"여성근무자복지" 검색결과 481-500 / 10,920건

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성복지론과목명▶여성복지론담당교수▶이 름▶주제 : 여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 기능을 대폭 강화해야 합니다.2) 임시직 3개월 이상 계속 근무 시 상용고로 전환여성 노동자들이 가장 절실히 요구하는 사안은 고용안정입니다. ... 임시직으로 정규직을 대체하지 못하도록 강력히 규제하고, 임시직으로 3개월 이상 계속 근무하면 정규직화되어야 하며, 근로기준법 개정 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

  여성복지론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 직장인이 느끼는 일-생활 균형 현황2. 여성들의 일-생활 균형의 중요성3. ... 남성 혹은 여성이 회사에서 추가로 근무하지 않아도 될 정도의 금액이 매달 확보되어야 한다고 생각한다. ... 앞서 살펴본 것처럼 자녀가 6세 이하일 때 남성의 근무시간은 평균 11.7시간, 칼퇴를 하는 경우가 많은 금요일을 제외한다고 하면 하루에 거의 3시간 가까이 추가로 근무하는 경우가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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  A+레포트 [지역사회복지론] 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

  가구의 강점관점 사례관리에서는 주당 근무시간 증가로 인한 경제적 상황이 호전되어 생활만족도 증가로 이어졌다.이는 강점관점 측면에서의 빈곤여성 가구의 자기결정 존중, 사회복지사와의 ... 지역사회 복지실천에 있어 사례 관리란 다양한 복지실천 대상자들에게 효과적으로 서비스 제공을 하기 위한 새로운 사회복지사업이자 주요 실천전략으로써 인정을 받고 있다. ... 그 사례 중 하나로, 강점관점 사례관리 실천의 효과성을 측정한 연구(2006;노혜련 외, 2011;박석란, 2008,박정임, 2002;민소영, 2008;한혜경, 2009)에서 취약여성

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.14

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  사회제도의 하나인 사회복지는 사회적 변화와 필요에 따라 민감하게 대응합니다

  따라서 종사자 개개인에 대한 근무 여건 개선이 필요할 것으로 사료된다. ... 피해자는 80대 남성 치매환자였는데, 환자가 보행보조기를 끌고 여성생활실로 향하다가 실랑이가 벌어졌고 그 과정에서 요양보호사가 폭행을 가한 것이다. ... 사실 노인환자를 돌보는 시설 내 종사자들의 열악한 근무 여건에 노출되어 있다. 이러한 여건은 노인학대를 발생시키는 주요 원인이 되기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 타의로 인해서 업무의 과중함을 느끼는 구성원들에게 기업 차원에서 복지혜택을 부여한다면 기혼여성과 그 구성원들의 갈등은 해소될 것이고, 복지혜택을 부여함으로써 피해를 입은 기업의 손실은 ... 이러한 이유로 많은 기업은 기혼여성에 대한 부정적 인식을 가지고 있고, 직장에 근무하고 있는 여성도 일과 가정의 양립에 대해서 많은 고민을 하고 있는 실정이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  영국과 미국의 인보관의 설립배경, 활동내용, 활동주체 등에 대한 차이점과 인보관운동이 현대사회복지실천에 미친 영향

  이들은 열악한 환경에서 근무하는 근로자들을 위해 대신 목소리를 높이고, 여성 평들을 외치며 여성들이 성차별을 받으며 성폭행을 당하는 전반들에 있어 목소리를 높였다. ... 더 빛을 발하게 된다.또, 미국의 경우, 다수의 악조건에 처해 있는 근로자들, 차별받는 여성들을 위해 인보관에서 운동을 벌이기도 하고, 궁지에 내몰린 이들을 위해 갖은 복지 혜택을 ... 한편, 헐 하우스는 처음으로 미국에 세워진 인보관인데, 여기에서는 노동자들의 처우 개선, 여성, 아동 보호 등을 외치기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  주변에서 성차별에 관한 것을 찾아보고 기록하기

  내 지인 중 하나는 현재 33세의 젊은 여성인데, 도면 회사에 근무하고 있다. 그런데 어느 날, 남성 근로자 하나가 이에게 “오늘은 치마가 짧네. 누굴 꼬시려고?” ... ·과목명: 여성복지론·주제: 주변에서 성차별에 관한 것을 찾아보고 기록하기-목차-1. ... 여성들은 보통 남성 근로자들에 비해 박봉을 받게 된다. 이유는 체력이 부족하고 예민하고 민감하기 때문이라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  임금 또한 월평균금액은 여성 2,120,969원, 남성 3,312,443원이며 같은 시간을 근무하여도 여성의 임금은 남성의 임금에 비해 65%정도에 불과하여 남녀 간 임금격차가 큰 ... 정책여성정책이란 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 정책을 말하는데, 여성정책의 구체적 목표인 남녀평등의 정착, 여성의 사회참여 확대, 여성의 복지증진을 달성하고 ... 및 노인여성의 복지증진에관한 정책⑧ 농어촌 여성의 복지증진에 관한 정책⑨ 성폭력 및 가정폭력의 예방에 관한 정책⑩ 가사노동가치의 평가 등에 관한 정책⑪ 여성분야 국제협력에 관한 정책⑫

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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  사회복지윤리와철학_사회복지 현장에서의 나타날 수 있는 윤리적 딜레마와 본인의 해법을 작성하시오.

  물론 같이 근무하는 동료이고 본인이 실습하였을 때 여러 가지 행정에 대한 것과 윤리 등을 가르쳐 주었던 실습지도자이기에 더욱 특별할 수 있겠고, 기관에 밝혀져 외부에 기관에 대한 신뢰도 ... 제대로 숙취가 안 된 상태에서 주된 사례관리 부서의 역할 수행을 위해 나가는 것처럼 하고 기관차를 몰고 나가서 그늘에서 자고 오는 등의 태만이 종종 있었다.후원 물품 분배에서도 고급 여성 ... 윤리적 딜레마 사례에 대한 개인적인 의견가상적인 상황이지만 사회복지사로서 B 씨(본인)는 기관과 책임 권한이 있는 관리자에게 이러한 사실을 보고해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  가족복지론_맞벌이 가족의사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  생계유지는 여성근로자의 경우 교육수준이 낮을수록 맞벌이 가구, 특히 40대 이상이 많다. ... 자녀양육의 어려움은 연령대별 여성 취업자 수에서도 나타나 연령대별 여성의 노동력 참여율을 보면 M자형 곡선이 그려진다. ... 그들은 대안으로 재택근무 지원과 유연근무 지원을 꼽았다. 사회의 기본 단위인 가족제도 역시 구조와 기능 면에서 상당한 변화를 보였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  A+사회복지실천 사례를 선정하여 관련 체계 분석

  변경조정제도란 사회복지사와 그 소속 조직 또는 기관을 말하며 클라이언트 제도란 서비스 또는 지원이 필요한 사람, 변경조정자, 근무동의서 또는 계약서를 말합니다. ... 사회복지실무에서 사회복지사는 변경조정자이며, 사회복지사를 채용하는 기관이나 기타 관련 단체는 변경조정제도입니다. ... 이후 한 남자가 다가와서 이양을 도와 숙식 문제를 해결할 수 있다고 말했고 이후 남성과 친한 여성이 기관에 이양 문제를 알렸고 기관의 도움을 받게 되었다고 합니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

  상시 여성근로자 300인 이상 또는 상시 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집을 설치하여야한다. ... 법인어린이집사회복지사업법에 의한 사회복지법인이 설치·운영하는 어린이집으로 상시 영유아 21인이상 보육해야 하며 주로 대학이나 사립학교, 복지관, 종교단체 등 운영 주체가 다양하다. ... 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.현대사회는 가족 구조 및 기능의 변화와 기혼여성의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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  우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

  일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육문제 해결을 위한 사회적 제도의 마련 및 지원서비스가 ... 여성의 생활을 경제적 종속자, 가사 노동 종사자로만 묶어 두는 고정 관념에서 벗어나야 한 다.3) 생애 과정에 적합한 복지 정책현실에 맞는 여성 복지 정책을 실시하기 위해서는 여성의 ... 여성복지론과제 : 우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.성명 : 조 제훈Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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  여성건강간호학 과제 - 저출산 문제해결을 위한 방안

  저출산 문제해결을 위한 방안‘2018년 전국 출산력 및 가족보건·복지 실태조사’는 기혼 여성(15~49세)의 결혼, 출산, 양육 행태와 미혼 남녀(20~44세)의 결혼·출산 관련 가치관과 ... 특히 민간기업의 같은 경우 여성근로자의 출산으로 인하여 기존에 있었던 여성근로자의 일을 대신 해주어 배로 생기는 업무 부담과 또 다른 인력채용 등으로 인한 시간과 비용적인 측면에 있어서 ... 민간 기업에서도 여성근로자들이 제도를 마음 놓고 사용할 수 있도록 근로현장 문화와 행태개혁으로 기족친화인증 등 기업 내에서 자유롭게 일?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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  가족복지론 ) 한부모 가족, 다문화가족, 1인 가구의 특성과 변화를 통계청 홈페이지의 통계자료와 각종 관련 정책자료 등을 활용하여 가능한 최신의 통계로 업데이트 하여 한부모 가족, 다문화가족, 1인가구의 변화를 설명하고 관련 정책과제를 각 가족의 유형별로 3가지 이상 선정하여 구체적으

  외부활동이 차단되자 주거지의 역할이 피난처, 재택근무를 할 수 있는 생산처, 의식주를 해결하는 소비처로서의 기능으로 확대되었다. ... 직장인들은 재택근무로 전환하여 온라인으로 회의나 업무 연락을 하면서 업무를 이어 나갔다. 마트를 가는 대신 마켓 컬리, 쿠팡에서 주문하고 배송을 받았다. ... 또한 입소자가 사회에 정착 할 수 있도록 분기별로 설명회를 하는 등 입소자들의 정착률을 높이고, 취업률을 향상시키기 위해 지원하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.18

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  사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오

  뿐만이 아니라 청각장애인들이나 정신 장애인들, 노인들에게는 조합 내의 카페에서 바리스타로 근무하게 하거나, 조합원들이 함께 힘을 합쳐 운영하는 식당에서 근무하게 하여 조합에서 직접 ... 다수의 복지기관은 복지 관련 사업을 이행하면서 경제적 활동까지도 하며 때때로 영리적 사업을 벌이기도 하는데 사회적협동조합은 결코 그렇지 않다. ... 이를테면, 예술적 소양이 높게 드러난 40대 중반의 여성에게 음악 치료사로서 활동할 수 있게 돕는 것이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  한국 노동자의 현실

  이러한 것이 여성에게는 외모적 기준까지 취업에 필요하다는 사회적 문제가 제기되기도 하였다. 여성들이 취업하게 되었을 때도 여성들이 근무 현장에서 많은 차별을 받고 있다. ... 비정규직 노동자는 일정 기간 또는 짧은 기간 동안 고용계약을 맺고, 고용계약이 끝나면 해고되는 형태의 노동자를 뜻하기에, 고용주는 정규직보다 관리하기 쉽고 또 사내 복지제도, 혜택 ... 노동자는 물가를 반영한 현실적인 임금과 적절한 노동시간 등의 복지 조건을 고용주에게 요구하고, 고용주는 경영상의 이유를 들어 반대하므로 주로 나타나는 것이 일반적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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  토론8개

  의원에 근무하는 사회복지사들을 포함한데서 나타난 결과로 사회복지시설(98년 12월말 : 847개소)에 근무하는 직원들의 경우와는 상당한 차이가 있는 것이 현실이라 하겠다.사회복지시설 ... 간접적으로 많은 영향을 미치기 때문에 사회복지종사자들의 안정되고 만족스러운 근무조건은 사회복지 서비스의 효과에 매우 중요한 요건이 아닐 수 없다. ... 사회복지사들은 업무의 특성상 그들의 도움을 받고 있는 대상자들에게 직?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

  이를 해결하기 위한 관련 복지 정책이 가장 필요하다. 근로복지법에 따르면, 산전 · 산후 휴가제도 및 육아휴직제도를 통해 출산을 전후한 취업여성의 보호를 명시하고 있다. ... 예를 들어 간호사이지만 전일제 근무의 맞벌이 상황이 힘들어 다시 재취업하지 못하는 경우가 상당수이다. ... 맞벌이 가족을 위해 필요한 정책1) 출산과 양육 관련 복지기혼 취업 여성의 경제활동에 가장 크게 영향을 미치는 것은 출산과 양육 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

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  우리나라와 세계 여러나라 보육정책을 살펴보고 최근 우리나라 보육정책의 흐름과 현실에 적합한 보육정책에 대해 서술하시오

  그리고 직장어린이집 설치 의무 사업장 범위를 확대하고 이행강제금 부과 기준을 강화하며 상시 근로자 500명 이상 또는 여성 근로자 300명 이상 기업에만 적용하던 직장어린이집 설치의무를 ... 특히 어린이집 교사들의 처우 개선 및 근무환경 개선 방안 마련이 시급하다. ... 반면 복지부는 올해까지는 기존대로 하되 2013년부터 교원 인건비 단가 인상률만큼 수당을 올려주겠다고 맞서고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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