"관계관리 능력" 검색결과 281-300 / 198,002건

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  [A+레포트] 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  인적자원관리와 인적자원개발 사이의 상호 관계는 매우 밀접하다. ... 인적자원관리는 채용, 선발, 교육, 성과 평가, 보상 관리 등 조직의 인적 자원과 관련된 다양한 기능을 포함하며, 이를 통해 직원들의 능력을 최대한 활용하고 조직 목표에 부합하는 방향으로 ... 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.- 인력개발과 활용 -학습자명목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  한국금융연수원 민상법기초 요약정리(2023년 1권,2권,3권 전체 요약)

  관리- 재산관리인이 없으면, 이해관계인/검사의 청구에 의해 선임된 자가 부재자의 재산 관리(법정대리인)(3) 실종 선고- 부재자의 생사 불명 상태가 일정기간 이상 계속된 경우, 소정 ... , 실종선고제도(2) 부재자의 재산관리- 부재자의 재산관리를 효율적으로 하기 위함- 부재자의 법정대리인(부재자가 제한능력자)/임의대리인(부재자가 선임한 재산관리인)이 부재자의 재산 ... 한해 그 가주소를 주소로봄3) 현재지 : 여행 중의 체류장소와 같은 곳* 사람과 장소와의 관계성 : 주소 > 거소 > 현재지2.

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.11

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  (A+)빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

  결론성실성은 빅 파이브 성격 모델에서 중요한 특성 중 하나로, 목표의식과 자기관리, 균형 잡힌 삶의 중요성, 사회적 관계와 소통 능력 등이 건강한 성격을 유지하는 데에 필요한 핵심적인 ... , 균형 잡힌 삶의 중요성, 사회적 관계와 소통 능력이 필수적입니다. ... 사회적인 관계와 소통 능력을 향상시키면 팀 협력과 긍정적인 대인관계를 유지할 수 있으며, 이는 건강한 성격의 중요한 요소입니다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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  본인이 희망하는 직업과 그 직업을 희망하게 된 이유를 기술하고, 그 직업을 갖기 위해 주로 어떠한 직업기초능력(10개 영역 중)을 강화할 것인지 서술하시오

  둘째, 타인과의 관계 형성 및 유지를 위한 대인관계 능력이 필요하다. 셋째, 다양한 복지 대상자들을 지원하고 관리하기 위하여 자기관리 능력이 필요하다. ... 그리고 직업기초능력에는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리가 있다. ... 이러한 이유로 나는 위의 10가지 직업기초능력 중 '의사소통능력'과 '대인관계능력'을 강화시킬 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  따라서 이 과제에서는 인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 살펴보고자 한다.본론인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형인력자원개발과 ... 인력자원관리가 잘 이루어지면 조직 내 인적 자원의 상태를 파악하고 이를 개선하기 위한 인력자원개발 활동이 더욱 효과적으로 이루어질 수 있다.인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력은 조직의 생산성과 경쟁력을 결정짓는 중요한 자원이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

  이러한 능력은 학생들이 어려운 상황에서 자신을 이끄는 데 도움이 되며, 인간관계를 더욱 강화하는 데 기여한다.8) 자기관리와 스트레스 관리: 교사는 자기관리와 스트레스 관리 능력을 ... 학생들이 자기 자신을 긍정적으로 바라보고 신뢰할 수 있는 능력을 개발할 수 있도록 도와야 한다.5) 감정 관리 및 공감 능력: 감정 관리 및 공감 능력은 인간관계에서 매우 중요한 역할을 ... 교사는 학생들에게 감정을 인식하고 관리하는 방법을 가르치고, 다른 사람들의 감정을 이해하고 공감하는 능력을 강화해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

  사회적 역량으로서 사회적 인식능력과 관계 관리능력으로 구분하여 접근하였음 . ... 나의 상사는 조직에서의 흐름과 관계 구조 등을 읽어낼 수 있다 . 관계 관리능력 13. ... 자기의 감정을 인식하는 능력과 자신의 감정을 관리하는 능력은 리더의 자신의 개인적인 능력이고 , 타인의 감정을 지각하는 능력과 타인의 감정을 관리하는 능력은 사회적 능력에 포함시킬

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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  심리학자들이 이야기하는 건강한 성격의 특징과 그 공통점에 대해 기술하세요.

  이는 건강한 대인관계를 형성하고, 사회적 지지를 받는 데 도움을 줍니다.넷째, 건강한 성격을 가진 사람들은 스트레스를 효과적으로 관리하는 능력을 갖추고 있습니다. ... 그들은 긍정적인 마인드셋과 스트레스 관리 능력을 갖추고 있어, 스트레스가 신체에 미치는 부정적인 영향을 최소화할 수 있습니다. ... 그들은 자기관리 능력이 뛰어나며, 규칙적인 운동과 올바른 식습관을 유지합니다. 이는 신체적인 건강을 촉진하고, 만성 질병의 발생 가능성을 줄이는 데 도움을 줍니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

  또한, IT 프로젝트 매니저는 다양한 이해관계자와의 관계 관리 능력이 중요하다. ... 또한, 다양한 이해관계자와의 협업을 위한 커뮤니케이션 능력도 중요하다. ... IT 프로젝트 매니저 IT 프로젝트 매니저는 프로젝트의 시작부터 종료까지 전체적인 진행 상황을 관리하고, 프로젝트의 목표 달성을 위해 필요한 리소스를 조정하며, 다양한 이해관계자와의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  A+ 심리학자들이 얘기하는 건강한 성격의 특징과 공통점에 대해 기술하시오._인간관계론

  자기 관리에 대한 능력이 높아 규칙적인 생활을 하며 운동과 스트레스 관리, 식습관 유지와 같이 꾸준한 자기 관리를 통해 신체적 건강을 높이고 질병 예방에 도움을 준다.2) 대인관계 ... 이는 건강한 대인관계 형성과 사회적 지지를 얻는 데에 도움을 준다.4) 자신의 능력에 대한 한계 수용 : 건강한 성격을 가진 사람은 자신의 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있다. ... 능력 : 건강한 성격을 가진 사람은 타인과의 관계에서 이해와 존중하는 자세를 갖고 있기에 사람들을 대하는 것에도 높은 능력을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  중간관리자가 하위 관리자 감독 위해 필요한 지식- 일선관리자에게 가장 많이 필요, 상위 계층일수록 중요성 감소[AONE의(미국 최고 관리자 협회) 간호관리자 역량]-리더십의 핵심능력 ... 책임- 최고경영층의 요구, 일선경영자, 작업자 능력 조화시키는 역할- 차장? ... 관리자에게 동일하게 요구되는 경영관리기술(3) 전문적/실무적 기술- 전문화된 활동 수행하는 데 필요한 기술, 특정 업무 분야와 관련된지식을 이용할 수 있는 능력- 부서 최고경영자/

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  사회복지조직의 활동이 직원과 클라이언트와의 관계 속에서 이루어지는 것이 일반적이기 때문에 능력과 동기의 자율성이 인정되는 방향으로 사회복지사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오.과학적 관리론은 체계적 지식을 적용해서 효율성과 생산성을 극대화하려는 규범적 관리이론의 효시가 되었다.이것은 20세기 초에 등장했던 대규모 ... 하나의 생산수단의 부품으로 전락하게 만드는 오류를 범하였다.이에 사회복지조직에 과학적 관리론을 적용하는 데는 다음과 같이 적잖은 문제가 있다.첫째, 외부 환경요소들과 긴밀한 관계를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  NCS 대인관계능력 교과목 평가계획서

  대인관계능력 교과목 평가계획서 교과목명 대인관계능력 담당교수 홍길동 직업기초능력 대인관계능력 하위영역 팀워크능력 리더십능력 갈등관리능력 협상능력 고객서비스능력 평가개요 구분 배점 평가 ... 평가영역: 대인관계능력, 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력 ? ... 직업기초 능력평가 2차 ? 평가영역: 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.20

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  인력 관리, 고객 서비스 및 관계 관리, 산업 동향 파악 등 다양한 역할을 수행하여 기업의 성공과 성장을 이끌어갑니다.4. ... 고객의 요구와 니즈에 대한 이해와 민감성, 인간관계 조성 능력이 필요합니다.산업 지식과 경험: 미용경영자는 미용 산업에 대한 지식과 경험이 필요합니다. ... 또한, 팀을 이끌어 동기부여하고 개인의 역량을 개발할 수 있는 리더십 능력도 필요합니다.고객 서비스와 인간관계: 미용 산업은 고객 중심의 서비스 산업입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.

  사회복지사의 일은 매우 강도가 높은 일이기 때문에, 자기 관리와 스트레스 관리 능력을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. ... 그것은 때로는 어려운 상황에서도 적응하고, 갈등을 관리하고, 다양한 이해관계자와 협력해야 한다는 것을 의미합니다. ... 그러나 이런 상황은 잘 관리되면 더 큰 성장과 발전으로 이어질 수 있습니다. 따라서 저는 갈등 관리와 의사소통 능력을 강화하려고 노력하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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  화재발생 대비 훈련계획서

  화재 진압 대처 능력 미흡 ... 훈련 수행 목적■ 「재난 및 안전관리 기본법」 제34조의 6(다중이용시설 등의 위기상황 매뉴얼 작성 · 관리 및 훈련)에 의한 훈련 실시■ 화재발생 시 경보설비 작동 방법 / 신고절차 ... (심화훈련 : 소화, 구호, 체험, 풍수해, 대피소, 물품반출훈련 등)/10- 시설관계인 참여 여부(모든 관계인 참석, 상당수 참석, 일부 참석)/10- 시설이용자의 참여 여부(모든

  서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.01.03

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  정신건강의 중요성 및 특성, 정신건강의 요소 및 정신건강의 기준에 대해 설명하고 정신건강에 영향을 미치는 요인에 대해 서술하시오.

  , 외부 스트레스 요인, 대인관계, 개인적 성격과 자아 심리, 자기관리 능력 등 다양한 요인들을 종합적으로 고려해야 한다. ... 부정적인 감정들을 관리하고 긍정적인 정서를 유지할 수 있는 능력도 포함된다.(2) 사회적 관계의 질: 정신건강한 개인은 사회적으로 연결되어 있으며, 다양한 대인관계를 형성하고 유지할 ... 우리의 정신건강은 우리의 강점과 자아 실현, 사회적 관계, 스트레스 관리 능력 등에 의해 형성되며 유지된다.정신건강을 유지하고 향상시키기 위해서는 유전적인 요인뿐만 아니라 생활 환경

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.

  이는 개인의 가치, 독특한 능력, 경험, 성격 등을 나타내며, PI가 직장 환경에서 어떻게 다루어지고 관리되는지는 직무 수행과 조직 내에서의 관계에 큰 영향을 미친다. ... PI는 개인의 가치, 성향, 윤리, 모습, 관계 및 인격과 같은 다양한 측면을 포함하며, 이러한 PI가 직장 환경에서 어떻게 다루어지고 관리되는지는 직무 수행과 조직 내에서의 관계에 ... PI는 개인의 가치, 성향, 윤리, 모습, 관계 및 인격과 같은 다양한 측면을 포함하며, 이러한 PI가 직장 환경에서 어떻게 다루어지고 관리되는지는 직무 수행과 조직 내에서의 관계에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  간호 국시 준비-여성간호 전체 범위

  전통적인 질병 중심의 의학적 모델- 정상적 상황(월경, 임신, 폐경)을 의학치료의 초점으로 봄- 여성은본래연약하고,의학정보이해능력이어렵고,남성보다타고난능력이낮다고봄새로운 관점- 총체적 ... , 여성중심간호, 대상자와 동반자관계를 유지하면서 접근해야1) 건강에 대한 정의Ÿ WHO세계보건기구 ‘단순히질병이없고허약하지않을뿐만아니라신체적·정신적·사회적으로완전히안녕한상태’2) ... 여성건강의 이해전통적 관점- 임신, 출산을 중심으로 한 임부와 산모의 신체적 측면의 건강관리- 성과 생식 측면에서만 접근.

  시험자료 | 126페이지 | 13,000원 (5%↓) 12350원 | 등록일 2023.09.25

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  CS현장관리 고민타파 과제

  자기고 있으며, 직원들도 의욕이 없고, 비전이 없어 CS 지표도 지속적으로 하락할 가능성이 높다.- 직원들이 힘들어도 잘 나서주지 않는 관리자- 그러나 전문성이 있어 문제해결능력 ... 자주성이 높지만 소극적이고 수동적인 유형- 매사에 반응이 없고, 조직에서 무엇을 할 때 부정적 반응을 하므로 인정 받기가 어렵다.- 주변 부서와 어울리는 것을 싫어해 좋지 못한 관계를 ... 자체는 관계 속에서 긍정적일 수 있는 방법 찾기- 단 한 가지라도 해결해 나가도록 노력하기- 자신의 경험와 노하우를 신뢰하고, 직원들에게 문제가 있을 때 적극적으로 문제해결하면 부서내

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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