"수행평가 불공정성" 검색결과 641-660 / 18,536건

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  교육사회학 - 사회 계층의 결정 요인과 앞으로의 해결 과제

  사회계층의 불균형을 해소하기 위해 활발한 계층 이동이 이루어져야 하는데 지금까지 교육이 상당부분 그 역할을 수행해 왔으며, 앞으로도 그렇게 되어야 한다고 생각한다.해결 과제는 첫째, ... 사회활동 참여 (EP : Evaluated participation) 를 사회계층을 분류하는 객관적 기준의 하나로 보는 관점이다 워너 (WL Warner) 는 사회활동참여에 대한 평가지표의 ... 공정한 경쟁이 되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  또한, 이들은 업무 수행 과정에서 고객의 평가에 크게 영향을 받는데, 부정적인 평가가 누적될 경우 해고당할 위험도 있다. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 동일한 업무를 수행함에도 불구하고, 낮은 임금과 불안정한 고용 상태를 감내해야 한다. ... 취업에서는 장애인 고용을 촉진하고, 이들이 공정하게 대우받을 수 있도록 법적 제도를 강화해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  존 롤즈- 정의론 (개인적인) 요약과 복습문

  답: 우선 나와 다른 사람의 겉모습이나 특징만 가지고 평가해서는 안 될 것이다. 사람의 높낮이는 없다. ... 제 자료가 선생님의 과제 수행에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 다름이 아니고, 노파심에 말씀드리고 싶은 점이 있어 글을 추가로 작성합니다.제 글은 과제 시, ‘참고 자료’입니다. ... 그리고 작가는 정의의 원칙들이 수행하게 될 역할을 서술한다.우선, 사회란 구성원들이 구속력을 갖는 어떤 행동 규칙을 인정하고 대부분 그에 따라 행동하는 사람들로 이루어진 자족적인 공동체라고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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  LSMnM_생산관리(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  소통과 유기적인 협업을 통해 부여된 역할을 누구보다 성실히 수행했고 책임감 있는 자세로 긍정적인 평가를 얻을 수 있었습니다.신규 설비 도입 전, 설비의 특성과 작동 방식을 면밀히 ... 체득한 머신러닝 기술을 활용하여 해당 공정의 불량률을 예측하고, 이를 바탕으로 공정을 개선했습니다.또한 센서데이터와 작업기록 등의 데이터를 수집하고 전처리 과정을 수행했고 데이터를 ... 생산관리 직무를 수행하며 체계적인 생산계획 수립과 지속적인 공정개선 및 생산 인력 관리를 통해 생산성 향상에 기여해 왔습니다.그 동안 직무관련 전문성을 지속적으로 확대하며 해당 분야의

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.29

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  (토론)원가관리회계_활동기준원가계산에서는 단위수준원가, 배치수준원가, 제품유지원가, 설비유지원가를 많이 사용하는데, 이 4가지 분류의 개념을 비교하여 어떤 장단점이 있을지 토론해보시오.

  둘째, 활동별 원가관리를 통해 불필요한 제조활동(비부가가치활동)을 제거하여 제품원가를 절감할 수 있으며, 수행하는 활동별로 효율분석 및 성능평가가 가능하여 비용관리가 용이하다. ... 설비유지원가는 전반적인 제조 공정 및 생산 시설을 유지하고 지원하기 위해 수행되는 원가이다. 다음은 활동 기준 원가 계산의 장단점에 대해 검토하고자 한다. ... 단위수준 원가은 단위가 생산될 때마다 수행되는 원가이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천 비교를 통해 한국 사회복지실천의 발전전망에 대해 논하시오

  : 제도적 사회복지실천은 모니터링과 평가의 과정을 통해 효과성과 효율성을 지속적으로 평가합니다. ... 서비스의 질과 범위는 개인과 비영리 단체의 능력과 제한에 따라 달라질 수 있으며, 일부 지역이나 집단에는 부족한 지원이나 불균형한 지원이 이루어질 수 있습니다.- 구조적인 문제에 대한 ... 사회적 약자와 취약 계층에게 필요한 다양한 서비스 영역을 포함하여 건강, 교육,회복지실천은 법적인 근거에 따라 국가와 정부가 주도적인 역할을 수행합니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.24

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  <산업심리학> <A+ 99점> 관리자 평가문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  수행을 평가하는 최선의 방법은, 평가를 내리기에 앞서 종업원의 수행을 평가하는 명확하고 공정한 기준인 준거를 정해 놓는 것이다.하지만 A 회사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 ... 직무상의 행동을 평가의 기준으로 제시하여 이 기준 행동을 고려해 피평가자의 행동을 평가하는 방법으로, 도식 평정법의 불명확성을 제거할 수 있는 것이 큰 장점이다. ... 주관적 측정은 종업원의 직무수행을 평가하는데 대부분의 조직에서 다양하게 사용된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2021.04.14

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  셀트리온제약 합격자소서 (품질보증)

  공정이 GMP 기준에 적합한지 적격성 평가하기 위해서는 공정에 대해 잘 알아야 한다고 생각했습니다. ... ”제가 지원한 품질보증팀의 벨리데이션 업무는 공정이 GMP 기준에 적합한지 평가하며 이상 증상이 생겼을 때 문제를 해결해야 합니다. ... 제한된 환경에서도 목표에 대한 열정과 팀원들과의 소통을 통해 ‘불가능’하다고 생각한 일을 ‘가능’으로 바꾼 경험이었습니다.저는 셀트리온 제약에서 사용하는 각각의 실험기기들이 사용 위치에서

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02

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  정시위주의 입시에 대한 생각

  수시 성적은 학교의 시험 난이도, 시험의 형태, 수행평가 비중, 학교의 역량, 학교의 분위기등 다양한 요인에 의해 영향을 받습니다. ... 학생들이 내신성적을 관리하기에도 급급한데 동시에 학생부까지 관리해야 한다는 것은 실질적으로 불가능합니다. ... < '정시'의 수능 위주 선발제도가 공정하다는 주장에 대한 생각 >저는 ‘정시’의 수능 위주 선발제도에 관하여 공정하다고 생각하는 입장입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.25

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  직무분석

  직원들의 잠재력을 개발하기 위한 계획들을 수립하거나 현실적인 수행표준을 설정하고, 공정하게 보상하는데도 효과적으로 이용될 수 있다. ... 환경 변화가 어떻게 개별적인 업무에 영향을 미치는지를 평가하고, 고용차별을 초래하는 불필요한 직무들의 자격사항을 제거하는데도 도움을 줄 수 있다. ... 직무분석 시행 방법직무분석 과정은 먼저 준비과정을 거쳐서 가설적인 직무분류체계를 만들고, 직무조사를 수행하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점

  다만, 청렴성이나 윤리성을 훼손한 공무원의 경우 인사상 불이익을 받을 수 있기 때문에 공무원들은 가급적이면 청렴하고 공정하게 직무를 수행하기 위해 노력한다. ... 공무원 인사 평가에서 가장 중요한 것은 청렴성과 윤리성이다. 공무원들은 정년과 신분이 보장되기 때문에 파면이 되거나 감봉이 되는 등의 인사상 불이익을 받는 경우가 거의 없다. ... 공무원들이 수행하는 업무와 직무, 그리고 그것의 성과에 대해서 어떻게 평가를 할 것인지 평가 방법과 기준에 대한 내용을 다룬다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  공정하게 이루어지는 것도 중요하다.36. ... 각 임금체계와 관련된 논의 중 적절하지 않을 것을 고르시오.① 연공급은 경제성장 시기에 장점이 부각된다.② 빠른 환경변화와 불확실성이 증가하면서 성과급제 필요성이 증가한다.③ 직무급은 ... 프로그램 참여를 통해 구성원들의 역량강화를 위한 역할 수행25. 과제를 수행하는 과정에서 자연스럽게 새로운 지식을 습득하는 개발단계의 학습방법은 무언인가?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  산업심리학-작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리, 경험을 바탕으로 동기부여와 작업효율성 및 직무만족도 등과의 관계

  위해 동기가 유발됩니다.개인은 과소 보상에 대해서는 불만족을, 과다한 보상에 대해서는 부담감을 지각하게 되기 때문에 과대,과소 보상에 불공정성을 느끼게 됩니다.불공정성에 대한 민감성은 ... 투입(노력, 비용, 성별 등)과 여기서 얻어지는 산출(보상, 급여, 성취감 등) 비율이 타인의 것과 비교했을 때 불공정하다고 인식되면 개인은 불공정성을 감소시키고 공정성을 유지하기 ... 평가에 달려 있다고 가정하며, 형평이론에 의하면 개인은 기여한 노력에 대해 보상받는 것에 만족스러움을 경험할 때 동기유발을 얻는다고 주장합니다.이를 공정성 이론, 공평성 이론, 균형

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.04.09

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  기능별 KPI Pool

  구축평가의 공정성과 객관성 확보평가보상만족도평가보상만족도평가제도의 개선년부 (평가보상체계화)프3.우수인력 채용 목표달성"전략적 채용홍보,유인조건"우수인력 확보율우수인력채용 인원"전략적 ... 매출채권마케팅 전략 강화반기표4.적정 재고율 유지 달성시장수요 예측재고비율(기간 재고제품/기간생산제품)정기적 시장수요 예측반기x 100●1.고객만족 Leader고객서비스고객만족도고객만족평가표고객불만족 ... 초기사업관련분기무 달성마케팅력 강화적매출액경상이익률경상이익률/매출액지2.시장점유율 확대마케팅전략시장점유율자사시장점유/국.내외시장마케팅력간화분기표●1.고객만족 Leader고객서비스고객만족도고객만족평가표고객불만족

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  그런데 이러한 주장에 따른 정부 시장 개입이 실패함에 따라 관료에 대한 불신 역시 불거지기 시작했고 관료제가 가진 유용성에 대한 평가가 이루어지기도 했으나 부정적인 평가가 우세하게 ... 그러나 우리나라에서 관료제의 실태, 병리는 국가의 발전에 저해되는 요인으로 평가받는 경향이 있다. ... 통일성 확보관료제에서 설정되는 규칙, 규정은 조직 구성원이 조직 내에서 공정하게 대우받을 수 있는 가능성을 높인다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [평가계획서][요청자료] 고등학교 2학년 운동과 건강 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  객관적이고 타당성이 있는 공정한 평가가 될 수 있도록 한다.아. 수행평가 100%의 비율로 반영한다.자. 수행평가는 학기중 2회 상시 평가를 한다.차. ... 부상 학생은 부상 복귀 후 한 번 더 시험 기회를 부여하고, 신체장애로 인해 수행평가가 불가능한 학생은 해당 진도에 상응하는 과제를 제출하게 하여 점수를 부여한다.라. ... 팔굽혀펴기평가종류수행평가평가영역운동과 건강의 관계(푸시업)운동과 건강관리(배구)평가방법과정 중심 수행평가(실기)과정 중심 수행평가(실기)반영비율(점수)50%50%100100평가시기4월6월평가범위4

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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  고등학교 영어 평가 기준안 예시입니다.

  평가 유의사항가. 지필평가1) 본교 학업성적관리규정에 준하여 실시한다.2) 평가는 객관성, 신뢰성, 타당성, 공정성을 확보하도록 한다.3) 학기 초에 평가의 시기?영역?방법?횟수? ... 수행평가1) 수행평가는 반드시 하기? ... 지필평가? 수행평가?

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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  WTO

  평가하고 있다.3. ... 즉 기본적으로 낮은 노동기준은 불공정한 경쟁우위를 가져 오게 되기 때문에 무역규제를 통해서라도 시정해야 된다는 것이다.현재 블루라운드의 의제로 거론되고 있는 내용으로는 첫째, 급속한 ... 현재의 WTO체제에서는 특정시장에서의 불공정한 경쟁정책에 대한 고려가 전혀 이루어지고 있지 않는 데 대한 보완적 의미의 협상이라고 할 수 있는 것이다.따라서 그러한 거래 관행을 없애고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  경영학의 이해 개념정리

  환경을 불확실성(Uncertainty)이 존재하는 이론이다. ... 공급업체와 구매업체 사이의 불확실상을 줄이기 위해, 수직적 통합이 이뤄진다. ... 어려운 과업을 이루기 위해 2인 이상으로 구성되어 있고 업무 수행의 효율성 도모를 위해 과업을 절차나 영역별로 수행한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  대한항공의 아시아나항공 인수합병에 따른 항공운송산업의 변화와 재편

  구조적 조치와 행태적 조치를 수행해야한다. ... 대표적으로 대한항공 주식 담보 제공 및 처분에 대한 제한을 평가 대상으로 보고 있다. ... 기업이 한 분야를 독점하게 되면 당연하게도 가격이 상승하고 서비스의 품질이 하락하는 등으로 소비자들에게 불만족을 야기하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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