"지각하는 직원" 검색결과 561-580 / 9,413건

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

  인간 인터페이스는 컴퓨터 인터페이스, 운전 컨트롤, 항공기 조종관 등 다양한 분야에서 적용되며, 이는 인간의 인지, 지각, 역량 등을 고려하여 설계되어야 한다.5) 조직 문화와 변화산업심리학은 ... 산업심리학자들은 안전 교육, 건강 캠페인 및 프로그램을 개발하고 직원의 건강과 안전을 증진 시키는 데 기여합니다. ... 예를 들어, 산업심리학은 인적 자원 관리에서 채용 프로세스에서의 심리학적 측면, 직원들의 직무 만족도와 업무 성과의 관계, 조직 내 리더십 및 조직문화의 영향 등을 연구한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

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  학술논문서비스 사이트나 단대 도서관 전자자료서비스 등 인터넷 검색 서비스를 이용하여

  변수의 조작적 정의호텔 투숙객에게 제공하고 있는 호텔서비스 품질에 대한 지각요인을 측정하고자 선행연구를 바탕으로 하여 호텔서비스품질 14개 문항, 고객만족을 측정하기 위한 고객 만족도과 ... 충성도와 관련하여 각각 4개의 문항, 총 8문항으로 측정했다.앞서 언급한 연구모형에 따라 서비스 품질 중 전달품질의 측정항목은 프론트 직원 업무처리 정확, 호텔 이용 절차가 간편, ... 직원의 응대 태도가 친절, 호텔 이용에 대한 안내물이 비치, 불만을 전달할 수 있는 수단이 존재이고 환경품질에는 호텔내 편의시설 이용이 편리, 호텔내 시설은 청결하게 관리, 호텔내

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  불안 관련 장애 영화 분석 - 이보다 더 좋을 순 없다 (간호과정ㅇ)

  , 분위기 잡을 노래 등 예상되는 모든 상황에서 틀 수 있는 카세트 테이프를 준비함· 샤워를 지나치게 오래하여 캐롤을 장시간 기다리게 함· 캐롤과 방문한 레스토랑의 TPO를 위해 직원이 ... 중증도: 지각영역이 협소해지고 선택적인 부주의가 발생하나 잘 지도시 좀 더 집중 가능함? ... 경증: 일상생활을 하면서 느끼는 긴장 상태로 신체적 징후는 없음, 동기부여가 되고 지각영역이 확대 되어 예전보다 잘 듣고 파악함?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  박선우, 「항공사 승무원이 지각한 조직 내 정서사건이 정서반응과 직무만족, 직무몰입, 조직시민행동에 미치는 영향」, 경희대학교대학원, 2022, 10쪽업무는 수행하는 데 있어 조직의 ... 여러 연구 결과를 보면 참여와 협력으로 잘 다져진 조직에서 직원들의 감정적 몰입과 조직의 효과성이 자연스럽게 커지는 것을 알 수 있다. ... 박선우, 「항공사 승무원이 지각한 조직 내 정서사건이 정서반응과 직무만족, 직무몰입, 조직시민행동에 미치는 영향」, 경희대학교대학원, 2022, 14-15쪽또한 조직 내에서 적정하게

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  조현병 간호과정 1개

  의심이 많고 초조한 대상자는 상대방을 위협적인 존재로 지각 할 수 있다.3. ... 구한다.2) 대상자는 2주 이내 환각을 인식하고 직원에게 도움을 구한다.간호계획1. ... 복용횟수: 3회 , 퇴원 시 복용횟수: 2회간호목표장기목표대상자는 2개월 이내 자신과 타인에게 해를 주지 않는다.단기목표1) 대상자는 2주 이내 환각으로 인한 폭력의 가능성이 있을시 직원에게도움을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  인상형성이란 무엇이며 그 특징에 관해 설명하고, 실제 대인관계에서 나타난 인상형성에 대한 사례 또한 작성하세요.

  차이가 인상형성뿐만 아니라 대상 인물과의 교류행위에도 영향을 미친다.- 사례새로 입사한 직원의 전체적인 인상에서 얼굴이 뾰족하고, 몸이 말랐으며 눈이 째졌기 때문에 성격이 냉정할 ... 다양한 정보를 통해 형성되는 상대방에 대한 느낌이나 정보 또는 기대를 인상형성이라고 볼 수 있는데 인간관계에서 형성되는 인상은 상대방과의 대인행동에 중요한 요인이 된다.이러한 인상의 지각을 ... 것 같다는 생각을 가지게 되며 전체적인 인상 특성에 따라 지각이 발생하여 첫인상을 결정하게 된다.⑤ 후광효과 (halo effect)과잉 일반화 되는 것으로 좋은 사람이라는 인상을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  투입과 산출물의 비교로 인해서 개개인이 지각하는 공정성이나 불공정성이 동기를 유발한다고 본다. ... 가장 먼저 개인적인 요인은 조직몰입에 가장 강력한 영향을 미치는 것으로서 일반적으로 나이가 더 많은 직원일수록 다른 조직으로 이동하게 될 가능성이 낮다, 또한 성취욕구가 더 높은 직원일수록 ... 이는 결과적으로 해당 직원이 자신이 수행하는 직무에 대해서 더 정서적으로 몰입하여 더 큰 성과를 낼 수 있는 토대를 만들어주게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

  그리고 그들은 관습에 얽매이지 않고 조직이 매우 어려운 시기에 직면할 경우에도 조직구성원들(followers)의 신념, 지각, 가치관, 행동들을 변화시켜 놀라운 변화를 성공적으로 이끌어내는 ... 이것은 대부분의 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이 라고도 한다. ... 이처럼 리더의 리더십 이슈는 단순 임직원의 퇴사뿐만 아닌 조직의 조직문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십 ) 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

  하게 된다고 보고 있다.포터와 롤러의 기대이론은 브룸의 기대 이론을 기초로 하여 작업과 관련된 변수를 고려한 통합적 이론으로, 동기 부여가 성과와 직결되는 것이 아닌, 능력과 역할 지각 ... 즉, 해당 이론은 직원들이 관리자들과 성과목표가 일치하는 자신들의 행동보다는 행동에 의해 나타나는 최종 결과에 초점을 맞춘 것으로, 목표관리에 대한 생각 및 동기부여 이론을 결합하였다 ... 상황에 있다고 보며, 불공평한 상황을 줄이고자 동기부여를 하여 균형으로 돌아가고자 하는 경향을 보인다고 주장하고 있다.본 이론의 경우 관리자는 동기부여에 영향을 줄 수 있는 요소는 직원마다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  그리고 그들은 관습에 얽매이지 않고 조직이 매우 어려운 시기에 직면할 경우에도 조직구성원들(followers)의 신념, 지각, 가치관, 행동들을 변화시켜 놀라운 변화를 성공적으로 이끌어내는 ... 이것은 대부분의 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이 라고도 한다. ... 이처럼 리더의 리더십 이슈는 단순 임직원의 퇴사뿐만 아닌 조직의 조직문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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  인지적오류에 대하여

  사건의 해석 방식에서 실제보다 더 비논리적이거나 비합리적인 사고의 패턴이 자동적으로 발생하는 것으로 부정적 자동적 사고라고 불리운다. ”역기능적 인지도식으로 인해 현실을 제대로 지각하지 ... 그런데 그 직원을 가만히 관찰해보니 나한테만 그런 것이 아니라 모든 직원한테 메신저로 대화하고 메신저로 업무소통을 하는거 였다. ... 그 직원은 바로 나의 잎자리에 앉아 있는 직원이였다. 이해할 수 없는 행동이였다. 통상적으로 검토자료를 출력해서 결재판에 껴서 올라오는게 일반적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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  소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오

  소비자가 마케팅 자극에 노출되어 주의를 기울이고 그 내용을 지각하여 어떤 상품에 대한 태도를 형성하는 과정을 소비자 정보처리 과정이라고 한다. ... 구매하려던 제품이 재고가 없다던가, 매장에 갔을 때 직원으로부터 소비자가 찾는 비슷한 조건의 새로운 상품을 추천받아 그것을 구매하는 경우도 많다. ... 불친절한 직원의 응대로 인해 해당 상품을 구매하지 않거나 구입을 다시 미루는 경우도 발생하게 된다.사고 싶은 물건이 품절되었다거나 해당 매장의 물리적 거리가 멀거나 시간적 여유가 없어서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  여성실습A+ 분만통증 문헌고찰(특성, 요인, 사정, 완화법)

  만일 남편이 옆에 있어주지 못할 경우에는 가족, 친구 또는 분만실 직원들이 있어 줄 수도 있다. ... 상상이란 거짓이든 사실이든 간에 실체에 대한 정신적 재현 또는 감각을 통해 지각되는 대상에 대한 정신적 재현형성이다. ... 분만통증의 요인통증에 대한 대상자의 지각과 호소에 영향을 주는 사회심리적 요소들에 대한 연구는 비교적 많이 진행되어서 과거력, 문화적 배경, 심리상태(불안과 두려움, 기대, 인지적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.31

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  근로계약서

  ▶제4조【근태】사전에 통고 없이 결근하면 무단결근으로 처리한다.사업시간으로부터 4시간 이후 출근하는 지각이나 종업시간의 4시간 이전에 퇴근하는 조퇴의 경우 2회에 결근으로 1번으로 ... 회사의 비품이나 직원의 물건을 상습적으로 절도 하는 자.e. ... 정시에 업무를 끝마칠 수 있도록 협조한다.3) 회사의 직원으로서 품의를 지키고 모범적인 행동을 하고 책임감을 가진다.4) 회사의 직원으로서의 자질 향상에 최선의 노력을 다한다.5)

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.08.31

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안

  다섯째, 구성원(staff)은조직의 인력구성과 구성원들의 능력과 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도, 행동패턴 등을 포함한다. ... 역시 일선 직원과 조직운영에 중요한 영향을 끼친다고 할 수 있다.3. ... 그리고 하위 직원들의 사기, 효율성, 효과성에 도움을 주는 제반 조건들을 개발하고 유지하는 책임을 진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11

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  외국인들이 한국인을 볼 때 빨리 빨리 라고 외칩니다. 빨리 빨리는 한국인과 한국 현대문화를 상징한다고 할 수 있습니다. 외국인들이 한국문화를 접하면서 느꼈을 빨리 빨리 문화의 특징을 구체적인 사례를 들어 설명해보시오.

  교통 인프라가 복잡한 한국에서 단 5분이라도 지각했다 하면 버스 시간을 놓치거나 지옥철을 견뎌내야 하기 때문이다. ... 서툰 영어로 직원에게 문의했더니 독일 직원의 대답은 ‘지금부터 한 시간은 휴식 시간이니 한 시간 뒤에 카드를 찾으러 오라’는 것이었다. ... 점심시간도 마찬가지로 그다지 넉넉하지 식사 후 최대한의 휴식시간 확보를 위해서 컴퓨터 앞에 앉아서 칫솔질을 시작해 칫솔을 입에 물고 화장실을 가는 직원을 모습을 보는 것도 어렵지 않다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2021.06.25

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  [발표자료] 롯데마트 마케팅과 물류전략에 대해..

  고객의 지각된 대기 시간 LOTTE Mart 계산대 근처 Wifi Zone 설치 다양한 컨텐츠 개발 ( 어플 다운시 할인 , QR 코드 레시피 등 ) 1 2 계산대 너머 오픈키친 ... 리더기를 탑재한 카트 제작 3 4 셀프 계산대 이동 거리와 소비된 칼로리를 계산해주는 카트 홈플러스 (3) 해결방안 제안대기 시간 개선 실제 대기 시간 보다 고객이 더 오래 걸린다고 지각 ... 인해 여러 카드를 준비하는 경우 , 물건을 봉투에 담는 시간이 긴 경우 등 실제 대기 시간을 길게 만드는 요소 LOTTE Mart 사과를 통한 고객과의 공감대 형성 대기 라인 관리 직원

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19

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  직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  이를 종합하면 직무는 직원에게 책임감, 의미, 노력의 결과에 관한 지식을 경험할 수 있게 구성되어야 한다.직무특성은 조직 구성원의 중요한 심리사태를 일으키는데 업무 중요성, 업무 정체성 ... 직무특성은 직무의 고유한 특성으로 조직 구성원에 따라서 여러 가지 경험, 개인적인 특성을 가지기에 같은 직무특성이라고 하더라도 달리 지각할 수 있다. ... , 기술 다양성은 자기가 맡은 업무에 관한 긍정적 지각을 통해서 업무를 의미 있게 받아들여 업무 중요성을 인식하도록 하고 자율성은 업무 결과에 관한 책임감을 경험하도록 하며 피드백은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션-진행평가

  이러한 고객을 응대할 때 직원이 가장 첫번째로 취해야 할 행동은 무엇인가? ... 정답해설3이러한 고객의 경우 자신에 대한 우월감이 있어 직원의 변명이나 설명에 더 화를 내는 경우가 많다. ... 부족, 해당 내용에 인지 부족, 계약내용 미숙지, 상품과 서비스에 대한 이해 부족④개인성향- 감정, 가치관, 편익기대치 등으로 소비자 개인이 지니고 있는 성향, 성격, 문제의식, 지각적인

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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  질 관리 활동 자료조사(손 씻기 증진 프로그램이 의료진의 손 씻기 수행률에 미치는 영향)

  연구 대상자들의 일반적 특성과 손씻기에 대한 지식정도, 손씻기의 필요성에 대한 지각정도, 손씻기를 위한 부서 내의 개선사항 등에 대한 자료 수집사전조사? ... 전파경로가 되는 병원감염을 예방하기 위한 가장 손쉽고 효과적인 방법→ BUT, 중환자실에서 의료진의 실제적인 손씻기 수행률은 10.34% ↓⇒ 병원감염을 예방하기 위한 일환으로 중환자실 직원의 ... 검사방법① VRE 환자를 직접 접촉한 사람의 경우 4% 히비클린을 이용하여 손을 씻고 나머지는 그대로 Vancomycin 첨가 Enterococcus 특수배지를 이용하여 직원의 양

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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