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"관계관리 능력" 검색결과 261-280 / 198,002건

  • 공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    고객 데이터베이스→기존고객과의 우호적관계, 시장점유율보다 고객점유율중시,경작형고객관리(수렵형고객관리X), 고객의 수익성을 평가,고객의 수가 적고 고객당 이즈) ... 부하의 성숙도능력낮,의지낮→지시적능력낮,의지높→설득적능력높,의지낮→참여적능력높,의지높→위임적하우스경로-목표이론1. ... : 인사관리, 안전교육불충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 활동 (정측분개통)정의 측정 분석 개선 통제■노동조합 조직형태직업별노조(동일직업,동일직종)단결강화, 단체교섭·임금협상용이
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 사회복지기관 장애인분들을 위한 개별 프로그램 제안서(장애인 여성의 능력 키우기)
    산책참여이용자원내2주헤어(머리손질)- 다양한 머리 헤어 스타일링을 통해 자신을 아르답게 꾸밈으로 자존감 형성하기- 드라이, 고데기 사용방법참여이용자호실3주원내 산책- 여러 사람들과의 관계형성을 ... 형성하고 정서적으로 안정감 갖기- 찻집으로 이동하여 차마시기참여이용자원내4주감각자극훈련- 신체 마사지를 통해 혈액 순환, 근육 이완, 관절운동- 스트레칭참여이용자세미나실4월1주피부관리 ... 강화하고 타인의 시선 느끼며 만족도 향상- 외출하여 점심식사하기참여이용자외부4주감각자극훈련- 신체 마사지를 통해 혈액 순환, 근육 이완, 관절운동- 스트레칭참여이용자호실6월1주피부관리
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.22
  • 자신의 성격에 대해 분석하고 스트레스가 삶에 미치는 영향과 자신만의 스트레스 대처 방안에 대해 서술하시오
    따라서 감정 조절 능력을 키우는 것은 스트레스 관리에 있어 매우 중요한 요소입니다.개인의 대인 관계 스타일도 스트레스에 중요한 영향을 미칩니다. ... 대인 관계에서의 개방성, 신뢰성, 의사소통 능력 등은 스트레스 상황에서 지지적인 사회적 네트워크를 형성하는 데 도움이 될 수 있습니다. ... 감정을 인식하고 조절하는 능력이 높은 사람들은 스트레스 상황에서도 감정을 더 잘 관리할 수 있습니다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 사회정서학습의 중요성
    다양한 상황에서 자신의 정서, 생각, 행동을 효과적으로 관리하고 목표와 열망을 달성하는 능력. ... 이러한 능력은 학생들이 긍정적인 인간관계를 형성하고, 지속적인 성공을 추구하있다. ... 성공적인 관계를 위해서는 다른 사람의 필요와 관점을 이해하고 고려하는 능력이 필요하다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    오늘날과 같은 정보화 사회의 가장 큰 특징은 지식기반 사회라는 것이며 여기에는 방법적인 지식과 논리적인 지식, 암묵적인 지식, 대인관계 능력, 환경변화 적응 능력, 네트워킹 능력 등을 ... 기초역량으로는 글로벌 마인드나 비즈니스 스킬, 대인관계 기술, 커뮤니케이션 역량, 각종 기술 활용능력, 인력자원 개발 업계 지식 등이 있다. ... 인력자원 개발과 인력자원 관리는 어찌보면 불가분의 관계에 놓여 있다고 볼 수도 있을 정도로 밀접한 관계에 있다.그 이유는 인력자원 개발 방식으로서 완전히 새로운 대안을 제시하고, 이를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    스스로 자기인식과 자기관리를 통하여 구성원들의 감성을 명확하게 이해하고 구성원들과의 사회적 관계를 효과적으로 관리하는 능력’이라고 정의했습니다. ... 관리하는 능력입니다.코칭리더십기존의 전통적인 리더십은 위계적이고 수직적인 개념으로서 명령과 통제라는 방법을 사용하며, 지배와 복종 혹은 지시와 순종이라는 관계로 이루어져 왔습니다. ... 그리고 감성리더십의 구성요인을 4가지 유형 즉, 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 관리로 구분했습니다.자기인식에는 감성적인 자기인식, 정확한 자기평가, 자신감의 역량이 포함되며
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 조선대 2022 이미지 관리와 커뮤니케이션 기말 시험 족보입니다.
    다니엘 골맨의 감성지수 EQ를 “자신과 타인의 감정을 인지하여 인간관계에서 자신의감정을 효율적으로 관리하는 능력”으로 정의하였다. ... 다니엘 골맨의 감성지수 EQ는 "자신과 타인의 감정을 인지하여 인간관계에서 자신의감정을 효율적으로 관리하는 능력이다. 다음 중 감성지수 EQ를 측정하는 항목에 해당되지않은 것은? ... 다음중 '위기회복탄력성'을 측정하는 능력에 해당되지 않은 것은?1) 자기조절 능력2) 생활만족도3) 스피치 능력4) 소통능력5) 자아확장력13.
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.04.01
  • 자신이 판단하기에 건강한 성격이란 무엇이고 건강한 특징을 가지고 있다고 생각하는 인물은 어떠한지 그 특징을 제시하시오.
    자기관리 능력이 뛰어나며, 목표를 설정하고 꾸준히 노력하여 성취감을 얻습니다.타인과의 관계 형성: 건강한 성격을 갖는 사람은 타인과의 관계 형성에 능숙합니다. ... 건강한 성격을 갖기 위해서는 긍정적인 태도를 유지하고, 자기 관리 및 감정 조절 능력을 향상시키는 노력이 필요합니다.2. ... 이러한 태도는 도전적인 상황에서도 동기부여를 유지하고 성취감을 얻는 데 도움을 줍니다.대인관계 능력: 건강한 성격을 가진 인물은 타인의 관계 형성에 능숙합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]
    대상으로 하여 이루어지는 것이기에 인력자원의 개발을 위해서는 성인의 학습 능력에 대하여 살펴보는 것이 필요하다.그렇다면 과연 인력자원개발과 관리는 어떠한 관계를 형성하고 있으며 인력자원 ... 인력자원관리 영역그렇다면 인력자원관리 영역이란 무엇일까? McLagan(1989)는 ASTD의 후원으로 수행한 연구 결과로 인력자원 영역 관계 모형을 도출한다. ... 인력자원관리와 개발의 영역 간 관계는 인력자원개발 영역, 인력자원개발과 밀접한 영역으로 나누어 살펴보는 것이 가능하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 피부미용사가 고객의 피부 상태를 효과적으로 분석하기 위해 필요한 자질에 대하여 본인의 피부미용실 또는 헤어미용실에서의 경험을 기초로 하여 토론하시오.
    예를 들어, 고객이 정기적으로 피부 관리를 받도록 유도하고, 고객의 피부 상태 변화에 따라 적절한 관리 방법을 제공하는 것이 중요하다. 2022년 고객 관계 조사에 따르면, 신뢰 관계를 ... 이는 피부미용사의 소통 능력이 장기적인 고객 관계 형성에 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.3. ... 피부미용사는 고객의 피부 상태와 요구사항을 정확히 이해하기 위해 뛰어난 소통 능력을 가져야 한다. 고객과의 원활한 의사소통은 신뢰 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.
    정서지능은 개인이 자신의 감정을 인식하고 이해하는 능력, 다른 사람들의 감정을 인식하고 이해하는 능력, 그리고 이러한 감정을 관리하고 조절하는 능력을 포괄합니다. ... 이때 리더가 정서적인 지능을 보유하고 있다면, 직원들과의 관계를 효과적으로 관리하고 이해할 수 있습니다. ... 이는 개인절: 개인이 자신의 감정을 효과적으로 조절하고 관리하는 능력을 의미합니다.
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.17
  • 재무상태표에 자산과 부채를 유동항목과 비유동항목으로 구분 표시하면 재무상태표의 유용성이 증가하는지에 대해 작성하시오.
    부채를 관리하여 영업 활동을 지속할 수 있는 기간을 나타낸다 단기 상환 능력의 적절한 제시는 이해관계자들에게 기업의 정상 영업 주기 동안의 유동성과 재무 건전성을 이해하는데 필요한 ... 유동 부채의 적절한 관리는 기업의 재무 건전성을 유지하고, 금융기관 및 기타 이해관계자들로부터의 신뢰를 얻는 데 중요하다. ... 또한, 유동 자산의 수준은 기업의 유동성 및 단기 상환 능력을 평가하는 데 사용되며, 이는 투자자, 금융기관 및 기타 이해관계자들에게 기업의 재무 상태를 이해하는 데 중요한 정보를
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    먼저 기술적 범주에는 인사 전문성과 관계 관리의 역량이 필요한데, 인사전문성은 인적자원 관리와 관련하여 이론적인 지식뿐만 아니라 기능적인 이해를 갖추고 이를 실무에서 실행하는 능력을 ... 다음으로 관계 관리는 구성원들 간의 소통을 활성화하여 상호작용을 촉진시키는 역량을 말한다. ... 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량인적자원 관리의 성공에 필요한 역량은 크게 기술적 범주와 대인관계의 범주 그리고 비즈니스 범주 및 리더십 범주의 4가지 유형으로 구분되며, 각각의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 정신건강론
    자신을 잘 관리하고 지속적으로 발전하는 능력을 갖고 있습니다.나의 생각나는 건강한 성격은 긍정적인 자세와 자기관리 능력, 타인과의 관계 형성과 소통 등 다양한 측면에서 나타난다고 ... 긍정적인 자아이미지, 자신감, 적응력, 사회적 관계의 원활성, 긍정적인 감정 조절, 자기관리 능력 등이 건강한 성격을 구성하는 중요한 특징입니다.개인적으로 나는 건강한 성격은 자신을 ... 또한, 사회적 관계의 원활성과 소통 능력은 건강한 성격을 형성하는 데 중요한 요소라고 생각합니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    작성)-경력 사다리: 간호실무능력 평가 시스템, 능력수준에 따라 임금인상 및 승진 결정-직무수행평가: 서열법/강제배분법(학점)/ 체크리스트(yes or no)/ 평정척도법(1~5점 ... ,참여적,성취지향적)허시와 블랜차드 상황대응 리더십(지시형-과업↑,관계↓/ 설득형-과업,↑관계↑/ 참여형과업↓,관계↑/위임형-과업↓,관계↓)현대적 리더십 이론-변혁적 리더십(세상을 ... ,공식화)/ 신고전적(인간관계론, 행태과학론)/현대적(경영과학론, 체계이론, 상황이론)-기획의 유형: 전략적 기획(최고 관리자, 조직이 지향하는 목표와 방향제시)/ 전술적 기획(중간관리
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보
    장래모습 성적, 전공지식, 지원회사, 지원직무에 사전지식 사회봉사활동 경력, 단체활동을 통한 경험 사례 영어, 중국어 등 외국어 및 인터넷 활용능력2. 21세기 인재상에 따른 자기관리전략 ... 자격증 등 태도, 질의응답 동아리 활동, 교우관계, 취미생활 프로젝트 및 단체활동 등 에서의 경험 질의응답 및 가치관 입사지원서 및 면접에서 검증 지원직무와 관련한 준비성, 경험, ...  자기관리전략이 필요한 이유- 21세기는 이념과 국경의 개념이 상실된 글로벌 경제전쟁의 시대로 과거 산업사회에서 중요하게 생각해온 전통적인 가치관만으로는 글로벌 경쟁에서 생존이 불투명함
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01
  • 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    , 이것은 오하이오대학의 연구와 관리격자이론에서 개발된 리더십 유형과 유사하다. ... : 능력은 없지만 의지는 있는 단계3/ 성숙도 3(M3) : 능력은 있지만 의지는 없는 단계4/ 성숙도 4(M4) : 능력과 의지를 모두 가지고 있는 단계이에 따라 상황과 성숙도를 ... 원래 사용한 성숙도의 척도는 후에 관리자평가척도와 자율평가척도로 발전하여 제시된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15
  • [간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.
    사람들과 함께 일할 수 있는 인간관계 능력으로 모든 계층의 관리자에게 공통적으로 요구되는 기술이다. ... 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직에서는 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등이 해당된다. ... 조직 전체의 복잡성을 이해하고 자신의 행동이 조직의 어느 부분에 관련되는지를 인식하는 능력이며 이 기술은 비정형적 의사결정이 중심적 역할인 최고 관리자에게 필요한 능력이다.관리계층별
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08
  • 리더와 관리자의 특징에 대해 각각 서술하시오
    셋째, 타인과의 관계를 중시하며 사람들을 잘 다룬다. 넷째, 훌륭한 의사소통 능력을 갖고 있다. 다섯째, 변화를 주도하면서 동시에 위험을 감수한다. ... 이러한 관점에서 보면 리더라는 개념은 단순히 지위상의 위치만을 말하는 것이 아니라 업무수행능력뿐만 아니라 인간관계 형성에도 상당한 영향을 미친다. ... 일반적으로 관리자가 갖추어야 할 특성으로는 리더십, 전문지식, 인간관계 기술, 도덕성, 윤리의식 등이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 구매관리 실무_Vol.2 요약
    알람 system• 납기관리에 대한 구매부문의 역할- 권위있고 적정한 납기를 설정- 납기지연과 관계되는 요인을 예견- 요구자측의 필요 납기와 계약 납기를 동기화" - 상황 변동시 대처 ... - Plan (계획) - Encounter (관계) - Agreement (절충, 결정) - Relationship (관계지속)"• 교섭의 3 요소(PIP)- Primary RePower ... 않는다- 발주한 기업의 납기에 대한 확인이 용이하며 능력을 확인할 수 있다- 납기관리상 재공품의 감소를 기대할 수 있다- 외주처에서 자발적으로 검사를 하게 되고 품질향상을 기대할 수
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감