"목표지향평가" 검색결과 641-660 / 66,966건

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  영기준예산

  달성에 기여하는 우선순위가 높은 사업을 지향하고 사업목표와 수행능력에 따라 매년 새로이 편성하는 방식이라는 점이다.모든 사업에 대해 동등한 기회를 부여하고, 사업들 간의 비교평가에 ... 기초해 평가한다. ... 결정항목에는 목적과 목표, 활동수단, 비용과 효과, 업무량과 실적측정단위, 목표 달성을 위한 선택적 수단, 노력 수준 등이 포함된다.이에 기초해 각 활동단위의 프로그램에 대한 대안을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론

  합법적인 권력으로써 조직의 구성원들을 평가, 상벌하고 각종 인사권에 영향을 미치는 정도를 의미한다.이와 함께 리더의 유형을 조직원과의 관계에 중심을 두는 관계 지향적 리더와 업무 성과 ... 성취지향적 리더십(achievement leadership)과업이 구조화되어 있지 않을 때에는 부하에게 목표를 설정하여 주구 이를 달성할 수 있다는 신뢰감을 갖게 하는 성취지향적 리더십이 ... 즉, 상황이론은 리더를 둘러싸고 있는 상황에 분석의 초점을 두면서 주어진 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 다르게 평가되는 동시에 요구되는 리더의 행태와 자질이 달라진다는 것을 주장하기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  [레포트] 페미니즘에 대한 시선과 갈등 해결방안

  일부 사람들은 페미니즘을 긍정적으로 평가하고 있으며, 성 평등과 인권을 지지하는 운동으로 인식하고 있습니다. ... 페미니즘페미니즘은 여성과 남성, 그리고 그 외의 성적 지향성과 성 정체성을 가진 사람들의 평등한 권리와 기회를 지지하는 사회 운동이나 철학적 입장입니다. ... 그들은 페미니즘이 성차별과 여성혐오 등을 막는 데 중요한 역할을 하고 있다고 봅니다.하지만 다른 일부 사람들은 페미니즘을 부정적으로 평가하고 있으며, 이를 '여성의 권리만을 추구한다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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  전략정렬진단탐구와성공사례,전략정렬진단,BSC,SFO,전략정렬진단성공사례,이랜드,KT,전략정려진단시사점,전략정렬진단한계점

  객관성을 가지게 됨 평가에 주관적인 요소가 개입되기도 함 여러 가지 측정 지표에 의한 평가가 객관성을 가지게 되면서 업무를 수행하는 태도가 많이 향상 목표지향 및 성과중심적 성향으로 ... 변화 목표달성과 성과향상 필요성에 대한 지각이 부족 목표 지향성과 성과지향성이 증가 1999 년ㆍ 2000 년 직무만족도 설문조사 결과 비교 35단기적인 재무결과보다 선행적인 미래역량을 ... 조직의 측면에서 융합하여 경영시너지 (SFO : Synergy Focused Ownership) 가 창출되도록 지향하는 모델이다 .

  리포트 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14

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  교육평가 유형분류 [상대평가,절대평가,주관적,객관적,진단,형성,총괄]

  즉, 준거지향측정(criterion－referenced measurement)으로서 이때의 준거는 교육목표가 되는 것이다. ... 상대평가 VS 절대평가1) 상대평가상대평가란 평가의 기준이 어떤 표준척도에 의하여 조작되는 평가형태로서, 즉 규준지향측정(norm－referenced measurement)이다. ... 교육평가의 기준은 목표인바 목표달성도를 평가할 수 있는 평가도구를 제작하고 이 도구에 따라 평가된 결과를 타인과 비교함이 없이 그대로 기록하는 평가의 방법이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23

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  가족상담및가족치료 자아분화 검사를 하고 자신의 자아분화 상태를 간략히 써서 제출하시오.

  목표지향적이고 성취욕이 강한 모습을 보여준다. ... 마지막으로, 개인이 자신의 가치와 능력을 인식하고 긍정적으로 평가할 수 있는 정도를 확인하는 것이다.나의 자아분화 상태는 전반적으로 안정적이고 발달된 것으로 평가되고 있다. ... 본론자아분화 검사 결과에 따르면, 나의 상태는 다음과 같다.자아분화는 다음과 같은 여러 가지 측면으로 평가될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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  [사회복지행정론] 일반행정과 사회복지행정의 유사점, 차이점, 장점, 단점을 비교하시오

  행정 활동이 결과를 분석하고 평가하여 발전을 모색할 수 있도록 기준을 제시함으로써 목표와 결과를 분석하는 기준을 제공해 준다는 것이다.행정에서 지향하는 이념은 법에 근거를 두고 법의 ... 농후하며 국가 책임에 의해 거시적이고 정책적이며 가치지향적인 것을 목표로 한다. ... 요구하는 것에 적절한 대응을 원칙으로 하는 행정 활동을 이념으로 내 세우고 있다.행정의 공통된 특징은 모든 조직이 규모를 떠나서 공통의 목적을 달성하기 위하여 행정을 필요로 하고, 목표지향적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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  경상대 심리학의 이해 기말고사 정리본

  목표 추구성- 목표를 위해 주의를 기울이는 정도. 게으름- 질서, 자제심, 근면. ... 사회적 계약지향 ? 개인의 권리를 존중하고 유지하는 정도를 기준으로 도덕적 판단. (인종차별적 법률단계 6. 보편적 원리지향 ? ... 처벌지향 ? 처벌 받는 정도를 기준으로 도덕적 판단단계 2. 보상지향 ? 보상이나 자신을 만족시켜주는 정도를 기준으로 도덕적 판단인습적 수준 : 사회적 인정단계 3.

  시험자료 | 35페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.14

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  [ 학점은행제(A+) - 인간관계론 ] 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성 이론

  동기부여란 어떤 목표를 지향하여 생각하고 행동하도록 하는 원인 또는 일이다. ... 인센티브 혹은 목표는 욕구 충족을 위한 방안을 모색하고 목표지향적 행동을 선택하거나 유지하는 과정이다. ... 내부상태의 행동수정은 상대적 욕구 결핍을 재평가하고 피드백을 통해 행동 수정하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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  간호관리학 리더십유형

  또한 상황호의성이 높거나 낮을 때, 과업지향성 행동이 효과적이고 상황호의성이 중간 수준일 때 관계성지향 행동이 효과적이라는 것은 설명하기 까지 부족하다는 비판이 있다.2) 경로-목표 ... 평가를 하는 것으로, 점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다. ... 따라서 LPC 척도에서 높은 점수를 얻는 리더는 관계성지향 행동 유형으로 분류하는 반면, 낮은 점수를 받은 리더는 과업지향 행동 유형으로 판단된다.(2) 리더십 상황▷ 리더-구성원

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28

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  법과행정

  종래의 투입지향형의 관리로부터 성과지향형 관리로 전환하고, 정책평가를 통해 당해 사업을 계속 할 것인지 중단할 것인지, 확대할 것인지 축소할 것인지,수정할 것인지에 대해 필요한 정보를 ... 회고적인 활동이다.넷쨰 정책의 영향만을 사정하는 것이 아니라, 정책목표의 달성과 정책가치와 이념의 적실성도 평가한다.정책평가가 왜 중요하며 필요한가 ? ... 첫째 정책은 목표와 수단을 포함한 가설로서 사회문제에 대한 정부의 대응이기 때문에, 이러한 정책의 성격상 정부의 정책이 사회문제의 성격에 비춰 적정한지, 정책목표는 달성되었는지를 따봐야

  시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31

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  A+정책결정모형에 대하여 설명하시오

  이론적인 정책결정 유형으로서 그것은 산출지향, 정책지향의 정책결정 모델이 있습니다. ... 정책결정이란 정책이 추구하는 미래의 이상상태와 목표를 결정할 뿐만 아니라 정책목표달성수단으로 정책대안을 개발, 분석, 채택하는 일련의 과정을 말합니다. ... 다음으로는 프로세스 지향 및 참가자 중심의 모델이 있습니다. 정책 결정 과정을 분석해 시효성보다는 기술성을 갖고 있으며 주로 정치학적 영향으로 발전했다는 특징이 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  [A+ 답안] (가족생활교육) Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

  다음으로, 탈가치 지향적 성격을 보인다. 해당 모형의 경우, 교육이 추구하는 궁극적인 가치, 다시 말하여 목표에도 적용되는 탈 가치적 성격을 보유한 모형을 추구하고자 한다. ... 학습 경험이 가진 효과성을 평가함에서는 7가지의 주요 과정이 있다. 첫 번째로, 목표와 목적의 설정이다. 두 번째로는, 당초 설정된 목표와 목적을 세분화하는 것이다. ... 셋째로, 설정된 학습과 교육의 목표에 대해서 행동적 용어로 제시하는 단계이다. 넷째로, 교육의 목표가 달성되었는지를 실질적으로 측정할 수 있는 평가장면을 설계하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.17

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  스포츠와+리더십

  변혁적 리더십은 부하의 가치관 , 윤리 , 행동규범 , 장기적 목표 등을 바꾸어줌으로써 개인을 변화시키는 과정이며 , 부하들의 동기를 평가하고 그들의 욕구를 충족시키고 그들을 완전한 ... 통합적 리더십 자기지향적 리더십 - 실력형 - 경쟁형 - 권력형 (2) 관계지향적 리더십 (3) 도구지향적 리더십 - 설득형 - 사교형 - 위임형IV. ... 리더십의 정의 설정된 목표를 달성하도록 개인과 집단에 영향력을 미치는 행동과정 (Barrow , 1977) 어 떤 목표나 목표군의 달성을 위하여 의사소통과정을 통한 개인간의 영향력을

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  전략적기획이란 무엇인가

  본 조직은 국가 발전에 이바지 하기 위해 다음과 같은 목표를 지향하며 발전해 나가고 있다. 홈페이지에서 제시한 KORIS의 미래지향적인 약속이 있다. ... 및 지표개발, 성과분석/관리/평가, 출자출연기관평가, 지역축제평가/진단 등이다. ... 경쟁사와 선의의 경쟁을 하면서, 회원사들과 더불어 성장하는 KORIS를 만들고자 위와 같은 목표를 제시한다.C.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.09.22

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  사회복지 프로그램의 개념과 필요성

  이러한 맥락에서 사회복지조직은 궁극적으로 두 가지의 목적을 지향한다. ... , 조직, 자원관리 및 실행, 평가 등에 관한 전체적인 계획이라고 할 수 있다. ... 관련된 프로그램, 그리고 서비스 전문직 등을 충분히 고려하여야 한다(Gilbelman, 2012: 43).사회복지 프로그램이 목적성 차원에서 클라이언트의 삶의 질 향상을 지향한다면

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.

  업무 일정, 예산, 리소스 할당, 성과 평가 등과 관련된 다양한 관리적 업무를 수행한다. 관리자는 주로 조직의 안정성과 효율성을 유지하는 데 중점을 둔다.3. ... 노력사고내용미래지향적·장기적 사고과거지향적·단기적 사고의사소통수평적 의사소통 중시수직적 의사소통 중시업무수행옳고 정당한 업무수행업무추진을 바른길로 수행태도도전적·혁신적 태도현 상황과 ... 이런 관리자는 과업 중심적이고 현재 지향적이며, 이미 검증된 방법을 따른다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  국제경영수업_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리 비교학, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  목적 지향성은 개인이 다른 목표에 대해서 열심히 일하도록 동기 부여되는 방식과 같다. ... 국제경영수업글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리 비교학, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 글로벌 ... 이에 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화에 대해 평가한 학자들의 문화모델을 정리하여 비교하고 글로벌 경영에 있어서 문화관리 방안에 대해서 서술하였다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

  역량은 적절한 지시나 지원을 받음으로써 향상될 수 있으며, 성과를 통해 평가된다. 또한 경험 및 OJT, 정규교육을 통해 습득할 수 있다. ... 부하직원에게 업무 처리에 대한 좋은 방안을 얘기해주며 업무의 목표가 무엇인지, 어떠한 방안으로 업무를 완료할 수 있는지 계획을 짜주는 것이다. ... ): 직무 지향 행동과 관계 지향 행동 모두 낮은 영역이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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  직업상담심리학 요약정리집

  REBT(엘리스)*특징: 합리적태도, 관심, 자기지향적, 관용, 융통성, 불확실성 수용, 위험감수, 비이상주의(좌절감포용), 인간=불완전한 존재목표(자기독백[부정사고>긍정사고], 인지재구조화 ... 성인후기자아정체감이론(타이드만과 오하라)*특징: 에릭슨이론과 관련, 분화&통합진로결정과정: 예상기( 탐-구-선-명), 수행기(순[인정노력]-개[주장]-통[조화,균형])에릭슨 사아지향성 ... 적응성( 적응형[흥미=적성], 부적응형)/ 결정성( 다재다능형, 우유부단형)/ 현실성([비현실[흥미0 적성X], 불충족]/ 강압형(흥미X,적성0)유형: 내담자대상담자[경청], 정보지향

  시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02

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