"계약직근로" 검색결과 321-340 / 10,755건

• 

  국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점

  지난 7월 서울행정법원에서 “방송 제작 과정에 비추면 작가들이 한 업무는 프로그램 제작이라는 공동 목표를 위해 정규직 근로자들과 함께 유기 결합해 수행한 것이고 일부만을 따로 떼어 ... 주요 쟁점사항주 요 쟁 점 사 항주 요 감 사 실 시 내 용문체부 산하 방송사비정규직 표준계약서 지침? ... 상기 내용처럼 방송제작 업무는 하도급이나 업무 위탁으로 이루어 질 수 없는 성격이기에 방송 프로그램 제작 스태프 표준계약서 사용지침에 표준계약서 3종으로 근로, 하도급, 업무위탁 중

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  초등학교 돌봄교실 정책이 안정화되기 위해 필요한 요건에는 어떤 것들이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  제2종은 자격증과 무관한 교사와 행정실무자로 구분되었고, 급여체계가 일원화되었다.반면 같은 교육공무원인 간병인은 근로시간, 통상임금, 근로계약에 따른 근로내용 등 학교마다 차이가 있어 ... 이 같은 현상은 돌봄교실 개설 초기 어수선한 상황에서 근로계약의 표준화가 이뤄지지 않은 데 따른 것으로, 같은 돌봄 전문인력 간 상대적 급여 차이가 상당한 불만 요인으로 작용하고 있다.둘째 ... 현재 제1종 교육공무직에는 사서와 상담사가 자격증 소지자로 포함돼 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  이 근로자들은 육아휴직 기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. ... 출산전후휴가급여 혜택출산을 한 기간제의 여성 가운데, 근로 계약이 연장되지 않은 이들은 출산전후휴가급여는 받지 못하더라도 실업 급여는 받을 수 있다. ... 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  예를 들어 어떤 사람이 일정 기간 동안만 어떤 회사와 일을 하기로 계약을 하고 계약직이 됐다면 그것은 근로자가 계약직이 되기를 선택한 것이다. ... 그러나 현실에서는 파견법이 금지하고 있는 제조업이의 직접공정 등에서도 불법적인 파견 근로가 성행하고 있다.(2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들비정규직은 주로 계약직, 임시직이다 ... 무기계약직이라면 특별한 사유가 없는 이상 해고 당하지 않고 계속 근무를 할 수 있지만 대부분의 계약직들은 일정 기간이 경과하면 해고를 당하거나 계약 기간을 갱신해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해보세요

  재계약을 통해 다시 채용된 근로자는 계약직 근로자로 일하는 경우가 많으며, 우리나라의 신한은행에서는 이러한 고용 연장형 임금 피크제를 운영하는 기업이라 할 것이다. ... 현대자동차의 경우 일부 사무직 근로자를 대상으로 정년보장형 임금 피크제를 운영하는 것으로 알려져 있다.2. ... -고용 연장형 임금 피크제고용 연장형 임금 피크제란 정년은 그대로 유지하면서 재계약을 통해 근로자의 고용을 연장하는 방식을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

  기존에는 1년 이상 근속한 노동자만 신청 가능했지만 2018년 5월 제도가 개편되며 6개월 범위로 신청 범위가 넓어졌고 정규직과 계약직 모두 계속 근로자라만 신청할수 있지만 계약직 ... 근로자의 경우 근로계약기간이 육아휴직 사용 중 만료되는 경우 휴직도 자동 종료 된다.4. ... 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 고용되는 일용근로자는 적용대상)3) 국가공무원법과 지방공무원법에 따른 공무원(별정직이나 임기제 공무원은 본인 의 의사에 따라 최초 임용된 날부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  [산업복지론] 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가

  또한 ‘죽음의 외주화’와 사업장 규모에 포함되지 않는 비정규직 고용율이 높은 우리나라의 근로 현실에서 안전정책 적용이 쉽지가 않다. ... 이러한 특성을 감안하고 노동자들은 자발적인 선택에 의해서 근로계약에 근거하여 위험을 감수한 노동을 하게 된다. 이에 대한 보상이 바로 임금이다. ... 생계형 비정규직 노동자가 늘어남에 따라 경제 사정으로 영세 산업에 뛰어들어 노동자들의 숙련도와 지식, 경험이 적기 때문에 사고율도 그만큼 늘어날 수 밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

  근로조건 저하 없는 직고용 전환, 인원충당, 기본급 17% 인상을 주장하셨습니다.청소노동자는 11개월로 계약하고 1개월 연장하여 일하는 식으로 일하고 있습니다. ... 이들은 정규직에 비해 짧은 기간 일하기로 계약되었으며 불평등한 대우를 받습니다. 일용직, 아르바이트 등으로 불리는 분들이 이에 해당합니다. ... 특수고용 비정규직은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무를 지시하고 임금을 받는 노동3권을 인정받지 못하는 사람들입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  이 연구기관에서 1년 이상을 근무하며 해당 조직에 관해 가장 인상 깊었던 점을 꼽자면 특이한 고용구조였다.이 기관의 고용형태는 크게 정규직, 무기직(무기계약직), 기타 비정규직(아르바이트 ... 무기직은 정규직과는 달리 정년을 보장받지 못하며, 정기로 또는 부정기적으로 고용계약을 위한 사측의 심사 및 협상이 요구됨과 동시에 정규직보다 낮은 급여 및 복리후생을 누린다. ... 노조 가입 여부도 정규직은 12.8%인 반면 비정규직은 1.9% 에 불과해 정규직과 비정규직은 임금은 물론 여타 근로조건에서 차별의 정도가 현격한 수준인 것을 알 수 있다.우리나라

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  비정규직 계약 기간은 1개월부터 정해진 기간으로 근로계약을 체결하며 1년 이상의 장기 계약을 체결하는 경우도 있다. ... 계약기간 중에 일방적인 계약해지나 해고와 같은 차별에 노출되어서 고용 안정에 위협받고 있으며 임금과 복지 등 근로환경에서도 정규직 근로자와 비교했을 때 다양한 차별을 받고 있으며 ... 비정규직 근로자는 근로계약 기간과 근로시간, 고용형태에 있어 정규직 근로자가 아닌 근로자 통틀어 통칭하며 비정규직 근로자에 대한 범주에 대해 정부와 노동계의 합의가 이루어지지 않는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? ... 기간제 근로자의 정규직 전환예외 사유에 해당되지 않는 것은 ? ... 근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.4.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  또 사업주가 임신 중 또는 출산전후휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내에 근로계약기간을 1년 이상으로 그 근로자와 근로계약을 체결하는 경우 ... 출산한 비정규직 여성의 고용안정을 도모하고 있다. 그러나 고용주가 육아휴직 ? ... 육아기 단축근로자의 경우 임금, 연차휴가 등이 근로시간에 비례하여 적용되며, 그 이외U1는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 할 수 없으며, 이를 어길 경우 최하 5백만

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  이러한 차별 금지는 단기간 근로자에게도 적용된다.무기계약직은 근로계약에 있어서 기간이 정해진 근로자가 아니기 때문에, 기간제 법의 영향을 받지 않는다. ... 근로계약을 체결한 근로자로 간주하도록 한 것이다. ... 마지막으로 생진 기간이 있는 근로계약을 맺은 근로자를 말하며, 단시간 근로자는 사업장의 통상 근로자보다 근로 시간이 짧은 근로자로 파트타임 근로자라고 할 수 있다.기간제 법은 기간제

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  1. 신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오

  비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 ... 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비된다. ... 비정규직이라는 이유만으로 불합리한 상황정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  지금까지 비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 존재하지 않지만, 대체로 임시직근로자를 비정규직으로 파악하고 있다.통계청 조사에 의하면 2021년 8월 기준, 비정규직 근로자는 ... , 비정규직 48% 가입, 기간제 63.1% 가입, 고용보험은 정규직 87.2% 가입, 비정규직 44.9% 가입, 기간제 57.6% 가입으로 정규직보다 비정규직과 기간제 근로자는 비교적 ... 건강보험료 체납뿐만 아니라 전기요금 청구서 이름 칸에 ‘계약자 불명’으로 새겨지며 암과 희귀 난치병 등으로 힘겨운 투병 생활을 하며 극심한 생활고를 겪었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  및 근로계약부분은 무효이다. ... 이러한 단체협의 성격은 노사양측이 한 단체적 약속인 합의로서 근로계약과 노사합의라는 측면에서 유사하나 계약당사자가 개별근로자라는 점에서 차이가 있고, 취업규칙은 계약당사자의 측면에서 ... 또한, 직접적 효력으로서 무효가 된 근로계약의 일부는 단체협약에서 직접적으로 보충할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안

  이에 대해서는 다음 항목에서 자세히 살펴보고자 한다.4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고2021년 4월에 경기도 평택항에서 대학생 비정규직 파견근로자가 플랙랙 컨테이너의 ... 이쯤 되자 여론은 위험한 작업을 외주화하는 산업 현장의 관행을 근절해서 청년 근로자들, 특히 외주업체의 비정규직 근로자들에 대한 차별과 이들에 대한 생명과 신체의 위협을 법과 제도로 ... 그러나 도급계약인 계약운송의 경우 선사와 운송계약을 체겨하게 되면 도급계약인의 지위를 가지지만 지위상 실질적 지배관리를 하지 못하므로 중대재해처벌법상의 책임을 부담하지 않는다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

  이러한 민간기관 사회복지사는 원칙적으로 사용자와 대등한 관계를 통해 근로계약을 체결하며 조직 구성원의 지위를 통해 업무 수행을 하고 공동의사결정에 참여한다. ... 여기서 경력직 공무원은 자격과 실적에 의해 임용되며 그 신분을 보장받을 수 있고 평생동안 공무원으로 근무할 수 있는 직무를 의미한다.(2) 민간 사회복지사의 법적 지위- 근로자로서의 ... 사회복지사: 민간기관에서 근무하는 사회복지사는 보수를 받지 않고 봉사하는 자원봉사자와는 다르게 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 받으며 근로를 제공하는 근로자라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

  받아 생활하는 노동자특수고용노동자 대상 프리랜서 고소득 전문직 자유계약 노동자 국내 도입 저소득 비전문 외근직특수고용노동자 정의 전속성 정도에 따라 노동법 적용 X → 노동 3 권 ... 근로계약 작성 ( 노동법 적용 ) 근로계약 미작성 ( 노동법 비적용 ) 노동자 불인정 노조 한국노총 , 민주노총 민주노총 민간서비스연맹 전국대리운전노조 ( 비허가 ) 노조설립 불가특수고용노동자 ... 고용계약은 하지 않았지만 근로자처럼 노동력을 제공하고 대가를 얻어 생활한다구 !특수고용노동자 노ㆍ사ㆍ정 입장 – 사용자 아니야 !!

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  근로복지공단안산병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

  글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 ... 1) 평소에 근로복지공단안산병원을 지원하려는 생각이 있었으면 우리 근로복지공단안산병원에 많은 관심을 가졌을 것이라 보여집니다. ... 3) 근로복지공단안산병원 홈페이지에 안전관리 관련 어떤 메뉴가 추가되면 좋은지 추천해 보세요.4) 근로복지공단안산병원의 안전관리 업무 수행은 향후 어느 분야에 많이 집중이 되면 좋을

  자기소개서 | 276페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.15

  다운로드 장바구니