"팀장리더십 과제" 검색결과 521-540 / 4,586건

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  1차)-팀(2차)-팀(3차)로 변경하였다. ... 특히 인력계층 변화, 사업구조 변화, 기업전략 변화, 리더십에 대한 인식 변화, 업무 환경 변화 등은 기업의 점진적이고 자율적인 변화를 유도해왔던 요소들이었다.그렇다면 최근에는 어떠한 ... 금융 플랫폼 서비스의 확대 또한 계속해서 시도하며 기존 은행을 위협하고도 남는 존재가 되었다.카카오뱅크가 조직의 개편을 통해 이러한 성과를 창출할 수 있었던 자세한 요인을 이번 장에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  창업자정신, Founder's Mentality

  전환시점마다 속도를 죽이는 숨겨진 요소의 일부 또는 모두를 찾아내 뿌리를 제거 리더십의 부담을 조직 전체와 나눈다 . ... 팀 기반의 방향성 , 기업에서 맡은 역할이 무엇이든 어떤 문제를 발견했을때 결코 다른 사람처럼 그냥 지나치거나 무시하지 않는다 . 문제의 주인은 모두Appendix . ... 과부하를 물리치는 법 커뮤니케이션 라인의 복원 NCL 는 해상과 육상근무직원간 연결을 최우선과제로 선정 집단적 노력으로 만들어라 마리코 개방성의 가치를 강조하기 위한 열린미팅 개시

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  세종대학교 한국현대사의 이해 기말 정리본 / 족보 (a+)

  경제적 이익(더 많은 연봉,월급) 2.정치적 이익 (비록 요즘 회사들이 수평관계라고 하지만 팀장과 팀원의 수직관계, 그리고 팀장이 팀원보단 정치적 권한 갖고 있음.) 3.사회적 이익 ... 수립이라는 일관된 정책기준 有)Ex) 1) 박헌영의 “8월 테제” – 남한에서 활동했었던 좌파 지도자였던 박헌영은 8월 테제에서 한반도 전지역에서 민족국가, 사회주의 국가 건설이 과제다라고 ... 변화세계적 기준의 개방적/경쟁적 제도 도입기업경영의 투명: 분식회계/부실감사 처벌기업 자체의 구조조정/혁신세계적 대기업 출현중소기업/서비스업체의 영세성으로 기업의 양극화향후 한국경제의 과제경제의

  시험자료 | 32페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.18

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  독후감_최고의 팀은 무엇이 다른가

  [최고의 팀은 무엇이 다른가][THE SECRETS OF HIGHLY SUCCESSFUL GROUPS] ‘최고의 팀은 무엇이 다른가’ 과제 List를 받았을 때 가장 눈에 들어온 책입니다 ... 그리고 성과가 높은 집단을 보면 강력한 리더십도 찾아볼 수 없었습니다.이에 대하여 보다 본질적인 내용을 보면, 결국 안전이 중요하였습니다. ... “그들은 하나의 두뇌로 생각합니다.”진실을 이끌어내는 질문데이비드 쿠퍼의 끝장 토론빈라덴 암살 작전 : 불편한 진실과 마주할 용기협동의 엔진을 돌리는 나이퀴스트 효과적재적소에 꽂히는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  [A+] "당신은 전략가입니까?" 서평

  책의 전체적인 구성이 책은 총 8장으로 구성되어 있다. ... ‘내부 소통’5) 전략은 과제가 아닌 생활이다. ‘전략가’5. ... 기업이 리더에게 요구하는 리더십의 중심은 전략이다. 전략이란 하나의 여정으로, 간헐적이 아닌 지속적인 리더십이 필요하다. 즉 전략가가 필요하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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  생산관리 ) 식스시그마 사례연구 보고서 제출

  그러므로 최고경영자의 의지와 리더십이 중요한데, 단기적인 성과를 요구하면 안 되며, 철저한 하향식(Top-Down) 리더십을 통하여 다른 구성원들의 몰입과 참여를 이끌어내야 한다. ... 다음으로 일류화 육성제품 목록을 선정하고 이를 위한 별도 팀을 구성하였다. ... 식스시그마 프로젝트들이 회사의 경영목표와 약한 관련성을 가지고 있거나, 현업의 주요 과제와 괴리가 있다면 식스시그마 도입으로 인한 성과를 기대할 수 없다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시

  [답변] 당시 저는 팀 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위해 필요한 모든 기술과 리더십 능력을 갖추고 있다고 믿었습니다. ... 이는 매우 복잡하고 도전적인 문제이지만, 사회의 발전과 개인의 행복을 위해 반드시 해결해야 할 중요한 과제입니다. 결론적으로 평등이 동일성과 같이 취급되어선 안 됩니다. ... 전하께서 대신을 선택하여 육조의 장을 삼으신 이상, 책임을 지워 성취토록 하실 것이 마땅하며, 몸소 자잘한 일에 관여하여 신하의 할 일까지 하시려고 해서는 아니 됩니다.” 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.30

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  ncs능력분석-필요한 단어들로만 구성하여 요약함

  부족한부분 보완/자신의 역할과 책임에 따라 업무수행/확인② 리더십능력 : 팀원의 업무에 도움이 되는- 정보 제공 - 팀원 동기화, 이끌고 목표와 비전 제시- 정보 확인 - 팀원 논리적 ... 시행하여 본질적인 문제의 원인을 파악하면 문제해결가능피상적인 원인이 아니라 다양한 원인을 생각해보고 그에 따른 해결책을 적용해보면 근본원인 파악 가능목표와 현상을 분석한 결과를 토대로 과제를 ... 적용하여 기술 선택 - 업무관련 상황에 적용- 업무수행에 필요한 복잡/기본적/단순한 기술의 원리와 절차를 확실하게/대략적/부분적으로 이해한다.- 필요한 기술을 자신이 비교분석 후 장단점

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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  간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

  이것을 ‘구조주도 리더십’, ‘배려중심 리더십’이라고 하며, 배려중심에 치우친 사람은 사교클럽형 리더, 구조주도에 치우친 사람은 과업형 리더, 둘 다 골고루 갖춘 사람은 팀리더형, ... 양질의 자료이니 방통대 간호지도자론 중간과제 참고하시는데 도움상황의 적합관계를 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  인적자원관리과제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? ... 따라서 소통의 장을 만들어 가는 모습이 매우 의미가 있다.나) 우아한형제젊은 세대들 사이에서는 ‘알잘딱깔센’이라는 말이 유행한다. ... 젊은 세대가 쓰는 줄임말에 대해 이해가 부족함으로 인해 젊은 세대와 소통키 어려운 부분을 극복하고자 ‘리더십 공감 토크’라는 코너를 만들어 이곳에 젊은 세대가 쓰는 줄임말의 원래뜻,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.

  (평생교육법 5장 29조~39조). ... 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.I. 서론1. ... Step 1 - Case Analysis팀별 Case에 대한 분석 및 주어진 Question에 대한 토론 및 리포트 작업 (팀별학습)?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 세대와소통 - 제1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다. 그것은 무엇입니까, 왜 그것이 인상적이었습니까 문제 2. 교과목명이 <세대와 소통>입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다. 그 갈등의 내용은 무엇

  교재 제7장과 강의 제7강을 학습하면서, 이러한 세대 간 차이의 원인이 비단 성격이나 소비성향 차이 때문이 아니라 사회·역사적 생활사건의 경험 차이에 기인한 것임을 알 수 있었다.2 ... 학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :___________________________________________________________ ... 직장 내 세대갈등의 원인과 해결방안(1) 경험과 가치관의 차이 : 차이를 이해하고 수용하기(2) 강압적 리더십과 적대적 팔로워십 : 리더십·팔로워십 조화를 소통 활성화(3) 갈등을

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.01

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  사회복지 조직 분석 보고서(국제앰네스티)/비영리단체 조직 분석 보고서

  리더십과 조직문화XI. 조직의 장단점 분석XII. 개선방안I. ... 국제앰네스티는 인권 보호가 한 국가가 전적으로 감당해야 할 사안이 아니라 국제적인 과제라는 신념에 따라 설립되기 때문에 전 세계의 수많은 인권단체와 연대하여 활동을 전개하는 ‘국제적 ... 사무처의 업무사무처는 사무국장 아래 캠페인팀, 커뮤니케이션팀, 모금팀, 사업지원팀으로 나누어진다.캠페인팀은 이슈별 캠페인, 위기 및 기회 대응, 긴급구명 활동(UA), 편지쓰기 마라톤

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.03.10

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  우리 병원의 경우 간호부장 아래 간호팀장 있으며, 외래 및 각 병동마다 수간호사기 배치되어 있다. 그리고 병동 간호사로서 수간호사를 지도자로서 선정하고 있다. ... 그렇기 때문인지 리더십과 관련된 이론도 매우 다양하다.이에 나는 본 과제를 통해 리더십 이론에 대해 알아보고자 한다. ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장 ... 질과 업무의 효과성 평가3) 일선관리자(수간호사)- 작업자(병동 간호사)의 활동을 감독하고 조정하는 경영자- 조직 내 최하위에 있는 경영자- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 팀장에게 ... 지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리?

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

  마지막으로 과업과 관계의 양쪾 모두에 대해 높은 관심을 갖고 있으며 부하들의 성취 욕구를 자극하고, 부하의 참여, 헌신, 책임감, 신뢰 등을 이끌어 내는 리더로 팀형이라고 한다.5. ... 저-성숙도의 부하는 능력과 자신감이 모두 부족한 사람들이다.작성자가 속한 부서는 진료협력센터로 센터장 1명 (의사), 간호사 2명, 일반 행정업무1명의 조직이다. ... 문제가 있거나 어려운일에 직면시 도와주는 이간호사를 소중한 존재로 생각하며 이 간소사의 직무 성숙도는 매우 높다.간호사 2는 5년이상의 진료협력센터 업무를 하고 있지만 때때로 센터장님이나

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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  바람직한 간호관리자 레포트(A+)

  간호과장, 간호팀장, 수간호사, unit manage최고 관리자? 조직의 제반 정책을 수립하고 환경을 고려하여 조직의 나아갈 방향을 제시한다.? 모든 조직활동에 책임을 지닌다.? ... 동기유발에 관한 이해와 효과적인 리더십을 적용한다. ... 이러한 간호사의 상(image)과 바람직한 간호 관리자의 상(image)에 대하여 알아보고자 한다.자기 주도적 학습 기회를 제공하기 위해 간호사들에게 간호 현장의 문제를 학습과제로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  [체육교육] 스포츠 교육 모형 발표 ppt - 티볼에 적용한 수업계획 포함!!

  기술과 전략을 지도하며 교사의 연락사항을 전달하는 등의 팀의 전반적인 운영 담당과 팀에 대한 리더십을 가진다 . - 부 주장 : 주장을 도와주고 그들의 부재 시 권한을 대행한다 . ... 팀 선정 후 학생들은 준비운동 , 기술 , 공격과 수비 , 전략 등 팀이 자체적으로 설계한 학습과제를 익히며 , 이 때 동료학습 / 협동학습 이 일어난다 . 2. ... 계획 적용 대상 : 6 학년 36 명 ( 남 : 18 명 , 여 : 18 명 ) *5 학년 경쟁활동 필드형 경쟁 티볼형 게임에서 티볼을 먼저 배운 학생들이라 가정한다 장소 : 운동장

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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  제19회 중국 중앙정치국 집단연구

  .12371.cn/2018/04/24/ARTI1524548200987233.shtml" 맑스주의 진실의 힘을 깊이 이해하고 파악하여 새로운 시대에 중국의 특징을 가진 사회주의의 새로운 장을 ... cn/2018/11/26/ARTI1543231286005956.shtml" 사람들의 공정한 사용을 엄격하게 표준화하고 그들의 시야를 넓혀 간부들이 충성스럽고 책임있는 고품질 간부 팀을 ... 촉진2018-09-21현상 및 인공 지능 개발 동향 Hyperlink "http://www.12371.cn/2018/10/31/ARTI1540987310845151.shtml" 리더십

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오

  지역사회개발모델 장단점1) 장점공동체 발전 모델 자체는 과정 중심의 목표에 초점을 맞추지만, 이 모델에서는 변화의 매개체인 소규모 집단이 과제 중심의 성격을 띤다. ... 지역사회개발모델 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. ... 구체적으로 교육방법을 통해 주민들 사이에서 리더를 육성하고 리더십을 키워 주민들이 공동체 문제에 협력할 수 있는 분위기를 조성하는 것이 주를 이룬다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08

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