"특별승진" 검색결과 461-480 / 8,265건

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  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

  보상 결과에 대한 무관심을, 부(負)의 유의성은 개인적으로 받길 원하지 않는 보상의 특정한 결과를 의미한다.(4) 기대감(expectancy)본인의 노력이나 특정한 행위에 대해서 특별한 ... 결근을 등을 그 예로 들 수 있어 기업경영자의 중요한 관심의 대상이 된다.2차 결과(2nd-level outcomes)는 1차적 결과에 의해 개별 구성원에게 주어지는 결과로 임금, 승진 ... 기대하고 본인이 제공하는 노력의 내용ex) 노동, 경험, 충성심, 직무 수행 등2/ 산출(output)개인의 노력을 투입한 결과로 얻어지는 업적과 이에 대한 보상ex) 업적, 급료, 승진

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.01.05

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  유아교육기관 운영관리 ) 유치원 연수에 대해 설명 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리

  다음과 같은 교원연수의 5가지 목적을 제시하였다.① 학교 교직원 전체 또는 교직원 일부 집단의 직무수행 능력의 개선을 목적으로 함② 교사 개개인의 직무수행 능력을 개선하려는 목적③ 승진 ... 본론1) 연수의 개념일반적으로 우리나라에서 ‘교원 현직연수’나 ‘교원 현직교육’,‘교원연수’ 등의 용어들은 특별한 의미의 구별 없이 상호 교환적으로 사용되고 있다. ... 대개 특별연수는 국가 또는 지방자치단체가 계획을 수립하여 교육 공무원이 국내외 교육기관 또는 연구 기관에서 일정한 연수를 받게 하는 것이다.하지만 행정 단위에서, 혹은 사설 기관에서

  방송통신대 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.02.13

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  이토록 멋진 휴식 독후감

  우리들의 기존 관념에서 여가는 특별한 기간에 휴가를 받아서 비행기를 타고 돈을 쓰는 것이기 때문이다. ... 아무리 많은 연봉을 주거나 승진을 보장하더라도 자신의 여가 시간이나 가족에게 부정적인 영향을 끼친다면 그 일을 포기하는 경우도 증가하고 있다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2022.04.07

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  현대 사회에서 사회복지조직의 관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론해 봅시다

  예를 들어 승진인사를 단행하거나 임금을 높이는 것 등을 들 수 있을 것이다.▷ 일부 사회복지사들은 조직내 인간관계에 문제가 있기 때문에 소진을 경험하게 된다. ... 따라서 스트레스 발생 여지가 높은 업무는 잦은 직무교대, 부서이동으로 사회복지사 소진을 해소하고 상황에 따라 특별휴가를 제공함으로서 사회복지사가 정서적으로 안정감을 되찾을 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27

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  서울특별시120다산콜재단 직원(업무직) 자기소개서, 직무수행계획서

  특히, 복잡하고 민감한 민원을 신속하고 정확하게 처리하여 고객 만족도를 높이는 데 주력하였습니다.둘째, 이전 직장에서 팀장으로 승진하여 팀원들의 교육과 관리를 담당하였습니다. ... 해당직무에 본인이 적합하다고 판단하는 이유를 업무 경력/역량 관점에서 구체적으로 기술하시오.(1200자 이내)안녕하세요, 저는 서울특별시 120다산콜재단 업무직에 지원하는 [이름]입니다 ... 이러한 역량은 120다산콜재단에서 시민들에게 신뢰를 줄 수 있는 중요한 자산이 될 것입니다.서울시민을 위한 헌신셋째, 서울특별시에서 태어나고 자란 저는 항상 서울시민으로서의 자부심을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  성인학습자의 평생학습 참여 동기의 사례를 제시해주세요

  자체가 그 목적과 의미를 갖고 배움을 통하여 성장하려는 욕구를 가지고 그들은 지속적으로 다양한 학습활동에 참여한다.3) 목표지향적 동기셋째, 목표지향적동기의 학습자들은 학습참여동기가 특별승진 ... 이들은 자신에 대한 분명한 자아개념을 가지고 있어 자신을 학습에 몰두하는 사람으로 여기며 그들에게 있어서 교육은 특별활동이라기보다는 매우 일상적인 일 중의 하나이다. ... 여가의 활용 등에서 난처한 일들을 해결하기 위할 때 그 학습참여동기가 매우 높고 학습의 기대효과를 최대한 펼칠 수 있는 것이다.1) 활동지향적 동기첫째, 활동지향적동기의 학습자들은 특별한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념역량 모델에는 조직의 내부 환경과 외부 환경, 개인의 역할, 직책 및 조직 내 상호 관계를 고려하여 만족도가 높거나 특별한 성능을 구현하는 ... 승진하지 않은 행정보좌관이나 베테랑 회사 직원들이 '일의 의미'를 찾기 위해 노력하고 있고, 행정원장도 대학의 낡합니다. ... 이 능력 모델은 채용, 선발, 조달, 인재 육성, 승진, 평가, 보수, 후임 계획 등 인적 자원 관리와 연계하여 조직의 생산성과 직원 동기 부여에 기여합니다.2) 역량모델의 중요성최근

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  들어, 'Working Mother Magazine'이 발표하는 '일하는 엄마를 위한 100대 회사' 조사는 육아휴직, 탁아 시설, 유연 근무, 일과 생활의 균형, 여성 고위직 승진 ... 국내에서는 정부가 제도 개선과 홍보에 주력하고 있으나, 기업 내 육아휴직 비활용 문화를 근본적으로 변화시키는 데에는 한계가 있다.반면, 미국의 경우 정부 주도의 특별한 지원 정책 없이도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [독후감] 나쁜 감정을 삶의 무기로 바꾸는 기술 - 나이토 요시히토

  박차장 옆에서 정치코드가 맞는 이대리는 다음번에 승진이 될 것이 분명하다. 질투심이 강하게 솟구친다. ... 최종 과제가 한 달 남은 상황에서는 별다른 불안을 못 느끼면서 특별한 아이디어도 떠오르지 않지만 하루하루 다가올수록 불안해지며 극기야 과제제출 일주일 남은 상황에서는 이런 저런 아이디어가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09

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  세대와소통 ) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.

  많은 여성들이 취업 전선에 뛰어들면서 취업, 임금, 승진 등에 나타는는 남녀 차별과 남녀 불평등에서 발생하는 갈등이다.이러한 젠더 갈등에 대하여 균등 처우, 특별 처우, 성 주류화 ... 차이를 인정하는 특별 처우의 경우에는 역차별을 낳는다는 문제점이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.13

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  박내희(1997: 116-119)는 직무기술서에 포함할 내용을 다음과 같이 제시하였다.1/ 직무명칭(job title)으로 소속부서, 직무번호, 직속상관, 작성자, 작성일자 등 특별한 ... 이러한 기능은 필요한 인력의 파악과 사용 가능한 보유인력의 확인, 모집 선발, 승진, 평가는 물론 앞으로의 지원자와 현재 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효율적 ... 조달의 기능은 모집과 충원, 선발을 말하며, 배치할당의 기능은 직무분류와 할당, 임금지급, 승진, 이직과 해고 등이 해당된다.개발의 기능은 훈련, 사정, 코치, 동기부여 등이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.26

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  임상심리학_임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.

  또, 사업체에서의 인사 채용, 승진 심사 과정에서 인성적 항목을 평가하는 도구를 개발하거나 개발에 자문을 줄 수도 있다. ... 이외에도 범죄자를 다루는 교도관에게도 전문적 방법을 조언할 수 있고, 특별한 의학적 처방을 거부하는 환자를 어떻게 다룰지에 대한 심리적 자문 또한 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  지향적 행정, 기업가적 정부, 공공관리, 관리주의, 정부혁신 등 다양한 명칭으로 불리우고 있는 신 기본급의 100%내지 50% 상당액을 연 1회 일시불로 지급하는 1995년에 ‘특별상여수당 ... 하지만 유일한 유인효과였던 승진마저도 자신의 주어진 일에 대한 보상으로 주어지는 것이 아닌 경력을 토대로 한 연공서열에 의해서 시행되었다.나. ... 처음 도입하였다.이러한 점을 보았을 때 기존의 우리나라 공직자들은 상명하달식의 조직구조 속에서 수동적인 자세로 공직을 수행하는 태도가 만연했고 이러한 태도를 바꾸기 위한 유인효과는 승진

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [사회복지 토론자료] 사회복지현장에서 인권을 실천하기 위한 구체적인 방안을 서술하시오

  인권은 인간 누구나 가지고 있고, 양도되거나 포기될 수 없으며 다른 사람들에게 그것을 침해하지 말라는 것을 제외하고는 특별한 부담을 부과하지 않는 권리이다. ... 따라서 직원들의 자아실현을 충족시키기 위해서는 철저한 평가에 대한 승진이나 포상, 인센티브와 같은 시스템이 명백하게 규정되어야 한다. ... 합류하게 되어 결국 시설 입소자의 인권 보호와 존중을 유지하고 향상시킬 수 있다.2) 인사평가체계최근 우리나라의 생활 시설에서 근무연수가 짧은 이유는 임금수준과도 관련이 있지만, 승진에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

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  (세대와소통) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에

  예전 세대들은 승진과 윗사람의 눈치를 봐야해서 어쩔 수 없이 야근을 할 때가 많았는데 일부 신입사원들은 정시에 퇴근을 하길 원한다. ... 이를 보면서 각 세대가 어떤 특별한 문화를 가지고 있는지 서로 공유하는 것은 세대 갈등을 줄이고 서로 이해를 높일 수 있는 계기가 될 것이라는 생각이 들었다.2)4강 디지털 시민성과 ... 보낸 세대들은 디지털 시대를 경험하면서 인터넷 문화가 자신들을 대표하는 세대 문화가 되었다.이처럼 각 세대별로 경험한 것이 다르기 때문에 각 세대들은 자신들이 공유한 경험을 통해 특별한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22

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  공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

  동일분야로 이루어지지 않기 때문 ) 공무원의 신분보장과 직업공무원제 확립에 용이 ( 폐쇄체계로 장기간 근무 , 내부승진을 통한 장기근속이 보장되기 때문 ) 일반 행정가 양성에 유리4 ... 적용직 검찰 관 행정 직 (1,2) 전문행정직 세무직 공안직 (1,2) 해사직 (1,2) 교육직 (1,2,3,4) 연구직 의료직 (1,2,3) 지정직 17 개의 봉급표 적용 일반직 특별직 ... 국가의 계급제 2) 일본 ( 후 ) 2 차 세계대전 직위분류제 도입 , 계급제 수정 1947s 국가공무원법의 제정 1950s 국가공무원의 직계제에 관한 법률 제정 신분제 폐지 일반직 특별직

  리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  ((영화감상문 A+)) 삼진그룹토익반 - 낙동강 페놀유출사건 환경문제에 대한 내부고발자 영화 - 코로나19 상황에서의 ESG 경영의 확산 사례를 중심으로

  결국 이 사건은 서울특별시 영등포구와 경기도 광주시, 평택시, 충청북도 청주시, 강원도 춘천시, 경상북도 포항시, 부산광역시 등 전국 각지로 확산되었다.사건의 원인은 팔당호의 물을 ... 입사 8년차 동기인 말단 여직원들에게는 ‘삼진그룹 영어토익반’이 대리 승진의 출구인 셈이었다. 8년차 경력은 실무능력이 퍼펙트임을 말해준다. ... dream is career women)” 삼진그룹(실제 두산전자)과 맞짱을 뜨는 용감한 여주인공들의 이야기가 시작된다. 1995년, 삼진 기업에서는 토익 600점 이상이면 대리로 승진할

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.05.31

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  또한 2018년 기준 맞벌이 부부는 제주특별자치도가 가장 높고 전라남도, 충청남도 순서였으며 울산광역시가 가장 낮았다. ... 여성고용할당제는 채용 및 승진에서 일정한 비율을 여성에게 할당해야 한다는 제도로 성별과 관계없이 공정한 경쟁을 유도하기 위해 국가의 적극적인 개입 정책이라고 할 수 있다. ... 남녀고용평등법에 따르면 고용의 기회는 균등하게 가질 수 있고 육아휴직을 가질 수 있으며 육아시설을 확대하고 승진, 모집, 채용에 있어 성차별은 일어나지 않도록 하고 있지만 기혼 여성들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 ... 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용2) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리3) 조직구성원이 만드는 조직문화Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용하는데 있어 매우 성숙하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

  신규임용, 승진, 승급, 직위해제, 정직, 감봉된 자의 보수는 발령일부터 기산하여 그 월액을 일할 계산하여 지급한다.3. ... 보수지급일이 토요일이나 휴일인 경우에는 그 전날에 지급할 수 있으며, 특별한 사정이 있는 때에는 그 지급일을 변경할 수 있다3. ... 보호 서비스에 관한 사항제66조 (특별한 보호 서비스 기준과 비용)① 입소자가 긴급하거나 어쩔 수 없는 경우로 인해 일시적으한다.

  리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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