"계약직근로" 검색결과 461-480 / 10,755건

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  Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)

  이때 물량팀은 회사내 하청업체로부터 특정한 업무를 다시 하청받아 근무하는 계약직 노동자로, 신속하게 하청업체에게 물량을 납품하는 식으로 일하고 있다. ... 원청 조선소는 1차 하청업체와 계약을 맺으며, 그 하청업체들은 물량팀을 투입하게 되는데, 대형 조선 3사에서 근무하는 하청 노동자는 원청 생산직 노동자 1명당 3.5명 정도가 되고 ... 원청업체에 근로하는 근로자는 4대 보험에 거의 모두 가입되어 있는 반면, 하청업체 근로자의 경우 대부분 산재보험에는 가입되어 있으나, 국민연금과 건강보험, 고용보험에는 60%의 가입률을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  (인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

  드라마 미생의 주인공이자 계약직으로 등장하는 장그래의 대사이다. ... 이에 계약직, 파견근무, 파트 타임 등 다양한 형태로 비정규직이 늘어나는 추세이다.2. ... ’,‘비정규직 근로 증가 및 다양화’등이 대표적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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  근로계약서(일용)

  (甲)는 이에 보수를 지급할것을 약속하며, 이에 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.= 아 래 =근로장소(현장)직 종`계약기간20 . . ～ 20 . . ( ... 취소된다.근로계약의해지 사 유1. ... 근 로 계 약 서(일용직)사용자(甲)성 명사업의 종류건설업사업체명소 재 지근로자(乙)성 명주민등록번호주 소근로자(乙)는 사용자(甲)의 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고, 사용자

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.03

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  1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

  이를 통해 해고요건이 완화되었으며, 무기근로계약의 확장 역시 이루어졌다. 두 번째, 이탈리아는 2012년 노동개혁을 통해 해고절차 완화와 세제혜택 등을 시행하였다. ... 일부 사람들은 비정규직을 무기계약직화하는 것도 역시 차별의 일환이라 생각하며 무조건 정규직을 주장하기도 한다. ... 네 번째, 일본은 2013년부터 근속 5년 이상 비정규직 중 희망자에 한해 고용계약 기간을 무기한으로 전환하도록 장려하는 개정 노동계약법을 도입하였다.”이처럼 일부 선진국은 신자유주의에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.03.07

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  고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

  정규직, 계약직, 일용직 등 다양한 근로 형태와 서로 다른 업종의 특성을 고려해야 하기 때문에 관리 및 감독의 복잡성이 증가합니다.복잡한 절차와 규제: 고용보험은 복잡한 절차와 규제가 ... 이는 장애 등급에 따라 일정한 금액을 지급하거나 장애 보조기구 등을 제공 일부 국가에서는 특정한 종류의 근로자나 특정한 계약 형태를 가진 근로자들에게만 고용보험 혜택이 제공될 수 있습니다.소득 ... 이는 근로자의 소득 수준이나 근로 일수, 근로 시간 등을 기준으로 산정될 수 있습니다.업종 및 직종: 특정 업종이나 직종에서는 고용보험의 적용 대상이 다를 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  [인사관리] 이동관리(인사이동)

  의한 근로계약 해제의 경우일시해고 - 재고용시까지 일시적으로 해고해고 - 영구히 조직에서 이탈● 퇴직쌍방의 합의나 종업원의 일방적인 의사표시에 의하여 고용계약이 파기되는 경우당연( ... 사유에 따라해고 - 경영자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로계약이 단절되는 경우퇴직 - 쌍방의 합의나, 노동자의 일방적인 의사 등에 의하여 직장을 떠나는 경우? ... 회피가능성 여부에 따라회피가능성이직 - 경영자의 노력에 의해 발생을 최소화할 수 있는 이직회피불가능성이직 - 종업원의 질병,사망 등 불가피한 원인에 의해 발생하는 이직● 해고경영자에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  산재보험의 적용대상

  즉, 임시직은 제외가 된다. 또한 계약직일 경우 계약 조건에 따라 달라진다.다. ... 임시직, 현장실습생 및 연수생과훈련생(노동부장관이 정하는 현장실습생의 경우는 제외), 해외출장 근로자, 외국인 노동자(불법 체류자), 노동조합전임자, 대표이사(50인 미만 중 ? ... 상시근로자 수의 산정 및 적용시점가.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  산업복지론

  최근에는 일용직 근로자 중에서도 외국인 근로자, 특수형태의 근로종사자,?플랫폼을 통한 근로자 등?새로운 고용 형태로 변화하는 추세이다. ... 일용직의 형태가 대다수이다. ... 557만명에 이르고, 고용형태가 불안정한 일용직 건설 근로자도 안정적인 근로생활을 할 수 있도록 지원하고 있다는 점에서는 고무적인 제도이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.29

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  정규직과 비정규직, 사무직과 외근직·현장직, 일용직과 계약직 등 근무장소 및 형태, 계약기간 등 다양한 조건으로 근로자를 구분할 수 있다.근로기준법은 모든 근로자의 기본 생활 및 근로 ... 일용직/단시간 근로자를 위한 근로기준법 -------------------------------- 31) 일용직 근로자2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)3. ... 수습 근로자를 위한 근로기준법‘수습’이란 확정적으로 근로계약을 체결한 후 일정 기간 근로자의 작업 능력이나 사업장에서의 적응 능력을 키워주기 위해 학습이나 훈련 등을 받게 하는 에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  따라서 이러한 정보 비대칭에도 불구하고 단지 작업장에서 근로자가 위험에 처했을 때 그것이 근로자 개인이 계약을 체결한 순간 모든 것에 동의했다고 치부하는 전자의 관점에 동의할 수가 ... 즉, 작업장에 위험이 그대로인 것을 부정하지는 않지만, 이는 계약 당사자인 근로자를 넘어서서 작업장이라는 공동체, 즉 노동과 자본이라는 두 바퀴가 함께 굴러가는 공동체가 충분히 위험을 ... 제거하고 예방하려는 노력을 할 수 있다고 주장한다.이 관점에 따르면, 작업장의 위험에 대해 작업장이 인지하고 있는바 이를 근로 계약자에게 미리 알릴 수 있고, 또 주로 일어났던 사건

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  [수업자료] ‘근로관계와 법’단원 PPT자료입니다.

  근로관계와 법 1근로관계와 법 다음 용어들 중 알고 있는 것에 V 표시를 해 보자 . □ 임금 체불 □ 부당 해고 □ 권익 침해 □ 비정규 직 □ 근로 기준법 □ 노동 위원회 창업자에게 ... → 근로자가 실제로 그 내용을 몰랐다고 하더라도 근로 계약의 무효 주장 또는 적용 거부 불가근로 계약 체결 근로 계약 체결 시 명시해야 할 근로 조건근로 계약 체결 근로 계약서 작성 ... 모의 근로 계약서 작성하기사용자와 근로자의 입장에서 근로 계약 조건을 고려하여 근로 계약서를 작성해 보자 .

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  근로자의 종류는 고용형태에 따라 정규직 근로자, 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다. ... “정규직근로자”란 근로계약의 기간이 정해져 있지 않아 특별한 경우가 아니면 정년 때까지 일할 수 있는 근로자를 말한다. ... 따라서 구직자, 실직자는 「근로기준법」의 적용을 받지 않으며 근로계약의 당사자가 될 수 없다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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  코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

  또한 , CGV, 롯데시네마 , 메가박스 등 대형 영화관 3 사의 2019 년 12 월 대비 정직원 수는 9.7% 감소 되었으나 , 영화관 현장 운영 근로자인 계약직은 63.8% 나 ... 영화관의 경우 ‘기획전 특별 지원’ 을 통해 운영자금에 대해 지원하는 방식으로 25 억 3000 만원의 예산이 집행되었지만 , 비정규직에 대한 고용유지지원금 등 직접적인 지원은 어려운

  ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

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  전산세무2급 소득세 이론정리

  기원언징수세액이다)========================================- 일용직 근로자는 1일 15만원의 근로소득공제가 적용된다- 일용직 근로자는 완납적 원천징수가 ... 적용된다- 상용근로자는 다음해 2월 연말정산을 통해 소득세가 정산된다- 동일한 고용주에게 3개월 이상 고용되어 있지 않은 자를 일용직 근로자로 본다================== ... 일용직근로자인 박지안 씨의 금일 일당이 200,000원일 경우, 당해 일당 지급 시 원천징수하여야할 소득세액(지방소득에 제외)는?(200,000 ?

  시험자료 | 37페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.21

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  자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

  일자리를 얻기는 어렵고, 비정규직으로 몇 년 계약직으로 일하다 결국 저임금 노동환경에 정착하게 되는 것이 일반화된 요즘, 기초수급자로 청소년기를 보낸 청년들은 미래를 준비할 시간적 ... , 사회서비스형, 근로유지형 등 4가지로 구분되는데, 시장진입형, 인턴도우미형, 사회서비스형은 모두 지역자활센터, 민간위탁기관이이 실시하며, 자활프로그램 참여욕구가 높은 자, 임시직이나 ... 하지만 위축된 노동시장에서 생계를 보장받고 미래를 준비할 수 있는 직장을 얻는 것은 쉬운 일이 아니며 최근들어 기업에서 인건비를 줄이기 위해 인턴직이나 파견직을 늘리고 있기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국 학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오

  국가가 학교사회복지사를 채용해야 한다.일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 기본적으로 근로기간의 정함이 있는 계약직 근로자 신분일 뿐이다. ... 또한 일선 학교가 학교사회복지사를 채용하는 것 자체가 의무사항은 아니기에 학교현장에서 학교사회복지사의 입지는 상당히 좁을 수 밖에 없고, 근로계약을 연장하기 위해서라도 학교장의 입맛에 ... 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 법적으로는 사회복지사와 동등한 자격을 가지고 있지만 개별 학교에 고용된 근로자 신분이고 근로기간도 정함이 있기에 학교사회복지사업을 수행함에 있어

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.25

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  합격률 80퍼센트 보장하는 인사팀 경력기술서

  인사노무(1) 급여 제반 업무- 4대보험, 급여, 원천세, 퇴직금, 연차수당, 간이지급명세서 제출, 연말정산 등(2) 근로계약서 관리(채용, 계약 연장, 정규직 전환 등)(3) 연차사용촉진 ... 채용(1) 채용업무 전담 수행- 채용공고 게재- 입사지원자 취합 및 입사지원서 검토- 면접자 선정- 1, 2차 면접 진행- 인성검사 시행 및 채용검진 진행(2) 최종합격자 근로계약서 ... 시행 및 연차사용촉진서, 연봉계약서 발송(4) 각종 인사노무 이슈 검토(5) 수령가능한 정부지원금 신청(일자리안정자금, 배우자출산휴가급여, 청년유지고용지원금, 청년내일채움공제 등)

  이력서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2022.11.07

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  디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

  그 결과 많은 사용자들이 대안으로 선택하는 계약이 근로계약이 아닌 도급이나 용역 계약이다. ... 이러한 패러다임은 ‘공유경제’, ‘온디맨드(On-Demand) 경제’, ‘긱(임시직) 경제’(gig economy) 등으로 불리며 세계의 산업지도를 바꿔 놓고 있다.디지털 시대가 도래하면서 ... 플랫폼 경제활동자는 일정 기간 특정 사업주에게 근로를 제공한다는 공식 고용계약을 체결하지 않아, 법정 근로자(노동자)로서의 권리를 누리기 어렵다.플랫폼 노동에서 제기되는 가장 핵심적인

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명. - 한국의 정규직

  답보상태거나 오히려 줄어드는 추세로 임시직과 계약직과 같은 비정규직이 차지하고 있는 비중도 빠른 증가추세를 보이고 있다고 한다.우리나라의 급격한 고용관계 변화로 인해 후유증이 상당한데 ... 이런 영향들이 결국 정책적으로 영향을 미쳐서 비인간적인 요소가 많은 고용계약인 비정규직에 대해서도 우리나라와 공공기관에서는 인건비의 절약 그리고 인사노무관리의 손쉬움으로 인해 비정규직을 ... 비정규직 근로자의 근로제공 형태에서도 공공부문에서도 차별적 처우나 문제가 가장 많이 발생한다고 알려지며, 신의 직장이라고 불리는 것과 다르게 위탁이란 형태로 간접고용의 민영화가 추진되어

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  임금이라는 것이 명확하다.(3) 계속적 근로제공 및 사용자의 전속성선수는 계약기간이 정해져있어 노동법상 기간의 정함이 있는 근로에 해당한다. ... 이러한 점에서 스포츠활동 그 자체만 보면, 근로계약상의 의무이행관계와는 구별된다. ... 심지어 선수협회 손민한 회장에게는 노조 설립 여부는 둘째치고라도 회장직을 그만두는 게 어떻겠냐’는 얘기를 들었다”라고 인터뷰했다고 한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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