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"인사행동" 검색결과 601-620 / 62,235건

  • 인적 기말대비
    노동지향적 인사관리는 결국 자본지향적 인사관리의 합리성 원칙이 인사분야를 지배해왔고, 이러한 원칙이 개별경제의 소유질서에 정당성을 부여해왔다는 것을 비판한다. => 자본은 죽어있는 ... 기능적 직무분석법 FJA : 자료관련 기능, 사람관련 기능, 사물관련 기능으로 나누어 분석. -> 서로 상이한 여러 직무 대ㅤㅏㅇ으로 적용, 작업자의 행동에 초점-행동의 종류, 복잡성 ... 노동지향적 인사관리에서는 해방적 합리성(직장 안전, 노동의 인간적 설계, 소득의 증대 및 보장)을 추구한다.
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 9월~2월 만1세 부모상담일지,개별면담일지
    만나고 헤어지는 인사를 해보려고 지도하고 있지만 등원시 아빠와 떨어지는 순간에 살짝 울고 하원할 때 아빠가 데리러 오시면 안고 있어서 인사하는 방법을 관찰만 하고 있다. ... 양치질하다가도 뒤를 잘 돌아보고 다른 친구의 행동을 불안해 하면서 미리 방어를 할려고 하는 행동을 자주 보인다.토, 일요일에도 어린이집에서의 생활패턴처럼 하려고 노력한다.(8시전 기상 ... 라고 인사도 한다.건의사항없음만1세 OOO 2학기 부모상담일지원 아 명OOO나이만1세상담참여자OOO형 태방 문 ( O )전 화 ( )구 분교사부모기본생활습관밥을 먹을 때는 주로 국을
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 현대사회를 살아감에 있어 1)예절의 필요성을 작성하고 2)대인관계능력향상을 위해 기본예절 익히기 과정
    그래서 나 또한 현대 사회에서 어긋나지 않게 행동하기 위해서 뒷사람을 위한 문 잡아주기, 승강기 버튼 눌러주기, 차문 조심히 열기, 나이가 어린 사람과도 고개 숙여 서로 인사하기 등을 ... 사회가 발전한다고 해서 인사를 하지 않는 것이 예절이나 예의가 되는 것은 아니다. 그리고 ‘웃는 얼굴로 인사하는 사람이 예의 바르다.’라는 고정관점이나 선입관은 사라지지 않는다. ... 즉, 서로에게 인사를 건네는 것은 에티켓이고, 어떤 표정으로 하느냐는 매너인 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.
    각 역량별로 행동지표가 되어 명시되어 행동지표를 기준으로 팀장이 팀원의 역량이 어느 정도인지를 판단해 S, A, B, C, D 5등급 기준으로 평가를 하고 있다. ... 실행력 평가지표의 행동지표로는 ‘장기간에 걸쳐 목표를 달성하기 위한 일관되고 지속적인 행동을 보이고 목표를 향해 끊임없이 전진하며 목표 달성을 위한 다양한 대안을 모색한다.’와 같이 ... 여기서는 내가 다니는 회사에서 도입한 인사고과 제도에 따른 운영을 경험하면서 각 제도의 특징과 발생했던 문제점과 대책에 대해 살펴보도록 하겠다.2.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비
    2019 국가직 9급○ 인간을 자신의 이익을 극대화하기 위해 행동하는 존재로 본다.○ 인간은 조직에 의해 통제? ... 직업공무원제의 적용을 받는다.④ 비교류형 인사체계는 교류형에 비해 기관간 승진 기회의 형평성 확보에 유리하다.03 임용 및 능력발전1 임용의 의의와 유형문 12.우리나라의 공무원 인사제도에 ... 얼마나 유발되었는가’이다.③ 말단집행계층부터 차상위계층으로 올라가면서 바람직한 행동과 조직운용절차를 유발하기 위하여 필요한 재량과 자원을 파악한다.④ 일선집행관료의 재량권을 축소하고
    시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13
  • 사회복지행정의 특성과 주요 과업
    각 부분들의 특성과 단계별 내용에 대해 자세히 살펴보면 다음과 같다.1) 기획기획은 목표를 설정하고 그 목표를 성취하기 위한 수단을 결정하는 과정이라는 의미에서 행동을 위한 준비과정으로 ... 문제의 확인, 정보의 수집 및 분석, 공공홍보, 정책목표의 개발, 공공지지의 형성과 정당화, 프로그램 설계, 수행, 평가와 사정의 단계를 거친다.4) 인사관리인사관리는 조직의 구성원이 ... 비교하여 최선의 대안을 선택해서, 최종적으로 대안이 결정되면 조직 내의 필요한 모든 사람에게 알리고 이해시켜 그 대안을 시행하도록 지원하는 것이다.3) 정책결정사회복지조직에서의 중요한 행동방침을
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 초등1정연수-분임개인별보고서-더불어사는삶-평화공동체-경기도교육청 외
    “나는 지금 네가 이렇게 행동해서 조금 화가 난 상태야.” ... 미안해, 다음부터는 이런 행동을 하지 않을게.”라고 잘못을 인정하고 추후 약속까지 해야 한다. ... 친구들에게 바른말을 해야 한다는 지식은 있으나 행동으로 이어지지 않았다. “날카로운 말을 바르게 바꿔 볼까요?” 라고 질문하면 기계적이고 형식적인 답변들이 나왔다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 비즈니스와 생활예절 REVIEW
    음악회의 경우 지휘자나 연주자가 등단했을 때와 연주가 끝나 지휘자가 뒤돌아 인사를 할 때, 연주자가 일어나 인사를 할 때 박수를 보낸다. ... 스페인에서 양쪽 뺨을 번갈아 맞대면서 가볍게 ‘쪽’ 소리를 내는 인사를 (도스 베소스(dos besos))라고 한다.79p REVIEW1. ... 따라서 상대에 대한 행동으로 오해가 생기지 않도록 해야 하며 예의 바른 행동을 통해 상대를 대하는 마음가짐을 알 수 있도록 해야 한다.Q1.
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 초등학교 고학년 국어 생활통지표 기재 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    비언어적 표현의 유형과 기능을 알 수 있음.인문의 성격에 맞는 표현을 탐색하고 감정을 이입하여 실감 나게 표현할 수 있음.무대의 특성을 고려하여 말하고 행동할 수 있음.국어 쓰기다양한 ... 영향을 미치는 사회적 맥락을 알 수 있음.인사말의 사회적 의미와 가치를 알 수 있음.사회적 상황에 따른 인사말을 알 수 있음.대상과 상황에 따라 적절하게 인사를 나눌 수 있음.드라마를 ... 주장하는 말의 적절성을 판단할 수 있음.선거 유세의 특성을 알고 주장과 근거의 적절성을 판단할 수 있음.여러 후보의 주장을 비교하며 들을 수 있음.말의 사회적 책임을 알 수 있음.인사말에
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    뭔가 치열한 경쟁 있고 눈치를 보게 되는 이러한 일련의 행동들이 반복적으로 일어나는 곳이 직장이고 사회생활이라는 생각을 했었다. ... 왜냐하면 처음 대면하는 타인에게 인사는 나를 알리는 첫 모습이며 직장 상사에게 인사는 상사에 대한 기본예의를 표하는 것이기 때문이다. ... 가족의 경우에서도 그렇지만 직장에서도 인사는 기본예절이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 2020 [퀴즈, 기말 완벽대비] 인샬라! 우리는 아랍으로 간다
    다음중 아랍인들의 비언어적 행동양식 특징으로 맞는 것을 모두 고르시오.1) 인사할 때 허리를 굽히거나 머리를 조아려 인사한다.2) 말할 때 크고 과장된 제스처를 많이 쓰는 경향이 있다 ... .3) 아랍인은 대화할 때 상대방과 눈을 마주치지 않는다.4) 신발을 던지는 것은 모욕적 행동이다.5 특징이 아닌 것은? ... 다음중 아랍인들의 비언어적 행동양식 특징으로 맞는 것은?: 말할 때 크고 과장된 제스처를 쓰는 경향이 있다.Q. 이슬람의 5대 의무가 아닌 것은?: 세례Q.
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2023.03.05
  • 식사 매너
    퇴석할 때는 옆 사람들에게 가볍게 인사를 합니다.? 퇴장할 때는 주최자에게 반드시 인사를 해야 합니다.? ... 주최 측에서 인사가 있는 후에 일어서는 것이 예의다. ... 테이블 위에 팔꿈치를 올린다든지 턱을 받친다든지 하는 것은 매너에 반하는 행동이다.
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 일상생활 속 행동예절 중 상황별 행동 예절의 적용을 이해하고 실천할 수 있도록 다음과 같이 제시된 문항에 대해 이론 및 자신의 의견을 서술하시오
    Time, Place, Occssion 에 맞는 행동 예절- 표정 : 상황에 맞는 표정, 시선처리- 인사 : 인사법, 인사말, 악수, 명함- 동작 : 손동작, 걸음걸이- 바른 자세 ... 보는 앞에서 바른 행동을 하는 것으로 생각하기 쉽다. ... 일상생활 속 행동예절 중 상황별 행동 예절의 적용을 이해하고 실천할 수 있도록 다음과 같이 제시된 문항에 대해 이론 및 자신의 의견을 서술하시오서론사람들은 '예절'하면 흔히 다른 사람들이
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 만2세 신입원아 적응일지 (7명분)
    일지이름 : 진ㅇㅇ기간날짜등원하원적응시간적응활동관찰내용1일차2019.3.409:5015:00바로적응(영아)-울지 않고 엄마와헤어지기(교사)-반갑게 맞이하기 및관찰하기-유아의 적응행동에대해 ... 한다.인형과 인사를 나누고 엄마 생각이 났는지 교실 문 쪽을 살핀다.엄마가 없는 상황을 확인하고 잠시 울먹였지만 금세 다시 놀이를 한다. ... 칭찬하기밝은 모습으로 엄마와 인사를 나누고 교실로 들어온다.여러 가지 놀잇감을 탐색한 후 자신이 하고 싶은 놀잇감을 선택해 놀이를 한다.친구가 블록을 던지며 즐거워하자 교사에게 다가와
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    문화는 신체의 모든 구성원에 뿌리박혀 있는 일반적인 행동과 사고방식이다. ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 인사고과 정의2) 인사고과의 타당성과 신뢰성3) 인사고과에서 타당성과 신뢰성이 중요한 ... 역량 중심의 인사로 전환하는 것은 인사평가와 직결되는 문제이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)
    색채지각력 : 서로 다른 두 가지 색을 혼합하였을 때 색을 유추할 수 있는 능력은 중상이다.- 문제해결 능력 : 문제를 해결하기 위해 논리적 사고와 올바를 의사결정 과정을 통해 구체적인 행동으로 ... 제삼자인 기업체 인사담당자의 관점에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오- 인사담당자안녕하세요. 당신의 직업 심리 상담 결과지를 잘 보았습니다. ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
  • 인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)
    허리를 약 45숙이는 매우 정중하고 격식을 차리는 인사가까운 선배에게 지나치게 허리를 굽히는 정중례 -> 적절하지 x자주뵙지 못한 교수님에게 가벼운 목례 -> 정중x인사4. ... 각 개인은독특한 개성과 재능이 있다는 것을 받아들일 줄 아는 능력-다양한 면에서 자신감있는 행동2. ... 1.인성의 의미, 개념인성 : 인간성을 의미인간의 타고난 본질이나 속성, 인간다운 품성교육학용어사전 : 인성이란 인간의 지속적 동기의 경향이나 행동 성향의 조직, 인지적사고나 가치
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 윤리경영과 윤리적 인적자원관리
    윤리경영의 의의와 구성- 의의 : 윤리경영이란 선의지에 입각한 윤리적 행동을 조직경영에 적용한 것이며 법적 책임의 준수는 물론, 사회의 윤리적 기대를 조직 활동에 반영하는 경영을 의미한다 ... 조직 외부의 윤리적 인사관리- 판단기준 : 조직 외부의 윤리적 인사관리는 조직과 사회의 이해관계자들 사이의 관계를 대상으로 한다. ... 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준- 실천방안으로서의 ‘조직정의’- 공정성이론2.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 만5세 7살 부모상담일지 19명
    ·인사성이 바르며 교사와 인사를 한 뒤 등원한 친구들에게 인사를 모두 하고 난 뒤 옷과 가방을 정리를 함. ... ·할머니께서 돌보고 계셔서 아기처럼 행동을 할 때가 있다고 함. 한글 수는 아직 관심이 없어 보인다고 함.행동특성·쌓기영역에서 레고를 이용해 만들기 하는 것을 좋아함. ... ·어른에 대한 예절이 바르고 고운말을 사용하며 인사성이 바르지만 화를 심하게 내는 경우가 있다.
    서식 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.05.08
  • [A+ 자료]생활 속 응급처치 교육지도안 / 보건교육 / 간호학과 교직학생 활용가능!
    학생과 인사를나눈다.?출석을 확인한다.?교사와 인사를나눈다.?출석에 응한다.?출석부학습동기 유발? ... 이러한 행동은 위험한 상황에서 적극적인 응급처치로 연결되어 심각한 신 체적 손상 예방과 생명을 지키게 하는 구호활동의 기초가 될 수 있다. ... 화상 응급처치 시 해서는 안되 는 행동에 대해 이해한다.?PPT, 사진, 동영상?화상의 종류에 따른 특징을 그림과 연관 지어 이해하기 쉽게 설명한다.?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.24
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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