"목표지향평가" 검색결과 561-580 / 66,966건

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  현대심리치료(7판) 5장 인간중심치료 요약

  지향적 시도다.정서는 목표 지향적 행동과, 행동의 추구하는 측면 대 실행하는 측면에 관계되는 정서의 종류, 그리고 유기체의 유지와 증진을 위한 행동의 지각된 중요성과 관련된 정서의 ... 중점은 내담자의 평가적 과정. ... ‘진솔성, 비판단적 배려와 공감을 특징으로 하는 특별한 종류의 관계 안에서 지향적 성장 과정이 따라온다.’는 기본 가설은 심리치료자와 내담자뿐 아니라 여러 문화집단에 있는 교 사와

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.24

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  정책평가의 개념과 특징(특성) 및 필요성

  구분된다.기술적이란 통계기법을 이용한 분석기법을 말하며, 실용적이란 평가결과에 대한 응용연구를 통해 정책결정에 유용하게 적용되는 것을 목표로 해야 한다는 의미이다. ... 개별사례평가는 정책평가에서 구체적인 정책수단과 프로그램에 적용된 개별사례를 연구대상으로 한다는 의미다. 가치지향적인 평가는 결정된 정책수단의 장 ? ... 평가과정이나 결과의 활용에 반영하는지는 정책평가의 효과성과 능률성 차원에서 중요한 문제이다.정책평가의 종류로는 기술적, 실용적, 개별사례평가, 가치 지향적, 종합 학문적, 정치적 평가로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

  수 없는 성과를 측정하는 과정지향 측정의 방법이 있다.2) 목적조직개발의 구성요소로서 목적은 조직개발의 주요 목표 자체가 협동적 조직을 만드는 것으로 조직의 목적을 이해하고 조직 ... 진단단계는 문제해결을 위한 자료수집과 분석, 정리, 정보의 평가와 해석의 단계로 질문지법, 면접법, 관찰법 등을 활용할 수 있고 정책과 절차서, 직무기술서, 수행평가서, 운영일지 등 ... 단계는 조직개발이 기업 이익에 직접적으로 기여한 것이 무엇인지 측정하는 산출지향의 측정과 조직개발이 생산성과 기업이익에 기여한 바를 측정하는 산출 및 과정지향 측정, 비생산적이고 계량화될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  프로이드의 정신분석상담의 인간관과 주요개념 및 상담기법, 아들러의 개인심리학적 상담의 인간관과 주요개념 및 상담기법을 설명하고, 두 이론의 차이점을 비교한 후 두 이론에 대한 학습자의 의견 및 평가를 서술하시오.

  이에 반해, 아들러의 개인심리학적 상담은 개인의 목표 지향성과 사회적 연결성에 주목한다. ... 아들러 개인상담학 인간관 및 주요 개념아들러의 개인상담학은 개인의 목표 지향성과 사회적 연결성에 주목하는 이론이다. ... 지향성: 개인의 목표를 중시하고, 목표를 향해 나아가며 소통하고 협력하는 것이 중요하다고 강조한다.- 사회적 연결성과 가치: 타인과의 관계를 통해 가치를 발견하고 성장한다고 본다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

  목표설정4. 개입(훈습)5. 평가#직업상담과정1. 내담자 관계형성(라포 형성)2. 인지적 명확성 시정3. 동기에 대한 사정4. 내담자 자기 진단5. ... ) 직업포부 발달단계1. 3~5세 : 힘과 크기의 지향성2. 6~8세 : 성 역할 지향성3. 9~13세 : 사회적 가치 지향성4. 14세 이후 : 내적, 고유한 자아 지향성#성격 검사 ... 정확성#타당도 평가-내용타당도검사의 문항들이 그 검사가 측정하고자 하는 내용영역을 얼마나 잘 반영하고 있는지를 평가한다.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  상담기법_자신만의 상담기법

  목표 설정, 자기 평가, 문제 해결 전략 등을 활용하여 내담자의 변화를 이끌어낸다. 가족상담은 가족 구성원 간의 관계와 상호작용에 초점을 두는 기법이다. ... 또한, 인지지향적 상담 기법, 해결지향적 상담 기법, 정신분석적 상담 기법 등 다양한 기법들이 있다. ... 그리고 목표 설정(Goal Setting)을 통해 상담을 이어갈 수 있다. 구체적이고 측정 가능하며 달성 가능한 목표를 설정하는 것은 행동 변화를 이끌어내는 데 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  사회복지 프로그램 개발과 평가 사업계획서

  및 평가방법0 6 목표 및 평가 2)성과목표 및 평가방법0 6 목표 및 평가 2)성과목표 및 평가방법0 7 사업 종료 후 지향점 1) 사업 수행으로 인한 기대 효과 -조부모에게 심리 ... 사회복지 프로그램 개발과 평가 사업계획서사업명 목차 03 02 01 05 04 사업 필요성 사업내용 및 추진전략 예산편성 목표 및 평가 06 사업 종료 후 지향점01 미취학 손자녀를 ... 작성 네트워크 자조모임 총 18회 실시 1)산출목표0 6 목표 및 평가 2)성과목표 및 평가방법 성과목표 평가 도구 및 방법 측정 시기 조손가정 조부모의 양육 효능감 증진 성과지표

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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  2022 개정 교육과정과 중학교 학교자율시간 편성 방법

  성격 및 목표 가 . 성격 나 . 목표 2. 내용 체계 및 성취기준 가 . 내용 체계 나 . 성취기준 3. 교수 · 학습 및 평가 가 . ... 학교 급별 교육 목표 학교 교육과정 설계와 운영 1. 설계의 원칙 2. 교수 · 학습 3. 평가 4. ... 필요 새로운 교육환경 변화에 적합한 역량 함양 교육 필요 예측할 수 없는 미래 사회에 대응할 수 있는 교육 혁 신 요구주요 개정 내용 1 - 추구하는 인간상 2 개정 교육과정에서 지향하는

  서식 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.15

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  [경영관리] 계획수립의 개념과 필요성, 계획의 유형, 계획수립과정

  미래지향성2. 의사결정3. 목표지향성II. 계획수립의 필요성III. 계획의 유형IV. 계획수립의 과정1. 기회의 인식2. 목표의 설정3. 계획전제의 설정4. ... 그러므로 계획수립이 적절하다면 조직운영은 경제적으로 이루어지게 될 것이다.넷째, 목표와 계획이 없는 경우에는 성과달성을 평가할 기준이 없게 된다. ... 의사결정계획수립은 조직이 달성하고자 하는 목표를 결정하고 목표 달성에 필요한 과업과 전략에 소요되는 자원배당에 관한 의사결정이 필수적이다.3/ 목표지향성계획수립은 조직이 설정한 목표달성에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

  목표모형*특정 상황에 리더가 어느 정도 통제가 가능한가? ... 관계 강조2-2)과정이론(1)브룸의 기대이론*동기 부여를 위해서는-결과가 매력적임을 느끼게 하고-특정한 행동들이 바람직한 결과를 초래한다고 믿고-그 결과가 노력할만한 가치가 있다고 평가 ... -과업지향적인 리더는 상황이 매우 비호의적이거나 호의적일 경우 (통제가능성이 아주 높거나 낮은 극단적인 경우)에 높은 성과를 내고, 관계지향적인 리더는 상황의 호의성이 중간적일 때,

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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  지원적 커뮤니케이션의 여덟 가지 원리를 정리하고, 이와 관련된 본인의 경험이나 생각(의견)을 작성하세요.

  문제 지향적 커뮤니케이션문제 지향적 커뮤니케이션은 비난이나 평가보다는 문제 해결에 초점을 맞춘다. 이는 갈등을 건설적으로 해결하는 데 도움이 된다. ... 문제 지향적 커뮤니케이션은 비난이나 평가보다는 문제 해결에 초점을 맞춘다. 이는 갈등을 건설적으로 해결하고, 관계를 더욱 강화시킨다. ... 두 번째 원리는 문제 지향적 커뮤니케이션이다. 이는 비난이나 평가보다는 문제 해결에 초점을 맞춘다. 문제 해결에 집중하는 태도는 갈등을 건설적으로 해결하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03

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  간호관리 정리

  계획지향 예산- 정해진 목표를 달성하도록 사업계획을 짜고 자금을 체계적으로 배정성과주의예산제- 관리지향 예산- 예산을 투입하여 무엇을 성취하는가에 초점을 맞춤11. ... 예산의 종류품목별예산제- 통계지향 예산- 일정기간동안 필요한 재정의 동원과 분배에 대한 계획- 절약과 능률을 향상시키는데 중점점진적예산제- 목표지향 예산- 전년도의 경비에 근거하여 ... 위한 자료, 임금과 급료행정의 활성화, 인력계획에 대한 근거자료, 직원들의 신규임용, 선발, 배치, 오티, 평가에 활용, 법적서류③정책- 목표달성을 위한 포괄적인 지침 및 수단-

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27

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  마케팅원론 ) 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  높은 가치로 평가받고 있으며 사회지향적 마케팅의 성공적인 사례로 손꼽힐 수 있다.미국에서 가장 큰 행사인 블랙 프라이데이에서 이 자켓을 사지 마세요 라는 광고를 활용해 아무리 환경을 ... 받으면서 단순히 기업이 수익 창출 전략을 통해 삶의 개선을 목표로하는 자본주의의 힘에 대한 새로운 관점을 통해 단순하게 이익을 창출하는 단계를 넘어 세상의 변화를 유도하는 사회적 ... 마케팅원론사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오마케팅원론사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오사회지향적 마케팅은 단기적으로 이윤을 추구하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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  정책결정모형에 대하여 설명하시오

  이는 인간이 합리적인 사고 방식을 따르고 있는 경제인이라고 가정하고 최적의 기준에 따라 해당 정책 문제나 목표를 완전히 파악하고 있다고 여기며, 대안에 대하여 포괄적으로 탐색 및 평가하면서 ... 정책결정모형정책을 결정하는 데 있어서는 산출지향적인 이론모형과 정책중심의 이론 모형, 과정지향적과 참여중심 모형, 그리고 쓰레기통 모형 등이 존재한다. ... 이는 현재의 정책에 대하여 완전한 분석 및 평가를 통한 쇄신이 목적이 아니라 좀 더 향상된 정책에만 치중함으로써 매우 한정된 대안만을 검토하고 또 분석한다는 특징을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약

  )○ 세부 사업을 끊임 없는 평가○ 조직관리 운영에 효율성: 성원들의 참여> 사기 상승2) PERT(과업평가계획시법)=CPM○ 대는 조직2) 사회복지조직이 사용하는 기술○ 인간 식별 ... 동기이론1) 동기 의의○ 내적충동상태○ 인간을 목표지향적 활동을 할 수 있도록 하는 내적 충돌상태를 말한다.○ 동기는 인간행동의 방향을 제시하고, 활성화시키며 인간행동을 유지시키는 ... ○ 상성을 채택○ 지도자의 형태: 과업지향형, 인호지향형○ 상황변수: 지도자와 부하의 관계, 과업구조, 지위와 권력○ 상황에 따라서 알맞은 지도성을 나타내는 지도자ⅱ) 레딘의 3차원

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  측정하여 산정관리공학적 접근방법빈도와 난이도를 바탕으로 총 간호업무량에 따라 산정간호의 질, 돌보아야 할 환장형, 병상수용능력 등을 분석하여 인력 결정길리스의 간호인력산정방법원형평가체계요인평가체계간호행위의 ... , 결과에 높은 관심도 및 미래지향적 태도권력욕구 : 다른 사람을 통제하고 영향력 행사 원함 -> 대규모 프로젝트 리더 역할 부여친교욕구 : 다른 사람과 상호관계맺를 맺고 존경받기를 ... )관리와 행정 : 관 사 행 공(관리는 사기업 행정은 공기업)관리는 분명하고 단일한 특성 vs 행정은 불분명/복잡간호관리의 학문적 특성 : 통 인 성 상 과(통합적-인간중심적-성과지향적-상황적합적-과학적

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오

  과거에는 주로 명령과 통제방식을 통해 목표달성을 강조하였다면 신공공관리론에서는 고객지향적이고 자율성이 강조되고 있다. ... 이러한 신공공관리론은 정책과정에도 영향을 미쳐 조직 구성원들의 동기부여 강화, 고객만족 지향적인 업무수행 방식으로의 변화, 성과평가제도의 확대 적용 등을 강조하고 있다.이러한 신공공관리론은 ... 또 다른 차이점은 구성원들이 추구하는 목표 달성 방법에서의 차이이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

  리더십으로 조직의 목적 달성을 위해 구성원들의 역할과 업무를 명확히 할당하고 이를 통제, 평가하는 리더의 행동을 강조한다. ... 그러나 카리스마 리더가 갖는 영향력은 상상 이상으로 크기 때문에 카리스마 리더의 사적인 목표를 조직의 공동목표보다 앞세우게 될 경우는 조직에 많은 해를 끼치게 된다.2/ 거래적 -변혁적 ... 변화지향적인 모습, 조직환경 변화에 대한 민감성, 의사소통의 탁월함, 높은 수준의에너지 및 행동지향적 태도 등과 같은 것들을 제시하였다.카리스마적 리더가 되기 위해서는 구성원들에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하여 논하시오

  TQM은 고객중심주의, 통합주의, 인간주의, 총체주의, 합리주의, 무결점주의, 그리고 개혁주의 등을 특징으로 하고 있고, 이는 오늘날 조직사회에서 요청받는 것이라는 점에서 긍정적으로 평가할 ... 과학적 방법 지향, 조직 내 모든 구성원의 모든 업무에 적용하고 조직 내 여러 기능의 조정적 ? ... 단기적 시간관을 갖는 반면, TQM은 고객의 필요에 따라 목표를 설정하는 외향적 관심을 가지며, 상대적으로 질적 목표와 장기적 시간관을 특징으로 하고 있는 점 등이 차이점으로 나타날다.그리고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  간호관리 인사~지휘 요점정리

  - LPC (Least Preferred Co Worker) 점수: 리더들이 자기가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하느냐에 대한 점수로 리더의 과업지향성 또는 관계지향성을 나타냄☞ ... 관계지향적 리더: LPC 높, 호의성이 중간정도에서 효과적☞ 과업지향적 리더: LPC 낮, 호의성이 아주 낮/높에서 효과적- 상황의 호의성: 과업의 구조화, 리더와 구성원의 관계, ... 부하직원이 목표달성을 위한 책임을 받아 조정할 필요가 없을 때 효과적단점불만스러울 수 있음, 집단의 무관심/무반응 야기?

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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