"팀장리더십 과제" 검색결과 441-460 / 4,586건

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  구성하여 각자 자신의 과제를 러닝코치와 함께 정해진 시점까지 해결하는 동시에 지식습득, 질문, 피드백, 성찰을 통해 과제의 내용측면+과제해결과정을 학습▶ 교육프로그램평가-반응류①후광효과 ... 제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해인사관리, 인적자원관리조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동계획, 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통하여조직의 ... 현장에서 숙련된 간호사가 학습자와 1:1 상호작용을 통해 간호활동 지도, 감독, 평가-실습교육에 활용, 일관된 교육, 즉각적 피드백, 심리적 안정 등의 효과▷ 액션러닝-학습자들이 팀을

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약

  QI팀은 질 향상 목적을 설정하고 그 목적에 실무 표준과 측정 가능한 환자의 결과를 포함활동계획수립개선과제수행? ... 질 관리 활동할 수행할 팀의 조직, 대상자와 사업범위 및 대상자의 요구를 확인하는 것이 포함(1) 팀 구성? 다학제간 QI팀을 구성(2) 대상자 요구 확인? ... 제 7장 통제와 간호적용1절 통제의 이해통제- 조직 또는 구성원이 목표를 달성하고 있는지 확인하는 기능- 목표달성을 위한 활동을 계획대로 진행되도록 사전에 예방 및 교정1) 통제의

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  자신의 의사소통 장단점 및 개선점 보고서

  따라서 셀프리더십의 개념과 원리를 이용하여 자신의 의사소통 방식의 장단점을 분석해보고 어떤 점을 개선해 나가야할 지에 대해 진지하게 생각을 해보아야 한다. ... 그 결과 10명의 반 친구들이 더 모여 팀이 만들어졌고 성공적으로 무대를 마친 우리 팀은 그 해의 최우수 팀으로 선정되는 결실을 맺었다. ... 서론현대사회를 살아가면서 의사소통은 피해갈 수 없는 인간의 과제이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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  인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

  팀원 모두에게 공통역량을 적용하기보다는 중간관리자에게 리더십 역량을 요구하거나 직무가 특수한 부서의 경우에는 관련 직무 역량에 대해 따로 평가하는 지표가 부재하다.(4) 대책팀장과 ... 팀장님이 직접 특수 과제를 부여하는 방식으로 바뀌었다. ... 그리고 개인별 과제는 각자 1년 동안 어떤 과제를 진행할 것인지를 정하고 과제별 달성 목표치를 전년도 말에 팀장님과 협의 후 결정한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서

  있으며, 팀장은? ... 실무분과는 사무국장 1명, 팀장 1명, 간사 3명으로 이루어져 있으며 사무국장은 협의체 운영 및 사업을 총괄하거나 대외협력이나 지역사회 거버넌스 조직과의 네트워크 등의 업무를 맡고 ... 사업부서 담당자 교육 등 지역사회 내 실무자를 대상으로 하는 교육뿐만 아니라 지역주민, 위원, 기관을 대상으로 다양한 교육을 진행하고 있다.하나의 예로, 동 지역사회보장협의체 담당 팀장과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 ... R&D 전략 기술 분야에 있어서 국내외 기술 전문가 및 사내 프로젝트팀과의 연계로 컨설팅 학습을 운영, 사업성 및 창출에 기여함으로써 제품의 품질과 기능향상에 기여하고 궁극적으로 고객 ... LG전자 선발기법의 장단점과 대안필자가 생각하기에 LG전자가 시행하는 인적성검사는 실제 직무 생산성과의 연관성이 낮다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  미네르바글쓰기우수_리더의 공감과 중용 주제 글쓰기

  결국 이것이 리더에게 있어 ‘공감’과 ‘중용’이 필요한 이유이다.지난 3월 이원덕 우리은행장의 취임 이후 행보에서 공감과 중용의 리더십 실천을 확인할 수 있었다. ... 은행장의 권위를 내려놓고 솔선수범의 자세로 직원과 고객 눈높이에서 현장의 목소리를 듣겠다는 의지였다. ... 미네르바 글쓰기 과제리더의 ‘공감’과 ‘중용’서론공감(Empathy)은 19세기 후반에서부터 20세기에 실용화된 근대적 개념으로, 자아정체성을 형성하는 방법인 ‘내성(Introspection

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  농구 세부사항 및 특기사항 예시 (체육,스포츠클럽,세특)

  (체육부장)자신의 부족한 부분을 탐색자 하는 의지가 보임.친구들과 함께 협동하여 농구 경기에 필요한 다양한 운동 기능을 적극적으로 연습함.농구 경기할 때 리더십이 뛰어나 친구들을 이끌어가고 ... 슛의 기능이 향상되었으며, 시야가 넓어져 경기에서 알맞은 역할을 함.책임감이 있으며 성실한 자세를 가지고 뛰어난 운동 신경으로 가드 역할을 매우 잘함.농구 수업에 항상 적극적이고 과제에 ... 되어있으며, 체력이 우수하여 위치를 미리 잘 파악하며 수비를 잘 함.농구 경기에서 시야가 넓어 상황에 알맞은 역할을 수행함.농구 수업에 적극적으로 참여하며 동료들과 함께 과제를 해결해

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2023.07.10

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  팀워크 대인관계

  팀원들이 과제를 수행하기 위해 체계를 갖추게 되면서 필연적으로 마찰이 일어난다 . ... 멤버십 히딩크 리더십 모델 (GEBUBE, 6×3=18)4. ... 방침의 명확한 규정 , 잘 짜여진 구조 (6) 개인의 강점활용 (7) 리더십 역량 공유 : 팀원들에게 리더로서 능력 발휘 (8) 팀 풍토 발전 : 높은 참여도와 집단 에너지를 갖고

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.07

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  간호4 간호지도자론 대화 관찰 결과를 바탕으로 가족 친구 직장 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시

  그래서 이러한 단체의 기강을 제대로 잡는 것이 리더십의 역할 중 하나라고 할 수 있는데 팀원들의 고민을 적극적으로 들어주고 어수선한 상황을 확실하게 대처하면서 수습을 하여 참된 리더의 ... 20242학기방송대간호지도자론개설학과간호학과교과목명간호지도자론개설학년4과제유형공통형간호지도자론1. ... 또한 의사소통을 할때도 간혹 말을 아둔하게 하거나 상대방과의 상황이 전혀 일치하지 않는 소통을 하는 것이 가장 큰 단점이고 앞으로의 성격에서도 고쳐야 할 중요한 과제다.하지만 상대방과

  방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2024.09.08

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  티볼 수업지도안+단원평가

  또한 집단 간 경쟁을 전제로 경쟁에 필요한 경기 수행 능력과 다양한 인지 전략을 익히는 단체 활동으로, 팀원 간 협동심과 리더십, 스포츠맨십 등의 사회적 가치 덕목을 중시한다.예로부터 ... 및 유의점(※)교사 활동학생 활동도입인사 후 출석확인환자 파악준비운동전시과제 상기학습목표생 활동정리활동정리과제 제시차시예고정리운동기구 정리정돈▣ 수업 활동 정리- 공격과 수비를 나누어 ... 날씨가 화창한 만큼 오늘 활기차게 뛰어 봅시다.▣ 환자 파악, 복장 점검- 복장 불량 학생지도▣ 준비운동 실시- 운동장 돌기 및 스트레칭 실시♧ 전시 학습 상기 및 동기유발- 지난

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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  고등학교 생활기록부 자율활동 특기사항 예시

  ‘유원(백온유)’을 읽고 독서 일지를 성실하게 작성하였으며, 이어진 토론에서 팀장 역할을 맡아 친구들의 발언을 이끌고 경청함. ... 교과 시간마다 회장으로서 필요한 역할들을 충실하게 수행하였으며 과제나 평가에 관한 공지사항들을 꼼꼼히 챙겨 학급 학생들에게 전달함. ... 학급 산출물 제작에 크게 기여함.학급 자치 활동인 1인1역 활동에서 1학기 총괄을 맡아 학급 내 면학 분위기 조성에 기여하고, 학급 규칙이 올바르게 지켜질 수 있게 학급을 이끄는 리더십을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

  종업원지주제도* 내부채용 장, 단점 *장점 (신속한 충원, 훈련시간 단축)단점 (조직 내 이동의 혼란, 인재발굴 회피)* 리더십 역할 *1. 시너지 효과2. 아이디어 제시3. ... 기존 경쟁자와의 산업 내 경쟁* 스포츠 경쟁 전략의 목적 / 선별 과제 *경쟁자에 지해 상대적으로 우위를 갖기위해1. 매력적인 산업 여부2. ... 않는 경우)신체적 위험 (제품이 신체에 위험 가능성이 있는 경우)사회적 위험 (다른 사람이 제품을 평가하는 경우)성능 위험 (제품이 정상적인 기능을 수행하지 못하는 경우)* 신생팀

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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  핵심 인재 보상 기획안

  핵심인재 보상(안)담당팀장임원본부장1. 핵심인재 보상체계 설계방향 1) 설계방향 2. 핵심인재 보상 필요성 1) 회사의 전략적 자원 2) 이탈시 비용 막대 3. ... 핵심인재 보상 세부 내용구분주요내용비고멘토링핵심인재의 고충상담 및 멘토링을 정기적 또는 이슈 발생시 청취하고 해결을 위해 노력실시인사팀내 직급별 담당자 선정리더십경영진과의 미팅을 정기적 ... 추천 : 2~3명 후보자 추천 (2) 사업본부 검증 (3) 인사부서 검증 (4) 최종 선발 : CEO/본부장육성Target Position의 직책요건서에 근거한 육성 계획 수립 시련과제부여

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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  프로페셔널의 조건 서평

  조직은 지식근로자들이 기업에 공헌하고 자아실현도 할 수 있는 기회의 장(場)을 마련해줘야 한다. ... 한 개인의 전문지식이 성과를 창출할 수 있는 것은 조직에 팀으로 속할 때 가능한 것이기 때문이다. ... 지식의 서열은 그것이 공동의 과제에 공헌하는 바에 따라 평가되는 것이지, 지식 그 자체로서 우월하다거나 열등하다는 평가를 내릴 수는 없다.에서는 개인뿐만 아니라 개인이 속할 조직,

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.05

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  경영학 관련 독후감 10편(혼창통, 웨렌버핏 집중투자, 모든관계의 시작은 말투에서, 스티브잡스, 하버드리더십노트, 단숨에 정리되는 세계사 이야기, 1984, 도시는 무엇으로 사는가, 숨결이 바람 될 때

  리더십에 남자, 여자가 어디 있겠는가 단지 서로의 장단점이 있을 뿐 분질은 같다고 본다.책을 읽으면서 하버드라면 원가 리더십에 대한 제시가 있지 않을까 하고 기대를 했던 것 같다. ... 대학원 과제로 10권의 읽으라는 말에 우선 부대에 있는 북카페에서 책을 고를 때 “모든관계는 말투에서 시작된다”라는 책의 제목을 보고 이 책을 읽어봐야겠다고 생각했다.이 책에서는 총 ... 사기를 떨어트리지 않고 미래를 향한 기대를 높일 수 있다.한국사회조직의 문제 중 하나는, 리더를 뒷받침해 주는 2인자의 부재와 후계자 양성의 실패이다. 2인자를 제대로 키워 먼ㅅ진 팀플레이를

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.27

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  [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래 보고서

  다학제 간 건강관리팀과 함께 일한다. ... 오늘날 의료의 장은 의료기관에 국한되지 않고 지역사회, 사업장, 가정으로 점차 확대되어 가고 있기 때문에 의료에 있어서 간호영역이 차지하는 비중은 점차 높아지게 되었다. ... 효과적인 리더십은 타인에게 영향을 미치는 대인관계술과 리더십 기술을 적용하기 위한 지식과 사람들을 동기화시키는 목표와 요구를 이해하는 학습과정이다.⑦ 관리자간호사는 개인, 가족, 지역사회간호를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12

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  간호지도자론]허시와블랜차드 상황모형,매니지리얼그리드이론

  및 정책을 집행하기 위한 역할을 수행하며, 간호 조직에서는 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독이라 할 수 있다. ... 지금부터 본론을 통해 간호지도자론 중간과제 두 가지 논제(허시와 블랜차드의 상황모형 및 매니지리얼 그리드 이론)에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... 전략을 결정하고 조직의 사회적 책임을 지는 관리자로서 간호조직에서는 간호부장, 간호부원장, 간호본부장, 간호이사라 할 수 있으며, 중간관리층은 최고관리층이 설정한 조직의 목표, 전략

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

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  인적자원개발론『교육훈련 유형과 기법』

  .- 팀의 지식을 활용하게 한다.- 팀의 합의를 이끌어낸다.- 동료집단의 압력을 활용한다.- 팀의 규범을 활용한다.- Feedback을 제공- 의사결정을 함께- 다른 사람과 성공에 ... 불필요한 시간낭비가 없고 인간 관계로 인한 신경을 쓸 필요가 없어 효율적이다.단점: 개인학습 동기여하에 따라 학습됨으로 타율적인 자극이나 동기유발을 받을 수 없 고 흥미를 장시간 소유하기 ... 목표만 잡는다고 그러한 목표가 저절로 실행되는 것은 아니기 때문이다.가장 좋은 리더십 개발 프로그램은 액션 러닝을 통해서 개발 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.06.08

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  블루오션시프트 ppt정리 독서리포트

  必 소수의 반대자 포함 팀장 = 직위가 높은 사람 문제 있을시 고문 선임 1 단계 : 시작한다전략적 상황에 대한 그림 공유하기 사용도구 : 전략캔버스 높다 낮다 제공 수준 기본모양이 ... 상대로 자문 제공 중 김위찬 - 인시아드 블루오션 전략연구원 공동 원장 - 인시아드 보스턴컨설팅그룹 브루스핸더슨 석좌교수 - 블루오션 글로벌 네트워크 설립자 - 패스트컴퍼니 선정 리더십 ... 현재포트폴리오 미래포트폴리오 조건 블루오션 시프트 추진 아이템 위치 → 안주자 or 낮은 단계의 이주자여야 함 담당관리자의 의지 : 레드오션 탈출에 적극적 사업부內 진행중인 다른 주요 과제의

  리포트 | 17페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.09.27

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