"직업직무" 검색결과 521-540 / 38,365건

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  [자기소개서] 건강보험심사평가원 심사직 합격 자소서-2020 하반기 & 2021 상반기

  직무경험 및 지원동기3. 조직 구성원들과 공동 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험II. 2020 하반기 자소서1. 직무역량 및 입사 후 기여방법2. ... 공직자로서 갖추어야 할 직업윤리 3가지, 취약하다고 생각하는 직업윤리 1가지[경력사항]- 지역인재 대상- 간호사 면허증- 자격증 : 컴활1급, 한국사 1급, 워드2급, ITQ 파워포인트A ... 지원한 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.수술실 간호사의 중요한 업무 중 하나는 수술에

  자기소개서 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.10

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  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

  사회환경의 변화로 인하여 장애인들이 일할 만한 직무를 개발하기 어려운 기업들이 점점 늘어날 것이다. ... 법에서 말하는 장애인은 신체나 정신상에 장애가 있는 것으로 직업을 유지하는데 상당한 제약이 따르는 사람을 말한다. ... 법에서 명시하듯이 장애인들은 실제로 직업을 가지고 경제활동을 하는데 비장애인에 비해서 상당히 많은 어려움을 겪는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  전문직으로서의 사회복지사의 실천기술과 질 향상을 위하여 사회복지사 자격에 나이 제한(예시 20세이상, 65세 이하 등)을 도입하는 것에 대하여 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  이러한 제한은 전문 직군에서 일반적으로 적용되는 것이므로 사회복지사 직업에서도 도입할 수 있을 것으로 보인다. ... 이러한 상황에서 나이 제한이 있다면, 사회복지사들은 자신의 경력을 더욱 꾸준히 유지하고 발전시키기 위해 더욱 노력할 것이다.그러나 반대 의견은 나이 제한이 사회복지사의 직업 기회를 ... 사회복지사 직업은 경험이 많은 사람들이 더욱 높은 직위에 오르는 것이 일반적이므로, 나이 제한이 있다면 다양한 경험이나 배경을 가진 사람들이 이를 이뤄낼 수 없을 수도 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되 (필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약 정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.

  이를 통해, 사회복지사들의 직무능력 향상과 직업적 헌신도를 높일 수 있습니다. 마지막으로, 사회복지사의 업무 환경과 인식 개선이 필요합니다. ... 사회복지사의 직무역량과 직무스트레스, 직무만족 간의 관계. 사회복지정책, 46(2), 1-26.한국사회복지교육협의회. (2021). 사회복지사교육프로그램 운영 지침. ... 현재 사회복지사의 직무능력 향상을 위한 교육 및 전문성 강화 프로그램이 미비하며, 이는 사회복지사들의 업무 수행에 대한 질적 향상을 방해할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  한국전력공사 22년도 상반기 전기직군 합격 자소서

  한전 22년도 상반기 합격 자소서입니다.PDF 파일 1, 2페이지에 합격 인증을 첨부하였으며 2차 종합면접에서 자소서를 기반으로 하는질문들이 많이 나오는만큼 합격 자소서가 어떠한 구성, 내용을 담고 있는지 알고 가는 것이 굉장히중요하다 생각합니다. 실제로 한전에서 이슈..

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.20

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  (00%) : 모집직무 공통* 객관식, 직업기초능력평가 해당영역 직무설명자료 참고(2) 직무수행능력평가(00%)* 객관식, 단답형, 약술형 문제 출제4. ... ) : 기업의 핵심가치, 인재상과 관련된 사항을 확인할 수 있게 구체적으로 설계된 지원자 소개서 및 NCS(국가직무능력표준) 기초직업능력평가 항목에 의거한 개인의 경험(경력)과 직무능력을 ... ○ 의사소통, 수리, 문제해결, 정보, 기술, 조직이해, 직업윤리능력참고사이트○ http://www.ncs.go.kr6.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 서술하시오

  반면, 한국의 경우, 직무 윤리적 원칙과 공공이익을 강조하며, 사회적 가치와 직무 수행에 대한 책임을 강조한다. ... 이러한 윤리강령은 사회복지사들이 직업적인 역할을 수행하는 동안 고려해야 할 윤리적인 문제와 가치에 대한 지침을 제공한다. ... 나는 이러한 윤리강령이 사회복지사들이 직업적인 역할을 수행하는 동안 고려해야 할 윤리적인 문제와 가치에 대한 지침을 제공함으로써, 사회복지사들의 업무 수행에서 매우 중요한 역할을 한다고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  [이것만 보면 합격한다] 직업상담사 2급실기 핵심기출문제 최신정리ver

  한국표준직업분류의 분류원칙중 포괄적인 업무에 대한 분류1) 주된직무 우선원칙 : 2개이상 직무수행시, 관련 직무 내용상 상관성이 가 장 많은것에 분류2) 최상급 직능수준 우선원칙 : ... -기업:직업별 수행직무를 정확하게 파악하도록 함으로써 합리적인 인사관리를 촉진하고, 직무분석을 기초로 한 과학적인 인사관리로 산업재해를 예방하는 기능을 수행한다-국가:체계적인 직업정보를 ... 하나의 직무가 동일한 직업단위 수준에서 2개 혹은 그 이상의 직업으로 분류될 수 있다 배타성의 원칙을 위반한 것이라 할 수 있다.2.

  시험자료 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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  [평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.

  이를 통해 학습자들은 자신의 직업적 역량을 강화하고, 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있다. ... 예를 들어, IT 기술 교육을 이수한 한 학습자는 프로그래밍 교육을 통해 자신의 기존 직무에서 IT 관련 프로젝트를 맡게 되었고, 이를 통해 직무 능력을 인정받아 승진의 기회를 얻었다 ... , 학습자들의 자신감을 향상시키고, 직무 수행 능력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다는 점도 인상 깊었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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  [고용노동부] 국가기술자격 종목신설 등 검토의견서

  ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제1호서식] 수신자 고용노동부장관(직업능력평가과장)(경유)제 목 국가기술자격 종목신설 등 검토의견서「국가기술자격법 시행규칙」 제4조에 따라 아래와 ... 제2조제2호에 따른 국가직무능력표준과 연계한 해당 자격종목의 직무 내용ㆍ범위 및 난이도해당 자격 취득자의 수요 및 전망해당 분야 종사인원 및 인력양성 실태검정 응시인원의 적정성 및 ... 같이 제출합니다.검토 부서명신청기관검토 종목신설변경폐지그 밖의 종목(등급 개편, 직무분야 변경 등)검토항목(구체적으로 작성-별지 작성 가능)국가기술자격 종목 신설 등의 필요성?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  CS.병원간호사의 자기돌봄

  치과의사 (19 위 ) 출처 : 한국직업능력개발원 (2013) -  감정관리 활동이 직무의 40% 이상을 차지 스마일마스크 증후군 (smile mask syndrome): 밝은 모습을 ... = 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 노동 대표적 감정 노동자 항공기 객실 승무원 (1 위 ), 홍보 도우미 / 판촉원 (2 위 ), 통신 서비스 / 이동통신기

  ppt테마 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오.

  애정을 가지고 전문성 향상을 위하여 노력하는 시기직업적인 좌절단계직업에 관한 좌절과 회의를 느끼는 시기안정, 침체단계직능발달을 위한 노력보다는 현상 유지와 현실 안주를 하는 시기직업적 ... 두루두루 능숙함안일, 안주-보육교사의 기대되는 직무는 수행하지만 자발적이지 못하고 수동적인 것이 특징-직무회의감을 가지고 있는 상태로 전문성이 보다 떨어진 상태-지속적으로 전문성 ... 보육교사는 낮은 처우로 인한 심리적인 갈등과 직업적인 변화가 다양하기 때문에 앞서 살펴본 교사 발달단계를 통하여 스스로를 이해하며 앞으로 나아갈 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

  직무수행능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능 력개발훈련㉡ 향상훈련양성훈련을 받은 사람이나 직업에 필요한 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키거나 ... 기술발전에 맞추어 지식·기능을 보충하게 하기 위하여 실시하는 직업능력개발훈련㉢ 전직(轉職)훈련근로자에게 종전의 직업과 유사하거나 새로운 직업에 필요한 직무수행능력을 습득시키 기 위하여 ... 직무분석과 직무평가를 기초로 하여 직무의 중요성과 난이도 등 직무의 상대적 위치에 따라 개별임금을 결정하는 것은?

  시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  개인 KAS역량 향상 방법

  나의 목표와 현재 상황의 요구분석필자는 현재 직업군인(부사관)으로 군 복무 중에 있다. 대부분의 직업군인들의 목표와 마찬가지로 진급에 대해서 목표를 확실히 정해두었다. ... 먼저 지식(knowledge)면에서는 진급을 위한 학습과 직무 이해가 필요하고 현재 주어진 직무를 완벽히 수행하는 것이 필요하다. ... 측정요소인 3가지에서 조직은 훈련요구 장소나 상황이 어떠해야 훈련이 진행되는가에 대한 물음을 측정하고 직무는 효과적으로 직무를 진행하기 위해서 무엇을 해야하는지, 개인은 누가 훈련을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  또한 정신건강에 위협이 되며 부정적인 신체 반응까지 나타나게 되면서 질병을 유발하는 원인으로도 작용할 수 있다.현대 사회에서 직업을 가지고 있는 많은 근로자들은 직무에서 나쁜 스트레스를 ... 직무스트레스의 주요 원인은 불균형으로서 일반적인 스트레스처럼 그 요인과 직업 등에 따라서 나타나는 양상이 다를 수 있지만 자신의 처리 능력보다 업무 수준이 높을 때 또는 자신이 한 ... 정신건강론주제: 직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스1) 직무스트레스 개념2) 직무스트레스의 주요 원인2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

  조직의 구조적 속성으로 파악하는 관점과 직업을 개인의 속성으로 파악하는 관점이 존재한다.(1) 개인개발현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 ... 팀에 헌신하도록 하며 동시에 창조적이고 혁신적이며 비즈니스에 충실해 전략에 대한 지각을 높게 만드는 교육 프로세스 확립에 목적이 있다.개인의 성장 및 개발에 대한 가능성 및 약속이 직업 ... 조직적인 관리활동의 체계를 설계한다.이러한 관점에서 경력개발이란 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스 조정을 통해 개인과 조직에 필요에 있어 적정한 조화를 이루는 것으로 경력을 직업이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명

  직무만족이란 조직구성원이 자신의 직무와 직무경험을 평가한 이후 가지는 긍정적이며 유쾌한 감정 상태를 뜻한다. ... 서론산업심리학은 현대에 이르러 인간과 직업을 이해하는 데 있어 반드시 필요한 학문으로 평가된다. ... 이는 직무에 대해 가지고 있는 태도이며 직무만족을 느끼는 사람을 조직내외에서 원만한 인간관계를 유지하고 결근 및 이직률이 낮은 것이 특징이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

  이러한 다차원적인 역할을 이행해야 함에도 불구하고, 재활전문병원 간호사는 업무에 대한 자긍심, 보람, 전문직업인으로서의 긍지심 등에 대한 직무만족도가 낮다.정신건강과 직무만족도 간에는 ... 재활간호사의 정신건강에 영향을 미치는 요인(1) 직무스트레스와 소진재활간호사는 인간의 생명과 건강을 다룬다는 직업적 위치, 다양한 사람들과의 대인관계 그리고 환자들의 다양한 요구 수용 ... 또한 간호사의 역할에서 전문직 자율성이 없다면 자신의 직업에 대한 불만족도는 높아지고 전문성은 떨어지게 된다.2-3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오

  우리가 비록 생계를 유지하기 위해 일을 한다고는 말하지만, 소득이 높은 직업을 가진 이들이 해당 직업을 포기하고 다른 직무를 찾는 행위를 보아 우리는 그저 보상과 돈을 목적으로 직무 ... 개인의 차이가 존재하지만, 의사라는 직업을 선택하기까지 소득 수준도 영향을 미쳤겠지만, 아픈 이들에게 도움을 주어 적응적인 삶을 살게 해주고자 하는 작업 동기가 결정적인 역할을 했을 ... 예를 들어 특정 센터 내의 사회복지사를 관리하는 경영진은 사회복지사의 작업 동기를 유발하기 위해 보상이나 환경을 개선하는 방안을 활용하기보다, 타인을 돕는 직업적 특성을 활용하여 그들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용에 대해 작성하세요

  진로상담을 함에 있어서 성격은 직업을 선택한 후 적응하는데 중요하게 작용한다. 개인의 성격 특성에 따라서 직업의 직무 능력을 예측할 수 있다. ... 직업표본 평가는 직무나 직업훈련의 과정에서 실제로 현장에서 아용되는 여러 가지 도구를 활용해 수행하여 내담자의 평가활동이 이루어진다.2)직업표본의 유형직업표본은 총 4가지 유형이 있다 ... 개인이 종사할 직업에 대해 흥미를 느끼는 것은 직무만족도를 결정짓는 중요한 역할을 한다. 일반적으로는 흥미를 평가하기 위해서 표준화된 흥미검사를 사용한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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