"근무방식" 검색결과 501-520 / 52,310건

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  자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인 의견을 제시하시오.

  이 시대에는 기업의 운영 방식과 소비자 행동이 크게 변화하였다. ... 이러한 변화는 기업 경영과 고객, 직원 간의 상호작용 방식에도 큰 변화를 가져왔다. ... 예를 들어, 기업이 재택근무를 지원하고, 직원들의 건강과 안전을 보장하는 것이 중요한 과제로 떠올랐다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안

  고용노동부가 지난 9월 실시한 설문조사에 따르면 재택근무를 운영한다는 응답이 48.8%로, 기업 10곳 중 5곳은 재택근무를 도입한 것으로 나타났다. ... 재택근무의 효과를 묻는 질문에는 대체로 긍정적인 평가가 많았다. ... 코오롱은 볼링, 양궁, 치킨, 맥주 등 전형적인 모집 방식과 상관없어 보이는 소재로 채용설명회를 열었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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  무역경영관리 레포트 - 코로나19로 인한 의약품과 언택트 관련 산업의 증가

  전성기를 맞았던 이런 산업이 새로운 상황을 어떤 방식으로 해결해 나아갈지 또, 어떤 사업이 강세를 보이게 될지 궁금하다. ... 록다운, 거리두기, 유연 근무제가 강력 활용되며 사람들이 집에 머무는 시간이 증가했다. ... 온라인 상품 구매가 증가했음을 나타내기도 하지만 이는 관련 근무지 폐쇄 등으로 지연되는 등의 한계를 보였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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  포스트 코로나와 앞으로의 삶의 변화

  코로나의 극복과는 별개로 우리 인류는 어떤 삶의 방식을 선택하게 될 것인가.비대면 문화의 확산코로나로 인해 비대면이 확산되고 있다. ... 회사의 입장에서는 직원들을 집에 보내면 관리감독이 되지 않는다며 재택근무를 반대했다. 회사원들의 입장에서 생각해봐도 집에서 근무하면 능률이 안나올 것은 당연할 것 같았다. ... 심지어 게임이나 어떠한 가상공간안에서 졸업식을 하고 입학식을 하는 등의 행사도 진행한다.직장에서는 재택근무가 활성화 되고 있다. 그전에는 집에서 어떻게 근무를 하느냐고 생각했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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  [a+취득자료]조직사회에서 1)직장예절 의 중요성을 작성하고 2)직장인을 위한 상황별 직장예절익히기(비즈니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과 3)실제로 수행한 후에 소감일지

  적어도 근무하기 15분 전에는 출근하면서 여유로운 마음으로 근무에 필요한 준비를 마칠 것이며 주변 사람들에게 밝고 친절한 태도로 인사할 것이다. ... 학창시절과는 다르게 이곳에서는 아무도 어떻게 공부를 해야 하는지에 대해서 지적하지 않으므로 자신 스스로 공부하는 방식을 깨우쳐야 하는 것이 다른 점이다. ... 또한 근무 복장을 항상 청결하게 유지하면서 올바른 조직 분위기를 선도할 것이다. 퇴근할 때는 주변의 정리 정돈을 항상 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.10.31

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  간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

  자유로운 문제 해결 방식을 허용하고, 정형화된 방식도 검토해보는 방식을 채택한다.? ... 부여된 과제의 방향을 설정하면 다른 방향은 보지 않고 정해진 것에만 집중하는 경향이 있다.신규 간호사로 근무하기 전 ‘지적 자극’을 보완하고 향상시키기 위해 과업 달성 시 팀원들의 ... 6시까지 아르바이트를 진행하게 되어 조별과제 회의에 잘 참여하지 못해 소외감을 느끼는 팀원의 마음을 경청하고, 개별적으로 회의 녹취본과 요약한 내용을 전달해주었던 사례가 있다.병원에서 근무하기

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  유동적인 인재를 확보하기 위해서는 전통적인 채용 방식을 고수하기보다는 새로운 모집 방안을 탐색하는 것이 좋다. ... 약 15년이 넘는 오랜 시간에 걸쳐서 원격 근무 모델을 적용하는 데 성공하였다. ... 전 세계 기업인 오토매틱의 경우에는 현재 약 100개의 국가에서 2,000여 명의 직원들이 근무를 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

  이것은 아이들을 위한 시간을 찾기 어렵고, 가사 책임을 따라가기 위해 고군분투하고, 사랑하는 사람들과 충분한 시간을 보내지 못한 것에 대해 죄책감을 느끼는 것과 같은 다양한 방식으로 ... 여기에는 더 많은 시간제 및 재택근무 옵션을 제공할 뿐만 아니라 유연한 시간제 및 재택근무 기능을 제공하는 것이 포함될 수 있습니다. ... 두 부모 모두 긴 시간과 잦은 초과 근무를 요구하는 까다로운 직업을 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  [인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

  쉽게 말해서 불과 3~4년 전과 비교해도 완전히 새로운 회사, 다른 회사에 근무하고 있다는 느낌이 들 정도로 모든 사업부서의 포트폴리오부터 비즈니스 전략, 일하는 방식이 바뀌었고, ... IBM은 코로나 이전에도 재택근무 문화가 발전되어 있는 기업이었기에 직원 입장에서 원격근무는 낯선 환경은 아니었으며, 언제 어디서나 업무 연속성을 가져갈 수 있는 모습을 갖추고 있었다 ... , 그 첫째로 수많은 Transformation으로 변화를 주도하고 실천하려는 노력을 끊임없이 해왔다는 것이다.IBM에서는 인사이드 아웃, 즉 고객반응에서부터 변화를 추구하던 접근방식에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를, 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오.

  근무 시간 내에 주어진 업무를 완료하려면, 업무 처리 방식과 시간 관리에 대한 창의적인 접근이 필요하다고 생각하였습니다. ... 그로 인해 업무 처리 효율이 향상되었으며, 이를 바탕으로 본론에서는 각 단계별 세부 내용을 자세하게 설명하겠습니다.본론① 문제 인식사무직으로 근무하면서, 여러 업무를 동시에 수행해야 ... 이메일 관리에는 '이메일 처리 시간을 정해놓고 일괄 처리하는 방식'과 '분류와 정리 시스템 도입'을 적용하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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  애플의 첫 가상현실(VR) 헤드셋 출시로 인한 메타와의 혈투

  결론지금까지 기업들의 재택근무 반대와 직원들의 재택근무 찬성의 이유에 대해 분석하였다.VR 헤드셋의 세계 출하량은 960만 대로 전년 대비 12% 이상 줄었으며, 올해도 경기 침체 ... 우려와 인플레이션 등을 이유로 부진할 것으로 예상된다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.10

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  인간관계와 의사소통 논문요약(국방인력 역량강화방안 연구, 주한 미군 한국군지원단 구성원의 군 생활 적응 영향요인)

  명확하고 개방적인 정보 전달을 통해 오해를 줄이고, 의사 결정 과정을 투명하게 만듭니다.의사소통 능력은 특히 다문화 군 조직인 카투사에서 중요한데, 문화적 차이를 이해하고 존중하는 방식으로 ... 영향을 미치는데, 이는 근로 조건, 작업 환경, 복리후생 등을 포함합니다.적절한 근무여건은 병사들의 스트레스를 줄이고, 근무 의욕을 높여 전체적인 생산성과 만족도를 향상시킵니다.근무여건을 ... 의사소통을 진행해야 합니다.의사소통 향상을 위해서는 정기적인 교육과 워크숍, 다양한 의사소통 채널의 활용, 피드백 시스템의 정립이 필요합니다.근무여건:근무여건은 직무 만족도에 크게

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  간호학과 간호 관리 인수인계 의사소통 정리

  간호사 인수인계 대화의 원형-교대 근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 직접 간호 업무와 간접 간호 업무에 대한 정보를 주는 간호 업무 활동1) 시작 단계-시작 인사-인계자의 ... 태도-의사소통 진행 방식에 대한 사전 협의-의사소통 수행 방식-인수인계 내용-표현 방식2. ... 인수인계 의사소통 규범-인수인계 대화가 원활하고 효율적이먀 대화 참여자가 만족스럽게 인수인계를 수행하기 위해 필요한 의사소통 행위와 수행 방식-의사소통을 위한 준비 조건과 분위기-의사소통적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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  리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십

  SBAR의사소통 방법은 병원에서 가장 많이 사용되는 효율적인 의사고통 방식이다. ... 사실에 근거하며, 건설적인 의사소통 방식으로 환자의 건강, 협력이라는 공동목표를 달성하는 데 도움을 준다. ... 초과 근무에 대해 당연시하여 보상하지 않는 등의 업무환경이 대부분인 현실에서 시간 외 근무수당을 지급하도록 하고, 월급을 증가시키거나 휴가를 주는 등 변화를 지향할 필요도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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  4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

  디지털 전환에 따라 금융권에서 채용방식은 어떻게 변화할 것이며 어떤 인력에 대한 수요가 많아질 것인가 , 또 어떻게 전문 인력을 원활하게 조달할 수 있을 것인가 ? ... 더불어 인적자원구조 다변화에 따른 적절한 보상 체계가 필요함에도 불구하고 호봉제 중심의 평가 방식이 주를 이루고 있어 , 평가 보상 체계의 선진화가 요구되고 있다 . ■ 새로운 인적자원관리의 ... 유연성 확대 골드만삭스 , JP모건과 같은 대형전통은행들이 기존의 보수적인 근무형태에서 벗어나 무제한 휴가 및 하이브리드 근무와 같이 근무형태 의 유연성을 확대 골드만 삭스의 경우

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  학위논문에 활용된 설문지 분석하기

  첫 번째는 사회복지 시설에서 근무하고 있는 사회복지사 이고, 두 번째는 행정기관에서 근무하고 있는 사회복지 전담 공무원이다. ... 조사 대상자는 G 광역시에 있는 사회복지 시설에서 근무하고 있는 사회복지사와 행정기관에서 근무하는 사회복지 전담 공무원으로 정하였다. ... 서론사회복지조사에는 여러 가지 연구 방식이 있다. 그 중에서 가장 많은 방식으로 대두되는 것은 바로 양적 조사와 질적 조사일 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  성과코칭 워크북 독후감

  조직적으로 성과 중심의 근무 방식을 도입해 '문화'로 정착시킨 이전 조직은 대규모 불황이나 경영환경과 근무환경의 변화에 한계점까지 신속하고 유연하게 대응한다. ... 그것은 다른 일하는 방식입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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  경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  전환형 시간선택제를 도입한 이후 육아 휴직 중 퇴직 비율 감소하는 성과를 낳았다.(3) ㈜아모레퍼시픽 (화장품, 생활용품 제조업 / 근로자수 6,055명)① 도입 배경 : 일하는 방식을 ... 재택근무제는 근로자가 정보통신기기를 이용하여 주거지에 업무공간을 별도로 마련하여 근무하는 제도이며, 원격근무제는 근로자의 주거지나 출장지 등과 인접한 원격근무용 사무실에서 근무하는 ... 유연근무제의 종류는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제의 네 가지로 나누어볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

  재택근무, 모바일 근무, 가상 팀, 공동사무실 등의 활용을 통해 공간을 분산하거나 가상화하는 것도 내부 유연화이고 온라인 재택근무 등으로 확산하자 기존보다 시간과 공간에 얽매이지 않게 ... 예를 들면 파견근무, 아웃소싱, 외부 크라우드 소싱 등이 있다. ... 본론- HR의 뉴패러다임- 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론?

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  과학적 관리의 원칙 요약문 소감문

  그런 효율적인 방식으로 일을 수행하기 위해서는 경영주와 노동자 간의 과거의 경영방식에서보다 균등한 책임의 분배가 필요하다. ... 이렇게 하면 천성적인 근무태만과 체계적인 근무태만 둘 다 해결될 수 있다. 그러나 노동자가 개수 급이 실시 가능하다는 것을 알아도 믿기는 거의 불가능하다. ... 과학적 관리는 보통의 경영방식과 다르다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.08

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