"근무환경조건" 검색결과 201-220 / 23,292건

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  사회복지행정론-인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

  클라이언트의 가정환경과 조건 등에 대한 사전 조사를 업무 프로세스로 정착시키고, 환경과 조건에 대한 위험 수준을 등급으로 나눠 지자체 유관부서와 협력 대응하도록 하는 방법을 고려해 ... 찾았다. 30대 여성인 사회복지사 A씨는 아동보호전문기관에서 근무한다. ... 근데 말리니까 그 아빠가 저를 소주병을 던져서 때리고 ...”A씨와 같이 아동보호전문기관에서 근무하는 사회복지사는 가정방문을 통한 사례발굴과 관리가 중요한 업무 중의 하나다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

  또한, 노동시간을 주 36시간으로 줄여 적절한 노동환경을 제공한다. 고위직도 시간제 노동자가 늘어나는 추세라 수준 낮은 일자리로 인식되지 않다. ... 시간제 근무자의 근로계약의 경우 무조건 6개월이나 1년 단위로 기간으로 하고, 시간제 근무자와 하루 종일 일하는 전일제 근무자와 계약 규정상에 차이가 전혀 없었다. ... 많아 무조건의 대기업의 정규직을 선호하는 경향을 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호

  및 기여하는 상호관계의 학습에 큰 영향을 줌에 있어서 개인이 타인에 대한 배려를 배우고 책임감 있는 사회인으로 성장하도록 하는 것에 큰 도움이 될 것이다.오늘날 인간은 환경적 조건에 ... 나와도 관계가 있으며, 부모와의 관계 사이에서 발생하는 영향은 서로에게 상호작용하기 때문이다.외체계외체계는 개인에게 영향을 주는 어떠한 환경으로서 가족이 근무하는 직장, 가족의 소득수준 ... 또한 내가 근무하는 곳과 내 소득수준이 가족의 개개인에게 영향을 줄 수 있기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.

  반면, 환경 규제가 상대적으로 느슨한 지역에서는 초기 비용은 낮을 수 있으나, 장기적으로 환경적 리스크와 관련된 비용이 발생할 수 있다.지리적 조건과 자연 자원지리적 조건과 자연 자원의 ... 예를 들어, 일부 지역에서는 장시간 근무와 엄격한 직장 내 계층 구조가 흔한 반면, 다른 곳에서는 근무와 삶의 균형, 팀워크에 중점을 두는 경향이 있다. ... 기후 조건, 지형적 특성 등은 제품의 품질과 생산 공정에 영향을 줄 수 있으며, 이러한 요소들은 특히 농업 및 자원 추출 산업에서 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

  노동 환경에 대한 정보가 부족한 청소년들은 고용주의 부당한 요구를 거부하지 못하고, 심지어 불법적인 노동 조건을 감수하면서도 이를 문제로 인식하지 못하는 경우가 많다.또한, 고용주의 ... 특히 학업과 병행하는 청소년들은 노동 시간과 조건에서 더욱 취약한 위치에 놓이게 되며, 이로 인해 정신적 스트레스와 학업 부담이 가중되는 상황을 자주 겪는다. ... 특히 근로계약서 미작성, 임금 체불, 초과근무 요구 등은 고용주가 청소년 노동자를 착취하는 일반적인 방법 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  국제경영 하이트 진로의 해외진출 성공사례

  호의적 이미지해외직접투자 성공요인 해외시장진 출 9 하이트진로 – 해외진출 성공사례 분석 국제경 영소비자 기호 수용 혁신성 소비자 기호 파악과 변화 ‘ 진로는 진로 ’ 권한이임 시장환경 ... 변화에 능동적이고 즉각적인 대처 현지화 전략 근무자들의 의욕상기 업무의 영속성 성공사례요인분석 진로의 해외직접투자 성공요인 10 하이트진로 – 해외진출 성공사례 분석 국제경 영감사합니 ... 하이트 진로의 해외진출 성공사례 1목차 선정배 경 해외 시장 진출 - 요소 조건 - 수요 조건 - 기업의 전략 , 구조 성공 사례 요인 및 전략분석 목차 하이트진로 – 해외진출 성공사례

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하시오.

  이로 인해 업무 스트레스와 신체적, 정신적 피로가 높은 수준으로 나타날 수 있습니다.근로 시간과 근로 조건: 일부 사회복지사는 장시간 근무를 해야하거나 주말 및 휴일 근무가 필요한 ... 사회복지사는 종종 긴 근무 시간과 힘들고 감정적으로 힘들 수 있는 상황에 직면하며, 이는 업무 만족도를 낮출 수 있습니다. ... 또한, 근로자들 간의 근로 조건의 불균형이나 불균일한 근로 일정이 문제로 지적됩니다.복지 혜택: 일부 사회복지사는 적은 복지 혜택을 받거나 전혀 받지 못하는 경우가 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.27

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

  그런 사회적 환경의 악순환으로 여성들의 빈곤한 경제환경은 너무나 불 보듯 뻔한 상황이다. 여성빈곤의 심각성은 한국사회에서 전개되고 있는 빈곤의 여성화 알 수 있다. ... 임신·출산을 감당하는 여성근로자를 위해 해당 직장 근처에 적절한 위생 조건의 수유시설을 설치할 필요가 있다. ... 출산을 해도 자녀들 걱정없이 노동시장에서 근무할수 있고 또한 사회가 여자가 출산을 해도 달라지는 근무상황이 아니라는 인식되면서 공평하게 여성들도 급여를 측정하는 사회가 이루어 지는

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  제5장 직무개발과 배치 재활상담사 시험 요약

  정도를 파악하는 것- 필요시 사업주와 물리적 작업환경 개선, 근무시간 및 직무조정, 기타 지원방안 등을 협의하여 최대한 장애인이 일할 수 있는 고용환경 마련 및 고용 후 환경개선 ... *사업자등록번호*사업체환경-편의시설-작업장 위치-안전성, 온도, 청결성, 소음도, 조명*교통편(노선 및 승하차 지점)*장애인 고용환경-고용주 및 동료태도-작업환경-장애인 배치 직무조건-기타 ... 것(직무창줄, 부분근무제, 직무분담, 탄력근무, 직무재구성)3)재활공학-장애인들의 기능수준의 증가, 유지, 개선을 위해 사용되는 보충적인 전략과 적응적인 장비 / 장비나 기구뿐만

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18

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  직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

  직장 내 괴롭힘☞사용자 또는 근로자가 직장에서의지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여업무상 적정범위를넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을주거나 근무환경을 악화시키는 행위? ... 제 76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나근무환경을 ... 사용자 또는 근로자가다른 근로자에게 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여업무상 적정 범위를 넘어신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위▣ 직장 내 괴롭힘 행위

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  이러한 법적 제도를 개선하여 하여금 이주노동자들이 더 나은 근로 조건을 제시받는 환경에서 일할 수 있도록 하는 것이다. ... 임금 차별문제 해결을 위한 노력1) 의사소통 캠페인많은 이주민 노동자들은 근무환경에서 의사소통 어려움을 겪고 있으며 이러한 언어의 장벽으로 인해 임금 차별문제를 겪는 일도 드물지 않다 ... 임금조건이 좋은 업체만을 찾아 사업장을 변경하는 일이 잦다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

  실시, 특히 재택 근무를 하기 어렵다고 생각했던 콜센타의 재택 근무 활성화, 약 10만명이 재택 근무 중 : 디지털 근무환경 구축 사업 유망온라인 개학 약 540만 명 대상 온라인 ... 개인행동- 리더의 모습에서 배우고, 확신을 갖고 따르기1) 경영전략의 개념경영전략- 기업을 둘러싼 외부환경 및 기업의 내부환경을 분석해서 기업이 비전을 달성하기 위한 논리를 개발- ... 기술 자격에 집중해야 함비즈니스를 시작하고 성장시킨 경험을 기술함비즈니스 계획의 가장 중요한 요소 : 재무 계획시작 비용대출을 확보했거나 보안을 기대하는 경우- 출처, 금액 및 조건을

  시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

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  자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한

  특히, 사회복지사들이 겪는 근무 조건의 열악함과 보수의 낮음은 오랫동안 지속된 문제로, 사회복지 서비스의 질적 저하를 불러오는 주요 원인 중 하나였다. ... 이 조례는 사회복지 직원들이 겪고 있는 열악한 근무 조건과 낮은 보수 수준을 개선하기 위한 구체적인 조치들을 명시하고 있으며, 이를 통해 사회복지 전반의 질을 향상시키고자 한다. ... 조례의 주요 내용으로는 근무 환경의 개선, 처우 및 지위 향상을 위한 연구 및 교육 프로그램의 진행 등이 포함되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  A+ 지역사회간호학 오마하체계, 보건교육보고서(계획안, 교육평가)

  대해 설명한다.불량한환경조건이상기온, 이상기압, 방사성 장애, 소음, 이상진동, 공기오염, 각종유해가스부적당한근로조건작업의 과중, 운동부족, 불량한 작업자세대상자에게 해당하는 원인과 ... 대상자는 202x년 x월 xx일 배치전 건강진단을 받기 위해 xx 대학병원 직업환경보건센터에 방문하였다.대상자는 지난 1년 9개월간 조선소 생산직에서 근무한 경력이 있고, 현재 흡연 ... 비슷한 직종의 근무자에게 발생한 직업성 질환을 이미지와 함께 소개하여 흥미를 유발시킨다.직업성 질환이 발생한 근무자의 사례를 소개한다.대상자에게 직업성 질환의 위험성과, 해당 교육의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해

  앞으로 기업의 성공 조건은 근로자들로부터 얼마나 많은 아이디어를 얻느냐에 달려 있다. 실제로 구글의 핵심 사업 영역은 이 20%의 시간에 만들어진 것으로 알려졌다. ... 이처럼 카카오도 직원들이 자신이 궁금해하는 것에 집중할 수 있도록 자유로운 환경을 조성해 창의성을 마음껏 발휘할 수 있도록 해야 한다. ... 아니면 작업환경 변화에 따른 충격을 점차 줄이는 방식으로 완화하는 것도 고려해 볼 수 있다.4) 업무시간 내 자유시간 보장전 세계에서 가장 일하고 싶은 기업 구글에는 이른바 '8:2

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

  개선안전하고 쾌적한 근로 환경을 제공하여 노동자의 건강과 안녕을 보장하는 것이다.근무조건을 개선하여 노동자의 생산성을 향상시켜나가는 것이다.4. ... 성과에 따라 보상을 조정하여 공정한 보상을 보장하고 노동자들의 동기 부여를 높여나가는 것이다.계약 조건 개선계약 조건을 향상시켜 일정한 근무시간과 급여를 보장하는 것이다.장기 계약 ... 그들은 항시 고용불안에 시달려야 하고 좋은 환경이든, 나쁜 환경이든 취업하기 어려운 현실에서 비정규 노동자들은 그것도 감지덕지 하면서, 자신의 자리에서 최선을 다하고 있지만 주변사람들은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  [서울대학교 과제] 코로나 19 발생 이후 기업의 조직변화에 대한 구성원 인식의 현상학적 연구 연구계획서

  일할 수 있는 IT 환경을 구축했으며 분당, 판교, 서대문, 종로에 위치해 있는 거점 오피스를 본사 외에 수도권 각지에도 마련하여 출퇴근 시간을 10~20분대로 단축해 근무효율, ... 신속하고 합리적인 의사결정을 위한 판단근거를 제공한다는 점에서 기업이 미래에 대응하기 위한 가장 기본적인 조건이다. ... 통신사들의 예를 들 수 있는데 SK텔레콤의 경우 클라우드 PC ‘마이데스크’, 협업툴 ‘팀즈’, T전화 ‘그룹통화’ 등을 적용해 인터넷이 되는 어느 곳에서든 사무실에 있는 것과 동일한 조건으로

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

  취 업 규 칙V. 2023. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2023.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원이 ... 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 있어 차별적 대우를 받지 아니한다.제6조 【공민권의 행사】① 직원이 근무시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권 행사 또는 공의 직무를 집행하기 ... 실시하되, 원칙적으로 매 6개월에 1회 이상 정기적으로 실시한다.그리고 작업환경측정 시 사원대표의 요구가 있을 때에는 사원대표를 입회시킨다.

  서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  기업은 재택 근무와 같은 다양한 근무 형태를 제공하고, 유연한 근무시간 조정 등 다양한 근무 조건을 제공하여 지식 근로자들이 개인적인 욕구와 일의 요구사항을 조화시킬 수 있는 환경을 ... 넷째, 유연한 근무환경: 지식 근로자들은 자율성과 유연성이 필요하기 때문에, 기업은 유연한 근무환경을 제공해야 합니다. ... 이들은 일의 자율성을 높이고 유연한 근무환경을 제공받으면 더욱 높은 역량과 창의성을 발휘할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

  개선에 따른 의료기관 추가 수입분을 간호사 고용 증가및 근무여건 개선 등에 사용하도록 가이드라인 마련- 야간근무 부담 완화 및 보강 강화: 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 ... 환경 비교Ⅱ. ... 열악한 간호 노동 환경- 낮은 급여, 잦은 시간 외 근무, 주당 평균 근무시간- 상급종합병원과 종합병원의 간호사를 대상으로 조사한 결과 평균 근무시간은 9.9시간이었고식사와 휴식,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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