"특별승진" 검색결과 441-460 / 8,265건

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  남녀평등과법 성차별 판단기준. 성희롱의 판단기준. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우

  피해자의 특별한 사정을 충분히 고려하지 않은 채로 피해자 진술의 증명력을 가볍게 배척하는 것은 정의와 형평의 이념에 입각하여 논리와 경험이 법칙에 따른 증거판단이라고 보기 어렵다. ... 전혀 허용하지 않은 직제개편조치가 합리적 이유 없이 행정직 6직급 여성근로자들에게만 불리하게 승진을 제한하는 차별적 대우에 해당하는 조치라고 보았다.여기서 말하는 ‘합리적인 근거가 ... 합리적 이유 없이 남성이나 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우하는 것을 의미한다며 행정직 6직급으로 근무하는 여성근로자를 모두 상용직으로 편입하여 기존에 허용되던 상용직 내에서의 승진조차

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.07

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  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명

  대표적으로는 정기적으로 시행되는 인사평가와 이에 따라 제공되는 승진, 특별휴가, 성과급 지급 등의 활동 등을 포함된다고 볼 수 있다. ... 대상으로 홍보 또는 판촉 등의 활동을 진행하는 것 등을 의미한다는 점에서 이러한 차이가 나타나게 된다.인적자원관리는 곧 사람을 뽑는 채용에서부터 해당 인원에 대한 교육과 훈련, 승진과

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  남자간호사의 역사와 현황

  승진의 장벽느낌. ... 승진의 문제, 상사의 관심에 대한 여자 간호사들의 오해, 남자 간호사를 고려하지 않은 복장, 탈의실 등 남자간호사를 위한 공간 부족. ... 2012년9월 '공중보건의사' 명칭을 '공중보건의료인'로 바꿔 남자 간호사도 병역의무를 공중보건 업무로 대체할 수 있도록 하는 '병역법 일부 개정 법률안'과 '농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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  공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

  ):바람직한 결과 제공-소극적강화(회피):바람직하지 않은 결과 제거-처벌=체제(강등): 바람직하지 않은 결과 제공-소거=중단(승진배제):바람직한 결과의 제거3. ... 동기가 유발된다.로크 - 목표설정 이론- 곤란하고 구체적인 목표가, 용하거나 애매한 목표 또는 무목표 보다 더 직무성과를 향상시킬 수 있다고 주장하였다.스키너-강화이론-적극정강화(승진 ... -[임시특별조직구조]: 기본적인 과업흐름 밖에서 발생하는, 조직의 문제에 대해, 지원하는 전 문가로 구성.2. 조직 이론공공분야의 민영화, 민간위탁, 계약제 등에 응용된다.ㄷ.

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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  [교육사회학 2학년 공통] 본인이 현재 한국사회의 어느 고등학교 교장이라고 할 때 학생들 사이에 존재하는 교육불평등을 파악하고 이를 개선하는 방안을 세 가지만 제시하시오

  벽지나 농산어촌에 근무하는 교원에 대하여 승진 가산점을 부여하고 있으나 승진 가산점부여 제도는 오히려 도서?벽지학교를 승진을 위해 잠시 거쳐 가는 학교로 만들고 있다.도서? ... 벽지교육진흥법과 농림어업인의 삶의 질 향상 및 농산어촌 지역개발 촉진에 관한 특별법에는 도서?

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.29

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  서른의 반격 독후감

  그렇게 하면, 내가 특별하거나 다르다고 소리칠 필요 없이 세상에서 유일한 사람이 된다. 그들의 작은 반격은 사회를 변화시키지 않는다. ... 만남과 반란이 나쁘게 끝나긴 했지만, 작은 학원에서 10개월 만에 정규직으로 승진한 지혜가 현실에 안주하며 인내하는 삶을 살 것이라고 생각했지만, 그녀가 사직하고 다시 힘차게 직장을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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  국가고시 대비 간호관리학 정리

  예산의 원칙- 명료성, 완전성(조직의 모든 수입과 지출 예산에 계산), 단일성(추가예산이나 특별회계 X), 공개성식, 조직전체 비용증가)1. ... 경력사다리- 간호사의 실무능력의 수준을 구별하는 등급구조로 실무능력 평가를 함, 능력수준에 따라 임금 범위가 존재, 자동승진 X, 해당 등급의 실무수준을 달성해야 승진, 개인적 성취를 ... 인정하고 보상함으로써 간호능력을 개발하고 지원# 보상관리- 보상의 종류 : 내적보상(직무, 승진기회, 탄력적 근무시간 제도, 조직에서의 안정감), 외적보상(임금, 교육비, 의료지원등을

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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  『조직개발(Organizational Development)』

  둘째 단계는 직무분석을 통하여 각 직무의 직무내용뿐만 아니라 자격조건과 직무간의 연결 관계, 승진패턴, 그리고 승진진로를 명백히 하고, 조직의 계획과 인적자원계획을 통하여 조직의 장기적 ... 달성하기 위하여 구성원이 거쳐 나가야 할 직무와 그 동안에 수행해야 할 중요교육 프로그램을 설정하고 경력목표가 현실화될 수 있도록 실천에 옮기는 것으로서, 실무경험을 주기 위한 특별임무의 ... 또한 극도로 분화된 부서간의 기능과 업무 조정이 둔화되는 경우에는 통합기구나 팀 조직의 설계 등 기구적 분화 개입을 시도 할 수 있다2)경영정책과 관리제도의 개선구성원의 승진과 임금

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  또한 관료는 법규 적용을 기반으로 한 임무 수행에 있어서 개인적인 이익, 고객의 지위, 특별한 사정 등에 구애되지 않고 공평한 비개인성을 유지해야 한다.⑸ 전문화와 전임화임무를 수행할 ... 또한 각 구성원의 업무가 전문화되어있으며 조직 내 지위는 서열로 나누어지며 구성원의 채용, 승진 등은 능력, 업적에 따라 이루어진다.관료제의 경우 규모가 거대한 조직이 가지는 가치중립적 ... 전문성과 업무의 숙련도를 바탕으로 국민을 위해 봉사해야하는 공무원들이 실전 경험이 없이 승진을 하거나 퇴직 이후 전관계우를 통해 이권단체를 통해 월급을 받는 관료제의 단점을 이 상황에서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  행정법 주관식 사례정리

  LGP충전사업의 허가------- 원고적격과 협의의 소익, 처분사유의 추가변경, 하자의 치유, 자기구속의 원칙 (★★★★) --- 20p제 8 회 엉터리 직위해제 사건----- 특별권력관계 ... 사안의 해결사안의 甲은 직위해제 후 복직되어 처분의 효력이 소멸하였지만, 승진.승급등의 불이익을 제거할 필요가 있어 협의의 소익이 인정된다. ... 따라서 다음의 정된다.하지만, 승진에 대한 불이익 해소 등의 부수적 이익을 위해 소익이 인정되는지 검토한다.(2)처분의 효력 소멸 후의 협의의 소익 (6점)1)문제점행정소송법 제12제

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.03

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  대한적십자사 일반사무 첨삭자소서

  이에 능력과 성실함을 인정받아 입사 1년 후 승진을 하였습니다.-> 입사 1년 후 승진이라는 성과가 있어서 좋습니다. ... 다만 그것이 얼마나 특별한 케이스인지 설명이 있으면 더욱 좋겠네요.-> 일반 직장생활과 다르다는 표현은 더 마이너스가 되지 않을까 생각됩니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  (A+자료) C언어 비트 연산자

  1의 보수 표현은 특별하다. 값 0은 모든 비트가 꺼지고 값 -1은 모든 비트가 켜진다. 2진수 문자열을 1의 보수에 추가하면 모든 비트가 켜지는데, 이는 2의 보수인 ? ... 시프트 식을 평가할 때, 두 피연산자에 대해 각각 필수적인 승진이 수행되며, 결과의 유형은 승격된 왼쪽 피연산자가 된다. 따라서 c < 1과 같은 식의 값은 4바이트로 저장된다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.17

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  사회복지행정의 개념

  기술 조건으로 형성되는 일반환경이 있고, 자원과 서비스를 교환하고 특별한 상호작용을 하는 집단들과의 관계를 맺는 과업환경이 있다. 조직활동에 대한 인 ? ... 관료제론이란 인간은 합리적 존재임을 가정하여 전문화와 분업화, 계층적 권한의 구조, 조직구성원 간의 비정의적 관계, 실천과 기술적 지식에 따른 임명과 승진, 고용의 보장, 공식적이고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기

  사이버대학의 본질상 캠퍼스의 위치는 그다지 중요하지 않으나, 본교 캠퍼스는 서울특별시 강북구 미아동에 위치, 사이버대학 중 가장 면적인 넓은 단독 캠퍼스를 보유하고 있다.2)설치학과 ... 이는 서울사이버대 커리어코칭센터에서 개발한 프로그램으로 단계별로 학사 학위 취득, 재교육, 신규 취업과 승진 등 일대일 맞춤형 진로상담을 제공하며, 커리어 역량을 개발하도록 하여 다양한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  계속 가봅시다 남는 게 체력인데 독후감

  이러한 거침없는 진로의 이면에는 자체적인 특별한 "Input System"이 있었다. ... 남성 중심 조직의 승진 지연과 동료들의 높은 학벌과 전문성 때문에 주눅들던 저자가 자신감을 얻기 시작한 필링 시스템 중 하나가 야간대학원 공부였다. ... 좋아하는 일을 하고 싶은 만큼, 원하는 에너지를 갖고 원하는 일을 하기 위해 필요한 시간관리 원칙부터, 마음을 채우기 위한 특별한 휴식, 열정을 끊임없이 채워주는 부차적인 프로젝트까지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  사회복지조직관련기술, 조직관련이론

  제적구조로 형성· 직무수행은 문서에 의거하고 결과를 보존한다· 직무수행 과정 중 감정개입 불가· 기술과 자격에 의한 공개채용 원칙· 신분관계는 평등하다- 업무향상을 최우선 목표로 두고, 승진과 ... 과업 성취를 위하여 조직을 개편 ex)구조조정5) 벤치마킹- 외부조직의 순기능을 가져다가 조직에 적용6) 다운사이징- 비용절감,조직감원이 목표7) AD-hocracy- 조직의 특별기구 ... 서비스로써 만족3) S.M(strategic management)- 전략적 관리, 전략에 의해 조직을 활성화하고 통제4) Matrix- 기능조직+프로젝트조직(조직개편 자체가 목표)- 특별한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  이 과제를 수행하는 시점에, 여러분이 접하고 있는 텍스트(책, 인터넷 기사, 좋은 글 등) 하나를 고르고 그 텍스트에 쓰인 단어 각각의 품사를 구분하여 정리해 보시오. 이때 용언인 경우 활용된 모습을 구체적으로 분석하여 정리하시고, 구분이 되지 않는 것, 이해가 되지 않는 것들은 각종 참고 자료를 찾아서 정리해서 제출하십시오.

  한글은 과거 조선시대 때 왕이었던 세종대왕께서 특별하게 창제해내신 글자다. ... 특별하고 독창적인 우리나라 언어에 꾸준히 관심을 가지고 지속적으로 연구하고자 하는 자세가 필수적이라고 생각한다. ... 동사는 동작을 나타내는 품사로 ‘가다, 오다, 먹다, 사귀다’와 같이 하나의 형태로 이루어진 것이 있는 반면 ‘합격하다, 승진하다, 공부하다, 사랑하다.’처럼 명사에 ‘하다’라는 접사가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  영미법계 국가의 경찰과 대륙법계 국가의 경찰에 관하여 내용을 정리하고 양자 간 장점과 단점을 비교

  즉, 어떠한 사건이 발생했을 때 과거에 이와 비슷한 문제를 해결한 선례(관례)가 있다면 영미법계에서는 특별한 사정이 없는 한 과거의 결정을 답습하는 경향이 있다. ... 이외에도 지방자치단체의 규모가 작은 곳이라면 경찰관들이 늘 같은 기관에서, 비슷한 업무를 수행하기 때문에 매너리즘에 빠지기 쉽고, 승진의 기회가 적기 때문에 경찰 공무원들의 사기가 ... 경찰 조직이 전국 단위이기 때문에 보유하고 있는 인력이 풍부한 편이며, 이들을 적재적소에 배치할 수 있고, 경찰관 입장에서도 다양한 업무를 수행할 수 있는 기회를 가질 뿐 아니라 승진의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.

  임용 절차는 공개채용시험, 특별채용, 승진임용 등 다양한 경로로 이루어집니다. ... 특별채용은 특정 자격을 가진 인재를 선발하기 위한 제도로, 전문 분야에서의 경험과 능력을 갖춘 자가 대상이 됩니다.임용권자는 임용 과정에서의 공정성을 확보하기 위해 다양한 감시와 견제

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.

  지금 직장 생활을 몇 년째 하면서 가끔 다른 학생들처럼 처음부터 대학교를 진학하기로 정했었다면 승진에 제약이 없었을 거라는 생각이 들곤 한다. ... 종로구 필운동 소재 배화여자대학교 국제무역과 입학.2017년, 22살 : 경기도 고양시 원흥동 소재한 한국장학재단 연합 기숙사 입소 (3월) 및서울특별시 중구 장충동 소재 대한화섬 ... 취업. (12월)2018년, 23살 : 배화여자대학교 졸업 및 서울특별시 동대문구 신설동에서 자취 시작. (3월)2019년, 24살 : 첫 자가용 구매 (2월), 대한화섬 퇴사 (

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22

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