"직무 스트레스개념" 검색결과 301-320 / 4,998건

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  인적자원관리의 사례

  이런 점에서 직무만족은 직무에 대한 감정과 관련이 있으며 동기부여는 그 직무에서 발생하는 행동과 관련이 있다고 할 수 있다.우리 사회에서는 사회복지서비스 종사자의 소진에 대해 조직의 ... 이는 곧 직무만족이 조직효과성의 중요한 요인임을 보여주는 것이다.직무만족은 동기부여와 밀접한 관계를 맺는다. ... 소진의 개념2. 소진의 원인3. 소진의 단계4. 소진의 결과5. 소진을 예방하기 위한 조직적 차원에서의 전략가. 조직의 사명, 목적, 목표를 분명히 하고 구성원과 공유나.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

  예를 들어 술에 대한 다양한 인지들로는 ‘술은 건강에 해롭다, 스트레스를 해소시킨다, 숙취는 괴롭다.’등을 떠올릴 수 있다.둘째, 감정적(평가적) 단순성이다.인간이 지닌 신념은 복잡하다 ... 이는 개인의 감정에 따른 개념이라고 볼 수 있다. 어떤 사람은 꽃을 최고의 선물로 여기지만, 어떤 사람은 최악의 선물이라고 생각하기도 한다. ... 이는 행동 의도의 개념이다. 자신의 급여에 불만족한 직원이 일을 미루거나 제대로 처리하지 않거나 이직을 생각하는 것을 행위라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  2008_제3회_필기시험_B형

  스트레스와 직무수행의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?가. 스트레스가 많을수록 직무수행이 떨어지는 일차함수 관계이다.나. ... 일정시점 이후에 스트레스 수준이 증가하면 수행실적은 오히려 감소하는 역U형 관계이다.라. 스트레스와 직무수행은 관계가 없다.25. ... 어느 수준까지는 스트레스가 많을수록 직무수행이 떨어지다가 어느 수준에 이르면 더 이상 직무수행이 떨어지지 않고 일정 수준을 유지한다.다.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  셋째, 신체적 건강의 측면에서도 직무 만족은 중요하다. 직무에 대해서 가지는 불만은 스트레스를 발생시키고 결국 인체에 나쁜 영향을 끼치게 되는 것이다. ... 본론1) 직무 만족의 개념과 의미직무 만족의 정의를 먼저 생각해보면 종업원이 자신이 맡은 직무로부터 즐거움을 얻는 정도라고 볼 수 있다. ... 개인적으로 나는 일을 하면서 사람들과 의사소통을 활발히 하고, 고객들과 이야기를 나누는 것이 훨씬 직무 스트레스를 줄이는 쪽에 편하다는 생각하고 있섰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여

  무엇보다 갈등이나 스트레스 위험이 높은 병원 직원 간에 이를 줄이는 중재로써 활용할 수 있을 정도로 자기주장훈련은 효과가 컸고 조직구성원으로서 직무에 가장 적합한 스트레스 감소 방안이 ... 수집된 갈등상황에 있어서 자기주장 행동 사례를 확인한 후 자기주장 요소에 따라 바람직한 대화를 만들고 연습해보는 이번 프로그램을 통해 나에게 있어 자기주장행동이 증가했고 이는 직무스트레스를 ... 고전적 조건화 학습이론1) 개념 정의고전적 조건화 학습이론은 행동주의 심리학 이론으로 특정 반응을 이끌어내지 못하던 중성자극이 그 반응에 대해 무조건적으로 이끌어내는 무조건 자극과의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

  ↑ ⇒ 자아존중감↓ ≫ 직무 스트레스 사건이 증가할수록 지각된 스트레스는 증가하고 자아존중감 감소하므로 ≫ 자아존중감을 증가시키기 위해서 직무 스트레스 사건 경험을 통해 유발되는 부적응적 ... 특성6 ⅵ 방법6 ⅶ 조정자ㆍ협력자로서 효과와 촉진 방안7 Ⅲ 예비 간호사로서의 전문직관 ⅰ간호전문직관 개념8 ⅱ간호대학생의 간호전문직관8 Ⅳ 참고문헌 1. ... 형사책임 Ⅱ 조정자 및 협력자로서 간호사의 역할과 특성 및 방법 ⅰ간호사의 조정과 협력 역할의 배경5 ⅱ조정과 협력의 개념5 ⅲ 조직 내 조정 기전5 ⅳ 조정자와 협력자의 역할6 ⅴ

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  지역사회간호학, 간호관리학, 직무스트레스, 간호교육

  Humphrey (1911~2008) 스트레스는 긍 정 적인 차원의 개념보다 부정적 특성으로 설명되는 경향을 보인다고 함04 스트레스 해소법 - 심호흡 스트레스를 받으면 왜 숨쉬기 ... 바로 알자 , 직무 스트레스 ! - 두번째 시간 -01 02 03 교육목표 스트레스의 정의 스트레스 해소방법 00 CONTENTS01 교육목표 스트레스 자가진단을 할 수 있다 . ... 직무 스트레스의 해소방법을 안다 . - 스트레스 자가진단을 할 수 있다 . - 스트레스 해소법의 종류를 열거할 수 있다 . - 스트레스 해소법을 실천 할 수 있다STRESS 스트레스란

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.30

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  사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다. 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.

  자기 효능감이란 새로운 상황속에서도 자신이 가진 스트레스를 이겨내면서 구체적인 장면에서 어떤 결과를 이끌어내는데 필요한 행동을 조직하고 실행할 수 있도록 도움을 주는 능력이다.즉 개인이 ... 앞선 선행연구를 통해 슈퍼비전이 자기 효능감과 직무만족에 영향을 끼치는 부분에 있어서 자기 효능감과 슈퍼비전의 역할을 강화하여 사회복지사의 직무만족 향상을 나타내고자 할 때 자기 효능감 ... 척도는 매우 중요하다.3.검사 결과와 신뢰도, 타당도 분석사회복지전문가 자기효능감척도의 세부적인 구성은 크게 4가지의 하위개념으로 나뉜다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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  수원대학교 행정학과 조직행태론 기말시험 정리 및 요약본 [A++]

  은 강압적 권력과 반대되는 개념으로 이해할 수 있다. ... 직무스트레스 정의 및 원인(P.156)직무스트레스 정의 : 직무와 관련해 조직 내에서 상호 작용하는 과정에서 조직의 목표와 개인의 욕구 사이에 불균형이 생길 때 발생하는 스트레스직무 ... 둘째, 역할 모호성과 역할 갈등은 직무 스트레스의 주요 원인이 된다.3) 개인의 욕구 불만족으로 인한 직무 스트레스: 욕구 불만족과 관련 된 직무 스트레스 원인은 머슬로의 욕구 계층론으로

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  신입사원이 자신의 노력에 따라서 직업적 성공이 결정된다고 인지할수록 직무를 성공적으로 해낼 수 있다고 믿으며 스트레스 상황에서도 더 많이 노력하고 인내심을 가지고 적응할 수 있다. ... 직업 성공이라는 개념은 좁은 의미로 직무성과라는 의미가 있다고 할 수 있고 비슷한 개념으로 직업적 성공이라 할 수 있다. ... 개인이 목표를 추구하는 성향을 목표 지향성이라고 개념화할 때 목표 지향성이 직무 상황에 있어 개인과 조직 행동에 영향을 미치는 연구 또한 증가하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

  간호전문직의 자아개념이 높으면 의료현장에서 다른 종사자들과 효율적으로 업무를 수행하며 질 높은 간호를 제공할 분만 아니라, 자아효능감과 자아존중감이 향상되어 업무스트레스를 다룰 수 ... 높은 스트레스를 만들고, 스트레스 환경은 결국 간호사의 고질적인 문제로 할 수 있는 직장따돌림인 ‘태움’으로까지 이어진다. ... 자기동기화 수준이 높은 사람은 돈이나 지위를 초월한 열정을 가지고 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 노력하며 혼란스러운 상황에도 낙관적인 태도로 직무에 매진한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  직업상담사 실기

  더 취약하다.② 통제의 위치 : 직무의 성공과 실패의 원인을 내부에 의한 것이라는 내적통제자보다 외부에 의한 것이라는 외적통제자가 스트레스에 더 취약하다.③ 사회적 지원 : 사회적 ... - 직무분석에서 최초분석법 종류 4가지 설명① 관찰법 : 직무분석자가 직접 작업장을 방문하여 작업자가 하는 직무활동을 관찰함으로써 직무를 분석② 체험법 : 직무분석자 자신이 직접 직무활동을 ... 연결하며, 일과 삶의 가치를 조사한다.③ 행동단계 : 목표설정, 행동계획의 개발, 목표달성을 촉진시키기 위한 자원의 탐색 등이 이루어진다.- 인지적, 정서적, 행동적 상담의 기본개념인

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  이에 사회복지사의 직무만족을 높이고, 직무스트레스를 예방하기 위하여 사회복지사의 역량강화에 초점을 두어야 한다. ... 그리고 이런 경험은 직무만족과 직무스트레스를 예방함으로써 클라이언트에게 질 높은 서비스 제공을 극대화할 수 있는 힘을 준다. ... 우리나라의 사회복지사의 앞으로의 비전1) 사회복지서비스를 실천할 수 있도록 윤리의식 증진사회복지사의 낮은 직무만족과 높은 직무스트레스는 클라이언트에게 제공되는 사회복지서비스에 부정적인

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  경호심리학적 요소 (스트레스) 레포트

  스트레스의 개념스트레스(stress)라는 말의 어원은 라틴어의‘stringer로서‘팽팽하게 죄다’라는 뜻에서 유래되었다. ... 스트레스는 여러 학자들에 의해 다양하게 정의되어 온 개념으로, 스트레스를 이해하는 관점은 크게 세 가지로 구분할 수 있다. ... REPORT- 경호심리학적 요소 (스트레스) -과 목 명 : 경호심리학교 수 명 : ***학 과 명 : ***제출일시 : ***제출자 : ***목차1. 스트레스의 개념2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.13

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  스트레스, 정신건강과 노동자와 가족의 문제에 대한 개입까지 확대되는 경향성이 있다. ... 그리고 회사 내에서 직무역량과 생산성을 높이는데 기여하며 안정적인 경제 기반과 복지 시스템을 통해 근로자의 직무 만족도와 참여도를 향상 및 직원의 창의성과 동기부여 유지, 적극적인 ... , 산업복지는 근로자가 직면할 수 있는 다양한 문제와 스트레스 완화 및 근로자의 사회적, 심리적, 경제적 복지 증진을 위해 설계 된 프로그램과 서비스를 제공하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략

  스트레스의 개념과 유형2. 스트레스 대처 유형과 전략3. 자신의 스트레스 대처 전략- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념과 유형2. ... 그렇기 때문에 보육교사는 일반적인 교사들과는 엄연히 다른 환경 속에서 직무를 수행하고 있으며 그로 인해 상대적으로 더욱 많은 스트레스 상황에 노출되고 있다. ... 중요하고도 특수한 역할을 수행하고 있다.그럼에도 불구하고 사회적으로 낮은 인지도 및 과중한 업무, 학부모의 지나친 참견 및 요구, 자기계발을 위한 시간 부족 등으로 인해 다양한 직무스트레스를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  자신의 정신건강을 유지하는 방법으로 스트레스 상황을 해결하는 자신만의 방법을 제시하시오

  이는 물리학 분야에서 학문적으로 사용되기 시작했으며 20세기에 들어서게 되면서 스트레스와 인체와의 상관관계가 연구되면서 개념이 확장된 것이다. ... 시설장으로 원장의 직무를 보면서 사소한 하나까지도 보고를 하고, 오더를 받아 일을 처리해야 하는 부분에서 작은 일처리에 대한 권한을 부여받지 못한 부분이 스트레스로 작용하여 머리가 ... 동료의 스트레스가 마치 나의 스트레스로 전이되는 기분이 들어 머리가 아프고, 짜증이 나기 때문이다.또 하나의 스트레스는 사소한 일도 대표가 나서서 이래라 저래라 좌지우지 한다는 것이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  보육교사가 갖춰야할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오

  이러한 연구결과는 교사의 직무수행 능력이 교육 성과와 교사의 직무스트레스와도 관련이 있음을 의미한다. ... 연구에서 교사의 신뢰성이 학생의 학교생활 적응과 학업 동기, 학업 성과와 관련이 있는 것으로 나타났는데, 적극성과 자발성을 갖춘 교사일수록 학생들과 친밀하고 열정적인 관계를 이루며 직무스트레스가 ... 즉 보육교사의 직무수행은 교사의 교수법과 연관된 전문적 지식 및 개인적으로 갖춰야 하는 성실성, 신뢰성, 책무성 삶 속에서 경험하는 만족감과 행복의 감정을 포괄하는 개념이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고

  본론1.수퍼비전(1)개념수퍼비전의 사전적인 의미를 보게 되면, 감독하다와 능가다의 조합이다. ... 일반적으로 사회복지사는 많은 사람들을 상대하기 때문에 스트레슬를 받기 쉬운 환경에 놓여있다. ... 본론1.수퍼비전(1)개념2.수퍼비전 기능(1)행정적 수퍼비전(2)교육적 수퍼비전(3)지지적 수퍼비전3.필요한 수퍼비전(1)선택과 이유Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오

  예를 들어, 새로운 직무에 도전하거나 새로운 환경에 적응할 때 발생할 수 있다. 반면에, 부정적인 스트레스인 디스트레스는 부정적인 상황으로 인한 스트레스를 의미한다. ... 이 보고서에서는 스트레스의 개념과 종류에 대해 살펴보고, 스트레스 예방 및 관리전략에 대한 본인의 생각을 소개할 것이다. ... 스트레스의 개념과 종류2. 스트레스 예방 및 관리전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 사회에서 스트레스는 많은 사람들에게 일상적인 문제로 자리 잡고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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