"여성근무자복지" 검색결과 501-520 / 10,920건

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  설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

  상시 여성근로자 300인 이상 또는 상시 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집을 설치하여야한다. ... 법인어린이집사회복지사업법에 의한 사회복지법인이 설치·운영하는 어린이집으로 상시 영유아 21인이상 보육해야 하며 주로 대학이나 사립학교, 복지관, 종교단체 등 운영 주체가 다양하다. ... 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.현대사회는 가족 구조 및 기능의 변화와 기혼여성의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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  사회복지뉴스 스크랩 및 소감(A+과제)

  부산시의 사회복지뉴스 5개 스크랩① 부산시 무연고 사망자올해 부산시, 37세 여성 A씨가 서구의 대학병원에서 죽음을 맞았습니다. ... 대응체계가 상호 간에 유기적으로 작용되도록 할 예정입니다.④ 부산시 어린이집 교사 아동학대부산 소재 한 어린이집 교사가 근무 중에 어린 피해자 여러 명에게 아동학대를 저지른 사실이 ... 사건이 발각되기 전까지 6개월가량 근무했지만 어린이집 교사가 CCTV를 정기적으로 확인했음에도 불구하고 학부모의 발견보다 늦었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  가족복지론 ) 한부모 가족, 다문화가족, 1인 가구의 특성과 변화를 통계청 홈페이지의 통계자료와 각종 관련 정책자료 등을 활용하여 가능한 최신의 통계로 업데이트 하여 한부모 가족, 다문화가족, 1인가구의 변화를 설명하고 관련 정책과제를 각 가족의 유형별로 3가지 이상 선정하여 구체적으

  외부활동이 차단되자 주거지의 역할이 피난처, 재택근무를 할 수 있는 생산처, 의식주를 해결하는 소비처로서의 기능으로 확대되었다. ... 직장인들은 재택근무로 전환하여 온라인으로 회의나 업무 연락을 하면서 업무를 이어 나갔다. 마트를 가는 대신 마켓 컬리, 쿠팡에서 주문하고 배송을 받았다. ... 또한 입소자가 사회에 정착 할 수 있도록 분기별로 설명회를 하는 등 입소자들의 정착률을 높이고, 취업률을 향상시키기 위해 지원하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.18

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  노년기 퇴직제도의 문제점과 개선방안

  앞으로 퇴직자를 정규직 근무만이 아닌 일부 업무에 대하여 반일근무제, 격일근무제, 야간근무 등 변형된 근무방법으로 재고용 할 수 있는 일자리를 창출할 필요가 있으며 노인 일자리의 경우 ... , 여성의 노동권과 생존권이 침해받고 있으며 넷째, 퇴직 이후의 재고용, 재취업을 위한 제도적 장치가 미흡하다는 점에선 인적자원의 낭비, 복지 등 사회비용의 증가를 초래, 기업의 경쟁력을 ... 또한 퇴직 대상자는 퇴직 후 직면하게 될 가정생활이나 건강, 인간관계, 생활태도, 복지제도 등에 대한 준비교육이 필요하며 이는 당사자 본인이 먼저 준비하는 것이 우선이나 국가나 기업체

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  토론8개

  의원에 근무하는 사회복지사들을 포함한데서 나타난 결과로 사회복지시설(98년 12월말 : 847개소)에 근무하는 직원들의 경우와는 상당한 차이가 있는 것이 현실이라 하겠다.사회복지시설 ... 간접적으로 많은 영향을 미치기 때문에 사회복지종사자들의 안정되고 만족스러운 근무조건은 사회복지 서비스의 효과에 매우 중요한 요건이 아닐 수 없다. ... 사회복지사들은 업무의 특성상 그들의 도움을 받고 있는 대상자들에게 직?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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  한국 노동자의 현실

  이러한 것이 여성에게는 외모적 기준까지 취업에 필요하다는 사회적 문제가 제기되기도 하였다. 여성들이 취업하게 되었을 때도 여성들이 근무 현장에서 많은 차별을 받고 있다. ... 비정규직 노동자는 일정 기간 또는 짧은 기간 동안 고용계약을 맺고, 고용계약이 끝나면 해고되는 형태의 노동자를 뜻하기에, 고용주는 정규직보다 관리하기 쉽고 또 사내 복지제도, 혜택 ... 노동자는 물가를 반영한 현실적인 임금과 적절한 노동시간 등의 복지 조건을 고용주에게 요구하고, 고용주는 경영상의 이유를 들어 반대하므로 주로 나타나는 것이 일반적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

  이를 해결하기 위한 관련 복지 정책이 가장 필요하다. 근로복지법에 따르면, 산전 · 산후 휴가제도 및 육아휴직제도를 통해 출산을 전후한 취업여성의 보호를 명시하고 있다. ... 예를 들어 간호사이지만 전일제 근무의 맞벌이 상황이 힘들어 다시 재취업하지 못하는 경우가 상당수이다. ... 맞벌이 가족을 위해 필요한 정책1) 출산과 양육 관련 복지기혼 취업 여성의 경제활동에 가장 크게 영향을 미치는 것은 출산과 양육 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

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  보건의료정책 보고서

  도시 환경 구축- 고령자복지주택 및 리모델링 공급, 고령자복지주택 소득요건 상향을 통한 대상자 확대- 돌봄? ... 소득파악 기반 마련- 중소기업 근로자의 임금·복지 수준 향상을 위해 기업 경영성과를 근로자와 공유하는 성과 공유제활성화 추진4) 지역 상생 기반 구축: 삶의 여건의 공간적 균형을 회복하여 ... 핵심인력으로 여성의 경제활동 기반 강화- 출산·양육기 경력단절 예방 서비스 확대 및 경력단절 여성 인턴 지원을 강화하여 여성의 경력유지 및재취업 지원 강화- 이공계 여성 멘토링 등

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  우리나라와 세계 여러나라 보육정책을 살펴보고 최근 우리나라 보육정책의 흐름과 현실에 적합한 보육정책에 대해 서술하시오

  그리고 직장어린이집 설치 의무 사업장 범위를 확대하고 이행강제금 부과 기준을 강화하며 상시 근로자 500명 이상 또는 여성 근로자 300명 이상 기업에만 적용하던 직장어린이집 설치의무를 ... 특히 어린이집 교사들의 처우 개선 및 근무환경 개선 방안 마련이 시급하다. ... 반면 복지부는 올해까지는 기존대로 하되 2013년부터 교원 인건비 단가 인상률만큼 수당을 올려주겠다고 맞서고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오. ????-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 맞벌이 가족에 대한 의미?2. 맞벌이 가족의 문제?3. ... 맞벌이는 한편으로 여성에게 주어지게 되는 직장 근무 및 가사의 이중 부담, 그리고 부부가 함께 하는 시간의 감소와 가정의 붕괴, 불필요한 가계지출의 증가나 과소비 등의 역기능을 가지고 ... 취업 부모의 자녀 돌보기 지원과 더불어 관련된 법적 규정을 확대 적용해야 하며 저소득층의 보육 대상자뿐만 아니라 중산층의 보육의 욕구도 고려하여야 한다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  [가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

  이상 직장에 근무한 근로자의 아이가 만 6세 이하이고 초등학교 입학하기 전까지는 양육과 교육을 위해서 휴직신청을 하는 것에 대하여 사업주는 받아들이고 허용해야 한다는 제도입니다.가족 ... 그렇기에 보장정책에 한계점이 존재합니다.또한 배우자 출산휴가제 라는 복지정책 서비스가 필요합니다. 출산한 여성을 위해 남성배우자의 휴가를 지원해주는 제도입니다. ... 출산이라는 것은 혼자 간단히 해낼 수 있는 문제가 아니기 때문에 여성이 혼자 감당하기 어려운 부분을 남편이 도와줌으로써 배우자 출산휴가를 신청해 복지정책과 서비스를 지원받을 수 있습니다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  윤리적 갈등의 사례를 한 가지 찾아보고 이러한 경우 예비사회복지사로 나는 어떻게 해결할 것인지 그 해결방안을 제시하시오

  미혼모 쉼터를 방문하는 이용자들은 모두 어린 자녀를 양육하고 있거나 임신상태에 있다고 하는데, 문제는 법적으로 미성년자인 임신 중인 여성이 자신의 임신 사실을 가족에게 알리지 말라고 ... 사회복지사의 윤리적 갈등 사례와 그에 따른 해결책실제 전라북도 00시의 미혼모 쉼터에서 근무하는 나의 친구는 사회복지실천과정에서 윤리적 갈등을 수시로 경험하고 있다고 한다. ... 서론일선 사회복지실천 현장에서 근무하는 여러 유형의 윤리적 갈등을 경험하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.24

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  최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개이상을 포함하세요.

  임신 중 육아휴직 적용 및 임신 중 육아휴직은 분할 사용 횟수에서 제외하여 임신 근로자를 보호하고 육아휴직과 함께 임신부 건강보호 및 편의를 위한 유연·재택근무 적극 활용할 수 있도록 ... 임금근로자로 제한된 육아휴직을 개편하여 다양한 고용형태에 대응하여 고용보험 가입 특고·프리랜서·자영업자 등 취업자 전체로 확대해야 할 것이다.또한 남녀, 대·중소기업 근로자가 모두 ... 그 결과, 여성은 노동자로서 생존을 위해 결혼·출산을 기피하거나, 출산·육아 여건을 감안하여 출산 후 경력 단절을 선택해야 하는 상황에 직면하게 된다.5) 잔존하는 돌봄 공백맞벌이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.10.31

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  아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노인복지에 대하여 서술하시오

  지역복지관에서 주로 근무하는 사회복지사들이 지역 내 저소득층의 심리적·경제적 문제를 해결하기 위해 노력하고 있다. ... 역할사회복지사는 경제적, 심리적, 주변환경에 문제가 있거나 문제가 있을 것으로 예상되는 사람들에게 접근하여 대상자가 겪고 있는 문제를 파악하고, 대상자에게 문제 해결과 문제 해결을 ... 또한 근로능력이 있는 자활대상자 중 여성이 2/3를 차지하고 있음에도 불구하고, 특별히 여성이 자활노력을 경주하는 과정에서 직면하게 되는 여러 가지 어려움을 효과적으로 해결하여 궁극적으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  사회복지현장실습생 프로파일

  √청소년복지론√노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론√정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론√사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지윤리와철학사회복지지도감독론사회복지현장실습3 ... 단순히 직업으로서의 사회복지사가 아닌 진정한 상담자로서의 사회복지사의 모습을 갖추고자하며, 주어진 한 가지에 안주하지 않고 무엇이든 배우고자하는 열망이 가득합니다. ... 실습 기관 선택 이유내가 사회복지사가 된다면 어디서 일을 하면 좋을까를 생각 해 보았는데, 보육교사로 어린이집에서 근무한 경험이 도움이 될까하여, 아동복지센터에서 일을 배워 보고 싶다라는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2022.01.09

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  <가족복지론 A+> 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  사회구성원이 공공복지의 기여자이며 동시에 수혜자가 되는 사회 연대화 평등을 기본이념으로 두고 있다. ... 양육지원에 있어서는 임신과 출산, 육아와 관련된 휴직과 소득안정을 보장하기 위해 부모 보험을 운영하고 있으며 부모의 역할과 근무를 돕는 정책으론 공보육, 육아휴직제도가 있다. ... 다른 국가들 보다 여성의 경제활동참가율과 출산율이 높으며 성 평등 지수도 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  비고저는 대학원에서 일본 공적연금기금의 공공복지투자는 실패한 정책인가에 대한 연구, 아동복지 정책 공급자와 유통자의 정책별 우선순위 인식에 대한 연구-충남 서산시 아동복지시설을 대상으로 ... 돌봄 협업사례관리 경험에 관한 연구, 한국 이중 노동시장의 여성 아웃사이더: 동일 가치 노동 동일 임금의 과제 연구, 기후위기시대 에너지복지 정책 연구, 가치비평적 접근을 적용한 학교 ... 박사 학위를 받고 나서는 OO연구직으로서 근무하고자 합니다. OO연구를 OO경제 OO원이나 OOOO원 등의 국책 OO정책 기관에서 하는 것이 목표입니다.4.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.14

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  산업심리학 이연서

  0.5%로 야근이 없고, 초과 근무 노동자 비율이 OECD 평균의 13%로 다른 국가에 비해 적은 야근 시간으로 저녁이 있는 삶을 실천하고 있다.그리고 여성의 경제 활동이 70%를 ... 워라벨은 바쁜 현대 사회에서 점차적으로 청년 층에서 주로 직장을 선택할 때도 중요하게 고려되고 있는 요소이다.조사 결과 근무 분위기와 우수한 복지제도, 급여 성과금 등의 금전적 만족보다 ... 따라서 좋은 복지제도의 혜택이 있는 기업에 취직을 하고자 퇴직을 고려하거나 이직을 하는 사람들이 늘어나고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

  대부분의 복지국가에서 여성의 복지권리는 간접적이며 남성부양자에 대한 의존을 전제한다. ... 또한 복지국가에 대한 여성주의적 접근에서 공통적으로 지적되는 바는 기존의 복지국가가 가부장적인 속성을 내포하고 있으며, 남성부양자 중심의 제도를 발달시켜 왔고 주로 여성들에 의해서 ... 따라서 노동시장에 참여한다 해도 보호노동을 동시에 수행해야 하기 때문에 남성에 비해 노동시장에서의 근무시간을 단축해야 하고 보호노동과 임금노동을 병행함으로써 오는 이중고에 시달리게

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안

  나아가 남성이 여성보다, 미혼자 보다는 기혼자가, 고학력자 보다는 저학력자가 보다 높은 직무 스트레스를 보이고 있으며 이러한 스트레스 지수는 업무 만족도에 크게 영향을 미친다는 것이다.이러한 ... 월 평균 100만원 이상 200만원 미만의 소득을 올리는 응답자가 57.1%에 달하며 사회복지사로서의 근무 경력이 가장 높게 분포되는 것은 51%로 구간은 1년 이상 3년 미만이다. ... 배치되어 있으나 상급기관은 시, 군, 구청 등에 근무하는 공공사회복지사가 점차적으로 확대되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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