"노사조화형" 검색결과 2,121-2,140 / 3,551건

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  [경영전략]사우스웨스트항공의 경영전략과 성공요인분석

  노사관계에서도 수직적인 계층구조가 아닌 한 배를 탄 운명의 공동체라는 생각으로 근로자에게 신뢰감과 안정감을 주었다. ... 업계의 일반적 프로파일과 차별화 멋진 슬로건 언제라도 당신이 원할 때, 자동차 여행 비용으로 비행기 속도 여행을 즐겨라전체 활동의 시스템을 통한 성공 – 경쟁우위 : 기업활동이 상호조화 ... 원만한 노사관계WeaknessStrengthSWOT 분석동료채용 제도 유머와 즐거움이 있는 직장채 용유머 훈련, 사내교육(사원대학), 1일 순환근무제교 육제안제도, 팀 지연제도운 영Stock

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.28

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  국제경영 LG생활건강 - 베트남 해외진출 성공 전략 분석 (마케팅, 경영전략, 시장분석 등등 )

  기업의 진출언어 및 문화적 장벽화장품 회사의 증가- 저가의 한국 화장품 진출..PAGE:354) 4P 분석 - Product색조화장 , 헤어제품헤어제품샴푸, 젤, 염색약 ,파마약색조화장메니큐어 ... [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와믿실적..PAGE:28부채비율현재가전일비등락률거래량시가고가저가482,500

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.09

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  '마쓰시타 전기주식회사'의 윤리경영

  노동조합의 존재와 발전을 추구하는 것이다. 5 대립보다는 조화롭게 해결해야 한다.기업의 적정 이윤 추구+살아 움직이는 종합예술이윤을 남기지 못하는 회사는 존재 의미조차 없다. ... 신념을 고수하는 것은 사업의 기본이다.인덕경영1 인간 중심의 가치관을 바탕으로 경영 강조 2 '공존공영하지 않으면 공멸한다'는 마음가짐 3 인간 관계 맺기 중시 4 노사관계는 건전한

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.29

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  [노사관계]노동조합

  정부는 다원화된 산업구조 속에서 여러 집단들 사이에서 이익 조정, 통합을 위해 공공적인 조화를 이루는데 있어서 이해 조정자로써의 역할 담당을 하고 있다. ... 하지만 이들이 법과 원칙을 무시한 노동운동으로 노사관계를 왜곡시키고 있다. 1997년 노사분규는 78건이었지만 2000년에는 250건, 2004년에는 462건에 이른다. ... 이러한 관계가 기업이고 기업의 현재모습인 것이다.현재 한국 기업의 걸림돌을 살펴보면 노사 문제, 정부 간섭, 환경 우선주의, 반(反)기업정서 등이 있을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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  [사회학]사회, 문화 현상을 이해하는 관점

  사회적 관계는 연인 관계, 친구 관계, 부부 관계, 가족 관계, 이웃 관계, 친족 관계 등과 같은 미시적 관계들로부터 시장 관계, 노사 관계, 권력 관계, 계급 관계, 국제 관계 등 ... 병 : 성 차별이 생겨난 것은 사회의 조화로운 생존 및 발전과 깊이 관련되어 있다. ... 우리가 일상 생활에서 흔히 볼 수 있는 성 차별도 나름대로 사회 전체가 조화와 균형을 이루도록 하는 한 부분인 셈이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12

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  고구려의 과학문명

  산성의 일부 구간에 별도로 성벽을 쌓지 않고 자연 절벽 등을 활용하여 쌓는 경우나, 경사면에 몇 개의 단을 만든 후 건물을 배치하는 등의 지혜는 자연과의 조화와 활용이 절묘하게 연결된 ... 비록 이들 의서에 대한 구체적인 내용을 알 수는 없다 하더라도 중국문화의 최성기에 해당하는 당나라 왕도(王燾)가 귀한 신분에게 쓰이는 ‘노사(老師)’라는 존칭을 써가면서 에 기록하였다는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.15 | 수정일 2017.08.16

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  윤리경영, 윤리경영본질, 현대기업의사회적책임론, 윤리경영관리, 생산관리의윤리, 인사조직의 윤리, 마케팅윤리, 재무윤리, 금융윤리, 회계윤리, 정보윤리, 환경윤리, 글로벌시대 국제경영윤리

  따라서 기업은 이해관계자의 조화된 이익을 위하여 활동하고 그 결과로 기업에게도 존립과 성장을 위한 이익을 발생하도록 노력해야 한다.이해관계자비윤리적행위이해관계자의 관심사주주/투자자기업주 ... 취업관리, ⑤ 임금(보상)관리, ⑥ 복지후생관리, ⑦ 징계와 해고관리 등이 윤리적 인사관리의 가장 핵심요소에 포함되고 있으며, 인적자원관리 측면까지 포함한 ⑧ 인간관계관리, ⑨ 노사관계관리

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13

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  [노동조합][노조]노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 목적, 역할, 규율, 노동조합(노조)의 사회적 대화전략(노동조합(노조), 노동조합(노조) 목적, 노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 사회적 대화전략)

  언명된 목적에서 이데올로기적 입장을 경험적으로 관찰하는 것이 가능.5개 범주로 구분: 다원주의(pluralist)/ 생디칼리스트(syndicalists)/ 맑스레닌주의/ 도덕적 조화론 ... 노사공동결정의 단계적 추진6. 신사회적 조합주의를 향하여Ⅴ. 노조법상 노동조합 내부관계의 법적 규율1. 헌법과 노조법의 특징2. ... 그리하여 노동자들이 노동조합을 자유로이 결성하고 연대하여 노사대등의 자율교섭을 추구하는 것이 가능해진다고 가정한다.둘째 우리는 정부가 고능률작업체계를 갖춘 기업 즉 知力기업의 확산을

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.05

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  [경제]6차 경제사회 발전계획

  중추적 역할을 담당해 나갈 수 있도록 그 저변을 확충해 나가고 대외개방과 기술혁신에 능동적으로 대응할 수 있는 경쟁체질을 갖추어 나가는 데에 중점을 두는 한편 중소기업과 대기업간의 조화로운 ... 정착과 근로자 복지증진 *우리나라의 노사관계는 아직도 그 역사가 일천할 뿐 아니라 양자의 관계가 대립적인 관계로 인식되는 경우가 많았다. ... 함께 국가보조금제도를 개선하여 지역별 예산편성방식을 도입함으로써 지방의 자율적이고 종합적인 사업추진체계를 정착시켰다.㉥ 국민복지증진과 형평제고- 노동시장의 구조와 변화* 협조적 노사관계의

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.27

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  복지후생관리

  불안 등을 초래할 수 있으므로 공공근로복지와 기업근로복지의 조화가 필요자주근로복지6ㆍ29선언 이후 종전에 사용자가 단독으로 제공하던 여러 가지 기업내 복지후생제도의 운영에 노사협의나 ... 근로자들의 자주복지활동도 차츰 활기를 띠기 시작하고 있으나 개별기업 단위에서의 자주근로복지는 아직 미미한 실정이다.2) 근로복지정책의 방향과 과제(1) 근로복지 투자의 효율성과 형평성의 조화 ... 복지 후생근대적 노사관계의 복지 후생민주적 노사관계의 복지 후생가.

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.26 | 수정일 2015.07.30

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  현대 사회의 변화와 대응

  우리 사회에는 아직도 경제적, 사회적, 지역적 불평등이 여전히 존재하고 있으며, 이는 사회 구성원 간의 갈등과 대립을 불러오는 원인이 된다.넷째, 개발과 환경 보전의 조화를 이루어야 ... 또한 자본가와 노동자들이 대립하여 노사 갈등이 사회 쟁점이 되었다.사회적으로는 일자리를 찾아 농촌에서 도시로 많은 사람들이 몰려들자 대도시는 인구 과밀 지역이 되어 주택과 상하수도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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  대한항공 - 기업분석, 서비스 혁신 경영, 녹색경영, 지속가능경영 / 마케팅 스타리그 / 경영 전략 , 재무 분석

  [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.(2 ... 대한항공의 기업 이미지를 형상화아시아나 항공 심볼(Symbol mark) 의미국적기로서의 이미지를 강렬하게 부각시키기 위해 음양 원리를 바탕으로하는 태극 문양을 응용- 적색과 청색을 조화시킴으로써

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

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  비정규직 문제에 관한 연구

  확대는 사회전체의 안정에 큰 문제가 될 것이다.이러한 비정규직의 문제점들로 인해 많은 근로자에게 비정규직은 막다른 일자리고 간주되고 있으며 이런 측면에서 노동시장의 효율성 제고와 조화를 ... 사용자불확실/이중적계약기간기간을 정하지 않는 상용고용임시직 기간제 고용노동시간/노동일수전일제(Full-time)단시간(Part-time)능력개발특정기업개인적 책임노동권 보호법률/단체협약/노사협의개인적

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.16

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  스웨덴의 빈곤정책

  보육정책의 목표 : 부모의 역할과 직장에서의 역할의 조화? ... 노동정책1) 노사관계2) 노동시장정책3) 기타 사회보장4. 보건정책5. 기타정책1) 완전고용정책2) 보육정책3) 장애인복지정책Ⅲ 결론참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.13

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  [조직론/리더십A+] 삼성 이병철 창업 회장, 현대 정주영 창업 회장, LG구인회 창업 회장의 리더십 비교

  리더십(1) 창조적 예지창조적 예지란 미래지향적인 사고와 항상 새롭고 신선함을 추구하는 자세가 서로 융합되고 조화되어 고객 및 사회가 원하는 바에 부응함을 의미하는데 현대자동차공업 ... 정주영 회장은 노사화합을 강조한 산업평화주의 기업가이다.(8) 도전과 개척주의"할 수 있다는 신념"과 창조정신의 결부로 정주영 회장과 현대가 걸어온 길과 일맥상통한다고 볼 수 있다. ... 이끌어 오면서 시련이 오히려 스스로를 강하게 한다는 것을 체득한 것으로 이는 긍정적이며 적극적인 사고방식으로 큰 일을 이뤄낸 사람이 갖는 자세라고 볼 수 있다.(7) 산업평화주의“노사는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21 | 수정일 2021.03.15

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  노무현 정권의 개혁방안에 대한 평가

  : 경제적 효율성과 사회적 형평성이 균형-조화를 이루는 노동규범 의 이념적 공감대 확립, 노동유연화와 산업민주주의를 동시적으 로 구현하는 한국형 유연 - 안정성의 노동체제 패러다임을 ... 화물운송연대 등의 노사분쟁에 있어 정부가 조정자의 역할을 넘어서 해결자로서 자임함으로써 노사자치주의의 정책추진원칙을 크게 훼손하였다. ... 노동분쟁현안에 매달려 비정규, 이주노동자 등의 취약노동계층에 대한 사회적 보호대책의 마련이 실제적으로 방기된 문제점을 역 시 제기하였다.③ 참여정부 노동정책의 개선과제(a) 노동규범의 조화

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.25

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  경영전략론-삼성에버랜드

  에버랜드 소개Nature Wheel 의미 소개서론에버랜드 심벌마크인 Nature Wheel '인간과 자연과의 조화를 상징' 용인 에버랜드 리조트 단지의 활기찬 역동성에 어우러진 인간의 ... 1위선정8안양베네스트골프클럽, 한국표전협회 지정 서비스품질지수(KS-SQI) 골프장부문 2년 연속 1위 선정'능률협회 주관의 고객만족경영대상을 5년연속 수상' 안전경영, 에너지, 품질시스템(ISO), 노사관계

  리포트 | 55페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.03.19

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  [노사관계]공공부문의 노사관계의 이슈와 협력적 노사관계 구축방안

  적용의 폭이 산업내 에서 그것의 확산이나 내구력 또는 속성과 항상 조화되는 것은 아니다. ... 따라서 공공부문의 노사관계는 규모 그 자체로서 국가 전체의 노사관계에 중요한 변수의 하나가 된다. ... 둘째, 공공부문의 노사관계가 여타 부문의 노사관계, 국민경제, 그리고 국민생활에 미치는 영향력은 그 규모에 비해 훨씬 크고 중대하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.20

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  삼성, 현대의 기업문화

  결여- 기업의 활성화와 지속적성장유지-신제품개발과 제품다각화와 새로운 시장개척,통합과 인수 및 합병,사업다각화와 계열화에대한 제기- 하위문화의 형성압력- 새로운 사업과 기존문화의 조화여부-조직의 ... 노사협의회는 형식적이고 아무런 영양가가 없는 곳으로 동료들한테 득이 되지 못하니까 노조의 필요성을 느끼게 된다?며 ?회사가 제시한 방안에 대해 ? ... 한국에서는 1987년 폭발적인 노사분규 이후 산업계에서 기업문화에 대해 눈을 돌리게 되었으며, 많은 기업에서 이를 연구하고 관리하는 전문 인력과 조직까지 갖추고 활동을 전개하고 있다

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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  [복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)

  경쟁력 향상으로 이어짐 - 총 복지비용의 수준을 제한하여 노동비용 증가를 억제하고 사전예측을 통한 효율적인 비용관리 및 수혜효과 - 비용의 효율적인 분배에 따른 세제감소 - 안정적인 노사관계 ... , 생일에 행사비용지원 경조사 발생시 화환/경조금 지원 ☞ IBM의 경우 - 공조부조금 및 경조금 지원 - 결혼, 회갑, 출생, 사망, 퇴직시 지급되며 결혼, 사망시에는 화환 및 조화가 ... 계산으로 유리한 선택안을 고르는 역효과가 발생 - 일부항목에서 그 혜택이 소수의 직원 및 그 가족에게 집중되는 부작용이 발행 - 개인별 복리후생 혜택이 저하 - 직종과 항목간의 부조화

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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