"직무 스트레스개념" 검색결과 401-420 / 4,998건

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  2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을

  스트레스를 덜 받는 성격이거나 스트레스를 효율적으로 조절하는 사람일수록 자기효능감이 높을 가능성이 있다.3. ... 같이 공부한 친구가 시험에서 합격하는 것을 보거나 동료가 직무평가에서 성공적인 결과를 냈을 때 자신도 할 수 있다는 긍정적인 대리 경험을 하게 된다. ... 자기효능감은 자기개념이나 자존감과 비슷하게 쓰이지만 엄밀히 다른 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  유치원이나 어린이집에서 끊임없이 발생하고 있는 아동학대의 원인과 사례를 서술하고, 그에 따른 해결방안이나 혹은 예방법이 있으면 서술하시오.

  보육교사론유치원이나 어린이집에서 끊임없이 발생하고 있는 아동학대의 원인과 사례를 서술하고, 그에 따른 해결방안이나 혹은 예방법이 있으면 서술하시오.서론무상보육과 보육교사들의 직무 스트레스 ... 스트레스와 직무의 높은 강도를 경험하고 있어 ‘아동학대 및 폭력’의 가해자로 변질되는 사건들이 수시로 일어나고 있다.그러므로 시설 내의 아동학대 및 폭력 범죄 방지와 함께 맞벌이 ... 이를 우리는 애착 이라는 개념으로 배워보았는데, 최근에는 맞벌이 부부가 늘어감에 따라 애착 형성이 제대로 이루어지지 않고 있는 일이다.부모들이 너무 바쁘거나, 아이를 돌볼 시간이 없어

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오

  직장 내 심리적 건강이 직무 수행에 미치는 영향이 커질수록, 이를 관리하고 개선하기 위한 노력이 필수적이다.Ⅱ. 본론1. ... 현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오Ⅰ. ... 업무 스트레스를 받고 있다고 답했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

  직장 내 괴롭힘(태움)이 미치는 영향간호사의 높은 직무 스트레스는 태움의 선행요인이 되기도 하는데, 최근 간호사의 병원 조직 내 태움이 사망으로까지 이어지는 사건 발생 등으로 의료계 ... 심할 경우, 자살로 이어지기도 하며, 신규 간호사의 소진을 일으켜 이직을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.태움으로 인한 간호사의 높은 직무 스트레스는 이직의 원인이 되고, 신규 ... 직장 내 괴롭힘(태움) 관련 법률● 한국간호사 윤리지침제5장 협력자에 대한 윤리제32조(관계윤리 준수)① 간호사는 보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며, 직무상

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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  [조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  직무만족, 조직몰입, 조직공정성 개념의 관계Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 공정하게 느낄 때가 절차 공정성이 높아진다.상호작용공정성(inter actional justice)은 상사의 공정한 대우는 조직 구성원으로 하여금 분배의 불만과 업무 과중으로 인한 스트레스를 ... 「직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오」Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직공정성4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서등)를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오.

  그리고 인성 수준이 높은 교사는 직무 스트레스 수준이 낮으며 스트레스 상황에서 그 문제에 초점을 두고 이를 해결하고자 하는 문제 중심적 대처, 자신이 바라는 바를 관철시키는 사회의 ... 또 교사가 갖추어야 할 성격으로 정의한 학자도 있었고, 교직 사회의 테두리 안에서 직무를 수행할 때 요구되는 특성이라고 정의한 학자도 있었다. ... 인성에 대한 개념을 살펴보면, 개인적 차원과 사회적 차원으로 나누어 볼 수 있는데 개인적 차원의 인성은 사람이 갖고 있는 근본적인 성품을 가리키는 것으로 이와 비슷한 개념으로 인격,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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  리더의유머스타일 고객만족도

  고려한 각 항공사의 객실승무원들 팀 배치 ∴ 표본의 동질화 확보여부 ⇒ 항공사 측에서 제공 항공사내 표본간의 동질성 확보검증 은 설문조사 를 통해 통계분석하여 증명10 실험 설계 2 개념적 ... 정도가 강하다 9 나는 이 직장에 대한 자부심이 강하다 5 인간관계등 사 ( 社 ) 내적인 문제로 스트레스를 받은 적은 드문 편이다 10 나는 동료에 대한 의무감이 있어서 이 직장을 ... . 3 나는 이 직장에 대한 강한 소속감을 느끼지 못한다 8 현재 이곳보다 나은 업무 수행환경의 직장을 찾는 것은 어려울 것 같다 . 4 정규시간 외의 특수업무가 주어질때 받는 스트레스

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.09

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  (A+레포트) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  Herzberg는 만족과 불만족 두 개의 개념을 독립적인 개념으로 전제로 하여 직무 만족, 불만족이 나타나게 되는 선행요인에 대하여 연구하였다. ... REPORT직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직공정성4. 관계성Ⅲ. ... 예를 들자면 같은 부서에서 일하고 있는 두 직원이 같은 월급과 이익을 얻는다고 가정했을 때 한 직원이 동일하게 업무를 했는데에도 월급이 올랐다면 월급을 적게 받는 사람은 직장에서 스트레스를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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  정신건강론_스트레스와 정신건강과 관련하여 내용을 정리하여 기술하시오.

  건강한 기업을 위한 직장인 스트레스관리, LG경제연구원 4. 근로자 직무스트레스 예방활동 지침개발 연구, 2014. 안전보건공단 ... 본론 1) 스트레스의 개념 2) 스트레스 강도에 영향을 미치는 요인 3) 스트레스에 대한 반응 4) 방어기제 5) 스트레스 대처방법 3. 결론 1. ... 이렇게 언급되는 스트레스의 개념과 스트레스가 심해지게 되는 요인들은 무엇인지, 그리고 스트레스에 대한 반응과 방어기제가 무엇인지를 살펴보고 마지막으로 스트레스 대처방안을 알아보겠다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  말하는데 규칙에 의한 표면행위가 내면화된 행위보다 스트레스가 높고, 직무에서의 의무적 정서가 모두 긍정적이지는 않다.9) 적응행동과 시민행동 : 적응행동과 시민행동은 직무 이상을 ... 넘어 확장된 개념으로 적응행동은 종업원들이 빠르게 변화하고 있는 조직에 잘 적응하여 효과적으로 대처하는 행동을 말하며, 시민행동은 직무에서 요구되는 의무 이상의 행동을 함으로써 조직 ... 신체적 부상부터 재산적 피해까지 포함하는 개념으로서 피해 수준의 정도가 다양하다.6) 절도 : 고용 적절성의 지표로 사용되는 준거로서 일반적으로 회사의 재료나 상품의 부족한 재고의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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  스트레스의 개념과 원인 및 유형과 그에 따른 증상과 대처방안에 관한 논의

  과목명:정신건강론주제: 스트레스의 개념과 원인 및 유형과 그에 따른 증상과 대처방안에 관한 논의- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.스트레스(1)개념(2)원인(3)해결방안Ⅲ. ... 이것을 조금 더 보면 첫째, 직무의 성격으로 인하여 스트레스가 유발된다. 근무 조건이 나쁘기에 스트레스가 발생하는 것이다. 둘째, 업무의 성격으로 인하여 스트레스가 발생한다. ... 본론1.스트레스(1)개념사실 스트레스에 대해서 일치하는 정의는 존재하지 않는다. 그러나 어떠한 방식으로든 변화를 요구하는 환경에 처한 상태라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  조정과 협력 보고서

  또한 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 영향을 미친다.이 과제를 통하여 조정과 협력에 대해 정확하게 알아고보, 팀빌딩의 개념을 이용하여 조정과 ... 선택적이고 적절한 팀 형성체계적이지 않은 교육을 받은 간호사는 직무 스트레스를 겪게 되므로 간호업무의 지원체계를 개선하고 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 스트레스를 감소시킨다. ... 팀 빌딩의 목표는 조직의 수행하는 작업 집단 구성원들이 협조적인 관계를 형성하여 임무 수행의 효율화를 도모할 수 있게 하는 것이다(2) 팀 빌딩의 주요 개념팀워크란 다른 사람의 견해를

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명

  이는 직무만족에 영향을 주는 요인들이 지속적으로 해결이 되지 않고 남아 스트레스를 주기 때문에 나타나게 된다.조직몰입을 높이는 방법에는 여러가지가 있다. ... 조직심리학주제: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 이러한 감정은 일반적으로 사람들이 많이 말하는 애사심과도 비슷한 부분이 있는 개념이다. 조직몰입에 영향을 미치는 요인으로는 직무만족과 어느정도 겹치는 부분이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  지역사회간호학-화재진압 소방관의 작업환경에 따른 건강문제

  소방관(화재진압대원)의 개념과 근무환경1. ... 외상 후 스트레스 장애(PTSD)- 소방공무원에게 가장 흔한 질병 중 하나가 외상 후 스트레스 장애(PTSD)이며, 이 질환의 증세는 개인에 따라 충격 후에 나타나거나 수일에서 수년이 ... 소방관(화재진압대원)의 개념과 근무환경·················31.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이

  (물음2) 직무평가의 개념과 이론적 배경을 간략히 서술하시오.(물음3) 이직의 개념과 순기능과 역기능을 간략히 서술하시오. ... (물음2) 직무평가의 개념과 이론적 배경을 간략히 서술하시오. ... 외부 노동시장의 상황과 사회분위기, 회사의 임금, 인사 제도에 대한 만족과 공정성, 적성과 장래성, 업무스트레스, 상사와 동료와의 인간관계, 가족부양책임, 교육수준, 젊은 사원의 증가

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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  스포츠 지족 - 감정과 기분

  스트레스 비록 낮은 수준의 스트레스도 지속되면 기분을 안 좋게 만든다 6. ... 감정과 기분에 대한 개념이 특정 OB 이슈에 적용되는 예를 들어 본다 .감정과 기분의 차이 오랜 동안 OB 에서 감정에 대한 연구가 없었다 . ... affect): 흥분 , 자신감 , 흥겨움 같은 긍정적 감정이 높거나 안도감 , 적적함 , 평온함 같은 긍정적 감정이 낮은 상태의 기분 (mood) 상태 4) 부정적 정서 : 신경질 , 스트레스

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  변수의 정의, 개념 및 변수의 기능에 따른 분류를 설명하시오

  여기서 독립변수는 사회복지사의 근무환경이고 직무스트레스가 종속변수라고 했을 때에 자기효능감은 매개변수가 될 것이다. ... 예를 들어서 사회복지사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향에 대해서 알아본다고 했을 때에 자기 효능감을 매개변수로 측정한다고 해 보자. ... 사회복지사의 근무환경이 자기효능감에 영향을 미치는데 이 자기효능감은 직무스트레스의 원인이 될 수 있기 때문에 매개변수라고 할 수 있는 것이다.4) 조절변수조절변수란 독립변수가 종속변수에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  최근 보육교사의 인성에 대한 측면이 강조되고 있는데, 보육교사의 인성과 중요성에 대해 이를 발달시키기 위한 방안에 대해 논하시오.

  그리고 인성 수준이 높은 교사는 직무 스트레스 수준이 낮으며 스트레스 상황에서 그 문제에 초점을 두고 이를 해결하고자 하는 문제 중심적 대처, 자신이 바라는 바를 관철시키는 사회의 ... 또 교사가 갖추어야 할 성격으로 정의한 학자도 있었고, 교직 사회의 테두리 안에서 직무를 수행할 때 요구되는 특성이라고 정의한 학자도 있었다. ... 인성에 대한 개념을 살펴보면, 개인적 차원과 사회적 차원으로 나누어 볼 수 있는데 개인적 차원의 인성은 사람이 갖고 있는 근본적인 성품을 가리키는 것으로 이와 비슷한 개념으로 인격,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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  동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오

  매우 헌신적인 직원이 스트레스나 고통을 경험하게 되면서 해당 직무에서 멀어지는 것이 이러한 번아웃이라고 할 수 잇다. ... 동기와 소진1) 동기와 소진의 개념(1) 동기란? ... 사회복지행정론주제: 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  감정노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지실천을 직접 적용하여 작성

  개인의 욕구와 직무 관련 환경 요인이 부조화를 이룰 때 사람들은 직무 스트레스를 경험하는데, 자신이 느끼는 감정과 규범화된 감정이 상충하는 경험이 많은 감정노동자는 이러한 스트레스로 ... 서론클라이언트 분석(감정노동자의 개념과 그들이 겪는 문제 상황을 위주로)2. 본론감정노동자를 대상으로 한 개인 대상 사회복지실천3. 결론개인 대상 사회복지실천의 보완점4. ... 서론 - 클라이언트 분석(감정노동자의 개념과 그들이 겪는 문제 상황을 위주로)CGV의 아르바이트생이나 일반 직원들은 정해진 규격에 맞춰 의복과 머리 스타일, 화장이 필수로 적용되고,

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19

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