"노사조화형" 검색결과 2,101-2,120 / 3,551건

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  [경영학] 동아제약의 인사관리 제도 사례

  따라서 임금의 공평성과 균등성을 잘 조화시켜 공정성을 높이는 것이 동아제약을 비롯한 모든 기업의 과제라고 할 수 있다.6. ... 유형C.고충처리제도D.노사협의회Ⅹ.시사점※ 참고자료전략적 인적자원관리-김성수, 인적자원관리-황규대, 박영사 0. ... 임금관리A.임금관리의 목표와 전략B.임금관리의 효율성확보C.임금의 공평성과 균등성Ⅶ.승진관리A.승진관리방침B.승진의 기본원칙C.승진관리절차Ⅷ.복리후생제도A.법정복리후생제도B.법정 외 복리후생제도Ⅸ.노사관계A.경영참가제도B.경영참가제도의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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  경영학- 중소기업론

  우리나라의 노사관계가 노동의 유연성이 부족하여 국내기업은 물론 외국기업들이 한국을 철수하는 사례도 있으며, 외국기업의 투자도 꺼리는 요인 중 기업의 경영의 투명성이 부족하여 생기는 ... 구축한다.② 아웃소싱과 관련된 제반비용을 사전에 정확하게 계산, 면밀하게 분석한다.③ 전략적 대안 없이 아웃소싱하지 말고 자사의 핵심역량의 보호와 외부자원의 효율적 활용을 적절히 조화시킨다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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  경영조직의 기초이론

  .- 중복의 극소화를 꾀하기 위하여 각 구성원의 활동에 균형과 조화를 이루게 함으로써 과업이 완성될 수 있게 하여야한다.* 과업: 주어진 일경영조직은? ... 태업의 원인을 규명하고 이를 개선* 1일 생산량 설정[숙련공의 기준]-> 동작, 시간연구-시간 및 동작연구, 차별적 성과급제도[고임금(노동자)/저노무비(경영자)]과업관리의 원칙: 노사쌍방향에

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.01

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  직업과 적응

  노동자 혼자 스트레스를 감당하도록 놔둘 것이 아니라 제도적으로 또는 노사간 단체교섭을 통해 스트레스를 줄이는 방안을 찾아야 할 때다. ... 우종민(인제의대 백병원 신경정신과 교수) 학회 총무이사는 “많은 직장인들이 스트레스 때문에 각종 신체적·정신적 질병은 물론, 직장과 가정 생활의 부조화, 음주 등으로 빠져든다”며 “

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14

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  [기본권론]근로자의 쟁의권의 행사와 공공복리

  가능하도록 하는 것은 단체행동권을 과도하게 침해하는 조치다.둘째, 필수공익사업장 소속 근로자의 단체행동권을 사실상 박탈하는 결과를 초래하는 사전적인 직권중재 제도는 현행 헌법과 조화되기 ... 그 이유로 다음과 같은 점들을 주장한다.직권중재제도는 사용자들의 불성실교섭과 노사관계 악화를 초래하여, 병원파업을 연례행사로 만드는 직접적 원인이 되고 있으며 노사관계를 자율적 타협문화가 ... 중재절차가 전문성과 공정성을 갖춘다면 노사 양측이 중재재정이 공정하다는 신뢰를 얻을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06

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  무술의종류

  영춘권과 더불어 여자가 창시해서도 유명한 백학문은 참으로 강,유의 조화를 이룬 남파소림권이 아닐수 없다.6. ... 이다.또한 백학문 식학권의 유은산 노사는 의술로도 명망이 높은데 그 집안의 소림동인부는 집안의 가보다. ... 하는 무공이다.당랑권 수련자는 "철사장"을 함께 익히는 경우가 있는데 그것은당랑권은 특징인 당랑수를 사용하는데 있어 보다 강력한 힘을 내기 위해서 이다.현재 우리나리에는 임풍장 노사로부터

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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  [경영]성과급제도

  적합한 성과측정 지수를 확정하기 어려움이 있다.- 성과배분액의 산출에 있어서도 노조의 요구, 동기유발의 필요성, 사내유보의 필요성 등 상충되는 충족조건이 다양하고 복잡하여 적절한 조화를 ... 구축이 필요하다.- 성과배분제는 노사관계가 안정되어 있고 기업의 업적향상을 지향하는 노사의 인식이 일치해 있을 경우에 성공할 가능성이 크다.⑥ 적정 임금수준의 확보 및 임금체계의 ... .- 과업이 너무 높게 책정되거나 최저 보장 임금이 낮게되는 경우 노사간의 갈등에 의한 분쟁의 발생 소지가 있다.그동안 종업원에게 어떤 인센티브를 주어 어떻게 하면 생산성을 높일 수

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.03

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  두원공조에 대하여

  이런 인재 양성을 통해 두원공조는 인류의 행복과 풍요로운 삶을 실현해 나갈 수 있는 참다운 기술을 발전시켜 갈 것입니다.두원공조는 인재와 첨단 기술력의 조화로운 운용을 통한 책임경영을 ... 선정(노동부)1996년 12월 - 기아(자) 프론티어 A/C 개발&양산12월 - 환경시스템 ISO14001인증획득(한국품질인증센타)12월 - 노사화합대상 수상 - 중소기업부문(대통령 ... 최우수100대기업 선정05월 - 우수특허관리업체 포상(특허청)05월 - 대우(중)굴삭기 A/C 개발&양산04월 - 기아(자) 엔트프라즈 A/C 개발&양산01월 - 중국사무소 개설01월 - 노사우량기업

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15

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  사회복지정책론에 의한 고용보험

  발생시키지 않기 위해서는 실업급여의 요건을 엄격히 제한하고 급여수준과 급여기간을 합리적으로 설정함으로써 실업급여제도의 남용을 방지함은 물론 적극적인 고용정책사업과 실업급여사업의 조화를 ... 적립금은 과도하게 쌓여있는 데도 실업급여 상한액은 오르지 않고 고용률을 높이기 위한 사업비 지출은 부진하다.경제사회발전노사정위원회는 최근 고용보험 운용에 대한 노사 참여 확대 등을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20

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  난장이가 쏘아 올린 작은 공 - 사회학적 비평

  이를 통해 조세희는 빈부와 노사의 대립을 화해 불가능한 것으로 제시하고 있다. ... 이러한 노동자운동을 관료독점자본은 노사협조주의 즉 노동조합주의로 강재로 이입시켜 운동의 방향을 오도하려고 기도하게 된다. ... 성과의 하나로 손꼽히고 있는 이 작품은 현실에 대한 비판적 인식, 반(反)리얼리즘적인 독특한 단문형의 문체 및 서술자와 서술 상황을 바꾸어 기술하는 시점의 이동 등이 연작의 형식과 조화를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21 | 수정일 2018.07.25

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  CS경영의 이해와 CS전략 운영 계획

  : 마케팅이념의 경영차원 확장-고객중심적 사고 -조직혁신 : 전사적 마케팅체제 -과정으로서의 고객만족 -최종 목표로서의 기업만족 달성고객만족경영의 경영학적 당위성기업과 소비자, 노사 ... focusgroupinterview)고객가치모델(customervaluemodel)대고객커뮤니케이션활성화고정관념탈피유연성/스피드고객가치증진형서비스개발hightech와hightouch조화신규고객확보기존고객유지고객그룹관리micro-mktg관계마케팅retentionmktg개별고객관리DBmarketingCVA

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.05

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  유한킴벌리에 관한 조사

  프라이버시에 관한 규정 준수고객의 참여를 통한 제품혁신품질, 안전프로젝트 진행 협력업체 평생학습 체계 구축을 위한 협력업체 College 운영사업파트너와 상생추구사원과 가족들의 삶의 조화 ... - '윈윈 파트너쉽 (win-win partnership)형 노사관계' 4조 교대제 - 종업원들의 자율성과 주인의식을 높여주고, 종업원들의 의사를 적극적으로 반영4조 2교대제4일 ... 모델일자리 나누기형 근무 방식 4조 2교대, 4조 3교대를 통해 33% 고용 증대 효과 인적자본 형성 중시 4조 2교대, 4조 3교대를 통해 지속 가능한 일자리 창출 전략 협력적 노사관계

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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  [인사관리/PPT] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도

  반발로 좌절 유한킴벌리의 위기 1996 경제위기의 징조 수요 감소 생산라인 가동률 하락 여유인력이 전체 직원의 최고 40% 상회 4조 2교대제의 도입 1997년, 구조조정이 아닌 노사간 ... 극대화(365일 풀가동), 불량률 및 안전 사고율 감소 효과 핵심 기업문화 발현 인간존중의 경영이념 실천 평생학습조직을 구축, 기반 마련 창조적 지식 근로자 양성 일과 가정생활의 조화를 ... Heart : 영혼을 가진 근로자 /지속가능경영(가족 사회 환경 친화경영)Head : 지식근로자 /지식경영(혁신.창조경영)Hand : 단순근로자 /전통경영*인사관리평생 학습 일과 삶의 조화를

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2015.06.23

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  행정학개론(공무원시험)

  ‘보이지 않는 손’에 의한 ‘예정조화설’이 사상적 기초로 작용. ... 사회적 측면(시장실패) : 경제대공황으로 인한 ① 실업자 발생, ② 빈부격착. ③ 독점자본의 형성, ④ 노사간의 대립 ⑤ 국제적 긴장과 전쟁수행등의 심각학 사회문제를 노출하게 되자 ... 근대입법국가의 특징과 한계① 국가는 필요악으로서 소극적 기능만을 담당해야 한다고 인식(무국가주의)② 사회란 국가의 개입 없이도 자동으로 조화가 이루어지도록 예정되어있다는 A.Simth의

  시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03

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  디즈니랜드와 에버랜드에 대한 비교 조사 ppt 자료.

  손실을 냄.4)디즈니랜드의 해외진출사례유로 디즈니랜드실패원인해결방안유럽인들의 여가 성향 유럽인의 개인주의 식사 습관 높은 입장료 미국적 색채“문화” -광고 변경 -각 나라별 마케팅 -노사갈등 ... 경기 용인시 포곡면 위치 세계 6대 테마파크로 성장 다양한 어트랙션, 워터파크, 놀이시설이 집합 되어 있는곳 로고(Logo) - 바람개비 모양의 5가지 색깔로 구성 인간과 자연과의 조화를

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.14

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  영국과 미국의 지역사회복지 발달 과정

  세틀먼트 활동가들의 궁극적 목적은 만연한 계급 갈등과 노사 갈등을 지역사회 수준에서 조정 또는 봉합하여 사회적 조화를 이루는 것이었다. ... 프로그램에는 빈민 자조 조직의 결성을 돕는 일, 지역 노동자들과 함께 노사문제를 상담, 협의하는 일, 주민들에게 글과 예술을 가르치는 일 등이 포함되어 있었다.세틀먼트 활동가들은 빈곤의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27 | 수정일 2021.05.25

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  교육의 사회적 기초

  학교의 사회학적 이해① 사회통합 : 서로 다른 이질적인 요소가 각기 독립성과 고유한 기능을 유지하면서 전체적으로 모순이나 갈등없이 조화롭게 구성되어 있는 상태 ② 사회통제 : 전체적인 ... 교육사회학 이론의 접근 방법 1) 거시적 접근④ 학교체제와 사회체제의 관련 속에서 교육현상을 이해한다. ⑤ 예 : 어떤 회사에 노사분규가 발생해서 파업데모가 발생했을 경우 그 파업에 ... 교육사회학 이론의 접근 방법 2) 미시적 접근④ 예 : 노사분규의 문제 분석할 때 집단행동의 전체 성격보다는 참가자 개개인의 참가동기, 행동방식, 감정상태 등을 분석하고 종합하여 그

  리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.08.17

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  남양유업 기업분석

  '카페라떼'는 우유와 커피의 조화가 제일 잘 되어 있는 것 같다. 가격이 싸면서도 부드럽게 느껴진다. '스타벅스 커피라떼'는 많이 마시기에는 좀 텁텁하게 느껴진다. ... 인사 : 경쟁력 있는 우수한 인적자원을 선발하여 공정한 평가와 합리적인 보상으로 핵심인재로 육성 활용하며, 공동체적인 노사관계를 구축하고 내부고객만족을 위한 제도와 선진복리후생제도를

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.25

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  [노사관계론(근로자의 경영참여)] 근로자의 경영참여가 노사관계형성에 미치는 영향

  대등하고 원만한 관계 유지를 통한 조화로운 기업문화 창출 ■ 상호감시를 통한 규제 효과 및 정보의 공유를 통한 ow} ... 노사 관계론근로자의 경영참가가 협력적 노사관계 형성에 미치는 영향# Volkswagen 사례 참조노사관계론- 노사관계정립과 경쟁력 관련 교과서 외 접근 / 응용논문 -서 론 논문 요약 ... 있는 업체노사관계 유형노사관계 현황노사간 대립 원인노사관계 실 태설문 결과 분석근로자의 경영참가는 고졸이하, 대졸, 대학원졸 순으로 저학력자 경영참가가 높게 나타남.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04 | 수정일 2014.09.04

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  삼성화재 삼성생명 - 기업분석 / 윤리경영 성공 사례 / 마케팅, 경영전략 분석 (성공요인 분석

  [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.(2 ... 4) 효과적인 성과 관리- 지속적인 역량 개발 - 명확한 의사결정 - 효과적인 업무 분장- 업무수행 속에서 성장 - 적재적소 인력배치 - 자유로운 의견교류- 직장생활과 개인생활의 조화ONTRI

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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