"직업직무" 검색결과 301-320 / 38,365건

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  [사회복지] [현장실습보고서] 장애인직업재활실지 실습시간표 120시간(15일), 160시간(20일)

  직무지도"- 자원봉사자 관리 및 시설소개-직업평가""- 실습 자료 정리- 실습평가"- 직업평가오후- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무지도- 위기대응훈련(소방대피)- 수익사업 직무지도 ... 작성법 이해"- 직업재활서비스 이해- 초기면접기술"- 직업상담- 중간평가"- 회계교육오후- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무지도"- 외부프로그램 참관(□□□)- ... 9.26화)20회(9.27수)오전- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무지도- 직업평가- 자원봉사자 관리 및 시설소개- 베이킹 체험 참관(특수학교 학생)오후- 명절프로그램- 프로그램 진행

  리포트 | 1페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.06.04

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  실습일지(직업재활센터)1일-5일

  업무소개(이용자소개, 직업재활훈련, 작업직무훈련)09:30 ~ 12:00직업재활팀 업무소개이용자 직무훈련12:00 ~ 13:00점심식사 / 휴식13:00 ~ 17:30이용자 직무훈련17 ... 까페사업, 장애근로자에게 직업재활과 직업훈련기회를 제공하기 위해 근로인들의 작업별, 공정별 신체적 기능 및 직무기능향상 및 개인별 직무수행기능을 할 수 있도록 서로 다른 근로인들의 ... 시설소개 및 라운딩실습생오리엔테이션(서약서 작성, 실습안내)09:30 ~ 12:00기관소개 및 직업재활시설 운영 안내직업재활팀 업무소개이용자 직무훈련12:00 ~ 13:00점심식사

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.16

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  한국직업사전이란

  구성형식직업코드/본직업명/직무개요/수행직무/부가직업정보(정규교육, 숙련기간, 직무기능, 작업강도, 육체활동, 작업장소, 작업환경, 유사명칭, 관련직업, 자격/면허, 표준산업분류코드, ... 구성기준한국직업사전에 수록된 직업들은 직무분석을 바탕으로 조사 된 정보들로서, 수많은 일을 조직화된 방식으로 고찰하기 위하여 유사한 직무를 기준으로 분류.? ... 조직관리와 인사관리의 합리성 도모통계청의 새로운 산업분류 개편에 부합하여 산업의 동향에 따른 직업의 현실을 적극적으로 반영함으로써 직무조사에 참여한 기업들을 시작으로 직업의 직무분석에

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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  공기업 자기소개서 항목별 답안

  직무능력500자(완성본)저는 기획 능력과 문서 작성 능력이 있는 사람입니다. 대학교에서 PR 및 커뮤니케이션 이론을 전공했습니다. ... 이런 방법으로 근무하고 있던 직업체험시설의 방문객을 2배가량 늘렸던 경험이 있습니다. 놀이공원에 있는 어린이 직업체험 시설에서 일한 적이 있습니다. ... 문제해결문제해결 500자놀이공원에 있는 어린이 직업체험 시설에서 일한 적이 있습니다. 유동 인구는 있으나 장사는 잘되지 않는 상황이었습니다.

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.22

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  [산업안전기사] 실기 필답형(빈도수로 정리)_2010~2023년

  (2번)- 건강증진- 사고예방- 직업병 예방- 직무스트레스 예방 * 관리감독자 정기교육 5가지 (5번) - 사고 예방- 직업병 예방- 위험성 평가 - 직무스트레스 예방- 표준안전 작업방법 ... * 특수형태근로자 최초노무 제공 시 안전보건교육 5가지 (4번)- 정리정돈- 작업순서 - 사고예방- 직업병 예방- 직무스트레스 예방- 물질안전보건자료 ... * 채용 시 교육 및 작업내용, 작업내용 변경 5가지(4번)- 정리정돈- 작업순서 - 사고예방- 직업병 예방- 직무스트레스 예방- 물질안전보건자료 * 근로자 정기교육의 내용 4가지

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.07

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  직무 만족 모델 연구 및 직무 만족 평가 사례

  직업에서 더 만족할 수 있다(Spector, 1997).전반적으로 직무특성모형은 직무만족에 기여하는 요인을 이해하는 데 유용한 틀을 제공한다. ... 또한, 담당하고 있는 역할은 개인의 성장과 발전을 위한 기회를 제공할 수 있으며, 이것은 또한 직업 만족에 기여한다.본인은 직무만족을 위해서는 외적인 요소, 즉 직무의 외적인 측면도 ... 스킬 다양성은 직업이 다양한 기술을 요구하는 정도를 의미하며, 태스크 아이덴티티는 직업이 전체적이고 식별 가능한 일을 완료하는 것을 포함하는 정도를 의미하며, 태스크 의미는 직업이

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  직업교육 거점학교 분석

  사용되는 기구 및 소모품 전반을 갖춰야 한다.- 활용모델로는 체험형+직무형, 체험형+실습형이 있다.직무형- 특정 직무기능 습득을 위한 직업훈련 프로그램을 중점적으로 운영하는 형태의 ... 직무형+실습형: 운영 프로그램에 따라 직무형과 실습형을 병행하여 운영하는 형태4. ... (체험형, 직무형, 실습형) 운영이 어려울 수 있으므로 제시된 직업교육실 운영형태를 학교 현장에 맞게 재구성하여 효율적으로 운영될 수 있다.● 직업교육 거점학교 교육인력 활용1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29

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  가천대학교 취창업 진로세미나 취업진로포트폴리오 양식

  직무정보 탐색앞에서 설명한 다양한 직업탐색 방법을 활용하여 희망직업 및 직무 정보 탐색하기(1개 이상)p. 52~ p.54 직업/직무정보 탐색방법 참조예비 직업명희망 직무주요 업무내용1.2.3.4 ... , 업종 및 학과별 진출분야 탐색하기희망 직업/직무1순위2순위3순위희망 업종1순위2순위3순위학과별 진출분야 탐색 (전공별 경력개발로드맵 참조)희망 진출분야희망 진출분야 관련 주요 교과희망 ... 매기기(총 100점 만점)4단계희망직업1, 희망직업2, 추천직업에 대한 판단기준별 점수 기재하기5단계희망직업1, 희망직업2, 추천직업에 대한 각각의 점수 합산하기6단계1차 의사결정안

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  좋아하는 정도를, 직무만족도는 사람들이 자신의 직업을 싫어하는 정도를 말한다. ... 직원이 조직과 자신을 동일시하는 정도를 뜻하는 '조직적 헌신도'는 분명히 직무와 관련된 태도이지만 밀접한 관련이 있어 유사한 직원 행태가 나타난다.직무만족도는 사람들이 자신의 직업을 ... 다만 직무만족만이 업무에 대한 생각을 보여주는 변수는 아니라는 점을 유념해야 한다.반면에, '조직적 헌신'은 사람들이 그들의 조직과 직업에 대해 느끼는 애착과 관련된 또 다른 태도로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  직무만족 / 직무만족모델 레포트

  )에 따르면 직무만족은 기술다양성, 직무정체성, 직무의미성, 자율성, 피드백 등 5가지 핵심 직무특성에 의해 결정된다.JCM은 이러한 특성들이 직업에 존재할 때, 그것들은 자신의 일의 ... 예를 들어 자율성이 높은 직업은 자율성이 낮은 직업보다 높은 직업만족도를 기대할 수 있을 것이다.또한 JCM은 핵심 직업 특성과 세 가지 중요한 심리 상태, 즉 경험적 의미, 경험적 ... 이러한 요소들은 급여, 혜택, 근무 조건, 직업 안정성, 승진 기회와 같은 것들을 포함할 수 있다.간호사로서 직무만족모형을 토대로 직무 만족도를 평가해보겠다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  직무만족 모델 및 연구

  마지막으로, 개인들이 긍정적이고 지원적인 환경에서 일하고 있다고 느끼고 싶어하기 때문에, 동료들은 또한 직업 만족도에 영향을 미칠 수 있다.직무만족은 개인의 전반적인 태도와 직업 및 ... 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 복합적인 요인에 의해 영향을 받는다는 것이 직무만족모형의 설명이다. ... 이 모형에 따르면 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 5가지 주요 요인에 의해 영향을 받는다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  조직행동론) 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  그리고 이러한 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안에 대해서 고민해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무만족이란직무만족이란 자신의 직업이나 직무에 대한 만족도를 뜻한다. ... 서론직무 만족은 개인이 자신의 직업이나 경력에서 경험하는 만족감 또는 성취감의 수준을 의미한다. ... 조직 내에서 배우고 성장할 수 있는 능력이 있다고 느끼는 직원은 참여하고 동기부여를 받을 가능성이 더 높다.4) 직업 안정성직원이 느끼는 고용 안정성 수준도 직무 만족도에 영향을 미칠

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리학습자명 :Ⅰ서론오늘날 우리나라의 직업군은 종류가 다양할뿐더러 지금도 새로운 직업군들이 생겨나가고 있는 추세로 직업은 살아가는 데 필요한 ... 직무는 직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 임무를 수행하는 것으로 사무직이나 생산관리, 서비스직, 고부가가치, 등 다양한 칼라를 가진 직업군들이 있는데, 오늘날에는 고령화랑 ... 저 출산, 1인 가구 증가 등으로 인한 인구학적 변화에도 새로운 직업들이 생성되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  취업준비 process

  업무 및 임무 라 정의되며, 직업분류의 가장 기본적인 개념이다.직무 사이트: 잡이룸, CJ 그룹, NCS직무명칭직무의 직군/직렬/직종직무개요직무를 이루고 있는 구체적인 과업의 종류와 ... 실전취업: 입사서류 상담 클리닉, 면접클리닉자기분석경력목표 설정을 위한 자기분석방법객관적 방법: 인적성검사 / MBTI / 직업적성검사주관적 방법: 성취스토리 / SWOT분석제3자 ... 직무분석: 직무내용, 직무환경, 직무적합도3. 산업분석: 어떤 산업에서 일을 할까?, 산업동향4. 기업분석: 목표기업설정, 기업정보, 채용정보, 스펙한도5.

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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  [직무기술서] 서비스 기획 직군 관련 연관 기술 (10개 이상, 20개 이하)

  [REPORT]서비스 기획 직군 관련 연관기술서비스 기획은 매우 포괄적인 일을 의미한다. 서비스(service)는 온/오프라인을 포괄하면서 대고객(User)에게 편의 및 인사이트를 제공하는 동시에 서비스 주체인 사업자, 회사의 이익을 도모해야 한다. 결국 서비스 기획자..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  개념 소개(1) 직무만족조직 심리학에서 직업 만족도는 개인이 자신의 직업에 얼마나 만족하는지를 나타내는 다각적인 개념입니다. ... , 피드백과 같은 핵심 직무 특성을 포함할 때 직무가 더 만족스럽다고 제안합니다.3) 직업 만족도의 영향직원 성과 : 직무 만족도가 높을수록 일반적으로 업무 성과가 향상됩니다. ... 긍정적이고 포용적이며 지원적인 업무 환경은 직업 만족도를 높여줍니다.직장에서의 관계 : 동료, 감독자, 부하 직원과의 상호 작용은 직무 만족도에 큰 영향을 미칩니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  근로복지공단 자소서

  공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기 위해 노력한 점을 본인의 경험에 비추어 기술해 주십시오.?1. ... 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.3. ... 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.근로복지공단에서 필요한 보험 관련 법률에 대한 깊은

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  이에 따라 사내 관리 이외의 사회 활동 차원의 관리 방법을 통해 직무 의무와 직무 만족도가 실현될 수 있음을 알 수 있다.그러나 연봉표는 직업에 따라 다르기 때문에 상대적으로 적은 ... 따라서 직무수행자가 현재의 직무가치를 인식할 수 있도록 교육, 직무간 연계는 물론 현재의 직무에 전문성을 더하는 방향성을 제시하여 보다 나은 직무환경이나 사내훈련을 실시해야 한다. ... 같은 맥락에서, 로크는 직업 만족도를 자신의 직업이나 직업 경험에 대한 평가에서 비롯되는 즐겁고 긍정적인 감정 상태라고 정의한다.직업만족도는 직업에 대한 사람들의 감정에 따라 전반적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  직무분석을 활용한 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.저의 사례에서는 제가 얼마나 직업 분석을 할 수 있는지 생각해봤는데, 과거 카페에서 매니저로 일한 경험을 바탕으로 직업 ... 직무분석의 목적합리적인 인사관리를 위해서는 직무중심의 업무와 사람과의 관계를 명확히 할 필요가 있습니다. 따라서 직업별 내용과 특징을 명확히 할 필요가 있습니다. ... 직업 분석이라면 명확하게 설명할 수 있는 사람은 많지 않습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가, 교육훈련, 직업상담 등의 주제를 다룬다.①직무분석조직에 있는 특정 직무에 대해 정보를 수집하고 분석하는 과정이다. ... 인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가, 교육훈련, 직업상담 등의 주제를 다룬다.2) 조직심리학조직에서 개인, 팀, 조직의 행동과 심리를 이해하고 개선하는데 관련된 심리학으로 ... 적응, 직업 만족, 직업 스트레스, 직업윤리, 직장 내 폭력, 직장중독, 직장 성희롱 등의 주제를 다룬다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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