"피들러. 상황이론" 검색결과 461-480 / 1,455건

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  A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

  리더의 행동 유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 봄(2) 피들러(Fiedler)의 상황적합성 이론① 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십 효과가 달라짐② ... 리더십 이론* 리더십 이론의 발전단계특성 이론행동 이론상황 이론현대적 이론· 1900년대 초· 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려 행동(관계 중심적 행동)리더-구성원 ... (1) 개념이론① 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황 요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시② 리더십의 효과성은

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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  간호리더십, 간호리더쉽, 피들러의 이론중점으로 공인의 리더십분석, a+받음

  가장 비호의적인 상황까지 총 8가지의 상황이 발생한다.피들러는 LPC(Least-Preferred Co-worker) 척도라는 개념을 개발하였고, 이것은 총점수가 64점 이상이면 ... 그리고 리더와 상황의 적합성이 높은 집단성과에 부합될 것이다.대체로 Fiedler의 상황이론의 타당성에 관하여 수행한 연구들은 일반적으로 그의 업적에 대하여 긍정적인 평가를 하고 있다 ... 서론 ···············(리더십 이론 설명)································································ 2Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30

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  간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

  주는 상황변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론1) 피들러의 상황적합성이론- 상황변수의 최초 도입이론- 가장 싫어하는 동료에 대한 점수(least preferred co-worker ... 이러한 필요성에 따라 본문에서 다양한 리더십 이론을 시대적 발전에 맞추어 발달해온 순서대로(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십 이론)각각 정리하고, 비교·분석하여 리더십이론을 ... 상황대응이론)- 배려-구조주도적 이론에 기반- 리더의 행위 : 과업지향적 행위vs관계지향적 행위(상황변수로서 구성원의 성숙도 도입)- 구성원에게 초점- 효과적 리더가 : 과업을 수행하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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  간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

  효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십 효과성을 상황과 연계시키고자 등장함.상황적합성 이론 (피들러)경로- 목표이론 (하우스)상황대응 리더십이론 (허시와 ... 팀형: 인간에 대한 관심↑ 과업에 대한 관심↑상호 의존 관계와 공동목표 강조, 상호신뢰적 관계, 구성원 몰입 통해 과업 달성상황이론연구유형상황적응론적(1970년대)가정모든 상황에 적합한 ... LPC 점수가 낮은 리더: 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있음(과업지향적 리더)[이론 평가]? 최초로 상황변수 도입?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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  김영평생교육원 리더십 리포트

  행동이론이 명확한 한계와 단점을 가졌고 따라서 현실에서 발생하는 리더십 상황을 더욱 정확하게 해석하고 분석하기 위해서 상황적 리더십 이론이 피들러, 허시, 블랜차드의 후속연구를 통해 ... 전통적인 리더십 이론에는 특성이론과 행동이론 그리고 상황이론을 포함하고있다. ... 상황 리더십 이론은 기존의 이론이 가졌던 한계와 모순을 보완하기 위해서 등장한 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  1970~1980년대에 연구되어진 영역으로 리더와 부하들의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하는데 중점을 두었다.① 피들러의 상황적합이론가장 대표적인 상황이론으로서 상황을 ... 팀형: 적극적, 이상적상황이론상황적합이론? 피틀러? 상황을 고려 최초 리더십? LPC 점수에 따라 구분? ... 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 현대적 이론2.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

  상황이론 - 상황적합성이론이론특성· 피들러가 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고, 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 ... 상황이론 ? ... 상황대응 리더십이론이론특성*출처 : 블랜차드 코리아, SL Ⅱ 모델,http://www.kenblanchard.co.kr/product-sl.htmlS1지시적 리더, 부하에게 기준을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론허쉬와 블랜차드는 과업 지향과 관계 지향이라는 리더 이론의 전통적 요소들을 통해 상황적 리더십 이론을 제기하였다. ... 그러나 이들 이론 모두는 특정한 상황에서는 효과적이나 다른 상황에서는 그렇지 않다는 점이 드러나면서 리더십에 영향을 미치는 상황적 변수들을 고려한 상황 이론이 등장하기에 이르게 되었다.대표적인 ... 학자들은 피들러나 허쉬와 블랜차드, 하우스 등을 들 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  그러나 이순신은, 전쟁 기간에도 지속적으로 민심을 살핌으로써 진정한 리더로서의 모습을 보였다.피들러는 바람직한 리더십은 조직의 성공을 가져오는 반면, 그렇지 못한 리더십은 조지그이 ... 이는 모든 리더들은 공통적으로 보이는 어떠한 특성이 있으며, 이러한 특성들은 조직의 상황이 변할지라도 영향을 받지 않으며, 그러한 까닭에 리더의 특성을 갖고 있는 사람들은 어떠한 상황 ... 사실 리더십의 존재가 가장 중요한 때는 바로 조직이 위기 상황에 처해있을 때이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  운동학습, 심리학

  ===========================================================================================리더십리더십 모형피들러 ... 심리적 핵가장 기본적 수준 / 외부 변화 안정전형적 반응학습=환경과 상호작용역할 행동상황에 따른 변화성격 5요인 이론 (빅파이브 이론)신경증예민함외향성활동적개방성호기심호감성상냥성실성자제성격 ... 동기동기 관점특성 지향개인 특성상황지향상황 영향상호작용특성 + 상황스포츠 전념, 스포츠 재미 및 몰입 (기22)스포츠 전념?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

  예를 들면 이 이론은 과업이 모호한 경우에 지시적 리더십이 구성원의 만족도를 높여줄 것으로 제시하고 있으나, 실제 이를 증명하지 못하는 연구가 발견된다.6) 상황적 리더십 이론상황적 ... 이는 '상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다'는 것을 전제로 하고 있다. 상황적 리더십 이론은 크게 리더십 유형과 구성원의 성숙도로 나뉜다. ... 충족시키려고 노력하며 직장 내에 편안하고 즐거운 분위기를 조성하려고 노력한다.(5) 9,9형(팀형)팀형(team management) 리더는 과업수행과 구성원 관계 모두에 높은 관황피들러는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  경영의 이해 기말시험 기출

  피들러의 리더십 상황이론을 간략히 설명하라.피들러(Fied Fiedler)는 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 과업지향적 리 더십과 관계 지향적 리더십이 효과적인 경우가 다르게 나타난다고 ... 보았음.유리한 정도가 나타나는 상황은 리더와 부하와의 관계, 과업구조, 리더 지위 에 부여된 권한.?

  시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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  간호관리자 리더십 분석

  분석함으로써dership Effectiveness)- 피들러의 이론이다.- 효과적인 리더십은 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정된 다는 이론이다.상황의 ... Blanchard에 의해 개발된 ‘상황대응 리더십 이론’은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황을 대응하면서 효율적인 리더십이 발휘된다는 이론이다. ... 상황이론(Situational Theory)- 1970~1980년대에 대두된 리더십유형이다- 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심 으로

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  이후 나타난 프레드 피들러의 상황 이론은 리더가 처한 상황에 초점을 맞추어 리더를 파따라 달라질 수 있기 때문이다. ... 리더십은 전통적으로 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 1930~1940년대 나타난 특성이론은 리더의 개인 자질과 성격을 중점으로 한 리더십의 초기 이론이다. ... 6가지 특성으로 나누었다. 1950~1960년대 나타난 행동이론은 특성이론을 보완한 이론으로, 리더의 행동에 초점을 맞추어 연구하였다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  간호관리학 지휘 정리본

  대응으로 정의조직원의 준비성(직무, 정신적)리더는 4가지 리더십유형 중에서 선택(지시형, 설득형, 참여형, 위임형)*상황이론 요약4. ... 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여하고, 성과를 보였을 때 이에 대해 보상(구성원들이 주어직 목표달성은 GOOD)- 오하이오 주립대학 연구, 피들러의 ... 상황대응 리더십, 경로-목표 이론 등+ 한계 : 구성원들이 스스로 목표를 찾아서 하려고하진X, 새로운 변화추구, 자기계발X구분거래적 리더변혁적 리더(집단을 위한 것, “도덕성” 필요

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  사회복지행정론 ) 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더쉽에대해 본인의 생각을 기술

  다시 말해, 리더쉽 상황이론은 리더의 행동유형을 구별하여 상황 변수를 고려하여 특정상황에서 적합한 리더유형을 탐색하는 것이다.이에 대해 20세기 조직심리학의 대가 피들러(F. ... 특성, 행동, 상황 등으로 이론유형이 나뉘는데 그 중 현대 사회라는 상황에서의 적절한 리더쉽에 대해 고민해보기 위한 사전 조사로 리더쉽 상황이론에 대해 살펴보고자 한다.리더쉽 상황이론은 ... 사회복지행정론관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더쉽에 대해 본인의 생각을 기술하시오.사회복지행정론관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

  것충족되면 자신의 능력 100%발휘일에대한 인정, 작업 자체, 책임감, 개인의 발전위생요인(불만족요인)작업환경에서 생기는 외적,물리적인 것충족되면 자신의 능력 90% 발야한다는 이론피들러상황이론내용상황의 ... 과업과 관계성 행위 모두 줄이고권한을 대폭 위임하는 것이 바람직현대의지도성 이론들커, 저미어리더쉽 대용 상황모형개요기존의 상황론을 비판 - 지도자의 리더십을 대체하거나 억제하는 리더십 ... /동기위생이론과정이론동기를 유발하기 위하여 동기요인들이 상호작용하는 과정에 관심을 둠기대이론/공정성이론/목표설정이론내용이론매슬로우 욕구계층이론기본입장인간의 욕구가 단계에 따라 일어난다

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용

  피들러의 경우 리더십의 스타일을 과업의 지향형, 관계 지향형 등으로 분류한다.2) 특징리더십 상황이론은 리더의 부하들의 행동, 특성, 과업, 집단구조, 조직체 요소 등을 중심으로 하여 ... 리더십 상황이론의 개요1) 정의리더십 상황이론이란 상황조건이론, 상황부합이론 등으로도 불린다. ... 리더십 상황이론은 과업의 성공적 수행이 리더십의 스타일, 과업이 수행되는 상황적 호의성에 따라 달라진다고 정의한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  리더십 이론피들러에 의해 고안된 이론으로, 리더십의 결정요인이 리더가 처해있는 조직적 상황에 있고, 리더십의 효과성은 리더의 행동과 상황이 적합할 때 높아지는 것으로 보는 이론이다 ... 끝나고 밥을 사주는 등 정서적인 지지행동을 우선시하였다.상황적 리더십 이론허시와 블랜차드가 개발한 이론으로, 구성원의 성숙도가 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 ... 의해 발표된 이론으로, 구성원을 어떻게 동기유발 시켜 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가에 대한 리더십 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

  상황이론은 이상적인 형태의 리더십 유형을 찾고자 하였다. 대표적으로 피들러의 리더십 상황적응 모델이 있다. ... 리더십의 이론을 살펴보면 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 이론으로 나누어 설명할 수 있다. ... 변혁적 리더십 이론은 어떤 상황에서 리더가 되는지에 따라 ‘리더’자체에 초점을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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