"쟁의행위와 근로관계" 검색결과 221-240 / 2,368건

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  제 3 조와 제 4 조에서는 쟁의행위로 인하여 어떤 손해를 끼쳤을 때 노동조합 또는 근로자에 대해 손해를 청구할 수 없도록 하고 있는데 , 이는 어디까지나 적법절차에 따른 정당한 ... 쟁의행위를 한 경우이고 , 불법행위에 대해서는 민법 제 390 조 , 제 760 조 , 제 850 조에 따라 배상책임을 지도록 하고 있다 . ... 평균 2 년에 그치는 사장의 짧은 임기 탓에 “ 좋은 게 좋다”는 식의 방만 경영 이 확산 노조와 대립적인 관계 형성 협력 · 대등관계 형성하지 못했음 .

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

  보상급여 등이 있다.평균임금 계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중, 사용자 귀책사유로 인한 휴업, 출산전후 휴가, 육아휴직, 업무상 부상 또는 질병으로 요양을 위한 휴업, 적법한 쟁의행위 ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... 끼친 경우에는 해고 예고가 적용되지 않는다.2)해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)해고예고는 해고에 대한 절차이지 해고조치의 정당성 여부와는 상관이 없다.3) 해고의 서면통지의무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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  법학개론 1주차 ppt

  , 법률행위*법률관계: 법에 의하여 규율되는 생활관계 -권리자: 법에 의하여 보호되는 자 -의무자: 법에 의하여 일정한 의무를 지게 되는 자 -호의관계(好意관계): 호의동승 - 손해발생시 ... –국무총리 –국무위원 –행정각부 –감사원(대통령소속하의 헌법상 기관)사법부의 조직과 권한대법원과 각급법원으로 구성 법원조직법헌법재판소-헌법보장기능:위헌법률심사 권/탄핵심판권/권한쟁의심판권 ... 권리 -근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 -인간다운 생활을 할 권리 –환경권 -혼인 및 가족생활과 보건에 관한 권리기본권 보장 기본권 (청구권적 기본권)-청원권 –재판청구권

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.28

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  협력적인 노사관계

  만약 기업이 당장의 실적을 위해서 근로자의 소득을 제대로 보장해주지 않는다면 불만이 쌓인 근로자의 쟁의 행위를 유발하게 되어 기업의 발전에 좋지 않은 영향을 미칠 것이다. ... 서론임금이 기업 입장에서는 비용이 되고 근로자 입장에서는 소득이 되는 만큼 노사관계는 국가나 산업을 막론하고 대립적인 관계로 해석되는 경우가 많다. ... 한편으로는 많은 기업이 자사의 근로자와 좋은 관계를 구축하는 것이 장기적인 이익에 도움이 된다는 것을 알고 있지만, 당장 주주에게 보여줄 수 있는 성과를 만드는 데 급급해 실천하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  감급액이 있다.평균임금 계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중, 사용자 귀책사유로 인한 휴업, 출산전후 휴가, 육아휴직, 업무상 부상 또는 질병으로 요양을 위한 휴업, 적법한 쟁의행위 ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우에는 해고 예고가 적용되지 않는다.2)해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)해고예고는 해고에 대한 절차이지 해고조치의 정당성 여부와는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  [7급 공무원 케빈] 공시 목차

  공의무관계7. 3 특별권력관계 등8. 8 행정법상의 법률요건과 법률사실9. 20 사인의 공법행위제2편 행정작용법 32010. 27 법규명령11. 14 행정규칙 등12. 18 행정행위의 ... 기초개념13. 63 행정행위의 내용14. 27 행정행위의 부관15. 33 행정행위의 요건과 효력16. 40 행정행위의 하자와 하자승계17. 27 행정행위의 폐지 (취소·철회) 및 ... CHAPTER 5 헌법재판론 : §111~1131. 3 헌법재판제도2. 3 헌법재판소의 지위와 구성3. 21 헌법재판소의 일반심사절차4. 30 위헌법률심판5. 77 헌법소원심판6. 30 권한쟁의심판행정법총론

  시험자료 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

  임금 : 평균임금의 계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중, 사용자 귀책사유로 인한 휴업, 출산 전후 휴가, 육아휴직, 업무상 부상 또는 질병으로 요양을 위한 휴업, 적법한 쟁의행위 ... 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우에는 해고 예고가 적용되지 않는다.2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)- 해고예고는 해고에 대한 절차이지 해고조치의 정당성 여부와는 ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)- 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  근로자의 기본권에 대해서 사용자측에는 「록ㆍ아우트」(직장폐쇄)라고 하는 쟁의행위가 인정되고 있지만(노동조합및노동관계조정법 제2조6호), 이것은 단지 노사 균형상 용인되고 있을 뿐 노동기본권이라고는 ... 근로관계04. ... 노동기본권근로자에 대한 생존권 확보를 위하여 헌법이 보장하고 있는 노동권(근로권, 헌법 제32조1항) 및 단결권ㆍ단체교섭권ㆍ단체행동권(쟁의권, 헌법 제33조1항)을 일괄(一括)한 권리를

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

  (10점)①예비군 훈련 참가기간②업무상재해로 인한 휴업기간③출산전후휴가 기간④적법한 쟁의행위기간[정답]Q1. 1번(해설) 연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 ... 근로계약을 체결할 때에는 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간 ... . 4번(해설) 적법한 쟁위행위기간은 특별한 사유로 근로제공의무가 정지되는 날 또는 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  [중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

  -지역경제 활성화를 위해 전통시장 상품권 20만원 지급 등.□ 노조는 경영측을 압박하기 위해 잔업 및 특근을 거부하고쟁의행위(부분, 전면파업)에 돌입..PAGE:5Ⅱ. ... 문제점 및 발생원인□ 비정규직 문제의 심각성사내하청근로자 중심 비정규직 노조가 등장하며 현대자동차 노사관계에 상당한 영향을 미칠 것임을 시사함.원인: 정규직과 비정규직간의 지나친 근로조건 ... ..PAGE:12018 현대자동차(금속노조 현대차 지부) 노사분규노사관계론..PAGE:2현대자동차 노조를 살펴보는 것은 우리나라 노사관계를 이해하는데 필수적이라는 생각이 들어 선정하게

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  그리고 고용승계 거부에 대한 건리, 부당노동행위에 대한 책임도 검토해야한다고 주장한다.5) 특수형태근로종사자자영인 신분으로 경제적 종속 아래 노무를 제공하는 것을 의미한다. ... 또한, 비정규직 노사관계가 나타나게 되었는데 정규직 노사관계와는 구별되고 있다. ... 계약서에 노동쟁의가 발생하면 사용업체가 해지할 수 있다는 내용을 포함하는 경우도 여러 있다. 세 번째, 구조조정방식으로 용이하게 활용된다는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노사분규 레포트

  또한 노조는 회사의 기물을 파손하는 등의 행위를 절대 한 적이 없으며, 부산공장의 파업시간은 38시간에 불과하다면서사측의 직장폐쇄는 노조의 쟁의행위를 무력화하기 위한 수단일 뿐 어떤 ... 다만 파업 참여율이 높지 않은 만큼 사측은 근로를 희망하는 직원들에게는 근로희망서를 쓴 후 공장에 들어와 근무를 하도록 하고 있다. 업을 이어오고 있다. ... 정부는 연간 1,800시간대로 노동시간 단축을 약속하였고, 근로기준법은 2018년에 개정되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  청원경찰 합격 면접자료

  청원경찰 근로 3권에 대해서 말해보라청원경찰의 근로 3권에 대해 말씀드리겠습니다.근로 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있습니다.단결권은 근로자가 근로조건을 유지·개선하기 ... 하였고, 민원인들에게 보다 빠른 안내를 위해 각 층별로 부서에 대해 완벽하 정직, 감봉 및 견책으로 나눠지며징계는 직무상의 의무를 위반하거나 직무를 태만히 한 때나, 품위를 손상하는 행위를 ... 등의 수단으로 업무의 정상적인 운영을 저해하여 요구 조건을 받아들이도록 압력을 가할 수 있는 쟁의권이며 저는 국가기관이나 지방자치단체의 기관에서 근무하는 청원경찰은 신분이 잘 보장되어

  자기소개서 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.10.14

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여를 ... 예컨대 쌍용 노조는 11년 무쟁의를 실천한 성숙한 노사관계를 바탕으로 노조는 최대한 인내하며 매각 성공을 위해 최대한 책임과 역할을 다하고 있다. ... 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  △ 501~900 명당 2 명 , △ 900~1500 명당 3 명 등 일부 유급을 인정한다 . 〮 그러나 이 전임자는 사업장 내 복지문제 해결 등을 주된 업무로 하며 단체교섭이나 쟁의행위는 ... 출처 – 고용노동부 (www.moel.go.kr)01 02 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입내용 03 • 근로시간면제제도 위법 행위 신고 - 근로시간면제제도를 위법했을 때 , ... 근로시간 면제제도와 노사관계도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 INDEX02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입 배경 03 1.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  조선대학교 A+ / 법과 현대사회, 판례 20개 정리 레포트 과제

  A : 호주제는 성역할에 관한 고정관념에 기초한 차별로서, 호주승계 순위, 혼인 시 신분관계 형성, 자녀의 신분관계 형성에 있어서 정당한 이유없이 남녀를 차별하는 제도이고, 이로 인하여 ... 고용이 승계되지 아니한 직원들은 의사에 반하여 해고됨으로 근로의기회를 박탈받았는가? ... 비상상황에서는 국회의원의 국민 대표성은 희생 될 수 밖에 없으므로 통진당 소속 국회의원의 의원직 상실은 위헌정단해산 제도의 본질로부터 인정되는 효력이다.110p-헌법 재판소의 권한에서 권한쟁의심판

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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  인간과사회 기말 2023학년도 2학기- 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  병원의 특성상 일반 기업체와는 다르게 쟁의 행위가 크게 제한되는 만큼, 원만한 노사관계의 중요성은 더욱 강조된다. ... 그러나 현실에서는 병원의 금전적, 시스템적 한계와 근로자들의 무분별한 요구 사이에서 노사관계가 고전하고 있다. ... 간호사의 노동운동은 단순히 임금이나 근로조건에 관한 문제가 아니다. 그들은 병원의 핵심인 환자를 직접 돌보는 역할을 수행하며, 그들의 근로 환경과 복지는 환자의 안전과 .

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.02

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  이러한 노동조합의 활동은 노조법상의 목적 달성을 위해 노동조합 주도하에 이루어지는 모든 행위를 뜻하는 광의의 개념과 광의의 개념에서 단체교섭, 단체행동, 쟁의행위를 제외한 활동을 의미하는 ... 방송통신대학교노사관계론24년 1학기중간과제물개설학과경영교과목명노사관계론개설학년4과제유형공통형노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 ... 셋째, 기업별 노동조합은 한 기업 내의 근로자들이 직무 수행 능력 또는 직종, 숙련도 등의 관계 없이 하나의 노동조합에 가입하는 조직 형태를 뜻한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  국어교과 세특 예문 16개입니다.

  ‘쟁의 행위 책임’ 지문을 복습하면서 근로 3권을 바탕으로 쟁의 행위의 정당성을 위법성 조각과 구성 요건 해당성 조각 중 어떤 기준으로 판단할지에 초점을 맞춰 분석함. ... 또한 남북정상회담이 북미정상회담과 긴밀한 관계를 유지하여 한반도 평화를 둘러싼 주변국들과 적극적으로 의견을 조율하는 자세가 필요하다고 피력하며 논리적으로 작성함.예문8수업 시간에 다룬 ... 파악하여 정리하고 자신만의 해결책과 견해를 독창적으로 제시함.예문12사설 읽기 활동을 통해 환경 파괴로 인한 생물 멸종의 문제와 일상생활 속에서 무의식적으로 행해온 환경을 파괴하는 행위를

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2020.09.16

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  2021년 방송통신대-노동경제학(기말시험) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성을 설명하시오. 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오. 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오. 4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지 서술하시오.

  사용자는 합리적인 교섭 전략을 통해 배분적 교섭이나 경합적 교섭을 통해 노동자에게 일정 부분 강제력을 행사할 수 있고, 원만한 합의를 통해 파업 등 노동쟁의에 의한 손실의 위험을 없앨 ... 노동자의 권리를 보장하기 위해 노동에 관한 세 가지 권리를 헌법이 보장하고 있고, 단체교섭은 노동자의 단결권, 단체행동권과 더불어 노동자의 권리를 보장하기 위한 행위다. ... 경제학적 의미의 임금은 가처분 임금과 시장임금, 노동비용과의 관계를 모두 임금이라고 하고, 법적 의미의 임금은 근로기준법에 의거하여 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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