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"노사조화형" 검색결과 2,021-2,040 / 3,551건

  • 일본 도요타 자동차와 한국의 현대자동차를 비교, 분석
    1조5천260억원을 상회하는 1조7천530억원으로 책정했지만 도요타의 4분의1 수준에 불과 현대차는 작년 협상에서도 '성과금 당기순이익 30% 요구' '퇴직금 누진제' '신프로젝트 개발 노사합의 ... 생산성 향상을 통해 제조원가 비중을 70%대로 유지 도요타, 혼다 등 일본 업체들은 하이브리드카 세계시장의 94%를 차지 도요타 등 장수 기업의 공통적인 비결은 다름아닌 '안정적인 노사관계'현대 ... 추이1.047181312.5234.9134.753.341.336.919합계702.4147.5240.1176.46626.121.418.56.5해외344.633.572.458.568.727.220,018.512.5국내누계2007년2006년2005년2004년2003년2002년2001년2000년해외진출 사례해외진출 사례도요타태국미국, 유럽한국현대자동차의 환경전략이념이념 : 인간, 환경, 사회가 조화
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 수평 경영
    질 경쟁력 -사례- '모토로라의 고객만족 프로세스 6시그마'신제품 개발 새로운 비즈니 스 착수가치분석 이익분배 후자결정기술선정 각 라인의 조화 주요작업 일정결정작업 일정조정 자재주문 ... 개발기간을 48주만에 완성.◈ 사원,사장 - 동료의 시대도래 ◈ 훈련과 성공 [예] 모토로라 교차훈련 관리층의 교차훈련 깊고 폭넓은 전문지식 거리감의 감소 공동경영- 종업원의 몰입 노사공동
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18
  • [대리인문제][대리인이론][대리인]대리인문제, 대리인이론(대리인이론의 개념, 노동시장에서의 대리인문제와 과잉투자, 재벌기업의 대리인문제와 다각화 투자, 대리인문제의 최소화를 위한 제안, 대리인문제, 재벌)
    노동자를 동반자로 인정하지 않는 가부장적 노사관계 인식 아래에서는 협력적 노사관계는 불가능하고 대립적 노사관계가 형성될 가능성이 많다.셋째, 재벌체제에서는 경영정보가 불투명하며 단체교섭이 ... 낮은 소유지분에서는 경영자의 소유지분 증가가 경영자와 주주의 이해를 조화시키지만, 높은 소유지분에서의 소유지분 증가는 시장규율의 작동을 저해하고 기업가치를 떨어트리기 때문이다.한국 ... 재벌체제에서 노사간 경영정보가 매우 비대칭적이므로 전문경영자체제보다 단체교섭의 효율성이 훨씬 떨어진다(배형, 1995).이와 같은 사실에 유의한다면 재벌체제가 협력적 시스템보다 갈등적
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.29
  • OECD와 한국의 노동기본권
    업무총괄자 등의 미명하에 가입금지 대상이 됨으로써 단결권이 심각하게 제한됨.- 결국 이 결과 현재 이미 활동하고 있는 노조지도부의 다수는 비조합원 범위에 들어가는 현실과 법의 부조화가 ... 가입과 감시에 이르게 된 과정○ 한국정부의 OECD 가입에 있어서 결정적 결정한 것은 교원노조 인정과 민주노총 합법화 등 한국의 노사관계 진전상황을 긍정적으로 평가한 때문으로 노동부는 ... 결국「고용노동사회분과위원회」는 격렬한 논쟁을 거쳐, “한국의 개혁 결과가 국제기준에 여전히 미치지 못하고 있다는 사실에 기초하여, 노사관계 로드맵이 완료될 것으로 예상되는 2007년까지
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31
  • 정보기술과 경영혁신 강의 필기요약
    저가격 고품질의 하청업체와 계약, 노사관계, 환위험, 보호무역 장벽 등 회피. ... 아웃소싱의 범위 결정과 기존 사업부문과의 조화가 관건□가상기업자신의 핵심분야에서만 활동하고 나머지 부분은 외부화 한 후 대상 기업들과 네트워크로 연결하여 기업의 가치활동을 수행해 나가는
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.21
  • 레크리에이션
    속상 자기표현, 자기만족, 자아실현, 정서함양, 인간성 회복, 사회성 향상, 집단적 인간관계, 공동체 의식 형성, 친목 사교활동, 지역문화 활동적 성격이 강하 고 민주성, 평등성, 조화 ... 측면에서도 창의적인 프로그램을 통하여 한 국가의 생산적인 문화창조와 창달에 공헌하 기도 함· 직장 레크리에이션의 효과- 자발적 참여도 향상, 생산능률 향상, 협동정신 향상, 친교도모, 노사관계개선
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.30
  • 한미자유무역협정 레포트
    우리나라는 후진적인 노사문화, 제도관행의 불투명성 등에 있어 투자환경이 경쟁국에 비해 열악한 편이다. ... 소득재분배에 긍정적으로 작용할 수도 있다.2.외교적 측면1) 외교 전략적 필요성의 충족한·미 FTA는 통상과 안보 측면을 포괄하는 '혼합목적형' FTA로서, 양국 간 경제적 이해를 조화시키는
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • [사회학]현대사회의 문제, 사회문제를 보는 관점,현대사회문제의 다양한 형태, 사회적 불평등의 문제,사회문제와 사회복지
    노사 갈등 문제1) 노사 갈등 : 사용자와 노동자간에 대립과 충돌 및 반목이 나타나는 것을 말함2) 노사 분규의 영향 : 직접적으로 생산성에 영향을 미치고, 나아가 우리 나라의 국제 ... 환경 문제1) 환경 문제 : 환경 오염과 파괴 → 생태계 균형과 조화가 깨짐 → 인류의 생존에 위협을 주는 일체의 현상2) 환경 오염의 원인 : 오염 방지 시설을 제대로 갖추지 않은 ... 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래하게 됨3) 노사 분규의 해결책① 일상적으로 처리하는 제도적 장치 마련② 협의와 타협, 화해와 협조의 태도로 합리적 해결5.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.07
  • 파라다이스호텔 기업분석,재무분석,결론 [ hwp파일]
    새로운 형태의 여가문화를 제공하고 있다.파라다이스 그룹 관계 계열사 현황CEO의 경영 철학 (CEO Leadership)1) 인재 경영 창조에 중점을 두었다.2) 협력적 상생의 노사문화를 ... 삶의 질과 행복한 미래를 창조한다. ”- 과학적 논리를 통해 효율성과 생산성을 추구하고 예술적인 직관으로 새로운 감성을 창출함에 있어 어느 한쪽으로 치우침 없이 균형을 통해 완벽한 조화
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 조직행동론.ppt
    생산운영 (Production Operations)*조직행동론(OB)인사관리(HRM)조직이론(OT)조직개발(OD) 경영전략 노사관계미시거시분석수준이론응용지향*조직(Organization ... 명령일원화의 원칙(11) 공정성의 원칙(5) 지휘일원화의 원칙(12) 종업원 지속적 유지의 원칙(6) 조직이익 우선의 원칙(13) 창의성 장려 원칙(7) 공정한 보상의 원칙(14) 조직조화
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
  • [노사관계론] 각 국의 노사관계
    노사 시스템이 중심을 이루고 내면적으로는 종신 고용제(life time employment)가 조화되어 유교적 집단주의의 공동체형성의 화합적의사결정이 주류를 이루고 있다.집단주의는 ... 1.각 국의 노사관계1. 영국의 노사관계 -경쟁적 노사관계형자본주의 사회의 산업민주화에서 기본이 되고있는 시장경제의 원리를 적용한 노사관계형태이다. ... 독일의 노사관계 -친권적인 노사관계형친권적인 노사관계는 기업 내에서 노사관계가 마치 가족관계와 같이 유지되는 경우로, 오늘날 독일의 노사관계를 들 수 있다.친권적 노사 관계형의 방향은
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13
  • 포스코 경영전략분석 및 사례
    우량기업신뢰와 존경받는 영속기업경영철학 Key Word제철보국녹색경영 (Green)투명,정도,책임정도 (Right Path)사업목적국가경제 기여이익과 사회공헌주주가치 극대화책임, 조화사 ... 고급전문인력 및 설비보유 - POSCO(100),China Bao(94) - IR 평가등급,Brand Power강화 - 신규사업 투자여력 확보 - CEO의 지속적 관심 - 지역협력 및 노사관계
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26
  • Norman Foster
    주변 주택지역의 기존 보행자용 도로와 앞으로 있을 버스 정류소로 연결시킴- 디자인 concept ; 대지의 불규칙성과 예상키 어려운 미래의 성장을 모두 감당할 수 있는 대지와 르노사의 ... 있는 요소의 결합 - 아치형의 철골구조로써 총 42개의 다양한 모듈 - 르노사는 제품들의 생산배열의 합리성뿐만 아니라, 작업환경의 질적향상을 위한 진보적인 디자인을 우선시한 건축물르노사의 ... 모든 근대건축은 단순하고 합리적인 건물형태를 채택하고, 기능을 훼손시키지 않으면서도 이와 같은 본질적인 양 식과 아름다움을 기술과 인간을 조화시키도록 과학적인 구조방식과 과감한 도전적
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.23
  • 아파트광고 시장분석 및 대표광고
    SWOT을 통한 분석판매촉진론SWOTStrength 높은 인지도, 높은 기술력Threat 다수의 막강한 경쟁자 정부의 부동산 정책Opportunity 높은 시장수요율Weakness 노사분쟁 ... 시장분석판매촉진론전망중심의아파트설계조경호텔지향최고급아파트땅값높은곳에주로입지인간에 맞춘다사는곳이아닌문화공간을만든다차별화된편의시설광고인지선호도1위고급아파트지향자연과 조화현대라는이미지로승부고급아파트지향특징전망경남모기업이미지내부설계명품이미지self
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15
  • 글로벌 경영에서 경영진단의 개념과 방법
    재무등 직능별로 구분하고, 이들을 대상으로 계획, 조직, 지휘, 통제등의 관리직능을 부여 ◈ 이런 관리직능은 독립적으로 활동을 영위하는 것이 아니라, 하나의 복합체로서 잘 협동하고 조화되어야 ... , 노사협의제도 합리적 고용계획유무, 현재 노동력의 질적·양적 상태  채용방법, 절차의 타당성, 직무분석상태, 조직적 교육훈련 실시 노동시간의 적정성, 잔업해소방법진단 항목 ... 인사노무관리 조직원의 의견과 사고방식을 취합하여 그 의견을 청취  Morale을 형성한 제 원인을 연구 (종업원사기조사)인간관계노사관계고용·배치노동조건 단체교섭제도, 불평처리제도
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 국제경영 - 노키아 마케팅전략, 경영전략 성공사례 분석
    상호존중5. 3대 경영이념[신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 글로벌 전략을 착실히 실현.(1) [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사 ... TV 제조업체 사업과 그룹의 모태였던 제지/펄프, 고무 등 통신분야 이외의 사업으로 모두 정리하였다.(2) 시장변화에 대한 선제적 대응노키아는 시장 트랜드의 예측과 디지털 기술력의 조화
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30
  • [세계를 움직이는 사람들] 세계를 움직이는 사람들 ( 리콴유 편)
    것은 계속된 노사문제로 국가의 위기를 초래한다고 생각하였기에 노사정 운영회를 수립하였다.노사의 절묘한 조화를 어떻게 이루었는지에 대해 살펴보면 “~하라. ... 그러나 리콴유는 옳다는 생각을 과감히 밀어나감으로 싱가폴을 중개 무역의 중심이자 자유민주주의 국가로 발돋움 시켜 나아갔다.또한 조화에 대한 믿음, 불필요한 대립을 피하고, 무조건적인 ... 투명한 노사관계와 정당한 노동자 대우를 통해 그는 노사 문제를 해결해 나갔다.② 싱가폴의 유교주의 문화싱가폴은 공중도덕을 잘 지키는 나라이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.13
  • [노동법] 노동법의 새로운 대안
    이를 위해 조화와 권리실현등 여러 가지 조건들을 고려하여 결정하는 방향으로 노동기준법의 본질을 재검토해야한다.둘째, 근로자의 관심사가 다양화되고 또 그 성격이 개인주의화되는 추세에 ... 노동조합과 사용자는 노사간의 제반관계를 자치적으로 풀어 가는 노력을 기울여 노사자치의 제도적, 관행적 정착이 필요하다. ... 행위를 금하거나 명명하여 건전한 노사관계는 형성되기 어려웠으며, 정부의 주도적 노동정책과 쟁위행위 구제 하에 자생적 노사자치가 정착될 수 없었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18
  • 사회심리론 인간관계에 관하여
    가져온다.1) 직장생활직장생활에서의 인간관계는 동료관계와 상사 - 부하관계로 이루어진다.과거의 상사 - 부하관계 : 수직적, 권위주의적 관계현대의 상사 - 부하관계 : 평등의 강조, 노사분규와 ... 수 있는 기회를 제공한다.- 갈등의 역기능(1) 갈등해결에 노력하는 동안은 성과나 목표달성에 매진할 수 없으므로 개인이나 조직에부정적 결과를 준다.(2) 갈등은 조직의 안정성, 조화
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07
  • 특허법과 특허제도
    특허실체법조약(Substantive Patent Law Treaty, SPLT)세계 최초의 자동차 경주대회에 출전해 공동우승하면서 그 명성을 높였다. 1890년대 후반에는 프랑스 르노사가 ... 국제조사보고서에 심사관의 특허요건에 대한 판단의견을 기재- 국제조사와 예비심사의 통합· 현재 시기적으로 구분하여 수행되고 있는 국제조사와 예비심사를 동시에 수행- PCT와 PLT의 조화 ... 국제연합의 전문기구가 됨o 회원국 : 175개국 (한국은 '79년 3월에 가입)o WIPO의 주요 임무- 지적재산권의 효율적 보호를 촉진- 지재권 관련 조약의 체결·운용 및 각국 법제의 조화
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.11 | 수정일 2018.07.04
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대