"직업직무" 검색결과 321-340 / 39,135건

• 

  가천대학교 취창업 진로세미나 취업진로포트폴리오 양식

  직무정보 탐색앞에서 설명한 다양한 직업탐색 방법을 활용하여 희망직업 및 직무 정보 탐색하기(1개 이상)p. 52~ p.54 직업/직무정보 탐색방법 참조예비 직업명희망 직무주요 업무내용1.2.3.4 ... , 업종 및 학과별 진출분야 탐색하기희망 직업/직무1순위2순위3순위희망 업종1순위2순위3순위학과별 진출분야 탐색 (전공별 경력개발로드맵 참조)희망 진출분야희망 진출분야 관련 주요 교과희망 ... 매기기(총 100점 만점)4단계희망직업1, 희망직업2, 추천직업에 대한 판단기준별 점수 기재하기5단계희망직업1, 희망직업2, 추천직업에 대한 각각의 점수 합산하기6단계1차 의사결정안

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가, 교육훈련, 직업상담 등의 주제를 다룬다.①직무분석조직에 있는 특정 직무에 대해 정보를 수집하고 분석하는 과정이다. ... 인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가, 교육훈련, 직업상담 등의 주제를 다룬다.2) 조직심리학조직에서 개인, 팀, 조직의 행동과 심리를 이해하고 개선하는데 관련된 심리학으로 ... 적응, 직업 만족, 직업 스트레스, 직업윤리, 직장 내 폭력, 직장중독, 직장 성희롱 등의 주제를 다룬다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  직무분석을 활용한 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.저의 사례에서는 제가 얼마나 직업 분석을 할 수 있는지 생각해봤는데, 과거 카페에서 매니저로 일한 경험을 바탕으로 직업 ... 직무분석의 목적합리적인 인사관리를 위해서는 직무중심의 업무와 사람과의 관계를 명확히 할 필요가 있습니다. 따라서 직업별 내용과 특징을 명확히 할 필요가 있습니다. ... 직업 분석이라면 명확하게 설명할 수 있는 사람은 많지 않습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  [직무기술서] 서비스 기획 직군 관련 연관 기술 (10개 이상, 20개 이하)

  [REPORT]서비스 기획 직군 관련 연관기술서비스 기획은 매우 포괄적인 일을 의미한다. 서비스(service)는 온/오프라인을 포괄하면서 대고객(User)에게 편의 및 인사이트를 제공하는 동시에 서비스 주체인 사업자, 회사의 이익을 도모해야 한다. 결국 서비스 기획자..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 실기 빈출 정리 및 합격률 예측

  하나의 직무가 동일한 직업단위 수준에서 2개 이상의 직업으로 분류될 수 있다면 배타성 원칙 위반. 2 핵심 기출문제 0 1. ... 배타성의 원칙: 동일하거나 유사한 직무는 어느 경우에든 같은 단위직업으로 분류되어야함. ... 배타성의 원칙: 동일하거나 유사한 직무는 어느 경우에든 같은 단위직업으로 분류되어야함.

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론_직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  서론‘직무’는 직업상 맡아서 하는 일로써 개인이 맡은 직책이나 직업상 담당하여 책임을 다하는 임무를 의미한다. ... ‘직업에 대한 의미’는 직무담당자가 자신의 직무에 의미와 가치가 있다고 느끼는 정도를 의미하는데, 과업정체성과 과업중요성에 의해 영향을 받는다. ... 이에 성격과 직업의 적합성 관계를 ‘현실적, 전통적, 진취적, 사회적, 예술적, 탐구적’의 여섯 가지로 나누어 직무를 분석하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  직업재활관련용어

  이를 제공하는 서비스다.28.직무배치: 취업할 의사가 있는 장애인에 한해서 적절한 직업으로 배치해주는 전문적 활동이다.29.직무분석: 해당 직업을 수행하기 위해서 무엇이 필요한지 알아보는 ... : 장애인이 작업환경에서 적절한 행동과 가치를 발전시킬 수 있도록 직업유지나 직무능력향상 등에 대해 훈련을 하여 직업능력을 향상시킨다.20.취업알선: 직업을 갖기를 원하는 장애인의 ... 과정이다.30.직무조정: 전통적인 접근법에서 생기는 문제를 조정하기 위해서 직무변경이나 직무개조 등을 하여 장애인이 작업을 수행할 수 있도록 한다.31.보호고용: 장애인 중에서 보통의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  [최종 과제 정답] NCS 직무교육 - 윈스펙-(회계스타) 개그맨 김승혜의 난생처음 재무회계] 2022년 상시

  (회계스타) 개그맨 김승혜의 난생처음 재무회계] 2022년 상시 - 과제제출1. 안정성 비율단기채무상환능력을 보는 것으로는 유동비율과 현금비율, 당좌비율이 있고,장기채무상환능력을 나타내는 비율로는 부채비율과 이자보상비율 등이 있다.단기안정성(1) 유동비율 (= 유동자산..

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  직무만족, 조직몰입, 조직공정에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  직무만족에 대한 평가가 있는데 그 결과 직업에 소속감이 클수록 업무능률이 좋을수록 직무만족도는 컸다. ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정에 대해 설명하고세 개념의 관계에 대해 설명하시오?조직심리학■ 직무만족이란?자기가 일하고 있는 직업에 대한 만족도를 의미한다. ... 로크이론은 본인이 예상했던 직업 내에서 업무가 현실과의 차이가 클수록 직무만족은 떨어진다고 주장했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  근로복지공단 자소서

  공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기 위해 노력한 점을 본인의 경험에 비추어 기술해 주십시오.?1. ... 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.3. ... 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.근로복지공단에서 필요한 보험 관련 법률에 대한 깊은

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담학,직업심리학,직업정보론,노동시장론에 대한 총 요약본 무조건 합격입니다.

  직업상담의 기초(26)- 직업상담의 단계를 기술(5단계) (2회)관계형성 및 구조화 - 진단 및 측정 - 목표설정 - 중재 또는 개입 -평가 - 직업상담의 목적 5가지(3회)자기 자신에 ... 대한 올바른 이해의 증진직업세계에 대한 이해의 증진합리적 의사결정능력 신장일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성진로정보탐색 및 활용능력 함양- 직업상담사가 갖추어야 할 자질 ... (4가지) (2회)객관적 통찰력, 내담자에 대한 존경심(수용), 자기 자신에 대한 이해, 심리학적 지식, 직업정보 분석능력 - (개인상담과 비교할 때) 집단상담의 장점(장단점) 3

  시험자료 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  잔망 직업상담 족보 2편_완전쉬운 1차 종합

  직무분석 단계직업분석→직무분석→작업분석4. ... 직무기술서와 직무명세서의 비교1)직무기술서(작업 중심 분석)한다. ... 직업상담의 일반적인 목표1)자아의 개념의 구체화를 통한 자신의 이미지 형성2)일세계를 이해하고 적응3)직업윤리형성 및 의사결정 능력 증진4)자신의 직업문제 인식, 직업선택의 책임의식

  시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 직업재활시설의 이해

  향상훈련 : 직무분석에 따른 직무변경 , 개조 , 보조공학 개입에 따른 훈련 - 직업태도 및 기술훈련 - 직무개발 및 경쟁적인 고용시장으로의 전이를 위한 조치 : 지역사회 노동 시장 ... 유형 재편Chapter 2 장애인직업재활시설의 유형 - 보호작업장 - 직업능력이 낮은 장애인에게 직업 적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 , 보호가 ... 분석 및 정보제공 , 직무분석 및 개입 , 전이계획과 실행 , 사후지도 근로장애인의 독립적인 사회경제활동 및 직업적인 잠재 능력을 파악하기 위한 사회적응훈련 , 직업평가Chapter

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습을 통하여 알게 된 사회복지실천기술들에 대해 서술해 보시오.

  평가, 직업 훈련, 직무 개발, 취업 후의 적응지도, 직무의 개발, 행정 업무, 생산이 가능한 설비의 확보, 사업 소재 개발, 판로 개척 등 사회복지는 물론 경영적인 업무까지 다양한 ... 클라이언트, 그리고 클라이언트를 고용한 고용주에 대한 정기적인 평가, 클라이언트가 직무 만족을 느끼는 정도, 클라이언트가 직무를 이행하며 느끼는 성취의 수준, 클라이언트가 배치된 직업에 ... 지원고용’에 대해서 작성해보려고 한다.1) 장애인 지원고용① 직업 배치직업 배치는 직무를 이행할 때 요구되는 조건, 출퇴근 시 적용되는 대중교통수단, 이직 요인 등에 대한 조사를 통해

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

  직무평가방법-질적: 서열법, 분류법-양적: 점수법, 요인비교법10. 직무기술서에 포함되는 정보-직무표식-직무개요-직무요건-직무내용-직무수행방법7. 경력개발1. ... 직무평가와 직무수행평가-직무평가: 각 직무간의 상대적 가치 평가-직무수행평가: 각 작업자의 직무수행수준 평가8. ... 헤어가 제시한 직업상담사의 직무내용-상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 확인-특수한 상담기법을 이용해 내담자의 문제 확인-내담자가 충분한 동기를 가지고 있는가를 확인-내담자에 대한

  시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담의 유형

  탐색이나 직무 인터뷰 같은 고용에 필요한 기술과 시간 관리 기술을 개발할 수 있도록 도와야 한다.(3) 직업적응상담직업적응상담은 직무와 직업에 대한 만족도, 직장에서의 인간관계와 ... 전자의 경우는 직무에 적응을 하지 못하였거나 자신의 경력 개발을 위한 것이므로 직무 적응상담과 취업상담이 함께할 필요가 있다. ... 갈등에 대한 대처, 직무스트레스 관리 등에 초점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  직업 성공이라는 개념은 좁은 의미로 직무성과라는 의미가 있다고 할 수 있고 비슷한 개념으로 직업적 성공이라 할 수 있다. ... 이러한 직업적 자기효능감이 높은 사람은 직무성과가 더 높고 효과적인 분석 전략을 더 잘 사용하며 직무만족이 높고 더 높은 조직몰입 수준을 나타낸다. ... 직업적 자기효능감은 특수적 자기효능감의 일종으로 개인이 직무와 관련된 과업에 대해 성공적으로 수행할 수 있다고 믿는 직무수행 능력에 관한 유능감이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)

  ① 직무급 중심 보수체계② 능력발전의 기회 부여③ 폐쇄형 충원방식④ 신분의 보장1. ① 직위분류제는 직무급(동일직무 동일보수) 중심의 보수체계를 가진다.② 직업공무원제에서는 교육훈련 ... 직업공무원제의 특징으로 옳지 않은 것은? ... 등의 발전 기회가 지속적으로 제공되어야 한다.③ 직업공무원제는 폐쇄적 임용으로 인해 공무원집단의 관료주의화를 촉진한다.④ 직업공무원제는 공무원 신분보장을 통해 행정의 계속성, 안정성

  시험자료 | 301페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)

  한국표준직업분류에서 제시한 직업분류 개념인 직능, 직능수준, 직능유형을 설명하시오.1)직능주어진 직무를 수행하는 능력직무수행능력이라고도 불린다.2)직능수준▶정직직유환직무수행능력의 높낮이로 ... -비속박성속박된 상태에서의 모든 행위는 직업으로 볼 수 없다.-윤리성비윤리적 이윤추구는 직업활동으로 인정 안 된다.-계속성유사성을 갖는 직무를 계속 수행하여야 한다. ... 결정요인 5가지가 있다.직능수준 결정요인 : 정규교육, 직업훈련, 직업경험, 유전, 환경3)직능유형▶지생장재서유사성에 따라 직종을 통합하거나 구분한 것으로 직무수행과정에서 필요한

  시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

  즉, 삶의 만족도가 높은 개인은 직업에 대해 더 만족하며, 반대로 직업에 만족하는 개인은 삶의 만족도가 높아질 가능성이 크다.직무 만족과 업무 생산성 사이의 관계는 복잡하다. ... 직무만족직무 만족은 개인이 자신의 직업이나 직무에 대해 느끼는 긍정적인 태도나 감정을 의미하며, 이는 크게 정서적 직무 만족과 인지적 직무 만족으로 나누어 볼 수 있다. ... 이러한 상관관계는 직무 만족이 업무의 특정 조건에 어떻게 반응하는지를 이해하는 데 중요한 통찰을 제공한다.이처럼 직무 만족은 개인의 직업적, 정서적 웰빙에 중요한 역할을 하며, 조직의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니