"인사고과 내용" 검색결과 501-520 / 3,569건

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  권한과 책임의 한계를 명확히 한다.② 직무의 합리화 및 직업의 안정성을 위한 기초자료를 제공한다.③ 조직원의 합리적 채용, 배치, 이동, 승진 등을 위한 기초자료를 제공한다.④ 인사고과 ... 타당성 조사연구는 의료기관 에이즈 상담사업에 참여하고 있는 상담간호사 전수인 15명을 대상으로 하였다.연구절차 및 도구● 1 단계: 직무 내용의 적절성 평가직무 내용의 적절성을 평가하기 ... 즉, 직무내용 자체가 직원에게 도전감, 성취감, 안정감, 책임, 발전 및 성장에 대한 기회를 제공할 수 있도록 재구성됭야 한다는 입장이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

  한계를 명확히 한다 . ② 직무의 합리화 및 직업의 안정성을 위한 기초자료를 제공한다 . ③ 조직원의 합리적 채용 , 배치 , 이동 , 승진 등을 위한 기초자료를 제공한다 . ④ 인사고과 ... 타당성 조사연구는 의료기관 에이즈 상담사업에 참여하고 있는 상담간호사 전수인 15 명을 대상으로 하였다 .연구절차 및 도구 ● 1 단계 : 직무 내용의 적절성 평가 직무 내용의 적절성을 ... 따라서 본 연구는 현존하는 의료기관 에이즈 상담간호사 직무 내용직무수행표를 제시한다 .2.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  [정신건강과간호] 2024년 1학기 중간과제물, I. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 1) 각 발달단계의 과제와 갈등, 2) 자신의 발달단계를 제시한 후, 이에 따른 수행해야 할 과제를 포함한 일반적인 특징 서술, 2. 성격장애가 묘사된 영화 올드보이의 성격장애 유형, 영화의 구체적인 내용, 특성 설명

  또한 소극적인 자세는 사회생활에서 업무수행능력이 낮은 것으로 여기고, 인사고과에서도 좋은 평가를 받기가 힘들어진다.서서히 사회생활 중에 고립감을 느끼게 될 가능성이 높다. ... 성격장애가 묘사된 영화를 선정하여 감상하고, 해당되는 성격장애 유형을 제시한 후 영화에서 구체적인 내용이나 특성을 찾아 설명하시오.◎ 영화작품과 성격장애의 유형 : 올드보이, 편집성 ... 성격장애1) 편집성 성격장애의 특징2) ‘올드보이’에서 구체적인 내용이나 특성3) ‘올드보이’ 이우진의 편집성 성격장애의 자가 체크와 분석4) 올드보이에서 이우진의 편집성 성격장애

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.08

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  협상조정론 ) 하루 일과 중 주변 인물들과 나눈 대화나 겪은 갈등을 정리하여 설명하고, 그 사람과의 원만한 대인관계를 형성하기 위해서 어떻게 대화를 하면 좋을까를 고민하면서 다음 순서에 따라

  그러나 position, 겉으로 주장하는 바는 잘못된 인사고과 평가방식 혹은 불공정한 방식으로 회사 진급 체계에 문제가 있는 것으로 보여질 수 있게 이야기를 했다.5-4) 협상전략을 ... 활용하여 원만한 관계 형성을 위한 대화내용 재구성친구3: 이번에 진급대상에 있던 사람들보다 내가 더 열심히 했거든? ... 기본적으로 활용하면서3) 4장의 Interest와 Position을 구분하고, 6장의 협상전략(기본적으로 Bridging 법)을 활용하여 대화상대와의 원만한 관계를 형성을 위한 대화내용을

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  문학의 이해 이양하의 신록예찬을 읽고

  저 사람은 학점이 몇 점이고 저 사람은 인사고과점수가 몇 점인지가 중요한 것이 아니다. ... 과거에서 미래로의 긴 시간 여행은 동일한 주제, 동일한 내용이지만 그것들을 나의 삶속에 체화(體化)시켜 더 무게감 있게 다가오는 듯하다.2. ... “신록예찬”은 5월의 신록을 통해서 인간과 자연의 관계, 자연의 아름다움을 예찬하고 세속적 삶의 태도를 관조하고 반추하는 교훈적인 내용의 경수필이다.작가는 글의 서두에서 사계절에 걸쳐서

  방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.12

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

  무엇보다 조직 내 승진의 기준이 명확하게 된다.⑷ 인사고과의 기초직무분석으로 인해 작업 수행자에 대한 평가의 기준을 명확하게 설정할 수 있다. ... 또한 조직 내에서 이루어지는 업무의 흐름과 내용을 파악해 불필요한 절차와 내용에 대한 삭제와 개선이 이루어지도록 하며 업무 단위의 내용 역시 표준화할 수 있도록 한다.⑵ 직무설계의 ... 서론직무분석은 직무에 대한 세세한 내용들, 직무 수행 자격 요건 등 직무의 특성과 관련된 모든 주요 정보를 수집하고 이렇게 수집한 정보를 관리의 목적에 맞도록 명세서, 직무기술서 등으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  크게 기본급·인센티브·복리후생을 포함하는 금전적 보상과 탄력근무제도 등 비금전적 보상으로 구분한다.④ 평가관리 : 우리나라에서는 ‘인사고과’라고 칭하며, 구성원의 행동, 숙련 ·능력 ... 서론의 내용에서도 유추할 수 있듯이 인적자원관리는 기본적으로 인적자원을 확보·개발·보상·평가·유지하는 전 과정을 뜻한다. ... 우리나라의 인적자원관리·개발 제도 및 프로그램앞선 내용을 통해 인적자원관리와 개발의 기본 개념과 체계, 시스템을 살펴보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  직무수행평가(인사고과)점수법: 구성요소 확인 중요도에 따라 가중치 부여 직무의 가치 매김서열법: 최고에서 최저까지 순서를 매겨 평가. / 단순서열법, 교대서열법, 쌍대비교법강제배분법 ... 직무설계 유형직무순환: 직무 바꾸어 다양한 과업을 수행하게 함.직무단순화: 한 사람의 과업 수를 최대한 줄임 전문성, 능륙, 생산성 증대직무충실화: 직무내용과 환경 재설정 동기유발. ... 조직변화 전략학문적 전략: 연구결과, 학문적 내용, 지식추구 등의 요소를 일차적 영향요소로 삼음동지적 전략: 모든 구성원을 동등하게 대하고 서로 잘 알게 하여 결속력 높임공학기술적

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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  조선시대 지방의 기록물 생산

  고려와 달리 조선의 관료제는 인사의 고과나 시험 그리고 각 직무의 책임성을 강화하였다. 이는 자연스레 직무의 연속성과 증거능력을 중시하는 풍조로 이어졌다. ... 반면 중초의 내용이 실제 인구수에 관한 정보가 중심이 되어 호구의 변동 상황이 보이지 않으면, 성책의 내용을 첨부하여 호적을 완성하였다. ... 위에 내용을 통해 영조 43년, 호적을 보관하는 창고로 서고와 남고, 북고가 있음을 파악할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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  보이지 않는 세계

  대기업의 경우도 경우에 따라 다르겠지만, 아부나 인간 관계에 기인한 평가보다는 정량적인 평가가 인사고과에 주는 영향력이 중소기업 보다는 크다. ... (에이더와 데이비드는 암호를 만들어내고 푸는 것을 놀이처럼 여겼다.)그리고 그 암호는 데이비드와 에이드가 설계한 에릭서라는 인공지능에 숨겨진 내용을 밝혀내는 암구호 같은 것 이었다.에릭서를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05

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  종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오

  서론산업심리학은 작업 상황 및 직무 활동에서 나타나는 인간 행동에 관해 연구하고자 하며, 이에 따라 인간의 내적 요소와 행동적 측면을 고려하여 종업원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과 ... 사회복지사를 관리하는 경영진은 사회복지사의 작업 동기를 유발하기 위해 보상이나 환경을 개선하는 방안을 활용하기보다, 타인을 돕는 직업적 특성을 활용하여 그들의 성취감을 높일 수 있는 직무 내용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)

  구성원들이 최근 임금에 대한 차등이나 고민으로 이직을 고려하고 있다는 소식이 들린다면, 그 안에서 조직원들 간의 실적 경쟁과 직무 참여의 성실성, 실적을 더하기 위하여 각 실적과 성과, 인사고과 ... 그러므로 인적자원관리 전문가 및 조직 계획자라면 각 리더들에게 필요한 리더십 행동과 조직 참여 방법에 대해 정의하고, 이를 교육 내용으로 전파함이 바람직하지 않은문. ... 그에 알맞은 직무, 조직, 직급별 리더십으로 구분하여 활용한다면 가장 큰 효용을 발휘할 수 있을 것이라 짐작할 수 있겠다.본론에서는 나의 생각을 보충하기 위하여 두 리더십의 주요 내용을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  자원봉사활동에 관한 프로그램 프로포절 사례조사하기

  최근 들어 직장 내에서도 인사고과 및 부서평가 등에서도 봉사활동을 반영하는 기업들이 생겨나고 있는데, 이는 기업의 이미지 제고를 위하여 얼마나 노력을 하고 있는가를 반영하고자 하기 ... 보통 외부 제출용으로 작성되며, 좋은 프로포절이 갖추고 있는 특징으로는 첫째, 잘 조직화되고 간결하여 읽기 쉬운 내용이어야 한다. ... 이는 기관 및 기업에서 수행하고자 하는 사업 및 프로그램의 내용을 설명하는 일종의 사업제안서로 볼 수 있으며, 이는 경쟁력을 높여서 서비스의 질 개선 및 기금, 그리고 배분의 투명성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  2020방통대간호과전략적간호기말

  직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련 의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)답: 직무평가15. ... 간호행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오. (3점)① 간호 인력관리 시스템간호 인력의 인사프로필, 근무상태 자료, 교육, 면허, 역량, 급여, 인사평가결과 ... 권한위임의 정도를 결정하기 위해 고려해야 하는 요인들을 기술하시오. (3점)☞조직의 규모: 클수록 권한위임의 정도가 높아짐☞사안의 중요성: 중요한 것일수록(의사결정의 내용 이 조직의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.12

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  정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k

  때문에 재택근로자들은 사실상 휴게시간을 자율적으로 가지는 것이 보통이며 근로 태도를 평가할 명확한 기준이 없기 때문에 대부분의 인사고과는 작업물과 성과만으로 따지는 경우가 많다.하지만 ... 재택근무의 효용에 대하여는 사업 분야나 업무의 내용이나 성격에 따라 다양한 시각이 존재하는데 각각 나름대로 수긍이 되는 측면이 있다. ... 일부 고객의 경우에는 재택근무를 검토하면서 근무방식의 변화에 따른 인사관리의 어려움에 대해 토로하고 대처방안에 대해 문의하기도 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25

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  DHL & FedEx 심층 비교분석(기업소개, 국제특송, 서비스 종류, 경영전략, 차별화전략, 광고전략, 사회적 책임)

  .① 제도페덱스의 특별한 내부 제도인 GFT는 상사의 명령이나 평가가 불공정하다고 느낄때 회사에 호소하는 심의제도이고 SPA는 직원들이 자신의 상사를 평가하도록 하는 제도로 이는 인사고과에도 ... 내용에는 파이브스타상, 브라보줄루상, 퍼플약속상, 인도주의상이 있으며, 특히 인도주의상은 자동차 사고, 점심시간, 산불, 부상등의 개인의 비극과 불행에 직면한 다. ... 내용을 살펴보자면 “21세기 국가발전을 선도하는 글로벌 물류산업” 이라는 비전아래 5년간 “연 평균 10% 성장 및 7만2천명의 고용창출”을 목표로 삼아 다양한 세부과제를 추진하기로

  리포트 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.18

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  2019 상반기 GS홈쇼핑 경영지원 인사 BEST 합격 자기소개서 (전역장교)

  또, 2번의 소대장 경험에서 인사기록카드를 400개 이상 작성하면서 선발/계획/평가/상담/고과를 통해 역량을 키웠습니다.GS홈쇼핑의 평균 근속연수는 91개월로, 동종업계 대비 높은 ... 주 35시간 이상 야간 근무를 하는 지역 내 근무 현황을 DB화해 보여주고 지침서의 내용 수정을 제시했습니다. 책임 지역을 세분화하고 새로운 시간 단위 순찰을 도입했습니다. ... 선발과정은 인사 실무자 꿈에 대한 확신을 주었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10

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  [고전문학] 목민심서 정약용 [발표자료, 조별과제, ppt, 교양, 수업, 고전, 문학, 감상]

  고공 _ 인사 고과 5 편 호전 ( 戶典 ) 전정 _ 토지 행장 2. 세법 _ 세법 3. 곡부 _ 환곡의 장부 4. 호적 _ 호적 5. 평부 _ 부역의 공평 6. ... 목민심서목차 등장인물 및 작가배경 시대배경 고전 속의 시대성과 우리의 동시대비교 줄거리 깊은 의미를 담고 있는 문장과 단락 작품이 우리에게 전달하고자 하는 메시지 작품 내용의 객관적 ... 목민관은 하인들을 통솔하여 책무를 수행하여야 하는데 그 통솔력은 위엄과 믿음 , 성실함에서 나온다 .작품 내용의 객관적 이해와 비판 목민심서에서는 지방의 수령이 백성을 다스리는 목민관으로서

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.06.01

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  애자일 프로젝트 실무(입문) 중간평가, 최종평가(총 44문항 모음집)

  근무 기강을 바로 잡기 위한 인사 고과 강화 계획을 수립한다.3. 경쟁사와 차별화할 수 있는 신제품 개발팀을 새롭게 구성한다.4. ... 프로젝트 팀의 권한 강화(Empowering)해설내용(채점기준) "애자일"(Agile) 프로젝트의 기대효과 1. ... 단계 게이트(Phase Gates)해설내용(채점기준) 애자일은 가치 중심(Value-driven)이기 때문에 제한내 자원으로 정해진 시간 내에서 유동적인 기능(Feature)을 구현하는

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.31 | 수정일 2021.08.03

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  전통적 경력개발 모형(그린하우스의 경력개발)

  특히, 경력계획은 조직체, 인력, 인적자원 확보 및 개발, 인사고과(보상) 그리고 인사이동과 인적자원시스템 등 인적자원 관리의 모든 기능과 일정한 관계를 맺고 있다. ... 신입사원은 자신의 업무내용 파악과 조직의 규범과 가치, 그리고 조직내의 나에 대한 기대치를 이해해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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