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"성과중심문화" 검색결과 481-500 / 64,403건

  • 조직행동론 요약(기말고사 범위)
    중심의 리더가 필요로 하는 상황이라면 최적의 효과성을 달성화기훈련을 통해 만들어지기도 함카리스마적 리더십은 부하직원의 성과, 직무만족감과의 상관관계 등 상황에 따라 달라짐카리스마적 ... , 사람중심 구분 위해 LPC(least preferred co-worker) 설문가장 싫어하는 동료에게 높은 점수 – 관계 중심적가장 싫은 동료에게 낮은 점수 - 업무 중심 사람업무 ... 특정 문화 내 하위 문화조직 문화는 공유된 가치 체계로 구성원이 가지고 있는 공통적인 지각을 나타냄그러나, 공통적 특성을 가지고 있다고 해서 특정 문화를 배제할 수 없음.지배적 문화
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21
  • 지식재산권_지식재산권에 대하여, 문화예술을 중심으로 관심 있는 지식재산권 분야
    현행특허 제도 기반이 19세기의 시대적 배경은 기계개발 중심의 기술적인 부분을 중요시해서 오늘날의 유전자원 및 전통 지식 관련 성과물에 적용하기에는 제한점이 많다. ... 결론 이렇게 문화예술을 중심으로는 지식재산권에서 무형 문화유산의 지식재산권에 대해서 알아보았다. ... 지식재산권 지식재산권에 대하여, 문화예술을 중심으로 관심 있는 지식재산권 분야 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [2020~2022 최신 개정판] A+성과 일상 중간+기말+퀴츠 총 종합본
    과거의 성 담론은 교회를 중심으로 하는 신학적 해석이었다면 18세기 말부터는 부르주아 계급을 중심으로 새로운 성 담론이 펼쳐졌다. 이렇게 된 배경이나 이유를 간단하게 쓰십시오. ... 프랑스 실존주의 철학자 보부아르는 “남녀의 성차는 사회적 관습이나 문화적 환경에 따라 형성되며, 성 (이것)은 결국 문화적, 사회적에 의해 결정된다”고 주장하였다. ... 쾌락ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ2022-1학기 성과 일상 중간고사1.
    시험자료 | 29페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.29
  • 인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    인사행정의 주요 활동 중, 우리는 인력관리와 인력통제에 중심을 두고 우선 설립목적부터 운영방침, 성과지표부터 실행, 점검, 성과평가 및 환류, 보상까지 체계적으로 연결하는 전략적 성과관리 ... 또한, 우리나라에서는 행정수요가 변하고 성과중심의 관리개혁이 이루어짐에 따라 인적자원의 중요성이 커지고 있기 때문에, 이에 따른 우수한 인적자원관리에 대한 요구가 증대하고 있다. ... 결론인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ.
    리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • [ 한국 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육 실천가에 의해 시작된 교육활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석 ]
    올렸다고 평가받고 있다.그가 창립한 ‘대한도서관연구회’를 중심으로 공공도서관 현장을 개혁 활동을 하였는데, 그 성과로 지금은 당연한 관외 대출제와 이용자가 자유로이 도서를 열람할 ... 그러나 다행스럽게도 엄대섭이라는 일찍이 책 읽기의 중요성을 깨우친 자산가 개인을 중심으로 도서관 사업을 시작할 할 수 있었다. ... 본론⑴ 도서관 사업의 시작과 엄대섭⑵ 엄대섭의 도서관 운동의 의미와 성과⑶ 평생 교육에 있어서의 공공도서관의 특징과 그 의의.3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • <문화와 사회> 중간고사 대비 요약본 - 대구대학교 중간고사 대비 범위
    성과 문화1) 성별 분업 체계를 이해해야 함. ... 성과임.= 문화상대주의관점6) 주니족& 야노마모족, 이 두 문화가 얼마나 극단적으로 다른 인성을 키워낼 수 있는지를 느낄 수 있으며,특히 우리가 생물학적 조건으로서 절대적이라고 생각하는 ... 절제를 가장 가치있게 생각하고, 풍부하고 복잡한 의식의 준비와 집행을 중심으로 생활하고 있음.→ 대부분의 성인들은 낮 시간의 대부분을 의식에 바치는 것 같음2) 그들의 종교적 의식은
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 글로벌 경영 다문화기업의 인센티브에 관한 고찰
    【키워드】다문화 기업, 인센티브, 사람 중심, 인적자원관리, 관리 심리학, 다국적 기업, 글로벌 경영현대 글로벌 기업 경영에서 인센티브를 제공할 때, 비록 서로 다른 문화적 분위기에서 ... 많은 전문가들은 일본 기업이 기업 문화중심으로 한 정신적 인센티브를 중시하는 것이 일본 경제의 기적을 이룬 중요한 이유라고 생각한다.따라서 국가 전체가 정신적 인센티브를 중시하는 ... 상황을 조성하고, 기업 경영자가 단기적인 경제적 이익과 직원 복지 개선에만 열중하게 만들어 기업의 발전과 시장 경쟁력에 심각한 영향을 미친다.중국은 사회주의 국가로 사상정치교육사업을 중심으로
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
  • (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    해외 파견 인력은 단순히 현지 언어를 잘하는 수준을 넘어서 그들의 문화를 이해하고 포용할 수 있는 역량을 갖추어야만 하기에 준비되지 않은 주재원은 현지 적응 및 업무 성과에 한계가 ... 유연한 근무환경을 조성하고 성과에 따른 높은 보수를 지급하는 인터넷 전문 은행에 IT 인력들이 매력을 느끼는 것이다. ... 이들은 1년의 기간 동안 3가지 사항을 중심으로 현지 활동을 수행하는데 첫 번째로 현지화, 두 번째로 정보화, 세 번째로는 전문화이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 현대 한국사회의 영화, 방송, 음악, 음식 문화는 한류로 불리며 아시아와 세계로 진출하고 있다. 본인이 경험하거나 또는 알고 있는 한류의 성공 또는 실패 사례를 중심으로 한류의 배경과 진행 과정, 향후 발전을 위한 해결 과제 등을 논하시오. 현대사회의 이해
    이러한 한류의 성과를 고려해 보면 한류가 현재 한국 사회 발전에 굉장히 크게 이바지하고 있음을 알 수 있다. ... 한류의 유의미한 성공 사례는 1998년에 발생되었는데, 드라마 ‘사랑이 뭐길래’가 중국 공영방송 CCTV를 통해 수출되어 평균 시청률 4%대를 달성하면서 한국 드라마 최초로 높은 성과를 ... 본론 - 한류의 성공 사례 중심으로1.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19
  • [리더십 개발과 훈련] 배달의 민족, '김봉진' 대표 리더십 분석, 장단점
    보통 회사 내의 프로그램은 성과 중심이지만, 김봉진 대표의 경우 휴식 차원의 프로그램을 만들었다는 점이 다른 대표들과 비교되는 점이라고 할 수 있다. ... 이전에는 과제리더십 등 과제 중심의, 성과를 내는 것이 더 좋은 리더십이라고 보였다면, 최근에는 사회적 리더십, 변혁적 리더십 등 독단적인 리더의 모습보다 구성원과의 관계와 상황에도 ... 또한 관계에 신경 쓰는 만큼 김봉진 대표는 ‘실행은 수직적, 문화는 수평적’이라고 말한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 조선대 국제무역통상론 2019년 중간고사
    협상자로 하여금 자신의 선택이나 판단을 과신하게 만들어 협상타결이 힘들어 짐과신의 3대 원인 자기중심적 환상, 상대방에 대한 분석의 소홀, 정보의 덫니블링(nibbling)협상의 ... 상대의 요구사항과 입장을 이해하려고 하고 협상 전략은 도덕적 협조적 전략을 사용한다.과신(over confidence)문화적 무지, 협상탈출 실패, 준거점 구속효과와 같은 협상자 오류는 ... 마무리 단계에서 조그만 양보를 받아내려는 전략, 상호 양보 원칙으로 대응, 아줌마들 묶어 사면 깎아달라고 하는 것단일시간(mono-chronic)문화어느 일에 주어진 기간 내에 끝내려
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.12.24
  • 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.
    이러한 거래적 요소는 조직 내에서 성과 중심적인 문화를 형성한다.- 효율성 강조: 이 스타일의 리더는 조직의 효율성을 높이는 데 초점을 두며, 일반적으로 현재의 프로세스와 체계를 개선하려고 ... 아래에서 이 두 리더십 스타일을 비교하겠다.1) 거래적 리더십 (Transactional Leadership)- 목표 중심: 거래적 리더십은 주로 목표 달성과 보상을 중심으로 한다. ... 한다.- 관리자 중심: 리더는 주로 관리자의 역할을 수행하며, 구성원들의 업무를 지시하고 통제한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
    혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 이는 또한 클라우드 사업이 성장하는 만큼 MS사 내에서는 사업의 중심이지 않았지만 기존 서비스 사업의 중심을 클라우드로 완전히 옮기며 클라우드가 완벽한 대체 상품이 아니었던 엔터프라이즈 ... MS의 조직개편으로 인한 경영혁신과 성과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직개편의 혁신은 경영에 있어 여러 가지 방식으로 구현된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • [A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보
    억압적 조직문화? 인간은 대체 가능한 재화Y 이론- 인간은 일하기를 좋아하고 창의적이며, 책임감이 있음- 일정한 환경만 갖추어지면 자기실현을 위해 일을 하게 됨.>>>? ... 리더십 스타일 : 전체적(상사 중심) 참여적(부하 중심)? 상황변수1) 상사 : 독단적인지 참여 선호적인지?2) 부하 : 부하는 의지가 강하고 능력이 있는지? ... 독재적 리더십 스타일 : 리더가 직접 의사결정하고, 직원들에게 일을 지시하고, 직원들을 면밀하게 감독미시간 대학 모델직무중심 리더십스타일---- 종업원중심 리더십스타일?
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17
  • 정부혁신사례 - 스페인 도시재생 (행정학 A+)
    성과 이면에 많은 문제점이 내재한다. ... 혁신의 배경 및 필요성빌바오는 대서양 연안에 입지하여 오랫동안 스페인 북부 바스크 지방의 중요한 항구이자 경제중심지로서 위상을 지켜왔다. ... 산업혁명 이후 철강 및 제철, 조선 산업의 발달을 바탕으로 주요한 중공업 중심지로 급속히 성장하였고 20세기 초에는 스페인에서 가장 부유한 도시로 꼽히기도 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발론
    총체적인 조직 문화는 특정 기업체가 지니고 있는 독특한 문화적 특징을 중심으로 표현할 수 있는데, 일반적으로 혁신-보수 문화, 개발-폐쇄 문화, 인간중심-과업중심적 조직문화 등으로 ... 그것은 성과를 내지만 조직의 가치와 맞지 않는 사람과 성과는 다소 부진하지만 GE의 가치에 부합하는 사람이다.”Welch는 이에 대한 확고한 신념을 가지고 있는데, 먼저 성과는 다소 ... 하지만 성과는 탁월하지만 조직가치와 맞지 않는 개인가치를 가지고 있는 사람은 인위적으로 교체해야 한다는 것이다.
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.
    연공 중심이 아닌, 성과 중심의 직무 체계를 통하여 성과에 따른 보상 체제를 통해 조직원들의 직무 관심도는 물론 그 능력까지 향상시킬 수 있었다. ... 실제 버지니아의 생각대로 고객들은 객실에서 가장 많은 시간을 보냈으며, 고객을 기쁘게 하고 지속적인 개선을 필요로 하는 TQM의 원칙에 따라서 조직 문화의 질적 향상을 위해 고객 카드를 ... 오리온도 이와 같은 목표관리를 통하여 조직의 성과를 대폭 향상시켰다. 바로 직무성과급 인사제도이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+
    필요하다.셋째, 관리자는 직원들끼리의 팀워크 통하며, 서로의 아이디어를 나눌 수 있도록 사회적 상호작용의 힘쓰며 조직적 효과를 최대화하여 협력을 장려해야 한다.넷째, 관리자는 조직의 문화와 ... 참고문헌* 위키백과-경영학*티스토리-우주의중심-경영학원론 Hyperlink "https://mk28.tistory.com/179? ... 정량적인 분석을 통해 조직의 문제를 이해하고 데이터를 수집함으로써 관리자는 이를 통해 의사결정을 내릴 수 있으며, 정확한 목표와 성과를 설정 할 수 있고 조직의 성과 또한 평가하고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26
  • A+/'KT' 조직 분석 PPT/경영학과 과제/기업분석/KT면접/KT자소서
    공유 · 직원 설득 통해 구조조정 윤리경영 슬로건 강조 JUMP(Justice, Uprightnesss , Morality, Pureness) 를 업무 수행 중 따름 성과중심 마일리지 ... 제도 개인의 성과 · 능력 , 리더십 , 조직기여도 등을 수치화하여 내적 동기부여 계층 간 협업문화 , 쌍방향 소통 클라우드 컴퓨팅으로 장소 구애 X 업무 수행 , GMC Center ... 방편인사제도 개혁 사원단위 성과평가개혁Copyrightⓒ.
    리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.05.12
  • 2021 중등교감자격연수 우수학교 방문 보고서(인천만수여중)
    민주적 학교 문화를 위한 민주시민교육 강화? 발로 뛰고 귀는 여는 현장 중심의 정책 수립모두를 책임지는 교육복지? 더불어 행복한 교육 복지현장 중심의 교육행정? ... 주요 활동 성과? 배움에 대한 열정과 미래에 대한 희망을 일깨우는 교육으로 높은 진학률 성취(99.4%)? ... 중점 특색 사업특색 사업주요 교육적 성과삶의 힘이 자라는 교육과정? ‘만(滿)수 배울학(學)터와 마을촌(村) 동거동락(樂)’ 마을 연계 교육 과정의 운영?
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10
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2024년 09월 22일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대