"성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부" 검색결과 501-520 / 784건

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  삼국지 등장인물 분석하여 기업사례 적용하기

  기계나 원료는 사용하면 소비되어 사라지지만, 인간은 계속적으로 훈련하고 교육시킴으로써 그 가치를 무한하게 발전시킬 수 있다. 이는 결국 조직 가치의 증대로 직결된다. ... 이는 모두 기업의 성패가 사람에게 달려있음을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있다.이처럼 21세기는 역량있는 인재를 확보함으로써 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 시대이다. ... 좌장군 - 한중왕 - 황제촉한의 초대 황제로서 용병에 밝고 탁월한 식견을 겸비하였다.③유장: 서천의 영주이다.④관우: 공명이 유비에게 떠난 뒤 형주를 맡는다.⑤방통: 유비 막하의 부군사로

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.18

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  염상섭론 발표 피피티

  당시 사회의 핵심적 문제를 건드려서 인물조형에 뛰어난 솜씨를 보이고 있기 때문 .장편소설의 분류 삼대 연속체적 대 장편소설인 삼대 삼대 - 제 1 부 염상섭 문학의 대동맥이며 , 요체가 ... 일제시대의 사회상을 구현 당대의 사회를 극명하게 통찰하고 그 시대의 갈등의 핵심을 포착 표현한 성과 때문 . ... 염상섭은 그만의 관찰력과 부정정신으로 식민지 사회의 본질을 볼 수 있는 역량을 보임 .감사합니다 .{nameOfApplication=Sho}

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.04

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  성공전술과면접스킬 강의ppt

  면접관의 주의를 끌기 위한 차별화된 이력서의 특징과 작성법을 알아본다.2. 성공적인 취업을 위한 네트워크 활용을 배운다.3. ... 수행 직무 및 과제와는 관계없이 직무 성과(performance)를 예측3. 학습 능력, 지시 이해력, 문제 해결력 등을 측정4. ... * 선택할 회사의 조직 가치와 개인이 가진 개인 가치의 상호 매치1. 고객 : 고객 needs 이해 및 최선의 서비스 제공2.

  시험자료 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.04

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  내가 생각하는 바람직한 관리자상

  하는 것이 무엇인가과적인 변혁적 리더는 조직 내의 모든 구성원에게 그들 자신의 비전설정을 위한 가이드라인을 요구하기보다 각각의 구성원이 자기자신의 비전을 갖도록 노력할 것이다.② 가치관 ... )- 정의 : 자기 밑에 뛰어난 인재가 없다고 말하는 관리자는 무능한 관리자이다. ... 간호관리자의 상에 대해 살펴보자.첫째, 간호관리자는 변화하는 의료 환경에서 간호부의 조직 구성원들이 조직의 목표와 가치를 알도록 vision을 제시해야 하고, 이러한 비전을 달성함으로써

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09

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  (능력과 태도)조직내에서의 능력과 태도에 관한 보고서

  역량이란 탁월한 업무수행에 필요한 개인의 특성들을 종합적으로 일컫는 말이다. 능력뿐 아니라 개인의 가치관, 성격 등 탁월한 업무수행과 관련되 모든 요소들을 포함한다. ... 즉, 태도가 구체적인 개념이라면 가치관은 태도에 비해 보다 광범위하고 포괄적인 개념이다. 가치관과 태도가 대개는 조화를 이루지만 항상 그런 것은 아니다. ... 가치관이 모든 상황에 있어서의 행위에 영향력을 미치는 광범위한 믿음이라면 태도는 특정의 대상이나 상황에 있어서 행위에 직접적으로 관련된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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  공병호 미래 인재의 조건을 읽고 - 자기계발과 인생성공의 패러다임

  뛰어난 인재가 되기 위해서는 가치관이 건전해야 하며, 태도도 반듯해야 하고, 능력도 뛰어나야 한다는 것이다. ... 기업 경영에 있어 경쟁자보다 한발 앞서 차별화된 가치로 시장을 선점하는 역량이 중요해지고 있는 만큼, 조직 구성원으로서 갖추어야 할 핵심 역량으로 창의성이 주목받고 있기 때문이다.혁신 ... 이나모리 가즈오는 사람의 자질은 가치관과 태도, 능력에 따라 달라지며, 이들 3가지의 합이 아니라 곱으로 결정된다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01

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  리더십에 대하여

  과업에 대한 지식이나 사업 통찰력, 그리고 참신한 이슈개발 역량은 이들을 필요로 하는 상황에서 적절한 리더십행동을 유발시킨다.제 4 절 리더십의 전문성가치관(value)이란 옳고 그름의 ... 행동이 앞서는 사람은 다른 사람들을 만나고 어떻게 해야 할 지 의견을 물으러 여기저기 뛰어다니기 시작할 것이다.그림1 리더의 내적 속성(Seed) 모델리더십 행위가치관리더십 발휘동기경험성격인지적 ... 지금까지 이룩한 성과도 대단하다. 하이브리드 자동차 엔진개발에 결정적 기여를 하였고 연료 효율성을 높이는 과제에서도 매우 중요한 진척을 보고 있다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.20

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  국제마케팅 믹스전략 -SK(주)지크

  경영권을 인수하였다. 2003년 4월 최대주주가 영국계 증권회사인 크레스트 시큐러티즈로 변경되었다.주요 사업내용은 에너지 및 화학제품, 부산물, 원료의 수입? ... 연구능력과 체계적인 기술개발 시스템을 보유하고 있어 일단 협력이 시작된다면 그 연구능력은 크게 향상될 것이며, 신기술의 응용 및 확대와 응용가치 또한 배로 증가할 것이다. ... 말했다.중국의 자동차 수요규모가 독일을 초과하여 세계 3대 자동차 소비국으로 부상한 것으로 중국 국가신식중심은 내다보고 있으며 202com)을 오픈 하였고, 2001년 6월 대한송유관공사의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.15

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  신세계 기업 문화 분석

  도덕적 역량이 부족한 기업은 올바른 판단과 선택을 할 수 없고 , 부도덕한 임직원 한 사람의 작은 실수가 기업의 신뢰를 하루 아침에 무너뜨릴 수도 있기 때문입니다 . ... MARKET HIERARCHY CLAN ADHOCRACY 성과지향 / 다양화 공동체지향 / 통합 유연성지향} ... 휠체어 등 보호장구를 지원하는 데 사용되고 있 으며 , 지금까지 백혈병 등 난치병 어린이 195 명에게 치료의 혜택을 주었습니다 . 2007 년부터 진행되고 있는 희망장난감 도서관은

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.21

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  경영자의 경영이념에 따른 인사관리 비교

  즉, 티맥스 소프트 박대연 창업자의 “희생적일만큼 진취 이는 명예와 부에 큰 가치를 두지 않는 성격을 그대로 드러내준다. ... 성과 보너스 및 판매 인센티브도 총 현금 보상에 포함될 수 있으며 타사에 비해 높은 급여받는 편이다.성과급 : IBM이 가장 뛰어난 직원을 유치하고 고용을 유지하기 위해 고수하는 또 ... 면접관과 면접자가 각 3~5명씩 참여하며 소요시간은 30~40분 가량이다. 기술적인 지식과 더불어 인성에 초점을 맞춘 질문들이 많이 나온다.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.08

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  오리온 마케팅부 지원 자기소개서사례

  목 차오리온 마케팅부 지원 자기소개서사례◈ 본인의 성장환경과 가치관에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.이번에 오리온 마케팅부에 지원하면서 중요한 것은 자신의 꿈에 대해 '할 수 있다'고 ... 물론 이러한 생활의 이면에는 기본에 충실하고 올바른 가치관을 지니고 있으며 자신의 일을 즐길 줄 아는 무한한 열정이 있다고 할 수 있습니다. ... 그래서 그런지 주어진 소임을 시작함에 있어 서두르지 않는 침착성을 보이고 있으며 더불어 최대한 합리적인 사고와 창의성을 통해 최상의 업무 성과를 얻고자 노력하고 있습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.24

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  <도서요약레포트>삼성의 인재경영

  성과·능력 보유 인재 사업부장급이 관리책임 임원급에 해당하는 처우 사업을 선도할 수 있는 인재초특급 핵심 인재 CEO가 직접 관리책임 CEO급 처우 높은 잠재력 뛰어난 업무 성과 ... 삼성의 채용 전략핵심인재의 체계적 관리3S급 인재A급 인재H급 인재높은 잠재능력 보유 인재 소속부서장이 관리책임 준임원급에 준하는 처우 성과로 검증되지는 않음 미래S급 인재 기대뛰어난 ... 삼성에서의 성공 전략1직급체계일반지원직군지원직군(G)마케팅직군(M)기술직군(T)제조직군(P)1단계2단계3단계4단계5단계6단계7단계회장 부회장 사장 부사장 전무 상무 상무보연구개발직군연구개발직군

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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  LG디스플레이_시간제 자기소개서

  대신 뛰어난 인화력은 나의 성장과정이 내게 준 최고의 선물이라 생각합니다. ... 물론 제가 처음부터 해당 직무에서 성과를 낼 것이라 생각하지 않습니다. ... 또한 어려서부터 도전이란 내가 살아있음을 느끼게 해주는 가치였습니다. 대학교 재학시절 매달 하나의 미션을 정하고 그것을 이뤄가는 성취감에 푹 빠져서 지냈습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.30

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  보잉사 (The Boeing company)

  - 리더쉽, 성실성, 퀼리티, 고객만족, 협업화, 다양화, 임직원복지증진, 주주가치증진전략 - 핵심비즈니스분야건전경영, 신규제품 및 서비스 개발역량극대화, 신규사업분야 진출핵심역량 ... 또한 뛰어난 연비와 성능, 저소음의 최신 2인승 디지털 방식 조종실을 포함한 최신 시스템의 사양을 갖추고 있다. ... REPORT보잉사( The Boeing company)■ 목 차 ■ㆍ 항공기 산업ㆍ boeing- boeing의 역사- boeing의 현황- 조직 및 사업부문- 각 사업부분 성과-

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.23

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  한국보훈복지의료공단자기소개서+면접기출문제,한국보훈복지의료공단(신규직원)자소서,한국보훈복지의료공단합격자기소개서,한국보훈복지의료공단자소서항목,면접질문,한국보훈복지의료공단지원동기

  부족함은 지원자들 중 뛰어난 모습을 보이지 못 하게 하는 벽이 되었습니다. ... 하지만 면접 때 모든 면접관들을 사로잡을 수 있는 면접 시간을 만들었고, 해외로 봉사활동을 가게 되었습니다. ... 존재하지 않는 것이 가장 평화로운 방법일 것이지만 분단국가인 대한민국에는 없어서는 안 될 중요한 존재입니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02 | 수정일 2019.09.21

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  2013-수시-글로벌여성인재-교사추천서(국내고교사)-(오지원)

  주시기 바랍니다. 1,000자 이내지원자 가정은 회사원이신 아버님과 전업 주부이신 어머니, 여동생이 있는 가정으로 어려서부터 부모님의 자율적 교육관과 독실한 기독교적 가치관에서 자라 ... 또한 사랑을 실천하는 가정의 분위기는 지원자가 자립심과 창의력을 키우는 밑바탕이 되었으며, 나아가 다른 사람의 가치관을 존중하고 이해하며 배려하고 봉사하는 삶의 원동력이 되었다고 할 ... 외 영어경시대회에서 우수한 성과를 거두었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.22

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  기술경영의 의의와 중요성 성공한 기업 사례조사

  LG전자의 부회장은 ‘똑똑한 사람보다 우직한 사람이 회사에 더 필제정한 이래, 현재에 이르기까지 마쓰시타전기는 항상 이 가치관을 기본으로 하여 사업을 진행시켜 왔습니다. ... 그런데 도요타 방식 역시 기법이 뛰어난 것이 아니라 임직원들이 혁신활동을 하는 자세와 철학을 중요하게 여긴다. ... 이러한 성과를 낼 수 있었던 것이 바로 LG전자 창원 공장에서만 가능했던 특징적인 혁신활동 때문이었다.회사가 위기에 처했던 창원 공장은 임직원이 하나가 되어 혁신학교라고 하는 독특한

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.09

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  [인문]한국문학통사 요약 리포트-7.1. 무신란 ․ 몽고란과 문학~7.3. 불교문학의 새로운 경지

  (중세후기에 대두한 새로운 노선)문학관?문학은 지위 획득의 수단도, 지위 표현의 방법도 아니고 그 자체로 절대적인 가치를 가진다고 했음.? ... 변려문을 각기 별권에다 모음⇒ 중세전기의 사고방식을 청산하기 위해 논란을 벌이던 단계를 넘어, 보편주의를 독자적으로 구현하는 중세후기의 작업을 진전시키면서, 그 성과를 문명권의 중심부를 ... 뛰어난 후계자들이 불교 혁신 운동이 문화 전반의 방향을 새롭게 정립하는데 결정적인 구실을 하게 함.다. 불교 혁신 운동?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.19

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  안동국제탈춤페스티벌과 지역축제, 유사축제에 대한 비교연구를 바탕으로 한 PPT

  문화적 변화에 능동적으로 대처하였으며 문화수용과 계발에 적극적이었기 때문) (4) 안동문화는 동양의 가치관을 고스란히 담고 있는 가운데 안동다운 특징을 보여주는 수준 높은 지향점을 ... 남성대동놀이인 차전놀이, 여성대동놀이인 놋다리밟기, 화전싸움, 저전논메기 소리, 내방가사, 행상소리 등 다양하게 전승] (3) 동양의 모든 문화가 안동에 유입되었고 유입된 이후 안동만의 가치관으로 ... 가난을 이겨내고 안동의 사표로 성공한 인물 교육과 학문의 도시 안동의 이미지를 대표함 안동 문화의 핵심인 유교정신을 배경으로 함정부인 안동장씨와 제비원 연이낭자를 모티브한 인물, 뛰어난

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.23

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  [SH공사][합격자소서] 2015 SH공사 합격 자기소개서

  하지만 세계인들의 축제 안에서 배웠던 동,서양의 가치관의 차이를 바탕으로 저는 전 세계를 놀라게 하는 일에 도전하겠습니다!3. ... 당시 주택 시장 활성화를 위한 다양한 정책적 지원으로 제가 속한 '보금자리론'부에 신청 서류가 물밀듯 밀려왔습니다. ... 다른 사람들의 아이디어들보다 자신의 아이디어의 뛰어난 점은 무엇이라고 생각합니까? 그렇게 생각하는 이유는 무엇입니까?3-5. 결과적으로 본인이 제시했던 아이디어가 과제수

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12 | 수정일 2017.02.20

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