"수행평가 불공정성" 검색결과 601-620 / 18,535건

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  BIM 공정관리 정리

  순서를 조정하는 것가장 합리적이고 경제적인 공정을 결정해 전체공사의 수행사항을 시공계획대로 진행하도록 공사전체의 작업상황을 조정해가는 기능-공정관리의 목적공정,원가,품질의 관계의 ... 분리되어 실행실시설계 완료 후 입찰과정을 통해 시공자가 선정하는 방식발주자의 참여도와 위험도 최소화발주자는 경쟁입찰로 인해 원가 절약 .과다 수주경쟁으로 부실공사 원인시공성 향상 불가능 ... , 프로젝트 수행기간 증가프로젝트 수행기간 증가과다한 수주경쟁으로 부실공사 원인-디자인 빌드설계와 수급(입찰)을 같이하는 방식설계자와 시공자가 같이 일하지 못함(우리나라 법적으로 해놓음

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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  작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도

  부분적으로 개인 자신이 얼마나 효율적일 수 있는지에 대한 믿음에 의해 결정되는데 직원의 자기효능감 증진을 통해 동기와 수행, 복지 등의 향상이 이뤄질 수 있다고 봤다.6) 공정성 ... 직무에서 느끼는 만족과 불만족은 서로 분리됐고 관련이 전혀 없는 구성개념으로 본다.3) 강화이론효과의 법칙에 따르면 특정한 행동이 보상이나 강화를 수반하게 되면 그 행동이 발생할 가능성이 ... 이는 직원이 자신의 투입물에 대한 산출물의 비를 다른 직원의 비와 심리적으로 평가한다.7) 목표 설정 이론사람의 행동은 그들이 내적으로 갖고 있는 의도와 목적, 목표에 의해 동기화되는데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  고등학교 기하 평가계획서

  과제의 제시 형태 및 반응 형태, 평가 시간, 평가 환경 등을 조정하여 학생이 장애로 인한 불이익을 당하지 않도록 한다.바. ... 평가 결과는 학생들에게 공개하고, 이의 신청 기간을 두어 공정하고 객관성 있게 평가한다.마. ... 단편적인 지식을 묻는 과제나 일률적인 암기식 형태의 평가는 지양한다.라. 평가의 기준을 미리 학생들에게 공개하고, 평가 후 이의신청기간을 두어 공정하고 객관성 있게 평가한다.마.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  광고의 역할과 기능에 대해 설명해보시오

  이러한 불공정한 경쟁행위가 광고의 마케팅적 역기능에 해당한다.(3) 사회적 역기능광고는 크게 세 가지의 사회적 역기능을 가지고 있는데, 첫째로 기만광고로 제품과 서비스가 가진 본연의 ... 매체들은 광고주의 많은 영향을 받는 요인이 되기도 한다.(2) 마케팅적 역기능광고는 시장에 존재하는 경쟁 업체들 끼리 우위를 차지하기 위한 효과적인 수단으로 작용하기 때문에 종종 불공정한 ... 광고를 통해 소비자들에게 노출된 기업의 제품과 브랜드는 그렇지 않은 경우보다 소비자들이 더 쉽게 고평가하고 긍정적인 이미지를 가지게 되며, 이를 통해 소비자들이 해당 제품과 브랜드를

  리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.04.08

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  [산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로

  조직 운영에서 직무 평가는 매우 중요하며 최대한 공정하고 객관적으로 평가되어야 하는 만큼, 평가자로서 오류를 최소화하고 주기적인 교육을 통해 올바른 지식을 함양해야 한다. ... 개선 방안 및 과제상기 설문 결과에 따라 전체 응답자 중 과반수에 해당하는 52%의 응답자로부터 지난해 진행되었던 업무평가에 대한 모호한 기준과 불분명한 타당성 등이 지적되었다.이에 ... 모방 훈련은 모범 표본이 될 수 있는 인물을 선정해 업무수행 모습을 교육 대상자들이 관찰하고, 표준화된 기준을 제공하고자 하기 위함이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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  에쓰오일(S-OIL)_생산직_최종합격_자기소개서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  중요하게 생각하는 가치관과 매우 닮아 있다고 확신하며 귀사의 인재상에도 완벽히 부합한다고 판단했습니다.입사 후에는 빠른 적응을 통해 조직문화에 완벽히 융화될 것이며 석유화학 생산공정에 ... 석유화학 생산 공정에 대한 이해도를 높이고 현장 실무역량과 업무 경험도 충실히 확대할 수 있었습니다.이처럼 저는 해당 분야의 전문적인 역량을 보유한 기술인재로의 성장을 목표로 성실한 ... 받기도 했습니다.그래서 저는 이러한 부분에 대한 주변의 충고를 겸허히 받아들였고 체크리스트를 활용하여 불필요한 반복확인을 줄이면서도 완벽성과 효율성을 함께 도모하는 자세를 기르고자

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.09.03

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  최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기 서론

  이러한 경제적 요인은 ICT의 접근과 활용에 있어서 불공정을 야기하며, 경제적 격차와 빈곤을 증대시킨다.정치적 요인정치적 체제나 정책에 따라 ICT의 접근과 활용에 차이가 발생한다. ... 예를 들어, 시민단체나 NGO 등은 디지털 격차에 대한 연구와 조사를 수행하고, 그 결과를 공유하고, 정부나 기업에 대한 건설적인 비판과 제안을 하고, 디지털 소외계층의 목소리를 대변하고 ... 디지털 격차는 더욱 심화되었으며, 교육, 의료, 고용, 복지 등 다양한 분야에서 문제가 되고 있다.본문에서는 디지털 격차의 원인과 영향, 그리고 해결방안에 대해 자세히 분석하고 평가할

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지조사론_설문지를 작성할 때의 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙 다섯 가지를 선택하여 설명하고 그 이유에 대해 설명하시오

  균형성을 지키면 조사자는 중립적이고 공정한 입장에서 조사를 수행할 수 있게 된다. ... 불쾌하거나 모욕적인 질문은 이를 방해할 수 있으며, 이는 조사의 품질과 윤리성에 대한 평가에 영향을 미칠 수 있다. ... 문장이나 불필요한 부연 설명은 응답자에게 혼란을 줄 수 있으며, 간결한 질문은 짧은 시간에 많은 정보를 얻을 수 있도록 도와주기 때문이다. 또한 간결성은 이해도를 향상한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  이러한 성차별은 개인의 능력과 성취를 공정하게 평가받지 못하게 하며, 이는 결과적으로 사회 전체의 생산성과 효율성을 저하시키는 요인이 된다. ... 기업은 성별에 관계없이 공정한 임금 체계를 마련하고, 채용, 승진, 평가 과정에서의 성차별을 방지하기 위한 교육과 시스템을 구축해야 한다. ... OECD 국가 중에서도 높은 수준을 기록하고 있다. 2023년 한국의 성별 임금 격차는 31.5%로, OECD 평균 12.5%를 크게 상회하며, 이는 여전히 남성이 동일한 직무를 수행할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  비율이 불공정할 때는 직무에 대해 불만을 갖고 불안이나 긴장을 느끼는데 이러한 긴장을 감소시키기 위해 공정성을 회복하도록 동기화된다.(2) 불공정에 대한 공정성 회복 행동비교대상과 ... 조직 목적 달성을 위해 새로운 생각 혹은 방법으로 기존 업무를 계획하고 실천하고 평가하는 것이라 설명할 수 있다.다시 말해 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조 ... 자신이 수행한 일로 받은 성과와 이를 얻기 위해 자신이 투자한 투입에 대 특정한 신념을 갖고 있는데 성과는 과업을 수행한 결과이고 투입은 과업을 수행하기 위해 특정인이 기여하는 모든

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  삼성전자 공정설계 합격자기소개서

  공정실습 경험 부족으로 공정 수행을 두려워하는 팀원이 있었습니다. ... 일주일의 짧은 기간 동안 소자 제작, 전기적 특성 측정 및 분석, 발표까지 많은 양의 업무로 역할분담이 필수적이었습니다.우선 공정 수행, 공정 모니터링, 전기적 특성 측정의 세 가지 ... 모니터링 기록에서 diffusion 공정의 dopant source 기울어짐 문제를 찾아 명백한 원인을 발견할 수 있었습니다.합당한 분석결과를 인정받으며 최종 평가에서 1위를 받았습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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  지역사회간호학실습 A+ 산업안전 보건 사례 보고서

  잘못된 작업지시- 작업위험성평가 형식적 수행 및 확인- 설비 차단 및 격리가 이뤄지지 않은 상태에서 Valve 해체작업 지시3. ... 폭발과 함께 화재가 발생했다.19일 오후 8시51분께 울산 울주군 온산공단 S-OIL 공장 알킬레이터 제조 공정에서 폭발과 함께 불이나 소방이 진화작업을 벌이고 있다. ... *RSSR: 안전성을 확보하기 위한 절차로, 로운 설비나 시설, 시스템, 공정 등을 가동하기 전에 수행하는 안전 검토 → 이를 통해 설비나 시설, 시스템, 공정 등의 문제점을 조기에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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  직무 만족에 대해 설명하고 직무 만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성해보시오.

  고객의 불합리한 요구나 무례한 소통 방식을 회사 차원에서 공정하게 판단하여 성과가 평가된다면 고객으로 인한 스트레스가 다소 완화된다.이러한 점에서 공정성은 직무 만족의 중요한 역할을 ... 나 자신도 할당된 일이라면 책임감을 느끼고 직무에 몰입하여 정해진 일을 수행하게 된다. ... 개인의 직무 불만족은 업무 효율을 떨어트리고 조직의 목표와 개인의 목표를 분리한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  최근 사회서비스 분야가 확대되고 있는데 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  이러한 이유로, 사회서비스 분야의 확대는 사회적 발전과 경제적 발전을 이루는 데 있어서 중요한 역할을 수행할 것으로 기대된다.4. ... 또한, 사회서비스의 효과적인 운영을 위해 정책과 제도의 개선이 필요하며, 지속적인 평가와 개선을 통해 사회서비스의 질을 높여야 한다. ... 둘째, 국가와 지방 정부들은 사회서비스를 통해 사회 통합과 공정성을 증진시키고자 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  동기부여 과정이론

  조직공정성이론 혹은 인사관리공정성이론이 발전되는 등 형평성이론은 다양한 차원에서 그 의미를 더욱 다각적으로 제고시키고 있다고 평가되는 이론이다.Vroom(1964)의 기대이론은 사람은 ... 불가능하여 성과가 없을 것으로 느껴진다면 기대의 수준은 0이고, 수행이 가능하고 성과가 있을 것으로 확신한다면 1로 계산될 수 있다.예를 들어 사회복지사가 후원자 개발과 관련된 일을 ... 즉 형평성이론은 불평등의 상태가 두 형태, 즉 자신이 상대적으로 덜 보상받는다고 느끼는 부정적 불평등과 다른 사람보다는 더 나은 보상을 받는다고 느끼는 긍정적 불평등이 있다고 설명한다.이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  연차에 따라서 평가를 하는 것이 아니라 평가는 객관적이고 공정성 확보를 위한 평가 프로세스가 있어야 하며, 그렇지 않을 경우에는 의도하지 않은 연고주의, 근거 없는 자격 부여가 인적자원의 ... 하지만 직원들에게 적절한 보상을 하는 것은 회사의 성공과 성장에 중요한 역할을 한다.승진의 공정성필자의 회사에서도 승진을 우선시해야 하는 이유로 승진 대상자에 대한 평가가 몰아주기 ... 서론조직이란 어떤 기능을 수행하도록 협동해 나가는 체계이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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  건강보험심사평가원 심평원 전산직 최종합격 자소서

  신은 불공평하다. 공정함이란 그런 불공평함을 공평하게 만드는 과정이다."제가 생각하는 공정함의 정의입니다.흔히들 운동만큼 정직한 것이 없다, 운동한 만큼 몸이 변화한다고 합니다. ... 그래서 공정함이란 단순히 기회, 과정, 결과가 똑같다는 것이 아니라 불공평함을 최대한 공평하게 만드는 것이라 생각합니다. ... 수행한 업무와 수행해야 할 업무를 상세히 기록해 두어 여러 프로젝트가 두서없이 교차되어도 누락되는 부분이 생기거나 지연되지 않게 했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2022.02.28

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  XX남도과학기술진흥원_최종합격 직무수행계획서 (스마트 ICT 융합 혁신클러스터 육성사업_ 사업관리자_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  이상 수출기업 10개社 육성 / 100만불 이상 추출기업 5개社 이상 육성(4) 스마트 경영체제 지원 (제조 및 산업자동화 구축 지원 포함)- 총 5개 등급 평가지표 마련 (사업시작 ... , 디자인 및 금형개발, 기술 및 기능개선 및 품질향상을 위한 비용지원 (재료비, 시험평가, 전문가기술자문, 시제품제작 지원 등)을 포함하여 제조 및 생산업체 연계 및 효율화, 공정기술 ... 직무수행계획서1. 사업 (업무명): 스마트 ICT 융합 혁신 클러스터 육성사업2.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.11.20

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  [인사관리론] 직무평가의 내용 정리

  단점① 직무평가의 장점 - 직무평가가 정확히 이루어지면 기업내 직무의 상대적인 가치나 타 직장의 직무와 비교할 수 있으며, 임금의 불공평을 명확하게 밝히며, 직무간의 차이를 표시할 ... 직무평가의 목적● 주목적합리적인 임금격차 결정● 구체적 목적① 임금격차의 결정을 위해서 각 직무의 질과 양을 평가하여 직무의 상대적인 유효성을 결정하기 위한 자료를 제공② 공정 타당한 ... 직무평가의 방법비량적 평가방법 - 비분석적 방법, 직무수행에 있어서의 난이도 등을 기준으로포괄적?전체적인 판단에 의하여 직무의 가치를 상대적으로평가하는 방법.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  [사회복지실천론] 사회복지실천의 핵심가치 서비스, 사회정의, 인간의 존엄성과 가치, 인간관계의 중요성, 고결성 (integrity), 역량 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치 하나를 선택하고 그 이유를 사례를 제시하고 설명하시오.

  불평등을 해소함으로써 사회 전반의 평등과 공정성을 지키는 데 있다. ... 따라서 사회복지사는 구조적인 불평등과 차별을 해소하기 위한 역할을 수행해야 한다.사회 정의가 중요한 이유는 그 자체로 개인과 집단의 기본적인 권리를 보호하고, 사회적 약자에 대한 차별과 ... 이러한 정책은 사회복지 실천에서 사회 정의가 왜 중요한지를 보여주는 중요한 사례로 평가된다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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