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"여성근무자복지" 검색결과 261-280 / 10,920건

  • 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.
    , 보육지도원, 여성복지상담원 등이 있다. ... 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우사회복지사는 봉급생활자이고 임금근로자이며 복지 분야에 근무하는 복지근로자로서 그 활동의 대가로서 봉급을 받아 생활한다.1) 공공사회복지사의 ... 따라서 향후시설에 근무하는 종사자의 직무분석연구를 통하여 사회복지사와 시설종사자의 업무체계를 재정리해야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15
  • 가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시
    이러직 법제와 정책이 미비함에 있어 인정하고 좀 더 강화할 필요가 있다.(3) 시간제 근무여성고용할당제시간제 근무가 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 ... 당해 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자의 자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 양육을 위해 휴직 신청을 하는 경우 사업주는 허용해야 하는 제도다.4) 유아기 근로단축제도육아기 ... 맞벌이 가족을 위한 복지정책 및 서비스의 개선방안1) 자녀 출산과 양육 복지정책맞벌이 가족을 위한 복지대책으로 기혼여성의 경제활동참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산 및 보육
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
  • 여성빈곤이 우리사회 고령화에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    독일 정부는 부분 시간 근무와 같은 유연한 근무 형태를 장려하고, 여성의 경력 단절을 최소화하기 위한 조치를 취하고 있습니다. ... 또한, 이혼이나 배우자의 사망과 같은 생활의 변화는 여성들에게 경제적으로 더 큰 타격을 줄 수 있으며, 사회적 지원 체계가 충분하지 않을 때 여성 빈곤을 가중시킵니다.이외에도 교육의 ... 따라서, 이 연구는 여성 빈곤과 고령화 문제에 대한 사회적 인식을 제고하고, 정책 입안자와 사회 구성원들에게 유용한 정보와근성과 기회의 제한을 포함하는 복합적인 문제입니다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오
    또 다른 문제는 인력부족이다. 2014년 기준 전국 4만여 명의 활동 보조인 가운데 여성 비율은 70% 이상이며, 50대 이상 고령층이 절반 가까이 된다. ... 하지만 근로기준법상 노동자가 아니기 때문에 퇴직금·연차휴가수당·휴일근로수당 등 각종 수당을 받을 수 없다. 또 4대 보험 중 산재보험만 적용받는다. ... 본론장애인 활동 지원사들은 하루 평균 8시간 이상 근무하고 월평균 급여는 최저임금 수준에도 미치지 못하는 70만 원대다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 여성복지론_여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    여성복지여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. ... 해당 기사에서는 여성 노동자들이 근무하는 평균 20년 중에 10년 이상은 최저임금 이하를 받는다고 이야기하고 있다. ... 정리하면 ‘여성’이기 때문에 고용 과정에서도 어려움과 차별을 겪고, 실제 근무 현장에서도 성희롱 등의 고통을 겪고 있으며, 임금 상승 및 승진에서도 차별을 겪고 있음을 알 수 있었다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    결과, 2020년도 여성과학기술인력의 신규채용은 30% 미만, 재직자 비율은 20% 내외, 보직9관리자) 비율은 10% 내외로 나타났다. ... 여성복지론주제 : 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 재택근무 안착을 위해서 컨설팅을 한다든지 이런 일, 생황 균형 지원제도도 앞으로 계속 확대해 나갈 예정이고 밝혔다세월은 많이 지났지만 아직까지 여성과 남성의 성역활이라는 틀에서 벗어나지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 간호사 근로복지현황
    임신한 여성에게 월 1일 유급보건휴가? 임산부를 휴일 및 야간, 시간외 근로 시키지 못함? 임신 중인 여성은 산전,후를 통하여 90일 유급 보호휴가, 산후 60일 이상 확보? ... 교대근무자의 근무는 연속 4일을 초과할 수 없고, 밤 근무는 연속 3일 이내, 월 7일 이내를 원칙? 교대 근무자의 야간근로에 대하여 7일당 1일의 슬리핑 오프를제공? ... 교대 근무자들은 근무근무 사이 최소한 16시간 이상의 휴 식을 보장(E/D, N/E, D/N 금지)?
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13
  • 표집의 개념. 확률적 표집법과 비확률적 표집법의 유형과 방법, 활용한 사례에 대해서
    어떤 연구자가 사회복지 조사를 하기 위해 길거리로 나가 설문지를 사람들에게 배부하는데 남성들보다 여성들이 더 잘 응한다는 것을 알게 되어 20 ~ 50대 여성들에게 주로 설문지를 배부하는 ... 특정 사회복지관에서 일하는 복지사들 30명을 두고, 이들 중 10명의 직장에서의 만족도를 조사할 시, 3년 넘게 근무한 이들과 3년이 되지 않게 근무한 이들의 비율이 5 : 5라면, ... 주제에 부합하게 조사하기 위해 다소 목적 지향적으로 대상자를 추출하는 것이다. 2번째로 한 연구자가 복지관의 이모저모에 관해 조사할 시, 복지사들을 대상으로 조사를 하는 것을 예로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • [산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례
    위해 임신한 여성직원에게 유급 단축근무 제도를 제공하고 있다. ... < 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례 >주제 : 산업복지 영역의 대상(노인, 장애인, 여성, 외국인)에 대한개념과 취업사례 조사과 목 명 : 산업복지론작 성 자 :제 출 일 ... 이에 자연스레 사회가 여성 근로자 복지에 대해 관심을 두게 되면서, 여성 근로자를 구분하여 정의하고 사용하고 있다.2) 여성 근로자의 취업 사례(주)한샘- 한샘은 종합 홈 인테리어
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계
    하여금 효율적인 시설 운영전략을 수립하는 기초자료를 제시하는 것을 목적으로 함성별 남성 217 명 , 여성 87 명 남성 71.4 % 여성 28.6% 20 대 48.4% 30 대 ... 큰 타격을 주며 스포츠지도자의 근무환경을 어렵게 만들고 있음 그릿 (Grit) 현재까지의 스포츠지도자 관련 연구는 생활체육지도자 , 노인전문체육지도자 , 유소년 스포츠지도자에 대한 ... 자기향 스포츠센터에서는 스포츠지도자들이 자신감을 회복하고 자기효능감을 높일 수 있도록 다양한 복지 프로그램을 통해 혜택을 제공 생계유지를 위한 재정적인 지원을 통해 지도자의 자신감
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라
    시간지원정책시간지원정책은 휴가 및 고용관련 지원으로 유급 및 무급 휴가를 포함하여 탄력근무제, 단시간 근무제, 시간제 노동, 재택 근무제 등 돌봄에 있어 시간의 권리를 보장해 주는 ... 누구나 사회적으로 용인될 만한 생활수준을 누릴 권리가 있고, 국가는 이를 보장하는 복지 국가를 지향한다. ... 복지국가는 사회적 변화와 위험에 대해 사회구성원과 연대하여 공동으로 대처하여야 하며 이에 따라, 2000년대 이후 돌봄 서비스를 위한 공적 투입이 시작되었다.돌봄 정책이란 국가가 어떤
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 가족복지론_우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책
    본론(1) 다양한 가족형태별 가족복지정책1) 핵가족(맞벌이)의높아졌고 여성이 사회 속에서 높은 지위에 오르는 것이 흔한 일이 되었으며 사회 속 여성의 역할이 매우 중요해졌다. ... 마지막으로 탄력근무제를 실시하는 것이다. ... 부모가 가정에서의 역할과 직장에서의 역할을 모두 조화롭게 수행할 수 있도록 근로시간을 유연하게 조절하고 재택근무를 확대하고 근무환경을 유연하게 조정(예시: 사내 어린이집 설립)하여
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 여성 이주노동자의 현황과 문제점
    통계자료는 모두 김기태(2020), ‘사회배제 대응을 위한 새로운 복지체제 개발- 이주노동자 연구’에서 발췌한 것들이며, 성폭력과 성희롱에 대한 조사는 여성 이주노동자만을 대상으로 ... 주당 노동시간을 하는 것으로 나타나 남성 이주노동자들에 비해 여성 이주노동자의 임금과 초과 근무시간 수준이 열악함을 시사 받을 수 있다.3) 여성 이주노동자들이 경험하는 직장 고충이하의 ... 현재와 같이 여성 이주노동자가 반강제적으로 비전문 취업 직군에 과잉 공급되고 있는 현황은 여성 이주노동자들의 근무조건을 시간의 흐름에 따라 더욱 열악하게 만들 것이 자명하다.
    리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.16
  • 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고
    여성고용률은 OECD 국가와 비교했을 때 낮은 것으로 나타나고 있으며 임금, 사회보험 적용, 근무환경, 고용안정성 등 고용의 질도 남성보다 떨어지고 있는 상황이다.본론에서는 이러한 ... 네 번째로 취업연계 및 사후관리 지원서비스가 이루어지는데 이는 구직자와 구인처 간 취업을 연계하고 여성새일센터 구직등록 여성, 취업자 직업훈련 수료생 등을 대상으로 안정적인 직장생활을 ... 또한 여성새일센터는 고용복지센터에 참여하고 있는데 고용복지센터 내 여성새일센터 상담창구를 통해 기본적인 여성새일센터 취업서비스를 제공하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리
    적용 등이 포함된다..마지막으로, 공직자 개인 신상지원에는 공무원의 정규적인 급여 외에 다양한 복지혜택을 제공 하는 후생복지정책들이 있다. ... 또한, 직무측면에서는 약 50%의 응답자가 근무 시간, 업무량, 업무 할당 항목에 대해서 불만족을 선택했으며, 내부 환경 측면에서도 1인당 사무환경, 휴식공간에 대한 만족도가 보통 ... 미국의 가정친화정책은 크게 의무프로그램과 선택프로그램으로 구성되는데, 전자에는 가족 휴가 및 병가 법률 제정, 근로자 보조프로그램 등이 있고 후자에는 시간제 고용, 유동적 근무시간제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
  • 여성복지 - 필요성과 실태분석 향후방향제언
    여성복지의 필요성먼저 우리나라 여성들의 경제활동참여율은 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들은 저임금, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 ... 여성복지필요성과 실태분석향후방향제언CONTENTS1. 여성복지 란 ?2. 우리나라 여성복지 실태분석3. 여성복지의 실행목표4. 여성복지의 필요성5. 여성복지 향후방향 제시6. ... 여성복지 란 ?
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07
  • [A+과제]가족정책이 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적이니 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    (근로자 1인당 월 80만원 한도 임금의 50% 지원한다.) 근무형태의 자유로운 선택을 위해 시차출근제, 근무시간선택제(주3.5일~5일 근무), 재택근무등 유연근무제도 있다.3. ... 실제로 산업화된 서구 복지국가에서 남성 일인생계부양자가구의 빈곤율은 이인생계부양자가구에 비해 2배에서 6배가량 높은 것으로 나타났다. 한국도 예외는 아니다. ... 출산전후휴가는 임신 중의 여성 근로자 및 여성공무원을 대상으로 하고 있으며, 출산 전후에 90일을 쉬면서 급여를 받고, 휴가가 끝나면 직장으로 복귀 할 수 있다.?
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19
  • 여성복지 필요성에 대해서 논의하시오
    있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 큰로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육문제 해결을 위한 사회적 제도의 마련 및 지원서비스가 ... 여성복지 필요성에 대해서 논의하시오목차여성복지 필요성에 대해서 논의하시오1. 인구학적 변화2. 가족 형태와 기능 및 가치관의 변화3. 경제활동 여성의 증가4. ... 성차별적 현실* 참고문헌여성복지 필요성에 대해서 논의하시오여성복지의 필요성은 사회의 인구학적 변화와 가족 형태와 기능 및 가치관의 변화, 경제활동 여성의 증가와 성차별적 현실을 들
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 건강가정론_사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    즉, 사회주의적 복지체계는 국가와 시장 또는 노동자층과 중산층이라는 이중성을 허용하지 않으며, 각종 가족 관련 정책과 복지서비스는 탈 가족주의를 바탕으로 국민들의 욕구를 최대한 충족할 ... 받을 수 있으며, 회사에서 노인의 능력과 기능사용을 원해 은퇴하지 않고 계속 근무할 경우에는 67세까지 일 할 수 있다. ... 현재 스웨덴에서 진행하고 있는 연금제도는 최저 보증 연금과 소득 비례 연금, 완전 적립식 개인연금으로 삼원화되어 운영되고 있으며, 과거에 운영했던 기초연금을 폐지함으로써 저임금 노동자들에게
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정
    다수의 이들 국가의 여성들은 고등학교 졸업 후, 상위권 4년제 대학까지 졸업해 교사, 판사, 약사, 변호사, 의사 등으로 근무하며 활약하기도 한다.또, 이들 국가에서는 근로자들에게 ... 받고 근무하게 되었고, 이로 인해 여성에 대한 성차별도 현저히 줄어들게 되었다. ... 요즘, 다수의 복지 선진 국가들이 사회투자국가로 거듭나고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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2024년 09월 25일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대