"노동조합문제점" 검색결과 361-380 / 27,536건

• 

  영국 사회복지 과정을 설명하시오

  사회개량운동사회개량운동은산 업혁명과 때를 같이하여 일어난 것으로 이 운동중에서 가장중요한 것은 챠티스트 운동과 노동조합 운동이다. ... 도자기공의 노조 결성이 상당히 증대하고 투쟁과정에서 모든 노동자를 망라하는 전국 일반 노조의 중요성이 크게 부각됨에 따라 1834년에 전국노조대연합이 결성되면서 노동조합 운동이 시작된다 ... 구빈법의 피보호자 자격엘리자베스 구빈법은 복지의 주체가 교회로부터 귀족에게로 이행된 점과 국가입법으로서 국가가 적극적으로 관여하기 시작하였다는 점, 부랑자를 가능한 한 노동에 종사하게

  리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  근로자의 의사결정, 소유, 성과참여와 함께 근로자 개개인의 자주성과 창의성의 존중은 산업사회의 문제점인 노동의 소외 또는 노동의 비인간화를 극복해 주어 근로하는 삶의 보람을 증진시킨다 ... 조합원은 전체 보수의 1%를 조합비로 지급하도록 했다. 워싱턴포스트는 이날 저녁 조합원 수가 260여 명에서 400여 명으로 늘었다고 보도했다. ... 노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

  정리해고합의조항에 관한 문제단체협약에 정리해고는 노동조합과 합의하여 결정 또는 실시한다는 취지의 조항을 두는 경우가 있다. ... 위법한 쟁의행위에 대해 형사책임은 노동조합 등진다. ... 그리고 이를 계획 및 지시한 노동조합의 간부는 공동불법행위자 또는 교사자 또는 방조자로서 행위자와 연대책임을 지게 된다.(3) 단체책임과 개인책임의 관계위법한 파업 등에 대해 노동조합의

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체교섭이 노동자집단과 사용자집단 사이에 어떠한 타협점을 찾기 위해서 행해진다면 타협의 대상이 되는 문제가 존재해야 한다. ... 단체교섭이나 단체협약과는 별개로 운영되는 제도이기 때문에 반드시 노동자들의 대표자인 노동조합의 대표자가 협상의 주체로 참여해야 하는 것과 달리 노동조합이 없어도 경영참가는 이루어질 ... 타협의 대상이 되는 문제, 즉 단체교섭의 대상이 되는 문제는 노동자의 임금이나 노동 시간, 근로조건과 같은 노동조건에 관한 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 동의를 받아야 한다. ... (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점) : 원칙에 따르면 사용자는 취업규칙의 불이익한 변경이 있을 경우 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 ... 과반수노조가 있는 경우에는 노동조합 대표자의 동의가 과반수노조가 없는 경우에는 적용대상근로자집단의 과반수의 동의가 필요하다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  서울 지하철(서울메트로)의 현황 및 문제점

  정부와의 성실한 대화와 타결을 요구하기로 했습니다.하지만 노조가 요구했던 주5일 근무제를 맞이해 인력보충 등 근무 개선의 핵심 등에 대해선 서울시는교섭을 전혀 하지 않고 있으며 노동조합과의 ... 서울 지하철(서울메트로)현황 및 문제점1-1) 서울지하철의 현황1-2) 서울지하철의 문제점2.서울 지하철 적자 문제 개선방안2-1) 우대권 적용기준 상향2-2) 환승제도 개편2-3) ... - 서울 지하철(서울메트로)의 현황 및 문제점 -2022.03.03. 제출인 xxx목차1.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  영국의 제2차 선거법의 개혁 - 사회경제상과 대중 노동운동과의 관계를 중심으로 -

  노동조합의 활동이 활발해진 큰 원인은 노동임금의 하락과 실업문제였다.1860년-65년에는 각종 공업도 활기를 띠었는데 특히 미국의 남북전쟁이 끝난 후 무역은 신장되었고 노동자의 임금도 ... 획득에 있다고 생각하여 노동조합의 협력을 필요시 하였다.1865년 이후에는 형세가 일변하여 각 정당은 선거권 확대문제를 수용하고 남자의 보통선거와 의석의 재분배를 논하고 있다. ... 그러나 여기서 주목해야 할 점은 나라 전체로 보아서는 번영을 이루고 있었지만 이것은 부유계층만이 대부분의 부를 소유한 것이었고 빈민계층은 극히 곤궁한 상태에 빠져 있어 양자의 대립이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  해결점을 정부주도 하에 모색하였고, 전두환 정권시대에는 그나마 단체교섭권을 법률 유보조항에서 삭제하여 행동권의 제약을 강화하였으며, 노태우 정권시대에는 민주화선언 이후 노동조합의 ... 박정희 정권시대에는 정부가 주도한 노사문제 해결과 정상적인 노사문제 해결을 정책상 불가능하게 하여 억제시켰으나, ‘한노총’이 결성되어 조합원수가 급증하였고, 전두환 정권시대에는 노동조합 ... 대화 및 합의, 노사관계 주체인 노사의 책임성 높이기가 필요함을 강조했다.먼저, 문제의식의 공유 및 개방적 토론은 노사의 불신 해소를 위한 출발점이며 '전부 아니면 무(all or

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직

  비정규직문제연구레포트INDEX1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가배경3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안6. 결론 및 나의생각1. ... 비정규직의 문제점먼저 비정규직의 핵심적 문제점은 일시적·임시적 고용에 따라 극심한 고용불안을 겪고 있고, 이러한 조건 때문에 차별과 법적 무권리를 감내할 수밖에 없다는 것입니다. ... 비정규직 노동자가 노동조합에 가입할 의사가 있을 경우에도 노조의 가입률이 낮은 가장 큰 이유는 노동조합의 규약에 단시간 노동자가 가입대상으로 되어 있지 않기 때문이다.또한 고용불안으로

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  폭 넓은 분야의 정책 형성과정에 노동조합을 참여시켰다는 점에서 새로운 실험이라는 평가도 있다.하지만 사회적 합의에 대한 준비의 미비로, 정부는 진정한 의미의 사회적 협약 추진의 적극성이 ... 탈퇴로 불안정◎ 구조조정 문제점-임금삭감, 부가급여 축소, 노동강도 강화, 정규직의 비정규직화 등-철저한 효율성과 경쟁력을 내세우며 공정성이나 공익성,선과의 연계 부족, 복잡한 지원 ... 서구 선진 국가들이 복지국가의 실현, 즉 사회적안전망 구축 이후 노동시장유연화를 위한 정책들을 도입한 반면에 한국은 사회적 안전망이 없는 상황에서 도입함에 따 라 더 큰 사회적 문제점을

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

  지금은 수당이 10만원으로 오르고 1년에 하루의 감정노동 휴가도 준다.이후 전국민주노동조합총연맹 서비스연맹에 가입한 사업장 중심으로 감정노동 수당·휴가 제도가 속속 도입됐다. ... 본론콜센터나 대형 마트, 백화점, 민원실 등에서 일하는 수많은 서비스 직종 노동자들이 ‘감정노동’에 시달린다. ... 전국 70여개 백화점에서 의류·화장품을 파는 노동자 1000여명에게 회사는 매달 3만원의 감정노동 수당을 주기로 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 기말과제

  노동조합이 쟁의행위를 하려면 노동조합 총회를 개최하고 조합원의 직접 비밀, 무기명투표에 의한 전체조합원 과반수의 찬성을 얻어야 하며 노조법에 따른 조정절차를 따라야 한다. ... (제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)1. ... (제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)1.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학

  단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)단체교섭은 노동조합이 사용자 또는 사용자 단체와 벌이는 임금, 근로시간, 복리후생, 해고, 기타 대우 등에 ... 노동조합은 기본적으로 노동자의 근로조건과 고용 유지, 근로복지, 후생, 작업 및 개선하기 위해 유리한 교섭을 벌이는 것만이 노동자, 사용자 양자에게 이득이 되는 것은 아니다. ... 여건과 대가에 대한 이견이 작용하여 노동문제가 발생할 수밖에 없게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 최고 관리자 마가렛 대처의 리더십, 마가렛 대처 리더십

  노사분규와 부실경영에 따른 생산성의 저하, 고임금과 지속적인 인플레이션, 투자의욕의 부진, 정부의 과다한 재정지출에 따른 부작용, 기업가정신에 대한 부정적인 태도 등 영국이 안고 있는 문제점을 ... 등을 포기하고, 민간인의 자율적인 경제활동을 중시하는 머니터리즘에 의한 강력한 경제개혁인 복지를 위한 세금인하와 공공지출의 삭감과 국영기업의 민영화, 노동조합의 활동규제, 철저한 통화정책에 ... 그녀는 1980년부터 1984년까지 4차례 노동법을 개정하고 부당한 파업으로 피해가 발생하였을 때 노조 측에서 배상책임을 묻는 등 초강경 대책을 마련했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  기업가경영정신 아트라스BX

  4-3 협력적 노사관계 노동조합이 있는 사업장 고성과 작업조직 노동조합의 협력 중요 고성과 작업장 은 신기술 도입 , 새로운 작업방식 등 생산 과정의 혁신을 동반 이는 근로조건과 밀접하게 ... 조직구성원에 대한 지적자극 3 개별배려 변혁적 리더십 5-1 고성과 작업시스템의 촉진자로서의 변혁적 리더십5-2 조직변화를 위한 구체적인 비전제시와 추진 적자기업 전략수립 우량기업 1문제점 ... 기업의 내부구성원 ( 조합원 ) 의 의견을 대표하여 기업 경영활동에 직접적 영향이나 제한을 가하는 기업의 중요한 과업환경3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 과업환경 : 노동조합 2009

  리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.

  이러한 점에서 초국적기업의 해외진출이 일자리를 감소시킨다는 주장은 과학적 근거가 결여된 것이라고 할 수 있다.(3) 노동조합의 무력화초국적기업은 자본운동을 초국적화하면서 국민국가의 ... 이러한 문제는 실제로 근로자 노동시간 권리 침해와 업무과다 겸직금지 문제로 이어지며 알바노조는 맥도날드 매장에서 근로시간 결정요인이 매장별 매출에 따른 인건비 산정으로 이루어지고 있어 ... 또한 국내노동조합을 규율하기 위해 국외 생산성비를 늘리는 방법을 사용하기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

  이 뿐만이 아니다. 1987년 전까지 크게 확대된 경제규모와 공업화는 임금노동자 수를 크게 늘렸는데, 그럼에도 불구하고 노동조합에 가입된 조직노동자 수는 전체 인구의 2%를 밑도는 ... 100만여 명에 불과해 노동조합이 노사관계를 개선하는데 전혀 도움이 되지 않았다는 것을 알 수 있다. 1987년 6.29선언을 계기로 정치적 민주화가 진행되고 노동기본권 보호가 강화되자 ... 이러한 논의에도 불구하고 나는 독립적인 기구로서의 준법감시제도는 현행 준법감시위원회의 문제점을 어느정도 보완하여 준법감시제도를 재벌범죄의 예방기구로 사용할 수 있게 만든다고 생각한다

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

  서론노사 관계, 즉 노동자와 사용자의 관계는 자본 시장에서 필수적으로 생성되고 또 주목받아야 하는 문제이다. ... 노사관계란 노동자 조직과 경영자 간의 관계에서 그 상황의 개선 뿐 아니라 임금과 생산성의 전반적인 노동 문제에 대해 행동을 포괄하는 것으로 볼 수 있다. ... 노사 관계는 상호 목적이 상충되어 있다는 인식이 큰데, 그 이유는 회사나 이윤을 추구하는 집단에서는 노동력을 이용하여 이익을 창출해내기 때문이고 노동 조직은 근로자와 조합원의 근무

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

  그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오Ⅲ. 결 론참고자료Ⅰ. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(1) 생활권, 노동3권 확립에 관한 사항.(2) 실질 임금의 향상과 공정한 성과 배분에 대한 사항.(3) 생계비 확보, 작업환경 ... 5월부터 8월 사이에 약 77일간의 쌍용자동차의 평택공장을 점거해서 격렬한 농성을 벌여졌고, 그의 과정에서 공권력과 노조원들 간에서 엄청난 물리적인 충돌이 발발하였고, 결과적으로는 노동조합의

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

  지배력이 약함/직종 간 반목과 대립/사용자와 종업원간의 상하관계로 노조기능의 약화/근로자들 사이에 종업원이라는 의식이 우선하여 조합운영상의 애로점이 나타날 수 있음4) 일반노동조합: ... 지위를 가짐/자본의 집중화에 대응해 교섭력의 통일화유지단점: 직종 간 이해차이로 응집력 약화 가능성3) 기업별 노동조합: 동일 기업의 근로자로 조직되는 조합장점: 같은 기업체 근로자로 ... 관한 노동조합의 정치적 주장은 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야임-상대가 사용자가 아닌, 국가나 사회단체*노동조합의 조직형태1) 직종별 노동조합(=직업별 조합): 특정기업이나

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

  다운로드 장바구니