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"인사고과 내용" 검색결과 561-580 / 3,569건

  • 서울교통공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16.
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.01
  • 하나금융티아이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16.
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.25
  • 피죤 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 인성적인 내용을 주로 질문합니다. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다.
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.09.16
  • 2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성
    인사기록】직원의 인사에 관한 기록을 작성 및 유지와 보관은 미래전략팀에서 한다.제51조【인사고과】회사는 직원의 인사고과를 실시하며, 그 세부사항은 인사고과규정에서 정하는 바에 의한다 ... 다만, 기밀에 속하는 사항 또는 출장 내용이 의례적이거나 간단한 사항은 구두 또는 다른 방법으로 보고할 수 있다.44. ... 다만, 조사와 관련된 내용을 사용자에게 보고하거나 관계 기관의 요청에 따라 필요한 정보를 제공하는 경우는 제외한다.83.
    서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12
  • 효성 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 이력서 기반의 내용으로 경험 위주의 질문과 기출베스트라 할 수 있는 '힘든 경험이었지만 극복한 경험' 등을 질의하였습니다. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다.
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.15
  • 아이씨디 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. ... (열역학이 강점이라는 이력서 내용을 확인 후 한 질문입니다.)4. 회사 일이 우선 되어야 하 선택하는데 가장 중요한 것은?21. 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.26
  • 자화전자 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. ... .- 1분 자기소개- 상사와의 트러블 대처, 성격 장단점(공통)- 전필 과목중에 학점이 낮은 과목이 있는데 이유(개인)- 학교생활 전반적인 내용(면접 당락엔 상관 없는듯함)- 주된
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.26
  • 와이즈와이어즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▣면접경험&꿀팁온라인 입사지원 후 1차 회사 인사팀과의 면접을 진행했습니다.인사과장님과의 면접이 ... 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16.
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.22
  • CJ CGV 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. ... 팀장과 진행합니다.면접 질문은 주로 실무내용 관련이였으며 이전 경력에 관련된 것이 많았음 (실무 포트폴리오 참고하여 많이 질문함)2차 면접은 1차 면접 후 이틀 안에 합격 연락 후
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.11
  • 감정노동 실태 및 사례
    두고 봐' 라든지 '높은 사람에게 말해 인사고과에 불이익을 주겠다'는 식이다.▶ 차별대우: 직위, 지역, 성별, 출신 등 종류가 다양하다. '윗사람 불러. ... 음성 안내): 고객 응대 근로자 보호에 대한 협조 요청 및 처벌 관련 사항 명시▶ 고객 응대 업무 매뉴얼 마련: 고객과 문제가 발생할 경우에 대비한 각종 대처법 및 절차▶ 매뉴얼 내용 ... 실제로 이 일이 있었던 뒤 한 달 반쯤이 지난 경비원 17명 가운데 D 씨를 포함한 경비원 3명이 다른 곳으로 인사조치 됐고 1명은 그만둔 것으로 확인됐다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24
  • YG엔터테인먼트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. ... 담당자님은 마지막에 앞에서 답변 했던 내용들을 다시 되짚어 가시면서 조금 더 깊게 물어보시고 직무 역량보다는 인성을 중요시 하는 것 같은 느낌을 받았습니다.대답하는걸 엄청 꼼꼼히
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.18
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    그러나 한국의 경우 근로자 채용 시 인맥, 뒷거래 등으로 문제를 일으키는 기업이 여전히 존재하며, 교육훈련은 기업 내에서 표면적으로 실행되는 경우가 대다수이고, 인사고과나 승진에 대해서 ... 기존에 근로조건이나 임금을 중점으로 두었던 노동운동과는 다른 새로운 국면을 맞이하는 시점이었다.위의 내용을 보면, 근로자의 기본권과 임금에 관련된 노동운동에서 단체협약, 비정규직,
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용
    8- 21업적급제 (Merit-based pay plan ) 성과평가 결과에 기반 성과 기반으로 차별화된 임금 지급 성과 - 보상 간의 관계에 대한 인식 강화 한계점 : 연례적 인사고과 ... 기반의 연봉제 비판 업적 내용이 경제적 상황에 따라 변동 특히 성과급 방식에 대한 노조의 반발 정부기관부터 변동급제를 광범하게 채택함에 따라 많은 학교에서 교사들에게 개별성과에 대해 ... 책임 , 일 자체에 대한 몰입 등의 증가로 내재적 동기를 부여 종업원 참여 프로그램은 과업 내 종업원의 내재적 동기부여를 증진시켜주는 잠재력을 보유동기부여를 위한 보상의 활용 지급 내용
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 간호관리 리더십 보고서
    수간호사의 직위 권력은 병동의 최고관리자로서 간호사들의 인사고과에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 강한 편이라고 생각된다. ... 과업 구조: 과업의 내용과 방법, 기대하는 결과가 어느 정도 명확하게 제시되 어 있고 한정되어 있는지에 따라 과업의 구조화가 높거나 낮다고 판단한다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 생활풍수와 스토리텔링 ) 자기집 주변의 대박식당 분석 - 살고있는 곳이 대전이라 성심당으로 작성
    성심당은 직원의 인사고과에 ‘사랑’ 항목을 만들어 점수를 주었고, 퇴사한 직원에게도 ‘재입사 권리’를 보장하며 직원들의 회사 사랑에 보답을 하였다. ... 앞서 말한 바와 같이 현대의 지역적 풍수 지리를 살피기에는 인공적으로 자연을 변화시킨 도시 속 건물들이 많기 때문에, 풍수 지리라고 하면 늘 나오는 배산임수(背山臨水)같은 내용만으로
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 정선 목민심서 요약
    고과제도- 아전들의 일도 반드시 그 공적을 평가해야한다. ... 본래 전부 여섯 권인데 내용을 추리고 뽑아 대폭 줄여서 한권으로 만들었다. ... 조정에 하직하기- 사헌부와 사간원의 자격심사인 서경이 끝나고 나면 임금에게 하직 인사를 드린다.- 전관에게 두루 하직 인사를 할 때에 감사하다는 말을 해서는 안 된다.- 아전과 하인이
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 자원봉사론4) 자원봉사의 의미와 개념적요소 대해 기술 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오0k
    또한 기업의 취업시험에서도 자원봉사의 경험이 반영되고, 공무원의 인사고과뿐만 아니라 사원들의 인성교영리단체(非營利團體, NPO, Non-Profit Organization)를 통하는 ... 자원봉사자의 지식과 경험의 활용도 중요하지만 그 시설에서 과연 꼭 필요한 자원봉사활동이 내용이 무엇인지를 파악하여 그 시설의 여건에 맞추어 자원봉사활동에 참여하는 자세가 요청된다.( ... 유의할 점시설의 자원봉사활동은 그곳에서 생활하는 사람을 위한 레크리에이션 활동이나 단순업무지원활동, 일회적인 물품기탁을 위한 것이라 하더라도 방문하고자 하는 시설의 목적과 사업의 내용
    방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 메가스터디 교육 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... ○○기업에서도 항상 선배님께 먼저 인사하고, 동료들과 친하게 지내는 분위기메이커가 되고 싶습니다.18. 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.05
  • 롯데관광개발 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... ○○기업에서도 항상 선배님께 먼저 인사하고, 동료들과 친하게 지내는 분위기메이커가 되고 싶습니다.18. 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.21
  • 간호관리 제1장-제5장 요약집
    명세서를 작성한다.목적★- 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히 한다.- 합리적 채용, 배치, 승진 등의 기초자료를 제공한다.- 인사고과와 업무개선을 위한 ... 산출에 이르는 체계이론, 관리과정 및 관리지원기능을 통합하여 설명 가능1-환자에게 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사 ... 조직의 철학(경영이념)은 조직경영의 의사결정과정에서 우선적으로 강조되는 가치와 기준2)간호부서의 철학에 포함되어야 할 내용★? 병원 철학과 일치해야 한다.?
    시험자료 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 29일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:18 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감