"노동조합및노동관계조정법" 검색결과 281-300 / 7,475건

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  종합과세종업원들이 노조에 가입하도록 강제되지는 않지만 조합원들의 단체 교섭활동을 지원하기 위하여 비조합원들도 조합원들이 납부하는 입 회비와 조합비에 상당하는 금액을 노동조합에 정기적으로 ... 노동조합의 조합 원이 될것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위를 금지하고 있다.황견계약다음 면접유형 중 다수의 면접자가 한 사람의 피면접자를 상대로 하는면접방식으로 피면접자에 대한 ... 평균임금기업의 임금산정에 있어서 경제적 조건의 변화나 기을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 예외로 하며, 이 경우 사용자는 근로자가 그 노동조합에서 제명된 것 또는 그 노동조합을

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  우리나라의 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합의 대표자는 그 노조나 조합원을 위하여 기업 등과 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정함으로써 노조의 단체교섭권을 법적으로 ... 노동조합원들은 단결력을 갖추고 사용자가 계약자유의 원칙에 기초하여 대등한 입장에서 평화적인 수단을 바탕으로 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이다. ... 단체교섭제도란단체교섭은 임금과 근로시간이나 기타 근로조건에 대해서 협약을 체결하기 위하여 노조의 대표와 노동력을 사용하는 측인 기업과 기업대표가 타협안을 모색하고 협약을 이끌어나가기

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  한편, 기존의 정규직 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 ... 그리고 사회보장 및 사회복지를 통해 비정규직 근로자들에 대한 세제 혜택 및 복지증진을 위한 다양한 노력이 필요하다.2) 최저임금 인상과 적용최근 개정된 최저임금법 시행령의 핵심은 ‘ ... 또한, 비정규직 조합원은 노동조합에서 자신들의 이익이 과소 대표되는 현상을 경험하며, 이는 노동조합 운영에서 비정규직 조합원의 대표성 문제, 보다 넓게는 노동조합 민주주의 문제를 제기한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  고용관계 종료☞ Union shop : 입사 후 일정시간 경과 후 노조에 가입해야 하는 제도☞ Open shop : 노조가입 여부는 노동자의 의사에 있음.☞ Agen 자신의 특성과 ... 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X)☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 ... 노동조합의 가입형태☞ Close shop : 조합원이 아닌 자 고용, 조합탈퇴 시 ?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대적인 정책을 추진해서는 안 된다는 노동친화적 인식을 심어주려 노력했으며, 노조 할 ... 하지만 2015년 대법원은 앞선 판정을 뒤집으며 묵시적 근로계약관계 및 근로자파견을 모두 부인한 것이었다. ... 노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

  않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간으로 전일제 노동을 하며 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면 비정규 노동은 이러한 노동의 성격에서 ... 임금을 받는 경우도 피할 수 있게 됐다.전북대 측의 이번 조처는 그간 전북지역 일반노동조합과 용역노동자들이 계속적으로 대학 본부에 요구했던 내용으로, 원청인 전북대학교가 청소용역 ... 비정규직의 특징비정규직의 대부분은 정규직 노동자와 비슷한 업무를 수행하고 있음에도 불구하고 임금은 정규직 노동자에 현저히 미달되며 초과 근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가

  리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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  미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

  노동조합 및 노동관계조정법 제81조).사용자가 이러한 행위를 하면 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 구제 신청을 할 수 있다. ... 이유로 불이익을 주는 행위, 노동조합 가입 여부를 근로자의 고용 조건에 연결시키는 행위(예컨대 노조에 가입하지 않겠다고 약속하면 고용하겠다는 조건을 내거는 것), 노동조합과 단체협약의 ... 체결 기타 단체 교섭을 정당한 사유 없이 거부, 해태하는 행위, 노동조합의 조직과 운영을 지배하거나 개입하거나 노동조합의 운영비를 사용자가 원조하는 행위 등은 부당노동행위가 된다(

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

  노동권익위원회는 근로자들의 노동권 보호와 노동관계 개선을 위한 국가 기관으로, 노동관계 분쟁 조정 및 노동조합 등의 법적 지원을 제공한다. ... 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고 노동계약을 대리하는 역할을 하며, 노동관계법원은 노동자와 사업주 간의 분쟁을 조정하고 판결을 내린다. ... 노동관계법원은 개인적인 권리를 보호하고, 불공정한 해고나 노동자의 권리 침해에 대해 법적인 구제를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

  그리고 이를 계획 및 지시한 노동조합의 간부는 공동불법행위자 또는 교사자 또는 방조자로서 행위자와 연대책임을 지게 된다.(3) 단체책임과 개인책임의 관계위법한 파업 등에 대해 노동조합의 ... 또한 개인은 각자가 단체와 함게 위법한 쟁의행위에 따른 전체 손해에 대해 ‘부진정연대책임’을 진다고 보는 견해가 있으나 노동조합이라는 단체는 추상적인 개념이 아니라 법적·사실적 실체이기 ... 손해배상책임(1)행위를 기획 및 지도하는 행위의 경우 채권, 조업권, 소유권 침해 등의 불법행위를 성립시킬 수 있으며 이 경우, 위법한 파업·태업·불매동맹을 기획·지시·지도한 노동조합

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  [2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

  교원 노동조합의 경우 단체교섭과 단체협약은 개정된 「교원노조법」 제6조에서 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무조건, 후생 복지 등 경제적ㆍ사회적 지위 향상에 ... 교원노조와 공무원노조는 「공무원노조법」 제11조와 같이 ’노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 어떠한 쟁의행위도 하여서는 아니 된다. ... 쟁의행위의 절차는 노동관계 당자자 중 일방의 서면 통보(제45조)? 중재 신청 또는 쟁의조정 신청(제53조), 조정(제45조 제2항? 쟁의행위의 결정(제41조)?

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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  노사관계론 중간고사 과제

  노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합에 대해 ‘근로자가 주체가 되어, 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지・개선과 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 ... 간 집단적 교섭이라 할 수 있다.헌법 제33조 노동조합 및 노동관계조정법 제 1조에 따르면 노동3권으로서 단체교섭이 제도적으로 보장됨을 명시하고 있다. ... 어떤 형태가 되었든 쟁의행위는 노동관계 당사자가 주장을 관철하기 위해 하는 행위와 이에 대응하는 행위 양쪽을 모두 포함하고, 업무의 정상적 운영을 저해하는 결과를 초래한다.그러나 법에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안

  주제 설정의 배경드디어 ‘교원 노조 시대’가 열렸다.1999년 7월 1일 ‘교원의 노동조합 설립과 운영 등에 관한 법률’이 발효되고 이에 따라 ‘전교조’, ‘한교조’, ‘서울 교련 ... 참여 시도바) 노조 사무실 마련, 잦은 노조 관계 회의 및 출장 요구사) 근무 요건, 복지 향상을 위한 지나친 요구 표출Ⅲ. ... 그리하여 교원 사회가 분열되고 상호 간 반목이 심해질 때 학생들의 학습권 침해마저 우려된다.교원 노조법은 이러한 불행한 사태를 예방하기 위하여 학교 단위 노조 구성을 금하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 7급

  「노동조합 및 노동관계조정법」상 부당노동행위 구제에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 2021 국가직 7급_노동법 □ □ □ □ □문 01. 「근로기준법」상 여성과 소년에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ❶②③④⑤① 부당노동행위에 대한 입증책임은 이를 주장하는 근로자 또는 노동조합에게 있다.② 설립신고증을 교부받지 아니한 노동조합이라 하더라도 노동위원회에

  시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오노사관계론노동조합의 ... 먼저 노동조합은 노동자의 임금을 조정하는 역할을 한다. 사용자와의 협상 과정에서 노동자의 노동의 가치를 더 잘 평가받을 수 있도록 하는 것이다. ... 노동조합을 자신들만의 이익을 위해 행동하는 이기적인 이익집단이라고 보는 이러한 관점은 ‘귀족노조’와 같은 표현에서 단적으로 드러난다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  앞으로 정책 추진과정에서 노동조합의 참여나 이해관계자와의 협치 등을 통해 갈등을 관리해 나갈 예정임을 밝혔다.Ⅲ. 갈등의 유형과 갈등당사자의 맵핑1. ... 공약을 내세웠다.5월 22일공공비정규직노동조합 공동추지 요구공공비정규직노조는 일자리위원회에 '공공부문 정규직화 공동추진 협의기구'를 구성할 것을 제안했다.갈등 표출기5월23일비정규직 ... 갈등사례의 갈등전개 개요일시사건내용갈등생성 및 잠복기2017년 4월 14일‘비정규직 차별 금지법‘ 공약문재인 대통령이 간접 고용을 직접 고용으로 전환하는 일자리 30 만개 정도를 목표로

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

  그 동안 누적된 노동자의 불만이 일시적으로 폭발하여 전국적인 쟁의로 이어졌고 이 같은 정치 및 사회환경 변화는 노동관계법의 개정을 초래하였다(박영기, 1995). ... 100만여 명에 불과해 노동조합이 노사관계를 개선하는데 전혀 도움이 되지 않았다는 것을 알 수 있다. 1987년 6.29선언을 계기로 정치적 민주화가 진행되고 노동기본권 보호가 강화되자 ... 이 뿐만이 아니다. 1987년 전까지 크게 확대된 경제규모와 공업화는 임금노동자 수를 크게 늘렸는데, 그럼에도 불구하고 노동조합에 가입된 조직노동자 수는 전체 인구의 2%를 밑도는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

  체결된 사항을 문서화한 것이다.쟁위행위는 「노조법」에서 “노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위”로 규정하고 ... 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노조법」에서 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 ... 노동위원회는 노동쟁의의조정 및 판정기준의 형평을 기하고, 각급 노동위원회의 효율적 운영을 위해 모두노동부장관이 관리하지만 법령에 의해 그 권한은 독립하여 행한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 투쟁 체계 정비2) 옥쇄 파업3) 노사합의4) 노사 갈등 치유5) 경영 정상화를 위한 역할책임4. ... 회생계획안을 법정에 제출하여 구조조정에서 벗어나도록 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  지역농협 면접 스크립트

  또한, 농협중앙회와 이해관계를 조율하고 협력하면서 농협중앙회와 지역농협이 함께 발전할 수 있는 목표를 달성하는데 농협 내 노동조합의 역할이 크다고 생각하기 때문에 노동조합이 필요하다고 ... 농협에 노동조합이 필요한가?네, 저는 농협에 노동조합이 필요하다고 생각합니다. ... 농협 노동조합은 NH 금융경제지주와 농축협 간 불공정 지배구조 개선 요구, 농축협 노동자들의 기본권 쟁취 등과 같이 조합원의 이익을 대변하고, 사측의 부당한 근로 행위가 있다면 이에

  자기소개서 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.06.06

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  노동경제학

  먼저 1) 근로자 및 그 조직은 통상적으로 노동조합과 같은 공식적인 조직뿐만 아니라 비공식적 조직도 중시하는 편이라고 하였으며 2) 경영자 및 그 조직은 기업체의 소유자 및 사업경영담당자 ... 또 단체교섭은 사용자 측에서도 이익인 것이 일개 근로자들 모두와 일일이 임금조건이나 복지여건에 대해 교섭하는 번거로움을 근로자 대표인 노조와 일관적으로 협상, 조정할 수 있기 때문이다.또한 ... 노동조합은 기본적으로 노동자의 근로조건과 고용 유지, 근로복지, 후생, 작업 및 개선하기 위해 유리한 교섭을 벌이는 것만이 노동자, 사용자 양자에게 이득이 되는 것은 아니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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