확인으로 제품의 경쟁 상대를 파악한다.13.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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  평생교육정책 분석의 개념

  설계하고, 평가기준을 활용하여 평생교육정책이 목표로 하는 대안의 집행에 관한 것을 분석하는 핵심 부분이다. ... 위하여 사용하는 일련의 기법과 평가기준이라고 설명하고 있다.넷째, 평생교육정책 분석은 문제 해결을 지향하는 응용사회과학이다. ... 처방적이며, 다학문적인 접근이고, 문제 해결 지향적 접근의 성격을 가진 일종의 용용사회과학이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  과정기준직무 선정 > 기준직무 평가요소 결정 > 기준직무를 평가 요소별로 중요도 정함 > 기준직무의 현재 임금을 평가요소에 배분하여 임금배분표 작성 > 평가대상 직무의 평가요소별 ... - 병동중심의 내부지향적 결속력- 병동 외 조직에 대한 베타심- 위계질서를 기반으로 한 업무수행- 지속적인 교육 추구- 변화에 대한 소극적 대응- 조직변화정의- 조직의 효과성을 높여 ... 고객만족도, 조직 행동, 간호의 질, 조직의 생산성- 다양한 하위문화의 특성 고려해 차별화된 관리전략으로 생산성 도모한국간호조직문화- 투철한 사명감, 실수가 용납되지 않는 완벽주의 지향

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [A+자료] 역량기반 교육과정 설계방법과 백워드 디자인의 주요 개념, 각 모형 의 공통점과 차이점

  이어 백워드 디자인은 목적 지향적 교육과정 설계를 강조하고, 교육과정 개발에서 평가의 기능과 역할의 중요성을 수용한 이론이다. ... 평가 차원에서도 어떠한 과제를 바탕으로 어떤 증거를 통해 평가할 수 있을지에 대한 계획을 결정하게 되는 것이다. ... 이는 구체적인 평가 계획 수업과 밀접한 관련이 있으므로 적절하게 파악한다. 이어 3단계 학습 계획과 수업을 계획한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14

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  해결중심 단기가족치료의 특징과 대표적 기법 전체를 예시 들어가면서 설명하고

  어떻게 하면 문제가 발생하지 않나요(3) 척도질문- 척도질문은 가족문제의 심각성 정도를 평가하거나 상담의 목표달성 정도를 평가하는 데 유용하게 사용된다.- 해결방안 구축과 관련된 정보를 ... 치료기법에는 기적질문, 예외질문, 척도질문, 대처질문 등과 같은 해결 지향적 질문기법이 있다.2) 치료목표 및 치료기법해결중심 모델에서는 목표를 설정하고 그 목표를 성취하기 위하여 ... 해결중심 가족치료는 해결 지향적 질문기법을 사용하는 치료과정을 통해 내담자가 경험과 성장을 경험하도록 하는 데 목표를 둔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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  Higgins의 조절초점이론 예방초점 향상초점o

  조절초점은 사람의 선택, 판단, 대안 평가, 태도 형성, 광고 및 브랜드 평가 등 다양한 상황에 적용되고 있습니다. ... 예방초점적으로 동기화된 사람은 안전 지향적이며, 의무감과 책임감을 바탕으로 일을 처리하는 경향이 있다. ... 그들은 모험 지향적이며, 일을 함에 있어 자율성과 감각 추구를 중요시하는 특성을 보여준다. 예방초점과 향상초점을 간단히 설명하면 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

  리더십 발전 방안다양한 리더십 이론과 SWOT분석을 통해 본 나의 리더십의 총체적 분석 결과 목표설정과 비전제시 역량이 낮고 관계 지향적이기에 과업의 구조화를 통해 낮은 과역량 ... 리더는 자신이 가장 싫어하는 구성원을 관대하게 평가하여 대인관계를 통하여 만족감을 얻는 유형임을 알 수 있었다. ... 노력이 시급함을 깨닫게 되었다.2) LPC척도를 통해 본 나의 리더십 유형LPC척도란 파들러(fiedler)의 상황 적합성 이론에서 나온 것으로 리더가 가장 싫어하는 구성원에 대한 평가인

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  4. 프로그램 개발을 위한 이론적 정의

  자기객관화 특징 : 미래지향적 , 능동적 , 정보 수집 및 분석 , 연속성 성공적인 기획을 위한 원칙 : 1. 연계성의 원리 , 2. 민주성의 원리 , 3. ... 기획할 때 가장 중요한 것은 자기객관화 특징 : 미래지향적 , 능동적 , 정보 수집 및 분석 , 연속성 성공적인 기획을 위한 원칙 : 1. 연계성의 원리 , 2. ... 학습지도안 작성 - 교수자가 작성함 . - 수업 성격 , 종류 , 목표 , 학습 내용 , 절차 , 수업 방법 , 준비물 , 평가 방법 등 제시함 .

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  KMOOC 현대중국예술과문화코드이해 과제 자료 - 주선율문화코드 A+ 레포트

  이를 통해 정부가 지향하는 가치관과 문화정책 목표를 대중들에게 전달하였다. 이 영화는 역사적 사실을 다루는 영화 중에서 객관성을 잘 유지했다고 평가받는 영화이기도하다. ... 이러한 영화들은 대부분 대형 상업영화로써 엄청난 대중적 흥행을 목표로 한다.영화 ‘국제시장’은 앞서 말한 신주선율 문화 스타일이 반영된 영화이다. ... FILE:Contents/section0.xml현대중국예술과 문화코드 이해강의명 :현대중국 예술과 문화 코드 이해주선율문화코드를 대중 영화에 섞어서 대형 상업영화로 제작하고, 국가가 지향하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  리더십 행동 스타일을 측정하기 위한 척도도 개발하였는데, 관리자 평가 척도와 구성원 평가 척도로 나누어진다. ... 일반적인 경우 집단의 목표와 개인의 목표가 다르고, 이로 인해 구성원과의 갈등이 발생하게 된다. ... 지시형 리더는 집단구성원들에 대해 목표를 제시하고 목표를 달성하기 위해 부하가 해야 할 일이 무엇이며, 언제까지 해야 하고 구체적으로 어떻게 해야 하는가를 지시하는 행동을 취한다.코치형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  사회복지 프로그램 평가조사의 모델

  총괄평가조사모델은 모든 직원들이 기관의 사명 및 세부목표를 충분히 숙지하고 있다는 것을 전제로 하며, 얼마나 효과적 또는 효율적으로 목표달성을 해 왔는지 알고 싶어 한다는 사실을 전제로 ... 따라서 목적 또는 결과지향적 평가(objective-oriented evaluation)라고 한다.총괄평가조사모델은 프로그램 운영이 끝날 때 행해지는 평가조사로서 성질이 비슷한 새로운 ... 따라서 과정지향적 평가(process-oriented evaluation)라고 한다.형성평가조사모델은 프로그램의 운영 및 활동을 분석하여 이를 근거로 해서 보다 효율적인 추진전략을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26

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  코로나19 감염문제 해결을 위한 정부의 다양한 정책적 대응 레포트

  목표지향성은 정책이 미래의 바람직한 사회상태를 지향하여 만들어진다는 것이다. 코로나 19 팬데믹 상황에서의 목표는 ‘코로나 19 감염 확산의 감소’이다. ... 이러한 목표의 달성을 위해 정부에서는 여러 정책을 수단으로 활용하고 있다.2. 코로나 19와 정책의 특징적 성격 11가지정책의 특징적 성격 중 첫 번째는 목표지향성이다. ... 특히, 사회적 거리 두기는 전세계적으로 한류에 이어 우리나라의 문화와 사회구조, 성숙한 시민의식이 빚어낸 성과로 평가된다.5.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  K[조직심리학] - 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오

  욕구의 결핍은 불편함을 주기 때문에 이러한 긴장을 감소시킬 수 있는 방안을 탐색하게 되고, 그 결과 하나의 행동안이 선택되고 목표지향적인 행위가 발생한다. ... 그 다음 일정시간이 지나면 경영자가 성과를 평가하고 이를 바탕으로 보상과 벌이 주어진다. ... 두 번째로, 성과에 대해서는 공정하게 평가하고 당연히 그에 합당한 보상을 제공해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  영기준예산

  달성에 기여하는 우선순위가 높은 사업을 지향하고 사업목표와 수행능력에 따라 매년 새로이 편성하는 방식이라는 점이다.모든 사업에 대해 동등한 기회를 부여하고, 사업들 간의 비교평가에 ... 기초해 평가한다. ... 결정항목에는 목적과 목표, 활동수단, 비용과 효과, 업무량과 실적측정단위, 목표 달성을 위한 선택적 수단, 노력 수준 등이 포함된다.이에 기초해 각 활동단위의 프로그램에 대한 대안을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [레포트] 페미니즘에 대한 시선과 갈등 해결방안

  일부 사람들은 페미니즘을 긍정적으로 평가하고 있으며, 성 평등과 인권을 지지하는 운동으로 인식하고 있습니다. ... 페미니즘페미니즘은 여성과 남성, 그리고 그 외의 성적 지향성과 성 정체성을 가진 사람들의 평등한 권리와 기회를 지지하는 사회 운동이나 철학적 입장입니다. ... 그들은 페미니즘이 성차별과 여성혐오 등을 막는 데 중요한 역할을 하고 있다고 봅니다.하지만 다른 일부 사람들은 페미니즘을 부정적으로 평가하고 있으며, 이를 '여성의 권리만을 추구한다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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  전략정렬진단탐구와성공사례,전략정렬진단,BSC,SFO,전략정렬진단성공사례,이랜드,KT,전략정려진단시사점,전략정렬진단한계점

  객관성을 가지게 됨 평가에 주관적인 요소가 개입되기도 함 여러 가지 측정 지표에 의한 평가가 객관성을 가지게 되면서 업무를 수행하는 태도가 많이 향상 목표지향 및 성과중심적 성향으로 ... 변화 목표달성과 성과향상 필요성에 대한 지각이 부족 목표 지향성과 성과지향성이 증가 1999 년ㆍ 2000 년 직무만족도 설문조사 결과 비교 35단기적인 재무결과보다 선행적인 미래역량을 ... 조직의 측면에서 융합하여 경영시너지 (SFO : Synergy Focused Ownership) 가 창출되도록 지향하는 모델이다 .

  리포트 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14

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  가족상담및가족치료 자아분화 검사를 하고 자신의 자아분화 상태를 간략히 써서 제출하시오.

  목표지향적이고 성취욕이 강한 모습을 보여준다. ... 마지막으로, 개인이 자신의 가치와 능력을 인식하고 긍정적으로 평가할 수 있는 정도를 확인하는 것이다.나의 자아분화 상태는 전반적으로 안정적이고 발달된 것으로 평가되고 있다. ... 본론자아분화 검사 결과에 따르면, 나의 상태는 다음과 같다.자아분화는 다음과 같은 여러 가지 측면으로 평가될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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