"여성근무자복지" 검색결과 461-480 / 10,920건

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  여성복지

  가능하게 되어 여성경제활동 참가율이 지속적으로 증가하였다여성취업자는 점차 늘어나고 있으나 여성들이 여전히 저임금, 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물러 있고 일용근로자, 시간제 근무직 ... , 임시직근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. ... 성매매 피해자 보호사업으로는 성매매 피해자 보호 및 상담, 의료, 법률지원 강화, 교육, 고용기회 확대를 통한 자활지원 강화, 체계적이며 통합적인 지원프로그램을 개발하여 운영한다.가정폭력

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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  우리나라의 사회복지사의 현황을 살피고 급속도로 변화하는 21세기에 대처하기 위한 사회복지사 보수교육의

  보수교육 대상자는 사회복지시설이나 사회복지법인에 종사하는 사회복지사로 주 5일 40시간 이상 근무를 하는 경우에 해당하며 기간제근로자를 포함하지만 단시간근로자는 제외한다. ... 성별에 따른 자격증 발급현황을 살펴보면 남성보다 여성이 3배 이상 높았고 1급은 약 4배, 2급은 약 3배 이상 높은 것으로 나타났다. ... 하지만 사회복지시설에서 근무를 하는 사회복지사들은 보수 교육 의무 대상이기는 하지만 이 이외의 사회복지사는 의무 대상이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  출산장려정책

  지원지원대상「장애인복지법」 제32조에 따라 등록한 여성장애인으로 장애 정도 1~6급인 자 중 출산 및 유산·사산한 사람신청방법관할 읍·면사무소, 동주민센터에서 신청 또는 정부24 ... 그리고 지원 대상 조건에도 장애복지법 제32조에 등록된 여성장애인이 조건인데 애초에 장애인복지법 제 32조 제1항은 장애의 정도에 따라 장애인 등록제도 자체를 인지하지 못하거나 직접 ... 먼저 정리를 해보자면 여성장애인 출산 비용지원은 대상이 장애인복지법 제32조에 해당하는 여성장애인이어야 하고 지급내용은 1인 기준 100만원이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  세번째, 취업주부의 시간부족에 대한 문제를 해결하기 위해 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안이 필요하다.4) 법 제도의 강화남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 ... 이와 같은 문제점을 해결하고 삶의 질을 향상시키기 위해 맞벌이가족을 대상으로서 구체적인 복지대책이 마련이 되어야 한다. ... 남편의 도구적인 역할과 아내의 표현적인 역할을 하는 과거 혹은 기존의 역할과는 상이하며, 분담적인 부부역할 수행에서 역할의 공유, 평등한 동반자적인 관계, 동등한 의사결정을 유지할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  2022년 정신건강사회복지사 서류 합격 자기소개서

  근무 당시 조울증 진단을 받은 한 여성이 오랫동안 약물을 중단한 상태로 자살 계획을 호소하여 경찰로부터 개입을 요청받은 적이 있습니다. ... ○○센터에서 근무하면서 동료에게 종종 들었던 말입니다. 제 대상자 뿐만 아니라 한 번 대면했던 다른 대상자들의 상황까지 기억하고 있었기 때문입니다. ... 이런 점들로 보았을 때 ○○○정신건강복지센터는 그동안 제가 현장에서 근무하면서 느꼈던 가려운 점을 긁어준다는 느낌을 받았고, 실제 현장에선 어떻게 이러한 사업들이 어떻게 운영되고 있을지

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오

  직장인들이 평일에는 직장에서 근무를 하고, 주말에 복지관의 기타 강의를 듣는 것이다. ... 이는 종종 실행되는데, 복지관 내의 봉사자들이 복지관의 예산으로 직접 재료를 사 김밥을 만들고 떡을 만들면서 진행된다. ... 이를테면, 노인성 관절염이 심해 걷는 것에 불편함을 겪고, 자녀들과 떨어져서 사는 노인의 경우, 복지관에 신청서를 작성하여 내면, 재택 근무인 집에서 낚싯줄에 비즈를 끼우는 일을 하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

  있었지만 , 한편으론 파트타임 고용자 중 여성 비율이 70% 를 넘었다”고 설명 . ... 주 4 일 근무 반대 장시간 노동을 포기 못하는 이유는 보편적 복지가 제대로 되지 않은 상황에서 자녀 양육과 부모 돌봄은 물론 자신의 노후까지 현재의 임금으로 해결해야 하기 때문 임 ... 남성은 전일제 , 여성은 시간제 선택이 네덜란드에서는 보편화된 것6. 낮은 연봉의 직장인들의 생활부담 3.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제

  두 번째로는 여성복지적 측면에서 일하는 여성을 위한 서비스 제공이 이루어질 수 있다. ... 보육교사들은 아동의 보육 외에도 행정이나 상담 업무로 인해서 시간 외의 근무를 하는 일이 많다. ... 이렇게 주어진 근무시간을 넘기는 일이 많지만 제대로 이에 대해서 제대로 임금을 받는 비율도 낮다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

  그러나 사회복지사는 대표적인 감정노동자로 혹독한 근무 강도와 더불어 정신건강을 침해하는 상황에 노출된 채 근무하고 있는 경우가 많다. ... 더욱이 사회복지전담공무원의 대다수가 여성임을 고려할 때, 이들의 건강 수준은 출산 전? ... 사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움1) 신체적 폭력: 실제적 공격, 공격 시도 등복지관 직업훈련반 과정을 맡은 담당자는 임신 초기 사회복지사다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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  복지국가의 위기에 대하여 자신의 견해를 제시하고 토론하시오

  퇴직의 유연성, 자영 및 재택근무, 여성노동의 편입 등으로 노동패턴이 바뀌고 있으며, 이러한 변동은 사회에서의 권력분배와 사회에서의 임금, 고용권리, 복지이슈에 대한 계급갈등에 영향을 ... 넷째, 여성의 노동 참여의 증가로 인해 맞벌이 가족도 증가 추세이고 결혼한 여성의 공식, 비공식적 노동 참여가 증가하고 있다. ... 이러한 여성의 노동참여의 증가는 가부장적이고 전통적인 가족형태와 남성 임금노동에 기초를 두고 있는 복지국가에 새로운 문제를 야기하고 있다.즉, 노동패턴이 남성 중심적인 영구적이고 상시적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

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  [사회복지현장실습] 실습종결보고서 (2021년 8월 작성)

  실습지도자와 실습지도 내용소개실습지도자실습지도 내용000 사회복지사님? ... 장관 우수상 및 중앙지원단장 장려상 수상2014년에너지 효율개선사업 선정 환경정비2015년4월 1일 대표자 변경, 특례 평가 결과 A등급, 여성가족재단 창의과학 프로그램 실시2016년지역아동센터 ... (금) 10:00 ~ 17:00 (식사시간 근무 포함, 일일 7시간 근무)3.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.30

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하라.

  노동청은 근로자들을 위해 존재하는 최선의 복지 장치이므로 근로자들은 이런 장치를 원활하게 잘 활용해서 부당한 문제들을 원만히 잘 해결해 나가야 한다. ... 그러자 원장은 꼬리 내리며 바로 이 여성의 계좌로 300만원의 퇴직금을 입금시키게 된다. 이렇게 근로자들이 4대 보험을 제대로 누리지 못할 때에는 법적인 도움을 받아야 한다. ... 특히, 피아노 학원, 미술학원 등의 예능 학원들에서는 파트타임으로 근무할 강사를 뽑아 일하게 하며 시급 9천원 ~ 만원으로 급여를 지급하고 하루 3시간 이상 근무하게 하지 않으므로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사등

  신체적 폭력 가운데에서도 특히 여성 사회복지사들에게 치명적인 내용이다. ... 임금이 적으면 이에 비례해 근로시간이 짧아야 될 것 같지만, 사회복지사들은 다른 직업 종사자들과 비교했을 때 근로시간도 길었다. 사회복지사들은 월 평균 207시간 근무한다. ... 야근수당이나 주말근무수당은 대부분의 경우에 받지 못한다.임금은 낮고 노동시간은 길다. 이렇게 저임금 고강도 근로에 시달리는 근로자들이 비단 사회복지사들만인 것은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  우리나라 현재 노인 인구 증가에 따른 복지서비스의 문제점과 그에 따른 대책을 구체적으로 제시하시오.

  여성의 사회 진출에 영향을 받았다고 볼 수 있다. ... 부담을 줄이기 위한 방법으로 정년증가, 탄력근무제도입, 노인일자리지원 사업 등 다양한 사업을 추진하거나 계획하고 있지만 실제로 청년들의 취업, 실업 문제와 깊은 연관이 있기 때문에 ... 감사원 감사에서는 실제 노인장기 요양 신청자 중에서 노인장기 요양 등급판정을 받지 못했던 사례가 존재한다고 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.02.07

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  지역사회간호학 국내 보건정책 조사

  군수 · 구청장이 근무할 기관을 지정*보건복지부로 분류된 공중보건의사에 대해서는 복지부장관이 근무할 기관 또는 시설 지정1. ... 금연 대상자전화 운영▷대상자-등록 후 금연상담프로그램 제공 : 금연을 위해 상담을 원하는 흡연자 (중점사업대상 : 타 금연지원서비스 접근성이 낮은 직장인, 청소년 및 여성 흡연자)- ... 1년 프로그램을 제공·성인 여성 흡연자의 경우 남자 흡연자보다 정서 변화에 대한 스트레스, 우울 등의 정서적 지지 상담과 금연 후 신체적 변화에 대한 맞춤상담을 병행함·청소년 흡연자의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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  사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

  보건복지부의 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인에 따르면, 사회복지시설 종사자의 수당은 명절 휴가비와 시간외 근무수당, 가족수당으로 나타났다. ... 증가하고 있으며, 중앙정부의 인건비 가이드라인의 상향 조정과 사회복지시설 종사자의 처우를 현실화할 필요가 있다.또한 사회복지사가 시간외 근무수당을 전액 수령한다고 응답한 비율은 전체 ... 각 지방자치단체에서는 환경과 에너지, 여성발전과 주민참여 등과 같은 조례가 많이 제정되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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  노년기 소득보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (노인복지론)

  구직자 중 직무능력 향상이 필요한 사람은 취업을 장려하고 직무능력 향상에 필요한 교육을 실시한다.서울중앙여성개발센터, 북부사회복지센터, 의정부YWCA, 부산진여성인력개발센터 등 전국 ... 기존 주 52시간 근무 외에 노인에게 적합한 근로시간과 제도를 통해 고령 근로자와 사업주 모두에게 혜택이 돌아갈 수 있는 실질적인 보완책 마련이 필요하다.이미 시행되고 있는 노인고용지원기금과 ... 노년기 소득보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (노인복지론)(사회복지, 사회복지사, 노인복지론, 사회보장정책)Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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  [사회복지실천론] 사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오.

  생활시설은 클라이언트와 가장 직접적으로 접촉하여 서비스를 행하는 곳으로 주야 교대근무가 필요하며 일상생활을 위한 보다 세심한 접근이 필요한 클라이언트들이 주 대상자들입니다.▷ 공공복지 ... 아동복지시설로는 아동양육시설, 아동일시보호시설, 아동보호치료시설, 자립지원시설, 아동상담소, 아동전용시설, 공동생활가정, 지역아동센터 등이 있습니다.③ 여성가족복지실천 현장여성복지는 ... 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 개념으로 가정에서 여성의 역할을 고려했을 때 가족복지와 아동복지와 관련된 부분이 많은 부분을 차지합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [a+취득자료] 전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가3곳가 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고 초 고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오.

  프랑스와 스웨덴은 보육기반을 구축하고, 자녀수에 따른 가족수당과 출산보너스 지급, 탄력근무제 실시, 부모휴직 등 여성들이 일과 가정에 함께 집중할 수 있는 가족친화적 환경 조성 정책에 ... 이는 고령사회에 대한 복지정책적 접근에서 사회적 통합적 접근으로 전환을 추진하는 것을 의미한다. ... 이러한 국가들은 저출산 현상이 장기화되고 심화되고 있다.미국은 일하는 기혼여성에 대한 세제혜택과 여성의 경제활동 참가를 보장하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

  복지제도의 質은 MZ세대가 근무할 회사를 선택하는 데에 가장 중요한 요소 중 하나가 되고 있다.두 번째로 MZ세대는 자신이 속한 조직이 윤리적이고 사회에 좋은 영향을 미치기를 바란다.과거에는 ... 않는다며 조용한 퇴직(退職)이라는 표현을 썼는데 미국의 젊은 세대들이상당히 공감(共感)했다는 것이다.미국의 한 여론조사업체가 미국 직장인 약 1만 6천여명을 대상으로 조사한 결과 응답자 ... 미치는 파급 효과가 상당하다.분노의 구직은 조용한 퇴직과 달리 실제로 퇴사(退社)하고 이직하는것이 구별되는 점이다.한 숏폼(short form) 플랫폼에는 '레드위즈'라고 하는 여성이

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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