"탄력적 근로시간제" 검색결과 341-360 / 4,432건

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  최저임금이 올라가면 같은 시간을 일하더라도 고용주가 근로자에게 지급해야 하는 인건비가 올라가기 때문에 고용이 줄어들게 된다. ... 자산소득으로 해소할 수는 없기 때문에 저임금 노동자의 근로소득을 높여 양극화를 해결하고자 하는 것이다. 그리고 가계 소득의 증대로 내수 활성화를 기대할 수 있다. ... 수요의 가격 탄력성 개념을 설명하고 구간 탄력성과 점 탄력성을 어떻게 계산하는지 설명하시오(10점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

  탄력적 근무시간제, 가족 간호와 가족 건강 지원, 결혼 장려와 가족 경조사 지원, 가족관계 증진, 여가생활 지원, 가족 친화 사회공헌제도 등 다양한 특성화 요소의 프로그램 운용? ... 시차 근무제, 시차출퇴근제, 단시간 근로제, 집중근무제, 공동근무 시간제 운영?자녀 출산 시 출산용품 지원과 자녀 학자금 지원, 자녀 초청 프로그램 등 자녀교육 지원-KOTRA? ... 노동시간 조정, 일과 가정 양립을 도모하는 노사추진위원회 설립?워크&라이프 밸런스 세미나 개최?육아 하프 근무제, 육아 단시간 근무제 실시3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  보육학개론-보육의 유형 및 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태

  상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖추어야 하며 부모의 근무 여건에 따라 보육 시간이 탄력적으로 이루어집니다. ... 다수의 민간 어린이집은 개인에 의해 설치, 운영되고 있습니다.4) 직장 어린이집: 영유아보육법 시행령 제20조 1항 ‘상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 ... 보육 아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이며 부모의 근무지와 가까운 곳에서 영유아가 보육 받음으로써 부모와 영유아 모두 심리적으로 편안함을 느낀다는 것이 큰 특징입니다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  부의 소득세의 개념과 장단점 및 사례

  Rampman은 빈곤선 소득과의 빈곤갭(Poverty gap)을 과세표준으로 하여 부의 세율은 빈곤갭의 변화에 대응하여 50-0%로 탄력적으로 적용한다.II. ... 덴버와 시애틀의 실험에서 남편의 경우 9%, 아내 20% 노동시간이 감소하였고, 미혼남성의 노동공급도 30-40% 감소하였다. ... Murray의 부정적 평가(보수파)Murray는 부의 소득세를 실시할 때, NIT는 프로그램 참여자들에게 원하는 노동시간을 감소시킨다는 부정적 평가를 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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  지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

  또한, 2003년 4월부터는 6세 미만의 자녀를 둔 경우 피고용인은 일가족 양립을 위해 탄력 근로제를 요구할 수 있는 권리를 갖게 되었다. 2006년의 근로 가족법은 유급휴가를 26주에서 ... 생산인구 감소(2017년), 고 육아 · 돌봄 · 학업 · 훈련 등 생애주기 여건에 따라 근로시간 조절이 가능한 근로시간 단축 청구권을 도입할 계획이다. ... 시간 보장연차 휴가 사용 활성화, 정시퇴근 문화 확산, 퇴근 후 업무 연락 자제 등 근로자가 휴식할 수 있는 시간을 충분히 보장하는 문화를 확산하여 일상생활 균형을 확립해 나갈 예정이다

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

  재택근무, 탄력근무제, 선택근무제 등을 도입해 근로시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 지원해야 한다.2) 공공 육아 서비스 강화공공 육아 서비스를 확대하고, 접근성을 높이는 것이 중요하다 ... 부모의 근무 시간과 자녀의 교육 및 돌봄 시간의 불일치로 인해 양질의 양육이 어려워질 수 있다. ... 이러한 문제는 개인적, 가정적, 사회적 차원에서 모두 나타나며, 적절한 정책적 대응이 요구된다.1) 시간 관리의 어려움맞벌이 부부는 직장과 가정의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  성 평등 정책과 문화 연구 -　스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -

  이렇게 스웨덴 직장인들이 저녁 시간을 여유롭게 사용할 수 있는 것은 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있는 유연근로제도 덕분이다. ... 유연근로제란 개인의 여건에 따라 근로시간이나 형태를 조정할 수 있는 제도를 말한다. ... 이러한 제도 때문에 스웨덴 사람들은 하루 6시간만 근무한다는 오해를 받기도 하는데, 실제 스웨덴 회사는 근로시간법에 따라 주 5일, 하루 8시간 근무를 원칙으로 하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23

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  간호학과 사업장 간호과정 case study

  71 99 170 비율 (%) 41.8% 58.2% 100% 산업장 특성 - 작업관련 특성 작업 시간 및 일정 일정 시작시간 종료시간 조회시간 점심시간 휴식시간 교육시간 시간 08 ... ( 의료기관명 : 00 정형외과 ) 소재지 000 처치담당자지정 무□ • 유■ 구급함 무□ • 유■ 구급함형태 휴대용 내용물 위생기구 체온계 , 가위 , 핀셋 , 설압자 위생물품 탄력붕대 ... 2 년이상 ~3 년미만 3 년이상 ~4 년미만 4 년이상 ~5 년 미만 5 년이상 ~6 년미만 6 년이상 합계 사무직 - - 1 - - 2 3 생산직 25 36 45 30간 달성시간

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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  가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안

  핵심은 출산·육아휴직, 육아시간제도, 유연근무제 등 현재 존재하는 제도를 자리 잡게 하는 것이다. ... 이른바 '코로나19 시대'를 통과하며 재택근무, 시차출퇴근, 탄력근무제 등을 시행한 경험을 반영해 기업 차원에서 업무에 무리가 없는 한 재택근무, 시차출퇴근, 탄력근무제 등을 활용하는 ... 이 밖에 야간 근로자를 위한 야간 보육, 장애아 보육 등 맞춤형 돌봄 서비스도 확대해야 한다.3) 가족 친화형 근로 환경 조성일·가정 양립이 가능하도록 근로 환경이 개선되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

  52시간제를 사업장 규모에 따라 단계적으로 확대 적용하도록 지난 2018년 개정된 근로기준법에 따른 조치입니다.정부는 기업의 부담을 감안해 탄력근로제 단위 기간을 6개월로 확대했고 ... , 30인 미만 사업장의 경우 노사 합의로 내년 말까지는 주 8시간 추가 근로를 할 수 있도록 했습니다.다만 이 같은 보완 조치와 충분한 준비 기간이 있었던 점을 고려해 위반 시 처벌을 ... 4가지 가족복지정책의 구체적인 사례1) 노동권 보장정책5인 이상 50인 미만 사업장, 오늘부터 주 52시간 적용5인 이상 50인 미만 소규모 사업장에도 오늘부터 주 52시간제가 적용됩니다.주

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

  SECURE 2.0은 21세 이상의 근로자가 2년 연속 500시간 이상 근로할 경우 2025년부터 세제적격 퇴직연금에 가입할 수 있도록 규정을 완화했다.둘째, 자동가입제도를 의무화했다 ... 기업형 확정기여연금은 가입 기간이 10년 미만이더라도 61세 이상이면 탄력적으로 연금을 지급받을 수 있다. ... 공통적으로 직면한 문제이고, 가입 사각지대는 의무가입이나 자동가입이 아닌 임의 가입을 선택한 미국에서만의 특유의 문제로 다루어지고 있다.2) 가입자 요건 완화 및 세제혜택 확대첫째, 시간제

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  직업상담사 실기 기출 문제 정리

  이기업의 노동수요탄력성을 계산하시오. ... (소수점 첫째자리 까지 표시하시오)여가와 소득/대체효과와 소득효과의 의미/여가가 열등재일 때 소득증대에 따른 노동공급의 변화/쓰기육아비용 보조금이 부모의 근로시간에 미치는 효과/설명 ... 단 소수점 둘째자리에서 반올림하여 쑤 첫째자리 수까지 구하시오.총인구15세이상인구취업자실업자단시간근로자*************1)경제활동참가율을 구하시오2)실업률을 구하시오3)고용률을

  시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  탄력근로제는 맞벌이 부부 중 한 명이 일정 기간 육아나 가정 사정으로 출근이 어려운 경우 일의 일부를 자유롭게 할 수 있는 제도입니다. ... 이에 따라 맞벌이 가정 지원 정책을 더욱 발전시키기 위해서는 보육시설 확충과 개선, 근로시간과 근로조건 개선, 보상과 처우 등 차별 해소, 정책 간 조화를 통한 사회인식 변화가 필요합니다 ... 근로시간 단축, 육아휴직, 연금제도 개선 등을 들 수 있습니다. 정부는 맞벌이 가구에 대한 지원 시스템과 서비스에 관한 자료를 제공합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  저출산정책으로서의 가족정책에 대한 본인의 생각 정리(관련논문 참고)

  일-가정 양립지원정책 중 내가 일하고 있는 직장에서 최근 탄력근무제라는 제도를 적극 활용중으로 탄력근무제라 하면 나의 현재 생활을 고려해서 출근시간과 퇴근시간을 적절하게 조율할 수 ... 후 휴가，육아휴직，근로시간 단축 등의 유연화 근무환경 등을 실시하므로 기업 부담이 높다는 것이다. ... 국가적 차원에서 구체적인 추진계획과 시행계획을 세우고 실행하는 것이 필요하며, 기업의 임금부담 완화 및 실시기업에 대한 인센티브 제공 등의 지원과 휴가제도 실시에 대한 감독 강화，근로기준법

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13

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  다양한 보육의 유형과 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태

  위해 사업장 내 또는 인근 지역에 어린이집 설치·운영부모와 영유아가 심리적 편안함을 가짐부모의 근로 여건에 따라 탄력적으로 보육시간 운영대학 및 연구소 주체대학 및 연구소로부터 재정적 ... 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이고 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖춘 ‘00어린이집’상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하는 사업장은 ... 후에 귀가)시간제 보육비취업모가 주간에 비정기적인 시간제로 자녀를 맡김시간연장 및 24시간 보육시간연장보육정규보육시간을 경과하여 21:30 이후까지 시간 연장하여 보육24시간 보육야간보육이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11

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  최근 몇 년동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’ 과 그것으로 인한 ‘거시적 사회구조의 변화’라는 관점에서 서술하시오.

  마찬가지로 혼잡한 도시에서는 개인이 가능한한 빨리 돌아 다니기 위해 차를 사용하려고 시도할 수 있지만 모든 사람이 그렇게하면 교통 혼잡이 악화되어 통근 시간이 길어지고 오염이 심해진다.공유지의 ... 남양은 처음에 이 주장을 부인하고 노조와 노조원들의 명성을 훼손하려고 노력했다.보이콧이 탄력을 받으면서 일부 매장에서는 이 회사 제품의 휴대 거부 등 남양의 판매가 급감한 것으로 알려졌다 ... 또한 근로자의 권리를 보호하고 기업이 자신의 행동에 대해 책임을 지는 것이 중요하다는 것을 강조한다.세계 각지에서 노사분규와 보이콧이 계속되고 있는 가운데 근로자와 지역사회의 안녕을

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  어렵기 때문에 근로자의 대부분을 임금이 비교적 낮고 조정이 용이한 비정규직, 그 중에서도 가장 탄력적인 공급이 가능한 일용직 으로 대부분 고용함.(8) 쿠팡이 현재 추구하는 전략의 ... 출퇴근 기록 어플인 '쿠펀치'를 조작하여 주 52시간을 초과하여 업무하도록 하는 등 여전히 높은 노동강도 . - 설문 조사 결과 근로자들의 휴식시간 준수율 31.8% (휴게시간 보장 ... , 임금등을 조정하는 유연화 전략 중 수량적 유연화를 추구 하고 있음. - 쿠팡의 수량적 유연화 전략을 통한 비용 절감 : 정규직 근로자가 많으면 근로자의 수나 근로 시간을 조정하기

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

  그러나 무급 휴일을 끼고 연・월차휴가를 산정한 경우에는 그 휴일을 포함한 기간이 연・월차휴가 기간이라고 보아야 한다.연차휴가의 대체사용근로기준법 제 62조에서는 연차휴가제도의 탄력적 ... 실근로시간을 단축을 꾀하고자 하였다. ... 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.개 요휴가란 근로자의 근로제공

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  가족복지서비스의 분야별 정책 중 한 가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오.

  단축제’를 도입하여 전일제 육아휴직과 함께 근로자의 형편에 따라 육아 방법을 선택할 수 있도록 하였다.셋째, 탄력적 근로시간제, 연장근로 제한 등 사업주가 육아를 위해 필요한 조치를 ... 휴가사용이 불가피하고 많은 기업들이 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 배우자 출산휴가를 부여하고 있는 실정인 점을 감안하여 배우자 출산휴가를 법정의무제로 도입하였다.둘째, ‘육아기 근로시간 ... 가중되는 점을 고려하여 가족간호휴직제 등 일 · 가정 양립지원제도에 대한 사업주의 자발적인 참여를 촉진하고자 사업주의 노력의무를 규정하고 간호간호 휴직제나 근로시간 단축, 업무를 시작하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.20

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  우리나라 가족정책에 관한 사례를 조사하여 기술하시오

  부대의견 및 부칙: 5개 특례업종, 공휴일 민간 적용, 탄력적 근로시간제 실태조사 및 개선 지원방안 마련“4. 52시간 근무로 인해서 얻게 될 효과주 근로시간 단축 법을 통해서 얻게 ... 18세 미만 연소근로자 최대 근로시간 단축(‘18.7.1 시행)* 법정 근로시간 1주 40시간 → 1주 35시간, 연장근로 한도 1주 6시간 → 1주 5시간? ... 52시간, ② 기업규모별 단계적적용, ③ 특별연장근로 도입, ④ 근로시간 특례업종 축소 등○ 19대 국회에서 한정애 의원, 김무성 의원 등이 근로시간 단축을 위한근로기준법 일부 개정

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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