"팀장리더십 과제" 검색결과 301-320 / 4,586건

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  간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

  따라서 이러한 구성원을 이끌고 있는 리더(팀장)로서 이번 과제는 나에게 매우 유익한 과제가 될 것으로 생각된다. ... 이번 과제를 통해 나의 팀원들을 이끌기 위해 나에게 적합한 리더십을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 유형(4) 구성원의 성숙도(5) 허시와 블랜차드의 상황모형의 장단점2) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단(1) 내가 속해 있는 부서의 특징(2) 내가 속해 있는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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  리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)

  조직 특성상 조직 내 팀장들의 외형은 매출과 실적, 목표달성 등에서 매우 강했다. 그가 만난 팀장의 역할은 팀 내 성과관리와 교사별 성과관리였다. ... 사회생활을 처음 시작할 때 처음 만난 팀장은 학습교사로 일하고 있었다. ... 리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)최근 새로운 개념의 엔터테인먼트가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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  직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구

  이 회사에서는 워크숍을 통해 네트워킹이라든가 웃음치료 같은 분야에 대한 과제를 주고 팀장과 팀원들에게 그 도전과제를 수행하면 상금을 지급하는 형식으로 진행하고 있는데 상금을 수여한다는데 ... 교육 팀으로 구성)에서 한다.절차신입사원 채용 후 부서 배치 1-2주일 전에 인사팀에서 신입사원 인적사항과 함께 해당 팀에 멘토 추천 의뢰를 한다.소속팀장은 신입사원의 직무와 개인신상에 ... (해당 팀에 멘토 대상자가 없을 경우 타 팀장 협조를 구해 선발 가능)인사팀 or 멘토링 운영 위원회에서는 신입사원과 멘토의 적합성을 고려하여 검토후 멘토 임명 인사발령을 시행한다.교육팀

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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  [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

  구성원 개개인의 장단점을 파악하고 필요한 순간에 적절한 지시를 내리기 때문에 조직의 사기를 끌어올리기도 쉽다. ... 골먼 박사는 “관계를 중시하는 공감형 리더는 팀의 결속력을 강화하고 조직 내 신뢰 회복에 유용하다”고 평가한다. ... 조직의 목표나 우선과제를 빠르고 명확하게 설정할 수 있어 특정 목표를 세우고 업무를 수행하는 ‘추진 능력’은 높지만, 조직 구성원과 함께 업무를 해결해나가는 ‘인간관계 능력’이 부족한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)*과제내용: 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.- 목 차 -주제 1.1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3 ... 마지막 9-9는 팀형으로 생산과 인간관계에 있어 모두 높은 수치를 가짐으로써 관심이 높은 리더로 구분했다.(3) 상황이론① 피들러 이론피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의 스타일 및 ... ) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성주제 2.1) 퇴직관리의 개념2) 퇴직관리의 중요성3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례(직접 경험하거나 주위 사례 제시)

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  존경하는 리더

  그런 의미에서 정은경 본부장님의 리더십은 Blake & Mouton의 관리격자 모형에서 9.9형 팀 형으로 과업과 사람을 통합하여 높은 성과를 가져오는 가장 이상적인 리더 형에 속한다고 ... 훌륭한 리더십을 가진 많은 사람들 중 내가 선택한 리더는 정은경 질병관리본부장님이다. ... 이후, 국립보건원 전염병 정보관리과장을 거쳐 보건복지부 혈액장기팀장, 보건복지 가족부 질병정책과장으로 근무하였으며 2012년에는 보건복지부 응급의료과장 임명되었다. 2015년에는 질병관리본부

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.06.10

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  (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  내가 속해 있는 부서는 간호 과장을 중심으로 하여 업무를 수행하는 팀인데, 간호사와 조무사, 간병인 등이 그에 속해 있다.이에 나는 본 과제를 통해 내가 속한 팀의 지도자를 분석해 ... 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 즉, 급변하는 현대사회에서는 좀 더 효율적인 리더십의 필요성이 더욱 절실해 지고 있는 것이다.현재 나 또한 직장에서 업무를 수행하고 있기 때문에 좀 더 효율적인 리더십을 원하는 팀원이다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

  즉, 점점 구성원 개인의 의사를 무시하고 경영진이나 팀장 차원의 독단적인 의견으로 조직을 관리할 수 없게 될 것이다. 그렇지만 여전히 사회활동의 중심은 40~50대이다. ... 작성자는 본 과제를 통해 최근 경영 환경에서 확산되고 있는 임파워먼트의 개념과 유형에 대해 알아보고, 임파워먼트 유형 중 한국 기업문화에 효과적으로 정착할 수 있는 유형에 대해 작성자의 ... 문제의 근본적인 원인이 리더십에서 비롯된다고 판단한 것이다. 그렇다면 리더십이란 기업에 어떤 영향을 미치고 있을까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  청소년프로그램과 평가(A+) - 청소년시설 프로그램 개발과정

  한다.일시학기 중장소지역학교참여대상청소년주요내용사업의 이해(성공과실패)/창업가의 성공요건/마케팅 마인드 등.(2) 청소년지도자 개발과정 인터뷰 후 느낀점☞ 창원시봉림청소년수련관 팀장 ... 문윤희청소년지도자 선생님과 인터뷰..지난 월요일 창원시봉림청소년수련관에 방문하여 ‘청솔’ 방과후아카데미팀장님이신 문윤희청소년지도자 선생님에게 프로그램 개발과정에 대해 간단한 인터뷰를 ... 형성하여 갈등을 조절하는 대인관계역량을 키워주는 프로그램.- 네 번째로 문제 상황에서도 합리적으로 판단하여, 적절한 대처를 할 수 있는 상황대처역량 프로그램.- 다섯 번째로 주어진 과제와

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.07.06

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  위더스 학점은행제 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이

  현장에서 안전관리자로 일할 당시 작업반장님은 기계를 조작하는 팀의 안전을 보라고 지시하셨다. ... 작업반장님은 관리자의 역할, 이모님은 리더의 역할을 수행했다고 볼 수 있다. ... 이는 주어진 과제에 대해 높은 성과를 달성하고자 하는 목표를 이루기 위한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.23

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  (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  이를 위해서는 성숙도 측정 도구를 사용하거나, 인적자원관리팀이나 조직 리더십이 해당 구성원의 역량과 성숙도를 평가할 수 있습니다.- 역할 모델링: 성숙한 구성원들의 역할 모델링을 통해 ... 행동주의 이론의 장단점 분석행동주의 이론은 조직 내에서 목표 달성과 직무 성과 개선에 초점을 두는 관리 방법으로, 직무 역량 개발과 보상체계를 중시합니다. ... 이를 통해 업무 성과 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.- 리더십 개선리더십 개선을 통해 조직 내에서 인간 관계 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25

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  CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본

  리더십(Leadership)과제 3-A-1 조직 또는 프로젝트의 목표 설정, 예산수립, 인력구성 및 정책 결정에 있어서 공급관리 부서를 대표한다.조직 전체 또는 프로젝트의 목표 설정 ... 웃돈이 붙어 팔리는 시장의 경우, 경쟁 입찰 프로세스 보다는 공동 프로세스 개선이나 제품 사양 개선이 더 나은 선택이 될 것이다.3) 공급업체 마케팅 전략시장 상황 외에도 공급업체는 장· ... 공급관리는 공급업체 개발 소싱 및 원가절감/가치분석 등의 분야에서 전체 프로젝트를 관리하는 책임을 가질 수 도 있다.3.0 리더십- 공급관리가 전략적인 기능으로 널리 인정받게 됨에

  시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  <리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

  < 2021년 11주 1차시 리더십 과제물 >우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고,왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.- 목 차 -1. ... 각종 기념식에 참석하거나 경조사, 방문자 접견등 조직의 장으로서 관리자로써의 업무와 관련성이 적을지라도 반드시 참석해야 하는 의무가 있다. ... 또한 팀원 간의 원만한 관계 구축을 중요시하며 조직원 모두가 의사결정을 할 수 있도록 하고 스스로 그들만의 수행 지표를 설립할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,

  그렇다고 하여 팀장으로서의 책임을 회피하려 하지 않았다.원했다. ... 과제유형(공통형/지정형):공통형__________________________________________________________________________________현대 ... A는 팀원들에게 일을 지시할 때에도 단기적인 관점에서의 목표만을 제시하기보다는 장기적인 비전을 강조하곤 했다. 이를 통해 팀원들이 하는 일의 의미를 인식할 수 있도록 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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  CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

  기법이해당사자의 역할, 목적 및 목표공동책임: 프로세스에 참여하는 모두가 결과에 대해 책임다기능 팀을 이끌거나 참여팀의 목적팀의 목적팀의 장.단점팀 구성 단계구성단계(Forming ... 리더십 및 사업감각 - 전략의 개발조직의 목표 설정에 참여공급관리 부서의 사명, 프로세서, 역량공급관리 부서의 사명: 단순한 획득의 전통적 견해와 수동적 사명을 넘어 장.단기 목표를 ... 경측정자료(장.

  시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28

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  리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로

  서론, 리더십이란? 한 집단의 장들을 리더라 부른다. 이들은 아래 인원들을 잘 통솔하여 집단의 이익과 이득을 이루기 위해 애쓰는데, 이 과정에서 리더십이 발휘된다. ... 이는 협조적이고 협력적이라 타인과 융화가 잘 되었는데 조별 과제에서 탁월한 능력을 보여 부장으로 승진했다. ... 이런 리더들이야말로 팀에 있어 확연한 결단력을 보여주게 된다. 해결점이 보이지 않는다고 무작정 기다리면 더더욱 기회는 멀어지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  아모레퍼시픽 기업조사

  변화된 평가관리에서 가장 중요한 것은 팀장의 역할이다. 부하 직원들에 대한 팀장의 책임을 더욱 강화했다. 팀제로 인력이 운영될 수 있도록 한 것이다. ... 역량모델을 개발하여, 이를 국내외 사업장의 모든 리더와 리더 후보의 리더십을 개발하는 데 활용하고 있다. ... 인도 여행기 을 남긴 신라의 승려 혜초의 도전과 개척 정신을 계승한다는 의미에서 해외 각국에 파견된 ‘혜초’는 현지 시장 조사와 과제 수행을 통해 통찰력을 찾고 사내에 전파하는 역할을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  [A+과제]`리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  또한 조직원들이 그것을 공통적으로 인식하고, 함께 노력하는 분위기를 형성할 수 있어야 한다.리더는 팀플레이를 위한 팀 협업 분위기를 조성할 수 있어야 한다.가장 좋은 리더십은 대화를 ... A+를 받은 3개의 과제물이 첨부되어 있습니다[A+ 과제 : 000]주제: 리더십?챌린지`의?저자로도?유명한?배리?포스너(Barry?Z.?Posner)?교수는?진정한?리더로? ... 리더는 자기의 장단점을 정확히 알고 자기의 약점을 극복하기 위해 노력하는 사람이다.2. 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙가.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2020.04.30

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  A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

  슈퍼리더 7가지 실천 과제①스스로 셀프 리더가 되어라②셀프 리더십의 역할모델이 되어라③스스로 목표를 설정하도록 유도하라④긍정적 사고 유형을 창조하라⑤보상과 건설적인 질책 통하여 셀프리더십을 ... 이처럼 펑셔널 간호가 아닌 팀 간호체계에서는 리더십이 중요한 데, 간호에 있어서 리더십은 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 ... 간호관리자① 대인관계 역할(interpersonal role); 다른 사람과의 관계를 의미→관리자의 지위와 권한에서 기인대표자간호단위의 장으로서 관리자는 공적인 임무를 수행지도자직원의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  있는 인재-콘텐츠기획십“팀원 간 불화를 이겨내고, 팀의 성과를 창출한 경험에 대해 이야기해보세요”▶팀장으로서의 리더십과 비전 제시 능력을 갖추었는지 평가▶조직관리 및 경영능력을 보유했는지 ... 팀장 채용전략2-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표2-2) 팀장 직무기술서 및 직무명세서3. ... 경영부팀장 채용전략3-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표3-2) 경영부팀장 직무기술서 및 직무명세서4.

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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